Déménager aux États-Unis depuis le Royaume-Uni

Voies de visa pour les citoyens britanniques

Le Royaume-Uni fait partie du Programme d'exemption de visa, qui permet aux citoyens britanniques titulaires d'une autorisation ESTA valide d'entrer aux États-Unis pour le tourisme ou les affaires pendant 90 jours maximum sans visa ^[1]. Pour des séjours plus longs ou pour travailler, vous avez besoin d'un visa délivré par une ambassade ou un consulat américain avant l'arrivée.

H-1B Profession spécialisée.

Les professionnels britanniques titulaires d'au moins une licence dans un domaine spécialisé peuvent être parrainés par un employeur américain pour le statut H-1B ^[2]. Le H-1B est soumis à un plafond annuel et à un processus de sélection par inscription ^[3]. Les licences et masters britanniques sont bien reconnus et ne nécessitent généralement pas d'évaluations d'équivalence.

L-1 Transfert intraentreprise.

Les employés britanniques de sociétés multinationales peuvent être transférés dans un bureau américain en tant que cadre, directeur ou spécialiste après au moins un an d'emploi qualifié à l'étranger ^[2]. Il s'agit d'une voie courante pour les Britanniques travaillant dans des entreprises ayant des bureaux aux États-Unis et au Royaume-Uni, notamment dans la finance, la technologie et le conseil.

E-2 Visa d'investisseur par traité.

Le Royaume-Uni a un traité éligible avec les États-Unis pour les visas d'investisseur E-2 ^[4]. Les ressortissants britanniques peuvent investir un montant substantiel dans une entreprise américaine et obtenir le statut E-2 renouvelable ^[4]. Ce visa est populaire auprès des entrepreneurs britanniques qui ouvrent des opérations aux États-Unis. Le E-2 ne conduit pas directement à une carte verte mais peut être renouvelé indéfiniment ^[4].

O-1 Aptitude extraordinaire.

Pour les personnes ayant démontré une aptitude extraordinaire dans les sciences, les arts, l'éducation, les affaires ou l'athlétisme, le visa O-1 offre une voie sans le plafond du H-1B ^[2]. La barre est haute, nécessitant des preuves d'une reconnaissance nationale ou internationale soutenue.

Cartes vertes basées sur l'emploi.

Pour la résidence permanente, les ressortissants britanniques peuvent poursuivre l'EB-1 (aptitude extraordinaire, professeurs éminents, directeurs multinationaux), l'EB-2 (professionnels avec diplôme avancé, dérogation dans l'intérêt national), l'EB-3 (travailleurs qualifiés) ou l'EB-5 (investisseurs) ^[5]. Les candidats nés au Royaume-Uni font généralement face à des arriérés minimaux par pays par rapport aux pays fortement surabonnés.

Immigration familiale.

Les citoyens américains et les résidents permanents légaux peuvent parrainer des conjoints, enfants et autres membres de la famille éligibles britanniques via le système de préférence familiale ^[4]. Les pétitions de conjoint et de parents immédiats n'ont pas de quota annuel.

Loterie de visa de diversité.

Les ressortissants du Royaume-Uni ne sont généralement pas éligibles à la loterie DV car le Royaume-Uni envoie plus de 50 000 immigrants aux États-Unis ces dernières années, ce qui disqualifie un pays du programme ^[6]. Les personnes nées en Irlande du Nord ayant la possibilité de revendiquer la nationalité irlandaise peuvent avoir une voie distincte via l'allocation de l'Irlande.

Obligations fiscales transfrontalières

Les États-Unis imposent les résidents sur leurs revenus mondiaux. Une fois que vous devenez résident fiscal américain (via le test de la carte verte ou le test de présence substantielle), tous les revenus, y compris ceux de source britannique, doivent être déclarés dans votre déclaration fédérale américaine ^[1].

La convention fiscale États-Unis/Royaume-Uni.

