S'installer au Canada

Voies d'immigration au Canada

Le Canada propose plusieurs voies d'immigration, Express Entry étant le programme phare. Le volet Federal Skilled Worker d'Express Entry utilise le Comprehensive Ranking System (CRS) pour classer les candidats selon l'âge, la formation, les résultats linguistiques et l'expérience professionnelle. Aucun seuil de revenu minimum n'est requis, mais des scores CRS plus élevés augmentent vos chances de recevoir une invitation à présenter une demande. Les Provincial Nominee Programs (PNP) permettent aux provinces de nommer des candidats selon les besoins locaux en main-d'oeuvre, ajoutant 600 points CRS et garantissant pratiquement une invitation. Le visa Intra-Company Transfer est disponible pour les employés de multinationales. Le Start-Up Visa cible les entrepreneurs soutenus par un investisseur canadien désigné.

• Express Entry accorde la résidence permanente directement, sans visa temporaire préalable
• La nomination provinciale ajoute 600 points CRS, garantissant pratiquement la sélection
• Objectifs d'immigration réduits à 395 000 pour 2025
• Le Start-Up Visa mène à la RP mais le traitement prend actuellement jusqu'à 52 semaines
• Le IEC Working Holiday est disponible pour les citoyens de 36 pays partenaires

Coût de la vie au Canada

Le coût de la vie au Canada varie considérablement selon la ville. Le salaire médian canadien est d'environ 60 000 CAD par an (environ 41 000 EUR). Le loyer d'un appartement d'une chambre au centre de Toronto ou Vancouver va de 2 200 à 2 800 CAD par mois. Montréal, Calgary et Ottawa sont 30 à 40 pour cent moins chers. L'accessibilité au logement est un enjeu politique majeur, en particulier en Ontario et en Colombie-Britannique. L'alimentation coûte environ 20 % de plus qu'aux États-Unis. Une personne seule peut vivre confortablement avec 3 500 à 4 500 CAD par mois en dehors de Toronto et Vancouver, loyer compris.

Exigences linguistiques

La maîtrise linguistique est au coeur de l'immigration canadienne. Les candidats au Federal Skilled Worker via Express Entry ont besoin d'un minimum CLB 7 (équivalent à IELTS 6.0 dans chaque compétence : lecture, écriture, écoute, expression orale). Des scores linguistiques plus élevés augmentent considérablement votre classement CRS. Le Canada accepte l'IELTS General Training et le CELPIP pour l'anglais, et le TEF Canada et le TCF Canada pour le français. Les candidats bilingues (anglais et français) reçoivent des points CRS supplémentaires. La nationalité exige le CLB 4 (IELTS 4.0 dans chaque compétence) pour les candidats de 18 à 54 ans. Les résultats des tests linguistiques sont valables 2 ans.

Reconnaissance des diplômes

Une évaluation des diplômes (Educational Credential Assessment, ECA) est obligatoire pour les candidats Express Entry. World Education Services (WES) est l'organisme désigné le plus couramment utilisé pour les ECA. Le processus consiste à envoyer vos relevés de notes originaux et certificats de diplômes à WES, qui les évalue selon les normes canadiennes. Le traitement par WES prend 4 à 8 semaines après réception de vos documents. Les professions réglementées (médecine, ingénierie, soins infirmiers, droit, enseignement, comptabilité) nécessitent une licence supplémentaire auprès de l'organisme de réglementation provincial concerné. Chaque province a ses propres exigences de licence, vérifiez donc la province dans laquelle vous prévoyez de vous installer.

Processus de demande d'immigration

Express Entry est un système en ligne. Vous créez un profil, recevez un score CRS et entrez dans le bassin de candidats. Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) effectue des tirages réguliers, invitant les candidats les mieux classés à demander la résidence permanente. Le délai de traitement d'Express Entry est d'environ 26 semaines entre l'invitation et l'établissement. Les Provincial Nominee Programs ont leurs propres processus de demande, nécessitant généralement une demande séparée à la province en parallèle de la demande fédérale. Vous aurez besoin de certificats de police de chaque pays où vous avez vécu 6 mois ou plus depuis l'âge de 18 ans, d'un examen médical par un médecin désigné, et d'une preuve de fonds d'établissement (14 690 CAD pour un candidat seul en 2024).

