S'installer en Australie depuis la Nouvelle-Zélande

Visa et droits de résidence

Les ressortissants néo-zélandais peuvent vivre et travailler indéfiniment en Australie dans le cadre de l'arrangement de voyage Trans-Tasman sans avoir à demander un visa à l'avance ^[1]. À l'arrivée, un Special Category Visa (sous-classe 444) est automatiquement accordé, offrant des droits de travail complets, la possibilité d'étudier et le droit de s'inscrire à Medicare ^[1]. Pas de test de points, pas de parrainage d'employeur, pas d'évaluation de compétences. Vous présentez votre passeport néo-zélandais à la frontière et c'est tout.

Voie vers la résidence permanente.

Le SCV est un visa temporaire, ce qui a historiquement laissé les ressortissants néo-zélandais dans une situation ambiguë : droits de travail complets mais pas d'accès à certaines prestations sociales et aucune voie vers la citoyenneté. En 2023, l'Australie a introduit une voie directe vers la citoyenneté pour les ressortissants néo-zélandais titulaires d'un SCV ^[2]. Si vous avez vécu en Australie pendant quatre ans ou plus (dont au moins un an en tant qu'équivalent résident permanent), vous pouvez demander la citoyenneté australienne. Le visa de sous-classe 189 (flux Nouvelle-Zélande) constitue l'étape vers la résidence permanente ^[2].

Ce que le SCV ne couvre pas.

Bien que le SCV vous accorde des droits de travail et Medicare, il ne vous donne pas automatiquement droit à toutes les prestations de sécurité sociale. Il couvre les droits de travail, les droits d'études et l'éligibilité à Medicare ^[1], mais l'accès à certains autres paiements gouvernementaux nécessite la résidence permanente ou la citoyenneté. La voie vers la citoyenneté de 2023 a amélioré l'accès pour les titulaires de SCV néo-zélandais ^[2]. Vérifiez les règles d'éligibilité spécifiques sur le site Services Australia avant de supposer une couverture.

Casier judiciaire.

L'Australie peut refuser l'entrée ou annuler le SCV des ressortissants néo-zélandais ayant un casier judiciaire substantiel. Le test de moralité prévu à l'article 501 de la Migration Act s'applique. Des condamnations pénales significatives peuvent entraîner l'annulation du visa, et l'Australie a expulsé des ressortissants néo-zélandais en vertu de cette disposition ^[1].

Enfants nés en Australie.

Un enfant né en Australie de parents néo-zélandais titulaires d'un SCV ne reçoit pas automatiquement la citoyenneté australienne. L'enfant reçoit le même statut SCV. Dans le cadre de la voie de 2023, l'enfant peut demander la citoyenneté après avoir satisfait aux conditions de résidence ^[2].

Transition fiscale

La Nouvelle-Zélande et l'Australie ont une Convention de Double Imposition (CDI) qui prévient la double imposition sur la plupart des types de revenus ^[1]. Une fois que vous devenez résident fiscal australien, l'Australie impose vos revenus mondiaux. La Nouvelle-Zélande cesse généralement de vous imposer dès que vous cessez d'être résident fiscal néo-zélandais.

Devenir résident fiscal australien.

L'Australian Taxation Office applique plusieurs tests. Le plus courant pour les nouveaux arrivants est le test de résidence : si vous vous installez en Australie avec l'intention d'y vivre, vous devenez résident fiscal à compter de votre date d'arrivée ^[2]. Le test du domicile et le test des 183 jours sont des alternatives ^[2]. Les résidents fiscaux australiens bénéficient d'un seuil d'imposition à zéro de 18 200 AUD et paient la cotisation Medicare de 2 % sur leur revenu imposable ^[2].

Cessation de la résidence fiscale néo-zélandaise.

Vous cessez d'être résident fiscal de Nouvelle-Zélande lorsque vous n'avez plus de lieu de résidence permanent en Nouvelle-Zélande et que vous avez été absent pendant plus de 325 jours au cours d'une période quelconque de 12 mois ^[3]. Jusqu'à la cessation de la résidence, la Nouvelle-Zélande impose vos revenus mondiaux, même si la CDI prévient la double imposition par des crédits d'impôt étrangers ^[1].

KiwiSaver.