La Convention de double imposition États-Unis/Royaume-Uni vous empêche d'être imposé deux fois sur le même revenu ^[2]. La convention répartit les droits d'imposition et fournit des mécanismes pour les crédits d'impôt étrangers. Vous réclamez le crédit d'impôt étranger sur le formulaire 1116 pour les impôts britanniques payés sur des revenus également imposables aux États-Unis ^[3]. Étant donné que les taux d'imposition britanniques dépassent les taux américains pour de nombreux niveaux de revenus, le crédit compense souvent la majeure partie ou la totalité de l'obligation américaine sur les revenus de source britannique.

Sortie fiscale du Royaume-Uni.

Le Royaume-Uni utilise un test de résidence statutaire (SRT) pour déterminer la résidence fiscale. Quitter le Royaume-Uni et établir la résidence aux États-Unis ne met pas automatiquement fin aux obligations fiscales britanniques. Si vous conservez un logement au Royaume-Uni, y passez un temps significatif ou avez des jours de travail au Royaume-Uni, vous pourriez rester résident fiscal britannique pour l'année du départ ou au-delà. Remplir le formulaire P85 informe HMRC de votre départ ^[4]. L'impôt britannique sur les plus-values s'applique aux cessions d'actifs britanniques au cours de l'année fiscale du départ ^[4].

Retraites.

Les pensions professionnelles britanniques et les pensions privées continuent de s'accumuler si vous avez des droits acquis. La convention États-Unis/Royaume-Uni traite de la fiscalité des pensions, accordant généralement les droits d'imposition au pays de résidence au moment de la distribution ^[2]. La pension d'État britannique peut être réclamée tout en vivant aux États-Unis et est payable dans le monde entier, mais elle n'augmente pas annuellement (elle est gelée au taux en vigueur au moment où vous quittez le Royaume-Uni ou la réclamez pour la première fois, selon ce qui survient en dernier, car les États-Unis n'ont pas d'accord de revalorisation réciproque avec le Royaume-Uni). Ce gel de la pension peut réduire considérablement la valeur réelle de votre pension d'État sur des décennies.

ISAs et SIPPs.

Les Comptes d'épargne individuels (ISAs) perdent leur statut exonéré d'impôt lorsque vous devenez résident fiscal américain. L'enveloppe fiscale britannique ne s'applique pas au système fiscal américain ^[2]. Les intérêts, dividendes et plus-values au sein des ISAs sont déclarables dans votre déclaration américaine. Les SIPPs soulèvent des questions complexes de déclaration américaine au titre des règles sur les trusts étrangers (formulaire 3520/3520-A). Consultez un conseiller fiscal transfrontalier sur vos structures de retraite et d'épargne avant de déménager.

Assurance nationale et sécurité sociale.

L'accord de totalisation États-Unis/Royaume-Uni prévient la double imposition de sécurité sociale ^[5]. L'accord élimine la double imposition de sécurité sociale, de sorte que vous ne payez des cotisations qu'au pays où vous travaillez ^[5]. Il vous permet également de combiner les crédits d'assurance nationale britannique avec les crédits de sécurité sociale américains pour l'admissibilité aux prestations dans l'un ou l'autre pays ^[5].

FBAR et FATCA.

Les comptes bancaires britanniques, ISAs, pensions et comptes de placement détenus après être devenu résident fiscal américain doivent être déclarés. Le FBAR (formulaire FinCEN 114) est requis si les soldes agrégés de comptes étrangers dépassent 10 000 $ ^[6]. Le formulaire FATCA 8938 s'applique à des seuils plus élevés ^[7].

Transition des soins de santé

Le NHS ne vous couvre pas en dehors du Royaume-Uni. Selon les orientations du gouvernement britannique, les États-Unis n'ont pas d'accord de santé réciproque avec le Royaume-Uni ^[1]. Vous êtes responsable de l'obtention d'une couverture américaine dès le premier jour.

