S'installer aux États-Unis depuis le Mexique

Voies d'immigration, obligations fiscales, transition de couverture santé et planification financière pour les ressortissants mexicains qui s'installent aux États-Unis.

2026-04-17

Voies d'immigration pour les ressortissants mexicains

Les règles et exigences en matière de visa évoluent fréquemment. Vérifiez les règles en vigueur auprès du consulat ou de la source officielle compétente avant de vous appuyer sur ces informations pour une démarche ou un déménagement.

Le Mexique ne fait pas partie du programme d'exemption de visa, de sorte que les ressortissants mexicains ont besoin d'un visa pour tout séjour aux États-Unis [1]. Le système d'immigration propose des voies temporaires (non-immigrant) et permanentes (immigrant), mais la plupart des routes impliquent des délais d'attente importants pour les ressortissants mexicains en raison des plafonds par pays et de la forte demande.

Visa TN (professionnels de l'ACEUM).

Dans le cadre de l'Accord États-Unis–Mexique–Canada (anciennement ALENA), les professionnels mexicains exerçant des professions désignées peuvent obtenir le statut de non-immigrant TN [2]. Les professions admissibles comprennent les comptables, les ingénieurs, les scientifiques, les pharmaciens et d'autres catégories énumérées dans l'annexe de l'ACEUM. Contrairement aux demandeurs canadiens du TN qui peuvent faire leur demande à la frontière, les ressortissants mexicains doivent obtenir un visa TN dans un consulat américain avant de voyager [2]. Le statut TN est accordé par tranches de trois ans au maximum et est renouvelable indéfiniment, mais c'est un statut de non-immigrant sans voie directe vers la résidence permanente [2].

Visa H-1B pour professions spécialisées.

Exige un parrainage par l'employeur pour un poste nécessitant au moins une licence dans un domaine spécifique [3]. L'employeur doit déposer une demande de condition de travail auprès du Département du Travail attestant du respect du salaire en vigueur [3]. Le plafond annuel déclenche une loterie lorsque les demandes dépassent les places disponibles. La validité initiale est de trois ans, extensible à six.

Immigration familiale.

Les ressortissants mexicains font face à certains des délais d'attente les plus longs dans le système d'immigration familiale en raison des limites par pays. Selon le Bulletin des visas d'avril 2026, la date limite de priorité pour le Mexique en catégorie F-1 (enfants adultes célibataires de citoyens américains) est février 2007, la limite F-3 (enfants adultes mariés de citoyens américains) est mai 2001 et la limite F-4 (frères et sœurs de citoyens américains) est avril 2001 [4]. Ces arriérés représentent des attentes de deux décennies ou plus dans certaines catégories.

Cartes vertes basées sur l'emploi.

Les catégories EB-1, EB-2 et EB-3 sont disponibles pour les ressortissants mexicains [5]. Le traitement prend des années en tenant compte de la certification du travail, de l'approbation de la pétition et de la disponibilité des visas [5].

Loterie de visas de diversité.

Les ressortissants mexicains ne sont pas éligibles au programme de visa de diversité car le Mexique a envoyé plus de 50 000 immigrants aux États-Unis au cours des cinq années précédentes [6].

Traitement consulaire.

Toutes les demandes de visa d'immigrant et la plupart des demandes de non-immigrant du Mexique sont traitées à l'ambassade américaine à Mexico ou dans les consulats à Ciudad Juárez, Guadalajara, Hermosillo, Matamoros, Mérida, Monterrey, Nogales, Nuevo Laredo et Tijuana. Ciudad Juárez gère la majorité des entretiens pour visas d'immigrant.

Obligations fiscales aux États-Unis

Le traitement fiscal dépend de la situation personnelle et change chaque année. Consultez un conseiller fiscal transfrontalier qualifié avant de prendre des décisions sur la base de ces informations.