Vous pouvez transférer votre solde KiwiSaver vers un fonds de retraite australien homologué dans le cadre du dispositif de portabilité Trans-Tasman. Vous pouvez également retirer vos économies KiwiSaver (hors contribution gouvernementale) après avoir vécu hors de Nouvelle-Zélande pendant au moins un an. La contribution de l'État et les crédits fiscaux aux membres doivent être restitués à la Couronne en cas de retrait pour émigration permanente.

Prêts étudiants.

Les prêts étudiants néo-zélandais génèrent des intérêts dès que vous résidez à l'étranger (absent plus de 184 jours consécutifs). L'obligation de remboursement se poursuit quel que soit votre lieu de résidence ^[3]. Vous devez informer Inland Revenue avant votre départ et effectuer des remboursements annuels avant le 30 septembre. Le remboursement minimum dépend du solde de votre prêt. Le non-respect entraîne des pénalités et, dans certains cas, des mandats d'arrêt exécutables à la frontière néo-zélandaise.

Superannuation australien.

Les employeurs australiens doivent cotiser à votre fonds de retraite au taux du Superannuation Guarantee ^[4]. Contrairement aux États-Unis et au Royaume-Uni, il existe un dispositif de portabilité entre la Nouvelle-Zélande et l'Australie permettant de transférer des soldes entre KiwiSaver et fonds de retraite australiens en cas de retour.

Taux d'imposition pour les Working Holiday Makers.

Si vous entrez avec un Working Holiday Visa (sous-classe 417) plutôt que le SCV, des taux d'imposition différents s'appliquent. Les Working Holiday Makers sont imposés à des taux spéciaux fixés par l'ATO ^[5]. La plupart des ressortissants néo-zélandais utilisent le SCV, qui est soumis aux taux d'imposition standard des résidents.

Santé et Medicare

Les ressortissants néo-zélandais titulaires du SCV sont éligibles à Medicare dès le jour de leur arrivée ^[1]. L'Australie et la Nouvelle-Zélande ont un Accord de soins de santé réciproques (RHCA) qui couvre les soins médicalement nécessaires, mais en tant que titulaire d'un visa de résidence, vous bénéficiez d'une inscription complète à Medicare plutôt que d'une simple couverture réciproque.

S'inscrire à Medicare.

Rendez-vous dans un bureau Services Australia avec votre passeport néo-zélandais et un justificatif d'adresse australienne. Vous recevrez une carte Medicare en quelques semaines. Dans l'intervalle, vous pouvez utiliser votre confirmation d'inscription pour les visites chez le médecin et les ordonnances.

Ce que couvre Medicare.

Medicare couvre les visites chez le médecin généraliste (remboursement intégral ou avec participation), les consultations de spécialistes (avec orientation), les soins hospitaliers en hôpital public en tant que patient public sans frais, et les médicaments sur ordonnance subventionnés dans le cadre du Pharmaceutical Benefits Scheme (PBS). Il ne couvre pas les soins dentaires, optiques, les services d'ambulance (sauf dans le Queensland et en Tasmanie) ni les chambres en hôpital privé.

Assurance santé privée.

De nombreux Kiwis souscrivent une assurance santé privée pour couvrir les soins dentaires, optiques, ambulanciers et l'hospitalisation privée. Si vous gagnez au-delà du seuil de majoration de la cotisation Medicare (93 000 AUD pour les célibataires, 186 000 AUD pour les familles en 2024-25), vous payez un supplément de 1% à 1,5% sauf si vous disposez d'une police hospitalière privée approuvée. Le Lifetime Health Cover loading ajoute 2 % à votre prime pour chaque année après 30 ans sans assurance hospitalière privée, donc souscrire tôt permet d'économiser sur le long terme.

Médicaments sur ordonnance.

L'Australie utilise des noms de marque différents pour de nombreux médicaments. Apportez une lettre de votre médecin néo-zélandais listant les noms génériques (Dénominations Communes Internationales) et les posologies. La plupart des médicaments courants sont disponibles sous le PBS avec une participation de 31,60 AUD par ordonnance (tarif général 2024-25, inférieur pour les titulaires de la carte de concession).

Santé mentale.