Assurance maladie parrainée par l'employeur.

La plupart des expatriés britanniques qui déménagent pour le travail reçoivent une assurance maladie via leur employeur américain. Il s'agit de la principale source de couverture pour les adultes en âge de travailler aux États-Unis. Les plans varient considérablement en termes de coût, de réseau et de couverture. Vous rencontrerez des concepts moins courants dans le système britannique : les franchises (le montant que vous payez avant que l'assurance couvre les coûts), les coassurances, les co-paiements et les plafonds de dépenses personnelles. Lisez attentivement les documents du plan lors de la période d'inscription ouverte de votre employeur.

Le choc des prix.

Après des décennies d'accès au NHS, la visibilité des coûts des soins de santé américains est saisissante. Même avec une assurance, vous payez pour de nombreux services au point d'utilisation. Une visite aux urgences peut coûter des centaines à des milliers de dollars en co-paiements et coassurances. Une prise de sang de routine peut donner lieu à une facture. Les ambulances ne sont pas gratuites. C'est la source de surprise la plus fréquente pour les Britanniques aux États-Unis.

Marché ACA.

Si vous ne recevez pas d'assurance de l'employeur (indépendant, entre deux emplois ou avec un visa non lié à l'emploi), vous pouvez acheter une couverture via le marché de l'Affordable Care Act lors de l'inscription ouverte ou d'un événement de vie éligible. Les subventions de prime sont basées sur le revenu.

Dentaire et optique.

Les soins dentaires du NHS (même avec ses limites) et les visites chez l'opticien sont des systèmes distincts aux États-Unis. Les assurances dentaires et optiques sont généralement séparées de l'assurance médicale, proposées comme compléments optionnels par les employeurs. Sans assurance dentaire, les nettoyages de routine et les procédures sont payés de votre poche.

Médicaments sur ordonnance.

De nombreux médicaments disponibles sur ordonnance NHS sont disponibles aux États-Unis mais à des prix sensiblement plus élevés. Apportez de la documentation listant vos médicaments par nom générique (Dénomination Commune Internationale) et dosage. Certaines ordonnances britanniques (notamment pour les substances contrôlées) peuvent nécessiter une nouvelle évaluation par un médecin américain avant de pouvoir être prescrites.

Santé mentale.

Les plans d'assurance maladie des employeurs américains couvrent la santé mentale à parité avec les services médicaux. L'accès est plus large dans certains aspects que les services de santé mentale du NHS, où les délais d'attente pour la thérapie peuvent être longs. Les thérapeutes privés américains sont largement disponibles, bien que le coût soit un facteur si vous payez hors réseau.

Banque et finances

Ouvrir un compte bancaire américain.

Vous avez besoin d'un compte bancaire américain pour le virement direct du salaire, le paiement du loyer et la construction d'un historique de crédit. La plupart des grandes banques (Chase, Bank of America, Wells Fargo, Citibank) exigent un passeport, une adresse américaine et un numéro de sécurité sociale ou un ITIN. HSBC propose un service de transfert mondial pour les clients HSBC UK existants qui peut ouvrir un compte américain avant votre arrivée, ce qui est l'une des options de transition les plus fluides.

Historique de crédit.

Votre historique de crédit britannique (Experian UK, Equifax UK, TransUnion UK) n'est pas transféré aux États-Unis. Vous commencez sans score de crédit américain. Certaines banques britanniques ayant des opérations aux États-Unis (HSBC, Barclays via des programmes partenaires) peuvent proposer des produits de crédit américains initiaux. American Express permet à certains titulaires de carte internationaux de demander une carte américaine en fonction de leur relation mondiale. Les cartes de crédit sécurisées sont le recours standard. Établir un score de crédit américain utilisable prend de six à douze mois.

FATCA et banque au Royaume-Uni.