Dès que vous devenez résident fiscal américain, soit via une carte verte soit en satisfaisant au test de présence substantielle, vous êtes imposé sur vos revenus mondiaux [1]. Le test de présence substantielle comptabilise les jours de présence physique aux États-Unis : tous les jours de l'année en cours, un tiers des jours de l'année précédente et un sixième des jours de l'avant-dernière année, avec un seuil de 183 jours [1].

La convention fiscale États-Unis–Mexique.

La convention, signée initialement en 1992 avec un avenant de protocole en 2003, prévient la double imposition par le biais de crédits d'impôts étrangers et d'exemptions [2]. Pendant les périodes de transition où vous avez des revenus dans les deux pays, la convention répartit les droits d'imposition. Vous réclamez des crédits d'impôts étrangers sur votre déclaration américaine en utilisant le formulaire 1116 pour les impôts mexicains payés [3], ou sur votre déclaration mexicaine pour les impôts américains payés, selon la source de revenus.

ITIN vs. SSN.

Si vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis, vous demandez un numéro de sécurité sociale. Si vous avez une obligation de déclaration fiscale mais n'êtes pas éligible à un SSN, vous demandez un numéro d'identification fiscale individuel (ITIN) en utilisant le formulaire W-7 [4]. Un ITIN n'autorise pas le travail et ne vous qualifie pas pour les prestations de sécurité sociale [4].

Sortie fiscale mexicaine.

Le Mexique impose les résidents sur leurs revenus mondiaux. Lorsque vous cessez d'être résident fiscal mexicain, notifiez le SAT (Servicio de Administración Tributaria) et déposez une déclaration finale. Si vous maintenez des liens économiques ou personnels significatifs au Mexique, le SAT peut continuer à vous traiter comme résident.

Impôts sur le revenu des États.

Tous les États américains ne prélèvent pas d'impôt sur le revenu. Le Texas, la Floride, le Nevada, l'État de Washington et plusieurs autres n'ont pas d'impôt sur le revenu de l'État. La Californie et New York ont les taux les plus élevés. Si vous déménagez depuis un État mexicain frontalier, le Texas est une destination courante en partie en raison de l'absence d'impôt sur le revenu de l'État.

Travail indépendant.

Si vous êtes travailleur indépendant aux États-Unis, vous devez l'impôt sur le travail indépendant en plus de l'impôt sur le revenu [5]. Il n'existe pas d'accord de totalisation États-Unis–Mexique [6], donc aucun mécanisme de coordination n'existe pour éviter les doubles cotisations sociales si vous avez des revenus d'activité indépendante dans les deux pays.

Transition de couverture santé

Le système de santé public mexicain (IMSS pour les travailleurs formels, ISSSTE pour les employés gouvernementaux, INSABI/IMSS-Bienestar pour la population non assurée) ne s'étend pas aux résidents vivant aux États-Unis. Une fois que vous déménagez, vous avez besoin d'une couverture basée aux États-Unis.

Assurance parrainée par l'employeur.

La plupart des emplois à temps plein aux États-Unis comprennent une assurance maladie. Votre employeur paie généralement une partie de la prime, et vous payez le reste par déductions sur salaire. Les plans varient considérablement en termes de couverture, de franchises et de co-paiements. Si votre employeur propose une assurance, l'inscription se fait généralement dans les 30 jours suivant votre date de début.

Plans du marché (ACA).

Si vous êtes légalement présent aux États-Unis et n'avez pas de couverture patronale, vous pouvez souscrire une assurance via le marché de la Loi sur les soins abordables (healthcare.gov ou les bourses d'État). Des subventions basées sur les revenus réduisent les primes pour les personnes éligibles. L'inscription ouverte se déroule de novembre à mi-janvier, avec une période d'inscription spéciale disponible après des événements de vie admissibles.

Medicaid et CHIP.

L'éligibilité varie selon l'État et le statut d'immigration. Les titulaires de carte verte doivent généralement attendre cinq ans avant de pouvoir bénéficier de Medicaid dans la plupart des États, bien que certains États couvrent immédiatement les résidents permanents légaux. Les enfants peuvent bénéficier du CHIP (Programme d'assurance maladie pour enfants) selon des règles différentes. Les immigrants sans papiers ne sont généralement pas éligibles à Medicaid sauf pour les services d'urgence.