Medicare couvre jusqu'à 10 séances individuelles de psychologie par année civile dans le cadre d'un Plan de traitement en santé mentale établi par un médecin généraliste. Les consultations chez un psychiatre sont couvertes en tant que consultations de spécialiste. Les délais d'attente pour les services de santé mentale publics varient considérablement selon l'État et la région.

Banque et finances

Ouvrir un compte bancaire australien.

Les quatre grandes banques (Commonwealth Bank, Westpac, NAB, ANZ) accueillent toutes les nouveaux arrivants de Nouvelle-Zélande. ANZ opère dans les deux pays, ce qui peut simplifier la transition. Vous pouvez ouvrir un compte en ligne avant d'arriver dans la plupart des banques en utilisant votre passeport néo-zélandais. Dans les 100 jours suivant l'ouverture, vous devez vous rendre en agence avec une pièce d'identité pour vérifier votre identité. Après 100 jours, les exigences deviennent plus strictes (vérification à 100 points).

Conserver des comptes en Nouvelle-Zélande.

La plupart des Kiwis conservent au moins un compte bancaire en NZ pour les obligations courantes (remboursements de prêts étudiants, éventuels revenus locatifs en NZ, virements familiaux). Wise (anciennement TransferWise) et Revolut proposent de meilleurs taux de change que les banques pour les transferts NZD-AUD. Le taux de change oscille généralement près de la parité, mais des fluctuations de 5 à 10 % sur un an sont courantes.

Superannuation.

Votre employeur commence immédiatement à cotiser à la retraite. Vous choisissez un fonds de retraite ou vous êtes affecté à un fonds MySuper par défaut. Comparez les frais attentivement. Les fonds sectoriels (comme AustralianSuper, Hostplus, REST) facturent généralement des frais moins élevés que les fonds grand public. Votre fournisseur KiwiSaver peut transférer votre solde vers votre fonds australien dans le cadre du dispositif de portabilité, une fois que vous avez décidé de rester.

Historique de crédit.

Votre historique de crédit néo-zélandais ne se transfère pas. Vous commencez sans dossier de crédit australien. L'obtention d'une carte de crédit ou d'un prêt personnel sera plus difficile au début. Certaines banques proposent des produits spécifiquement destinés aux nouveaux arrivants avec un historique de crédit limité. Constituer un historique de crédit prend 12 à 18 mois d'activité bancaire régulière.

Numéro d'identification fiscale (TFN).

Demandez un TFN en ligne via l'ATO dans les 28 jours suivant l'arrivée. Sans TFN, votre employeur retient l'impôt au taux marginal le plus élevé (45 % plus la cotisation Medicare). La demande de TFN est gratuite et son traitement prend environ 28 jours.

Logistique du déménagement

Transport des effets personnels.

L'expédition porte-à-porte de Nouvelle-Zélande vers l'Australie est relativement simple compte tenu de la proximité. Un conteneur de 20 pieds (suffisant pour un logement de 2 chambres) coûte généralement entre 3 000 et 6 000 NZD selon les villes d'origine et de destination. Le délai de transit est de 1 à 3 semaines. Des entreprises comme Crown Relocations, SIRVA et Allied Pickfords effectuent régulièrement des déménagements Trans-Tasman. Demandez au moins trois devis écrits.

Douanes et quarantaine.

Les effets personnels sont généralement exempts de droits si vous les possédez et les utilisez depuis 12 mois ou plus. La biosécurité australienne est stricte. Tous les aliments, matériaux végétaux et produits d'origine animale doivent être déclarés. Les meubles en bois et les équipements de plein air peuvent être inspectés et traités. Les articles non déclarés entraînent des amendes à partir de 626 AUD sur place, et jusqu'à 626 000 AUD pour les infractions graves.

Importer une voiture.

Vous pouvez apporter un véhicule immatriculé en Nouvelle-Zélande en Australie. Le véhicule doit respecter les normes de conception australiennes (ADR) ou bénéficier d'une dérogation. La conduite à droite est standard dans les deux pays, ce qui supprime le principal obstacle. Vous avez besoin d'une autorisation d'importation du Département des infrastructures, d'une inspection de conformité et d'une immatriculation dans votre État. La demande d'autorisation d'importation coûte environ 100 AUD. Vous disposez de 12 mois pour immatriculer le véhicule.