FATCA complique votre vie financière des deux côtés de l'Atlantique. Les institutions financières britanniques doivent déclarer les comptes des personnes américaines à l'IRS. Certaines plateformes d'investissement et banques britanniques ont cessé d'accepter des clients américains car les coûts de conformité ne valent pas le commerce. Vous pourriez constater que votre courtier ou fournisseur ISA britannique vous demande de fermer votre compte lorsque vous leur notifiez votre résidence fiscale américaine.

Retraites.

Votre pension professionnelle britannique et toute cotisation SIPP restent dans le système britannique. Les retraits sont imposables aux États-Unis dans le cadre du traité ^[1]. La pension d'État britannique est payable dans le monde entier mais gelée au taux en vigueur lors de votre départ (sans revalorisation annuelle). Réfléchissez à si la pension gelée vaut la peine de différer votre demande jusqu'à votre retour au Royaume-Uni, si c'est une possibilité.

Hypothèque et propriété.

Si vous conservez une propriété britannique, les revenus locatifs sont imposables dans les deux pays (avec des crédits d'impôt étrangers pour éviter la double imposition). Les prêteurs hypothécaires britanniques peuvent modifier vos conditions lorsque vous devenez non-résident, convertissant votre hypothèque résidentielle en un produit de consentement à louer ou d'achat pour louer à un taux plus élevé. Informez votre prêteur avant de déménager.

Devise.

Le taux GBP/USD affecte directement votre pouvoir d'achat si vous conservez des économies en livres sterling ou recevez des revenus de source britannique. Wise et Revolut offrent de meilleurs taux de change que les banques traditionnelles pour les virements récurrents. De nombreux Britanniques maintiennent des comptes dans les deux devises et convertissent stratégiquement.

Logistique du déménagement

Expédition des effets ménagers.

L'expédition de porte à porte depuis le Royaume-Uni vers les États-Unis par voie maritime prend généralement plusieurs semaines. Un conteneur de 20 pieds couvre la plupart du contenu d'un foyer. Des entreprises comme Crown Relocations, Pickfords et Allied International gèrent régulièrement des déménagements Royaume-Uni vers États-Unis. Obtenez au moins trois devis écrits. Le fret aérien est disponible pour les envois plus petits et urgents, mais coûte beaucoup plus cher par mètre cube.

Droits de douane.

Les effets personnels possédés et utilisés avant votre déménagement sont généralement exonérés des droits de douane américains lors du transfert de résidence. Préparez un inventaire détaillé en anglais. Les articles restreints comprennent certains produits alimentaires, plantes et marchandises soumises à l'inspection agricole américaine. Les appareils électriques conçus pour la tension britannique (230 V) ne fonctionneront pas avec la tension américaine (120 V) sans transformateur, et les adaptateurs de prise seuls ne suffisent pas pour les appareils à haute puissance.

Conduite.

Le Royaume-Uni roule à gauche ; les États-Unis roulent à droite. Au-delà du changement de côté, les règles de circulation américaines diffèrent (tourner à droite au feu rouge est généralement autorisé, les ronds-points sont moins courants, les limitations de vitesse sont en mph et les bretelles d'autoroute sont plus courtes). La plupart des États vous permettent de conduire avec un permis de conduire britannique valide pendant une période limitée (30 à 90 jours), après quoi vous devez obtenir un permis d'État. Certains États offrent la réciprocité ; d'autres exigent un examen écrit et pratique complet.

Animaux de compagnie.

Les chiens et chats entrant aux États-Unis depuis le Royaume-Uni ont besoin d'un certificat de vaccination antirabique valide. Le Royaume-Uni est exempt de rage, mais les États-Unis exigent toujours une preuve de vaccination. Les compagnies aériennes opérant des routes Royaume-Uni vers États-Unis (British Airways, Virgin Atlantic, American Airlines, United) ont des politiques spécifiques de transport d'animaux. Le transport en soute est disponible pour les animaux plus grands ; en cabine est limité aux petits animaux dans les limites de poids.