L'écart de couverture.

Entre le départ du système de santé mexicain et le début de la couverture américaine, souscrivez une assurance médicale de voyage. Si vous arrivez avec un visa de travail, coordonnez votre date de début avec la fenêtre d'inscription aux avantages sociaux de votre employeur pour minimiser l'écart. La continuation COBRA n'est disponible que si vous avez précédemment bénéficié d'une couverture patronale américaine.

Médicaments sur ordonnance.

De nombreux médicaments disponibles sans ordonnance au Mexique nécessitent une ordonnance aux États-Unis, et vice versa. Les noms de marque diffèrent. Apportez une documentation de votre médecin mexicain indiquant les noms génériques et les dosages. Les prix des médicaments sur ordonnance aux États-Unis sont nettement plus élevés que les prix mexicains pour la plupart des médicaments. Si vous vivez près de la frontière, de nombreux Américains et Mexicains-Américains traversent au Mexique pour des ordonnances plus abordables.

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Banque et finances

Ouvrir un compte bancaire américain.

Vous pouvez ouvrir un compte bancaire américain avec un passeport, un visa ou un enregistrement d'arrivée I-94 et une preuve d'adresse américaine. Les grandes banques (Chase, Bank of America, Wells Fargo, Citibank) acceptent les ressortissants étrangers avec un statut d'immigration valide. Certaines banques exigent un numéro de sécurité sociale ou un ITIN ; d'autres vous permettent d'ouvrir un compte pendant que votre demande de SSN est en attente. Les coopératives de crédit dans les États frontaliers offrent souvent des services en espagnol et ont l'expérience des ressortissants mexicains.

Conserver des comptes bancaires mexicains.

Les États-Unis n'imposent pas d'obligations de déclaration de type FATCA aux non-citoyens pour les comptes étrangers à moins que vous ne deveniez résident fiscal américain. Une fois que vous êtes résident fiscal américain avec des comptes financiers étrangers dépassant 10 000 $ au total, vous devez déposer le formulaire FinCEN 114 (FBAR) [1]. Le formulaire FATCA 8938 s'applique à des seuils plus élevés pour les résidents fiscaux américains [2]. Conserver un compte mexicain est utile pour recevoir tout revenu mexicain restant et gérer les obligations financières mexicaines.

Construire un historique de crédit américain.

Le Mexique et les États-Unis ont des systèmes de crédit séparés. Votre historique de crédit mexicain (Buró de Crédito) ne se transfère pas aux États-Unis. Vous commencez sans historique de crédit américain. Commencez avec une carte de crédit sécurisée, payez-la en totalité chaque mois et construisez à partir de là. Certaines banques (BBVA USA, qui fait partie du groupe BBVA) peuvent prendre en compte votre relation bancaire mexicaine lors de l'ouverture de comptes, bien que les scores de crédit restent uniquement américains.

Envois de fonds.

Le Mexique est le plus grand bénéficiaire de transferts de fonds depuis les États-Unis. Wise, Remitly et Xoom offrent des taux de change compétitifs pour les transferts USD vers MXN. Les virements bancaires traditionnels facturent des frais plus élevés. Si vous envoyez régulièrement de l'argent à votre famille au Mexique, comparez les frais et les taux de change entre les prestataires. Le taux de change dollar américain–peso mexicain fluctue, et même de petites différences de taux sont significatives à l'échelle.

Sécurité sociale.

Les États-Unis et le Mexique n'ont pas d'accord de totalisation. Vos cotisations IMSS au Mexique ne comptent pas pour l'éligibilité à la sécurité sociale américaine, et les crédits de sécurité sociale américains ne comptent pas pour les prestations IMSS. Vous avez besoin de 40 trimestres (10 ans) de travail américain avec des cotisations de sécurité sociale pour être éligible aux prestations de retraite de la sécurité sociale américaine. Si vous partagez votre carrière entre les deux pays sans atteindre le seuil dans l'un ou l'autre, vous risquez de ne pas bénéficier d'une pension complète dans l'un ou l'autre système.

