S'installer au Royaume-Uni depuis l'Irlande

Droits de la zone de voyage commune, résidence fiscale, accès aux soins de santé, coordination des retraites et conseils pratiques pour les citoyens irlandais qui s'installent au Royaume-Uni.

2026-04-17

Immigration et la zone de voyage commune

Les règles et exigences en matière de visa évoluent fréquemment. Vérifiez les règles en vigueur auprès du consulat ou de la source officielle compétente avant de vous appuyer sur ces informations pour une démarche ou un déménagement.

Les citoyens irlandais n'ont pas besoin de visa, de titre de séjour ni d'aucune forme d'autorisation d'immigration pour vivre et travailler au Royaume-Uni [1]. Ce droit existe dans le cadre de la zone de voyage commune (CTA), un accord de longue date entre le Royaume-Uni et l'Irlande qui précède l'adhésion à l'UE et en est totalement indépendant. Le Brexit n'a pas affecté les droits de la CTA.

Aucun visa requis.

Les citoyens irlandais peuvent entrer librement au Royaume-Uni avec un passeport irlandais ou une carte d'identité nationale [1]. Il n'y a pas de limite à la durée du séjour. Vous pouvez commencer à travailler immédiatement à votre arrivée sans parrainage d'employeur, permis de travail ni certificat de parrainage [1].

Droit au travail.

Les citoyens irlandais ont le droit illimité de travailler au Royaume-Uni, y compris en tant qu'indépendants, sans avoir besoin d'autorisation d'immigration [1]. Les employeurs ne doivent pas demander aux citoyens irlandais de prouver leur statut d'immigration au-delà de la vérification d'identité (passeport ou acte de naissance irlandais plus pièce d'identité avec photo).

Droit de vote.

Les citoyens irlandais résidant au Royaume-Uni peuvent s'inscrire pour voter à toutes les élections britanniques, y compris les élections législatives et locales, sur les mêmes bases que les citoyens britanniques [1]. Il s'agit d'un droit unique non partagé par d'autres nationalités.

Plan de règlement de l'UE.

Les citoyens irlandais n'étaient pas tenus de postuler au plan de règlement de l'UE pour protéger leurs droits de la CTA [1]. Certains ont choisi de le faire quand même pour des raisons administratives. Si vous n'avez pas postulé, vos droits ne sont pas affectés.

Membres de la famille.

Les droits de la CTA s'appliquent uniquement aux citoyens irlandais, pas aux membres de la famille non irlandais. Si votre conjoint ou partenaire est un ressortissant non irlandais et non britannique, il a besoin de sa propre autorisation d'immigration (généralement un visa familial) pour vivre au Royaume-Uni [2]. Le citoyen irlandais parrain doit satisfaire à l'exigence de revenu minimum.

Installation et citoyenneté.

Les citoyens irlandais sont automatiquement considérés comme établis au Royaume-Uni dès le jour de leur arrivée. Il n'y a pas de période de qualification de 5 ans pour l'autorisation de séjour illimitée [1]. Les citoyens irlandais peuvent demander la citoyenneté britannique après avoir vécu au Royaume-Uni pendant la période requise (généralement 5 ans, réduite à 3 ans en cas de mariage avec un citoyen britannique), bien que beaucoup choisissent de ne pas le faire car les droits de la CTA confèrent déjà presque tous les mêmes avantages [3].

Obligations fiscales

Le traitement fiscal dépend de la situation personnelle et change chaque année. Consultez un conseiller fiscal transfrontalier qualifié avant de prendre des décisions sur la base de ces informations.

Le Royaume-Uni impose les résidents sur leurs revenus mondiaux. Vous devenez résident fiscal au Royaume-Uni en vertu du test de résidence légale si vous passez 183 jours ou plus au Royaume-Uni au cours d'une année fiscale [1].

Taux d'imposition sur le revenu.