Parcours vers la résidence permanente et la nationalité

Express Entry et les Provincial Nominee Programs mènent directement à la résidence permanente. Aucune étape de visa temporaire n'est requise. La nationalité canadienne exige 1 095 jours (3 ans) de présence physique au Canada dans les 5 années précédant votre demande. Le temps passé en tant que résident temporaire (permis de travail, permis d'études) compte pour la moitié, jusqu'à un maximum de 365 jours. Les candidats à la nationalité de 18 à 54 ans doivent réussir un test de citoyenneté couvrant l'histoire, les valeurs, les institutions et la géographie du Canada. Ils doivent également démontrer un niveau CLB 4. Le Canada autorise pleinement la double nationalité.

Vos premiers jours au Canada

Après votre établissement en tant que résident permanent, votre première démarche est d'obtenir votre numéro d'assurance sociale (NAS) dans un bureau de Service Canada. Vous pouvez généralement l'obtenir le jour même de votre arrivée. Ensuite, ouvrez un compte bancaire canadien, ce que la plupart des grandes banques permettent avec simplement votre carte de RP et votre NAS. La couverture santé provinciale varie : l'Ontario a un délai de carence de 3 mois, tandis que la Colombie-Britannique et l'Alberta offrent la couverture dès le premier jour. Faites votre demande de carte d'assurance maladie provinciale le plus tôt possible.

Déménager en famille

Les conjoints et enfants à charge peuvent être inclus dans votre demande de résidence permanente sans délai de traitement supplémentaire. La formation, les résultats linguistiques et l'expérience professionnelle de votre conjoint peuvent également contribuer à votre score CRS dans le cadre d'Express Entry. Le système scolaire public canadien est gratuit de la maternelle à la 12e année. Chaque province gère son propre système éducatif, et l'année scolaire va de septembre à juin. Les frais de garde varient considérablement selon la province. Le Québec offre des garderies subventionnées à 8,85 CAD par jour. En Ontario, la garde à temps plein coûte 1 000 à 2 000 CAD par mois. L'Allocation canadienne pour enfants verse des paiements mensuels non imposables aux familles ayant des enfants de moins de 18 ans.

Système de santé au Canada

Le système de santé public du Canada (Medicare) est administré par les provinces. Les résidents permanents sont éligibles à l'assurance maladie provinciale, qui couvre les visites médicales, les hospitalisations et les interventions médicalement nécessaires sans frais directs. Les soins dentaires, les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue et les services de santé mentale ne sont généralement pas couverts par les régimes provinciaux et nécessitent une assurance privée ou un paiement direct. La plupart des employeurs offrent des avantages sociaux complémentaires en matière de santé. Les délais d'attente pour les consultations spécialisées et les interventions non urgentes sont une préoccupation courante, en particulier en Ontario et en Colombie-Britannique. Durant le délai de carence provincial, souscrivez une assurance maladie privée pour combler l'écart.

Fiscalité au Canada

Le Canada impose les résidents sur leurs revenus mondiaux selon un barème fédéral progressif de 15 % à 33 %, plus un impôt provincial sur le revenu variant de 4 % (Nunavut) à 25,75 % (Québec). Les taux marginaux combinés les plus élevés vont de 44 % à 54 % selon la province. L'année fiscale va de janvier à décembre, avec les déclarations dues le 30 avril. Le Canada a des conventions fiscales avec plus de 90 pays pour éviter la double imposition. Les gains en capital sont imposés à un taux d'inclusion de 50 % pour les premiers 250 000 CAD et de 66,7 % au-delà. La TPS/TVH (taxe de vente fédérale) est de 5 % à 15 % selon la province. Les nouveaux immigrants doivent produire une déclaration de revenus pour leur première année partielle de résidence.