Animaux de compagnie.

Les chiens et chats en provenance de Nouvelle-Zélande entrent en Australie avec une quarantaine minimale (10 jours à l'installation de quarantaine post-entrée de Mickleham, à Melbourne) car la Nouvelle-Zélande figure sur la liste des pays du Groupe 2 de l'Australie. Les conditions comprennent un permis d'importation, une puce électronique, une certification d'absence de rage, un traitement antiparasitaire et un certificat vétérinaire de santé. Faites la demande de permis d'importation au moins 6 semaines avant le voyage. Le coût de la quarantaine est d'environ 2 000 AUD pour 10 jours.

Vols.

Auckland-Sydney dure environ 3 heures. Des vols directs opèrent depuis Auckland, Wellington, Christchurch et Queenstown vers plusieurs villes australiennes. Les compagnies comprennent Air New Zealand, Qantas, Jetstar et Virgin Australia. Les allers simples varient entre 200 et 600 NZD selon la saison et la réservation anticipée.

Permis de conduire.

Vous pouvez conduire avec votre permis néo-zélandais pendant la période spécifiée par votre État (généralement 3 à 6 mois). Après quoi, vous devez obtenir un permis d'État. La plupart des États autorisent la conversion directe depuis un permis NZ complet sans examen de conduite. Vous remettez votre permis NZ lors de cette démarche. Vérifiez auprès de l'autorité de transport de votre État les règles en vigueur.

Adaptation culturelle

Le piège de la familiarité.

L'Australie et la Nouvelle-Zélande partagent suffisamment d'ADN culturel pour que de nombreux Kiwis sous-estiment l'adaptation. Les accents sont différents mais mutuellement compréhensibles. Les sports sont similaires (rugby, cricket). La culture du travail se recoupes. Mais les différences s'accumulent : un humour plus sec, des environnements sociaux plus bruyants, une communication moins feutrée. La plus grande surprise pour la plupart des Kiwis est de constater à quel point ils remarquent les différences seulement après s'être installés, pas à l'arrivée.

Culture du travail.

Les lieux de travail australiens ont tendance à être plus directs et compétitifs que ceux de Nouvelle-Zélande. La culture de la performance est plus forte, notamment à Sydney et Melbourne. Les heures de travail standard sont similaires (semaine de 38 heures) et les employés australiens bénéficient de 4 semaines de congés annuels plus les jours fériés. L'emploi occasionnel est plus courant en Australie qu'en Nouvelle-Zélande, avec environ 25 % de la main-d'œuvre sous contrats temporaires.

Coût de la vie.

Sydney et Melbourne sont nettement plus chères qu'Auckland et Wellington en matière de logement. Les loyers médians dans les quartiers centraux de Sydney figurent parmi les plus élevés de la zone Asie-Pacifique. Les prix alimentaires sont comparables. Le carburant est généralement moins cher en Australie. Les sorties au restaurant coûtent à peu près pareil. La variable clé est le logement : renseignez-vous sur les prix des loyers dans votre quartier cible avant de vous décider.

Différences de santé.

La plus grande différence pratique concerne les soins dentaires et l'ambulance. La Nouvelle-Zélande offre davantage de soins dentaires subventionnés. Dans la plupart des États australiens, la couverture ambulancière n'est pas incluse dans Medicare et un seul transport peut coûter plus de 1 000 AUD. Une assurance santé privée ou une adhésion à un service d'ambulance d'État (là où c'est disponible) est conseillée.

La communauté kiwi.

Plus de 500 000 personnes nées en Nouvelle-Zélande vivent en Australie, concentrées à Sydney, Melbourne, Brisbane et Perth. Des groupes communautaires, des événements à thème néo-zélandais et des clubs sportifs kiwis existent dans toutes les grandes villes. La rivalité Trans-Tasman est réelle mais bon enfant. La plupart des Kiwis se sentent chez eux en quelques mois.

Argot et langage.

L'anglais est la langue commune, mais l'argot diverge. "Jandals" devient "thongs". "Chilly bin" devient "esky". "Sweet as" est compris mais clairement identifié comme typiquement kiwi. Ces différences sont anodines mais contribuent à des malentendus occasionnels dans les environnements professionnels où la précision est importante.

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