Pour 2026-27, l'abattement personnel est de £12.570 [2]. Le taux de base est de 20 % sur les revenus de £12.571 à £50.270, le taux supérieur est de 40 % de £50.271 à £125.140, et le taux additionnel est de 45 % au-delà de £125.140 [2]. L'Écosse applique des taux différents.

Comparaison avec la fiscalité irlandaise.

L'Irlande applique l'impôt sur le revenu, l'USC (charge sociale universelle) et le PRSI (assurance sociale liée à la rémunération) sur les revenus d'emploi. Le taux effectif irlandais combiné est souvent plus élevé que le taux britannique à des niveaux de revenus équivalents, en particulier pour les revenus moyens. S'installer au Royaume-Uni peut réduire votre charge fiscale globale sur les revenus d'emploi. Le traité entre le Royaume-Uni et l'Irlande régit quel pays impose quel revenu [3].

Convention de double imposition entre le Royaume-Uni et l'Irlande.

Le traité empêche la double imposition sur les revenus et les plus-values [3]. Une fois que vous devenez résident fiscal au Royaume-Uni et cessez d'être résident fiscal irlandais, le Royaume-Uni impose vos revenus mondiaux. Tout revenu de source irlandaise (revenus locatifs de biens irlandais, distributions de retraites irlandaises) est couvert par le traité.

Sortie fiscale irlandaise.

L'Irlande impose les résidents sur leurs revenus mondiaux. Quand vous quittez l'Irlande, vous devez en informer Revenue (l'administration fiscale irlandaise) et déposer une déclaration finale pour l'année de départ. Si vous conservez des revenus d'investissement de source irlandaise après votre déménagement, consultez un conseiller fiscal transfrontalier pour confirmer vos obligations déclaratives continues.

Abattement personnel.

En tant que ressortissant de l'EEE, vous pouvez réclamer l'abattement personnel britannique sur les revenus de source britannique même lorsque vous n'êtes pas résident fiscal au Royaume-Uni [4]. Cela est important si vous avez des revenus britanniques avant de déménager officiellement.

Cotisations nationales.

Les employés paient des cotisations nationales de classe 1 à 8 % sur les gains hebdomadaires compris entre £242 et £967, et 2 % au-delà (taux 2026-27) [5]. Faites une demande de numéro de sécurité sociale lorsque vous commencez à travailler [6]. En tant que citoyen irlandais, vous pouvez commencer à travailler immédiatement sans l'attendre.

Taxe d'habitation.

Un impôt local sur la propriété payé par les occupants. Les montants varient selon la tranche de propriété et l'autorité locale, généralement de £1.200 à plus de £4.000 par an [7]. Cela est distinct de l'impôt local sur la propriété (LPT) irlandais, dont vous devrez vous désenregistrer si vous vendez ou quittez votre propriété irlandaise.

Soins de santé et NHS

Accès immédiat au NHS.

Les citoyens irlandais ont le droit d'accéder aux soins de santé britanniques via le NHS dès le moment de leur arrivée [1]. Il n'y a pas de surcharge de santé liée à l'immigration. Il s'agit d'un droit de la CTA, non conditionné à l'emploi ou au statut de visa.

Inscription chez le médecin généraliste.

Inscrivez-vous dans un cabinet de médecin généraliste local près de chez vous. Vous n'avez pas besoin de justificatif de domicile ou de statut d'immigration [2]. Apportez votre passeport irlandais ou votre carte d'identité nationale. L'inscription chez le médecin généraliste est gratuite.

Ce que couvre le NHS.

Consultations chez le médecin généraliste, traitements hospitaliers, soins d'urgence, services de maternité et la plupart des ordonnances (avec un tarif par article en Angleterre ; gratuit en Écosse, au Pays de Galles et en Irlande du Nord). Les soins dentaires et optiques nécessitent une inscription séparée et impliquent des frais à la charge du patient.

Différences avec les soins de santé irlandais.

