Welche Altersgrenzen gelten für Working-Holiday-Visa?

Die meisten Programme begrenzen die Berechtigung auf ein Alter von 30 Jahren zum Zeitpunkt der Antragstellung. Kanada erhöht das Limit auf 35 für Staatsbürger mehrerer Länder, darunter Frankreich, Australien und Irland. Einige andere bilaterale Abkommen erlauben ebenfalls Bewerber bis 35.

Welche Länder bieten Working-Holiday-Visa an?

Australien, Neuseeland, Kanada, Japan, Südkorea und die meisten EU-Mitgliedstaaten nehmen an Working-Holiday-Programmen teil. Das Vereinigte Königreich bietet ein Youth Mobility Scheme für Staatsbürger ausgewählter Länder an. Insgesamt haben über 50 Länder bilaterale Working-Holiday-Abkommen.

Kann man ein Working-Holiday-Visum verlängern?

Australien ermöglicht Verlängerungen für ein zweites und drittes Jahr für Teilnehmer, die bestimmte regionale Arbeit absolvieren. Neuseeland bietet für einige Nationalitäten eine Verlängerung um drei Monate an. Die meisten anderen Länder erlauben keine Verlängerungen, aber ein Wechsel zu einem anderen Visumtyp ist möglich.

Wie viel Geld braucht man für ein Working-Holiday-Visum?

Die Anforderungen an finanzielle Mittel variieren je nach Land. Australien verlangt etwa AUD 5.000 (ca. 3.200 US-Dollar). Kanada verlangt CAD 2.500 (ca. 1.800 US-Dollar). Neuseeland verlangt NZD 4.200 (ca. 2.500 US-Dollar). Zusätzlich benötigen Sie ein Rückflugticket oder die Mittel, eines zu kaufen.

Kann ein Working-Holiday-Visum zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis führen?

In einigen Ländern ja. Kanada erlaubt Working-Holiday-Teilnehmern, kanadische Berufserfahrung zu sammeln, die für Punkte im Express-Entry-Einwanderungssystem zählt. Australien und Neuseeland haben ebenfalls Wege von temporären Arbeitsvisa zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis über arbeitgebergeförderte oder Fachkräfte-Programme.

Working-Holiday-Visum-Programme 2026

Q: Was ist ein Working-Holiday-Visum?

Ein Working-Holiday-Visum ermöglicht es jungen Erwachsenen (normalerweise 18 bis 30), ein bis zwei Jahre in einem anderen Land zu leben und zu arbeiten. Es basiert auf bilateralen Abkommen zwischen Regierungen und erfordert keinen Arbeitgeber als Sponsor. Sie können Gelegenheits- oder kurzfristige Jobs annehmen, während Sie reisen.

Über 50 Länder bieten Working-Holiday-Visa für Personen im Alter von 18 bis 30 (in manchen Fällen bis 35). Diese Programme ermöglichen es, ein bis zwei Jahre in einem anderen Land zu arbeiten und zu reisen, ohne Arbeitgeber-Sponsoring.

Zuletzt aktualisiert März 2026

Working-Holiday-Visum-Programme im Vergleich

Diese Programme ermöglichen es jungen Erwachsenen, für einen begrenzten Zeitraum im Ausland zu leben und zu arbeiten. Sortieren Sie nach jeder Spalte zum Vergleich. Finanzielle Anforderungen und Altersgrenzen variieren je nach Staatsangehörigkeit und bilateralem Abkommen.

Land	Programm	Finanzmittel ↑	Dauer	Weg zur NE	Bearbeitung
Germany	Working Holiday Visum	€2K	1 Jahr	Nein	~6 Wochen
Japan	Working Holiday Visum	€2K	1 Jahr	Nein	~4 Wochen
Canada	International Experience Canada (IEC)	€2K	2 Jahre	Nein	~8 Wochen
United Kingdom	Youth Mobility Scheme (T5)	€3K	2 Jahre	Nein	~4 Wochen
France	Working Holiday Visum (VVT)	€3K	1 Jahr	Nein	~6 Wochen
Ireland	Working Holiday Genehmigung	€3K	1 Jahr	Nein	~8 Wochen
Denmark	Working Holiday Genehmigung	€3K	1 Jahr	Nein	~8 Wochen
South Korea	Working Holiday (H-1)	€3K	1 Jahr	Nein	~4 Wochen
New Zealand	Working Holiday Visum	€3K	1 Jahr	Nein	~4 Wochen
Australia	Working Holiday (Subclass 417)	€4K	1 Jahr	Nein	~4 Wochen

Was ist ein Working-Holiday-Visum?

Ein Working-Holiday-Visum ist eine Aufenthaltserlaubnis, die es jungen Erwachsenen ermöglicht, für einen festgelegten Zeitraum (in der Regel ein bis zwei Jahre) in einem fremden Land zu leben und zu arbeiten. Diese Visa basieren auf bilateralen Abkommen zwischen Ländern und erfordern kein Arbeitgeber-Sponsoring. Inhaber können kurzfristige Jobs annehmen, frei im Land reisen und in vielen Fällen in Teilzeit studieren. Das Ziel ist kultureller Austausch: Teilnehmer erleben den Alltag im Ausland und finanzieren ihre Reise durch Arbeit.

Altersgrenzen und Voraussetzungen

Die meisten Working-Holiday-Programme stehen Bewerbern im Alter von 18 bis 30 Jahren zum Zeitpunkt der Antragstellung offen. Kanada, Frankreich und einige andere Länder erhöhen die Obergrenze auf 35 für Staatsbürger bestimmter Partnerländer. Bewerber müssen einen Reisepass eines teilnehmenden Landes besitzen und in der Regel ausreichende finanzielle Mittel nachweisen (oft etwa 2.500 bis 5.000 US-Dollar je nach Zielland). Eine Krankenversicherung ist für die meisten Programme erforderlich. Die meisten Länder verlangen auch, dass Bewerber keine abhängigen Kinder mitbringen.

Das Beste aus Ihrem Working Holiday machen

Ein Working Holiday kann mehr sein als ein Auslandsjahr. Viele Teilnehmer nutzen die Erfahrung, um lokale Berufserfahrung aufzubauen, Sprachkenntnisse zu entwickeln und berufliche Kontakte in einem neuen Land zu knüpfen. Australien ermöglicht Teilnehmern, die 88 Tage bestimmte regionale Arbeit absolvieren, ein Visum für ein zweites Jahr zu beantragen, und ein drittes Jahr ist nach weiterer regionaler Arbeit möglich. Einige Länder, darunter Kanada und Neuseeland, bieten Wege vom Working-Holiday-Status zu längerfristigen Arbeitserlaubnissen oder dauerhaftem Aufenthalt, wenn Sie während Ihres Aufenthalts eine qualifizierende Beschäftigung finden.