Tension et appareils.

Les prises électriques américaines fonctionnent à 120V/60Hz contre 230V/50Hz au Royaume-Uni. Les petits appareils électroniques avec alimentation universelle (ordinateurs portables, chargeurs de téléphone) fonctionnent avec un adaptateur de prise. Les appareils de cuisine, les sèche-cheveux et autres appareils à haute puissance nécessitent un transformateur abaisseur ou doivent être remplacés par des équivalents à tension américaine. Le remplacement est généralement plus pratique et plus sûr.

Fuseaux horaires.

Les États-Unis s'étendent sur plusieurs fuseaux horaires. La côte Est est cinq heures derrière le Royaume-Uni (GMT-5 pendant l'heure EST) ; la côte Ouest est huit heures derrière. Si vous maintenez des relations professionnelles ou un contact familial avec le Royaume-Uni, cet écart façonne votre emploi du temps quotidien.

Adaptation culturelle

Langue partagée, culture différente.

La langue partagée crée une illusion de similitude culturelle qui surprend de nombreux Britanniques. La franchise américaine dans les affaires, l'échelle de tout (portions, distances, centres commerciaux) et la centralité de la voiture dans la vie quotidienne sont de véritables ajustements.

Mentalité en matière de santé.

Après une vie entière d'accès au NHS, naviguer dans un système avec des coûts visibles, des réseaux d'assurance et des litiges de facturation est l'ajustement le plus souvent cité par les Britanniques. Acceptez que les soins de santé aux États-Unis soient un produit de consommation, pas un service public, et apprenez à défendre vos propres intérêts en matière de facturation et de décisions de couverture.

Culture de travail.

Les Américains prennent généralement moins de jours de congé, travaillent plus longtemps et sont plus ouvertement ambitieux que ce que suggèrent les normes professionnelles britanniques. "Holiday" désigne un jour férié, pas les congés annuels. La plupart des employeurs américains offrent initialement deux à trois semaines de congés payés, contre le minimum légal britannique de 28 jours (jours fériés inclus). Négociez les congés payés lors du recrutement.

Pourboires.

Les attentes en matière de pourboire aux États-Unis sont plus élevées et plus répandues qu'au Royaume-Uni. Les pourboires standard au restaurant sont de 18 à 20 %. Les pourboires sont également attendus pour les barmen, coiffeurs, personnel d'entretien des hôtels, voituriers, conducteurs de covoiturage et services de livraison.

Épiceries et alimentation.

Les supermarchés américains sont plus grands et les normes d'étiquetage des aliments diffèrent du Royaume-Uni. De nombreuses marques britanniques sont disponibles dans des épiceries spécialisées d'importation ou dans le rayon "international" des grandes enseignes. Le chocolat, les chips et certains produits laitiers ont un goût différent en raison de normes de fabrication différentes. Les marchés de producteurs sont largement disponibles et proposent des produits plus proches de ce qu'on peut trouver chez les primeurs britanniques.

Style social.

Les Américains sont souvent plus accueillants et ouverts lors des premières interactions que les Britanniques ne s'y attendent, mais tisser des amitiés profondes peut prendre du temps. L'habitude américaine de demander "comment allez-vous ?" comme salutation (en attendant "bien, merci" plutôt qu'une vraie réponse) et l'écart d'enthousiasme (les Américains expriment leur enthousiasme de façon plus visible) sont des points courants de friction culturelle qui se résolvent avec le temps.

Distances de conduite.

Les États-Unis sont vastes. Les distances entre des villes qui semblent proches sur une carte peuvent représenter plusieurs heures de conduite. Les transports en commun en dehors de quelques grandes zones métropolitaines sont limités. Une voiture est pratiquement indispensable dans la plupart des endroits aux États-Unis. Prenez en compte le coût d'un véhicule, de l'assurance, du carburant et de l'entretien.

Comparer les États-Unis

Guides de visa pour les États-Unis