Le système à deux niveaux d'Irlande (accès aux hôpitaux publics avec de longues attentes, ou assurance maladie privée pour un accès plus rapide aux spécialistes) diffère du modèle NHS. Au Royaume-Uni, tout le monde utilise le même système indépendamment des revenus. Les délais d'attente pour les références non urgentes à des spécialistes au NHS peuvent être similaires aux délais d'attente dans les hôpitaux publics irlandais, mais le système est entièrement gratuit au point de service (pas de frais par visite comme dans certains contextes d'hôpitaux publics irlandais).

Ordonnances.

En Angleterre, les ordonnances coûtent un tarif fixe par article (actuellement environ £9,90). En Écosse, au Pays de Galles et en Irlande du Nord, les ordonnances sont gratuites. Si vous prenez des médicaments régulièrement, un certificat de prépaiement des ordonnances (PPC) plafonne votre coût annuel. Les médicaments irlandais et britanniques utilisent généralement les mêmes noms de marque, mais vérifiez auprès de votre médecin si vous avez des préoccupations spécifiques.

Soins de santé transfrontaliers.

Si vous vivez près de la frontière d'Irlande du Nord, vous pouvez accéder aux soins de santé des deux côtés. La CTA et des accords spécifiques de santé transfrontalière facilitent cela, notamment pour les services spécialisés non disponibles localement.

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Sécurité sociale et retraites

Le traitement fiscal dépend de la situation personnelle et change chaque année. Consultez un conseiller fiscal transfrontalier qualifié avant de prendre des décisions sur la base de ces informations.

Coordination de la sécurité sociale.

Le Royaume-Uni et l'Irlande maintiennent des arrangements bilatéraux de sécurité sociale dans le cadre de la CTA, complétés par l'accord de commerce et de coopération entre le Royaume-Uni et l'UE [1]. Vous cotisez au système d'un seul pays à la fois, normalement le pays où vous travaillez.

Pension d'État britannique.

Vous avez besoin d'au moins 10 années de cotisations nationales britanniques pour toute pension d'État britannique, et 35 années pour le montant complet [2]. Dans le cadre des arrangements bilatéraux, les cotisations irlandaises au PRSI peuvent compter pour la période de qualification, bien que le montant de la pension soit calculé proportionnellement sur la base des seules cotisations britanniques.

Pension d'État irlandaise.

Les cotisations PRSI versées avant votre départ d'Irlande sont préservées. Lorsque vous atteignez l'âge de la pension d'État irlandaise, vous pouvez réclamer une pension irlandaise basée sur votre historique de cotisations irlandaises. Combiné au fait que les cotisations britanniques comptent pour les périodes de qualification, cela signifie que le temps passé dans les deux pays peut vous aider à vous qualifier pour des pensions dans chacun [1].

PRSI volontaire.

Si vous souhaitez maintenir votre dossier de retraite irlandais pendant que vous travaillez au Royaume-Uni, vous pouvez effectuer des cotisations PRSI volontaires vers l'Irlande. Cela est géré par Revenue (l'administration fiscale irlandaise) et vaut la peine d'être envisagé si vous avez un dossier de cotisations irlandaises substantiel mais n'avez pas encore atteint le seuil de qualification pour la pension d'État irlandaise complète.

Cotisations volontaires au Royaume-Uni.

De même, vous pouvez effectuer des cotisations nationales volontaires de classe 3 au Royaume-Uni pour combler les lacunes de votre dossier britannique [2].

Retraites professionnelles.

Les employeurs britanniques inscrivent automatiquement les employés éligibles à une retraite professionnelle. La contribution combinée minimale est de 8 % des gains qualifiants (3 % employeur, 5 % employé) [3]. Si vous aviez une retraite professionnelle en Irlande, vous pourrez peut-être transférer sa valeur vers un régime britannique, bien que les transferts de retraite transfrontaliers impliquent des considérations fiscales et réglementaires. Demandez conseil à un conseiller financier familier avec les deux juridictions.

Services bancaires et configuration financière

Ouverture d'un compte bancaire britannique.

Les citoyens irlandais ont généralement plus de facilité que d'autres nationalités. Votre passeport irlandais est accepté pour la vérification d'identité, et de nombreuses banques britanniques connaissent la documentation irlandaise. Vous avez quand même besoin d'un justificatif d'adresse britannique, ce qui est le principal défi pour les nouveaux arrivants. Les banques numériques (Monzo, Starling, Revolut) acceptent souvent les demandes sans adresse britannique.

Maintien des comptes bancaires irlandais.

Il n'y a aucune restriction à maintenir des comptes bancaires irlandais tout en vivant au Royaume-Uni. De nombreux Irlandais au Royaume-Uni conservent un compte irlandais pour recevoir des revenus de source irlandaise, payer des factures irlandaises ou maintenir un historique de crédit irlandais. AIB, Bank of Ireland et Permanent TSB acceptent tous les adresses à l'étranger.

Devises et virements.

Le taux de change EUR/GBP affecte votre pouvoir d'achat si vous avez des économies ou des revenus libellés en euros. Wise et Revolut offrent des taux de change compétitifs pour les virements réguliers. Si vous recevez des revenus locatifs d'une propriété irlandaise, configurez un virement récurrent plutôt que de payer des frais de transaction individuels.

Historique de crédit.

L'historique de crédit irlandais (dossiers ICB) ne se transfère pas aux agences de référence de crédit britanniques (Experian, Equifax, TransUnion). Vous repartez de zéro. Construire un crédit britannique prend 6 à 12 mois. Inscrivez-vous sur les listes électorales (les citoyens irlandais ont plein droit de vote), ouvrez un compte bancaire britannique et envisagez une carte de crédit de construction.

Hypothèques.

Si vous prévoyez d'acheter une propriété au Royaume-Uni, vous avez besoin d'un historique de crédit britannique et d'un dossier de revenus britannique. La plupart des prêteurs exigent au moins 6 à 12 mois d'historique d'emploi britannique. Si vous conservez une propriété irlandaise, les revenus locatifs peuvent être inclus dans les calculs d'accessibilité hypothécaire avec certains prêteurs britanniques, bien que cela varie.

Comptes ISA.

Une fois résident fiscal au Royaume-Uni, vous pouvez ouvrir un ISA (compte d'épargne individuel) protégeant jusqu'à £20.000 par an de l'impôt britannique. L'Irlande n'a pas d'équivalent direct à l'ISA.

Logistique du déménagement et installation

Voyage.

La route Irlande-Royaume-Uni est l'un des déménagements internationaux les plus faciles. Les vols depuis Dublin, Cork, Shannon et Belfast vers Londres, Manchester, Birmingham, Édimbourg et d'autres villes sont fréquents et peu coûteux (Ryanair, Aer Lingus, British Airways). Le temps de vol Dublin-Londres est d'environ 1 heure 15 minutes. Des services de ferry (Irish Ferries, Stena Line) opèrent depuis Dublin et Rosslare vers Holyhead et Fishguard, avec une durée de 2 à 4 heures.

Expédition des affaires.

Pour un déménagement complet de ménage, le transport routier via les ports de ferry est standard. Le délai de transit est généralement de 1 à 2 jours. De nombreuses entreprises de déménagement sont spécialisées dans le corridor Irlande-Royaume-Uni. Les coûts sont modestes par rapport aux déménagements internationaux en raison de la courte distance.

Conduite.

Les permis de conduire irlandais sont valides au Royaume-Uni. Vous pouvez échanger votre permis irlandais contre un permis britannique sans passer d'examen. Les deux pays conduisent à gauche, donc aucun ajustement n'est nécessaire. L'historique de bonus de conduite d'Irlande est reconnu par la plupart des assureurs britanniques, ce qui aide pour les primes.

Recherche de logement.

Utilisez Rightmove et Zoopla pour les annonces immobilières. Les locations britanniques nécessitent généralement un dépôt de garantie (plafonné à 5 semaines de loyer en Angleterre), le premier mois de loyer et des références. Si vous avez une référence d'employeur ou de propriétaire irlandais, la plupart des agents immobiliers britanniques l'accepteront. Le marché locatif à Londres et dans le sud-est de l'Angleterre est nettement plus cher que la plupart de l'Irlande hors Dublin.

Communautés irlandaises.

La diaspora irlandaise au Royaume-Uni est l'une des plus grandes et des plus établies du monde. Des centres irlandais, des clubs GAA et des organisations communautaires sont présents dans la plupart des villes britanniques. Londres (notamment Kilburn, Cricklewood et Hammersmith historiquement), Birmingham, Manchester, Liverpool et Glasgow ont toutes des communautés irlandaises substantielles. L'intégration est si profonde que l'adaptation culturelle est souvent minimale par rapport à d'autres corridors de nationalité.

Adaptation culturelle.

Le Royaume-Uni et l'Irlande partagent une langue commune, un paysage médiatique similaire et des références culturelles qui se recoupent. L'adaptation porte davantage sur des différences pratiques : NHS versus HSE, différentes conventions bancaires, livres versus euros et variations régionales britanniques en matière d'accent et de culture. L'Irlande du Nord présente le moindre ajustement de toutes les régions britanniques pour quelqu'un venant de la République.

Questions fréquemment posées

Comparer le Royaume-Uni

Guides de visa pour le Royaume-Uni

Sources

  1. UK Home Office [anglais]Droits liés à la zone de voyage commune pour les citoyens irlandais au Royaume-Uni : pas de visa ni d'autorisation d'immigration nécessaires, droit de travailler, de voter, d'accéder aux soins de santé et à la sécurité sociale au même titre que les citoyens britanniques. (publié le 2026-01-01, consulté le 2026-04-17)
  2. UK Home Office [anglais]Exigences du visa famille pour les membres de famille non irlandais et non britanniques, dont le seuil minimal de revenus. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  3. UK Home Office [anglais]Voies d'établissement et de naturalisation, dont les durées qualifiantes réduites pour les personnes mariées à un citoyen britannique. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  4. HM Revenue and Customs [anglais]Détermination de la résidence fiscale britannique au titre du Statutory Residence Test, dont la règle des 183 jours. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  5. HM Revenue and Customs [anglais]Tranches et taux de l'impôt britannique sur le revenu pour 2026-27 : abattement personnel de 12 570 £, taux de base 20 %, taux supérieur 40 %, taux additionnel 45 %. (publié le 2026-04-06, consulté le 2026-04-17)
  6. HM Revenue and Customs [anglais]Convention de non-double imposition Royaume-Uni-Irlande prévenant la double imposition des revenus et des plus-values. (publié le 2019-08-13, consulté le 2026-04-17)
  7. HM Revenue and Customs [anglais]Les ressortissants de l'EEE peuvent prétendre à l'abattement personnel britannique sur les revenus de source britannique, même s'ils ne sont pas résidents britanniques. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  8. HM Revenue and Customs [anglais]Taux de cotisation à la National Insurance britannique pour 2026-27 et années qualifiantes pour la pension d'État (10 minimum, 35 pour le taux plein). (publié le 2026-04-06, consulté le 2026-04-17)
  9. HM Revenue and Customs [anglais]National Insurance number application process. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  10. UK Government [anglais]La Council Tax est une taxe foncière locale dont les montants varient selon la tranche d'évaluation et les autorités locales. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  11. UK Department of Health and Social Care [anglais]Droits NHS pour les migrants, exigences d'inscription auprès d'un médecin généraliste et accès gratuit aux soins primaires. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  12. UK Government [anglais]Cotisations minimales à la pension d'entreprise dans le cadre de l'auto-enrolment : 8 % au total (3 % employeur, 5 % salarié) sur les rémunérations qualifiantes. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  13. HM Revenue and Customs [anglais]Coordination de la sécurité sociale entre le Royaume-Uni et les États UE/EEE, dont la règle de cotisation à un seul pays et l'agrégation des pensions. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)

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