Comptes de retraite.

Une fois que vous avez des revenus d'activité américains et un SSN valide, vous pouvez cotiser aux plans 401(k) parrainés par l'employeur et aux comptes de retraite individuels (IRA). L'épargne retraite mexicaine (comptes Afore) reste accessible depuis les États-Unis, mais les cotisations s'arrêtent lorsque vous quittez le système d'emploi formel mexicain.

Logistique du déménagement

Déménagements transfrontaliers.

Les déménagements du Mexique vers les États-Unis sont parmi les plus simples sur le plan logistique en raison de la frontière commune. Vous pouvez conduire un camion de déménagement à la frontière si votre visa le permet, ou faire appel à une société de déménagement transfrontalière. Des entreprises comme Unipack, Mudanzas Gou et divers spécialistes États-Unis–Mexique proposent des services porte-à-porte. Les passages routiers par Laredo, El Paso et San Diego/Tijuana sont des itinéraires courants.

Douanes et droits.

Les effets personnels et les biens ménagers bénéficient d'une entrée en franchise de droits aux États-Unis dans le cadre d'un changement de résidence, à condition que vous les ayez possédés et utilisés pendant au moins un an. Vous déposez un inventaire détaillé auprès des douanes et de la protection des frontières américaines au port d'entrée. Les articles neufs ou les cadeaux peuvent être soumis aux droits de douane. Les marchandises commerciales nécessitent un processus entièrement différent.

Importation d'un véhicule.

Les véhicules immatriculés au Mexique peuvent être importés aux États-Unis, mais ils doivent respecter les normes d'émissions de l'EPA et les normes de sécurité du DOT. Les véhicules fabriqués à l'origine pour le marché américain puis exportés au Mexique sont généralement plus faciles à réimporter. Les véhicules fabriqués spécifiquement pour le marché mexicain peuvent ne pas répondre aux normes américaines et pourraient nécessiter des modifications ou être inadmissibles. Contactez CBP et vérifiez les exigences de l'EPA et du DOT avant l'expédition.

Exigences d'importation pour animaux de compagnie.

Les chiens entrant aux États-Unis depuis le Mexique doivent satisfaire aux exigences du CDC, qui ont été mises à jour en 2024. Les chiens doivent paraître en bonne santé, avoir au moins 6 mois, être micropucés et avoir un vaccin antirabique valide. Les chiens ayant séjourné dans des pays à haut risque de rage canine (le Mexique est classé à haut risque par le CDC) peuvent nécessiter une documentation supplémentaire, notamment un formulaire d'importation de chiens du CDC et, selon les circonstances, des tests sérologiques. Les chats ont moins d'exigences mais doivent avoir un certificat de santé.

Permis de conduire.

Les permis de conduire mexicains ne sont pas valides pour une utilisation à long terme aux États-Unis. Chaque État américain fixe ses propres règles sur la durée de validité d'un permis étranger après l'établissement de la résidence, généralement entre 30 et 90 jours. Vous devez ensuite obtenir un permis de conduire de l'État. Les exigences varient selon les États : certains acceptent un permis mexicain pour un échange direct avec seulement un test de vision, d'autres exigent l'examen écrit complet et l'épreuve de conduite. Un statut d'immigration valide est requis dans la plupart des États. Plusieurs États (Californie, Illinois, New York et autres) délivrent des permis de conduire indépendamment du statut d'immigration.

Fuseaux horaires.

La majeure partie du Mexique partage l'heure centrale (UTC-6) avec le fuseau horaire central américain (Texas, Illinois, etc.). La Basse-Californie utilise l'heure du Pacifique. Si vous déménagez dans un État à heure centrale, il n'y a pas de décalage horaire. Les destinations de la côte Est (New York, Floride) ont une heure d'avance.

Adaptation culturelle

La diaspora mexicaine.

Les États-Unis ont la plus grande population d'origine mexicaine en dehors du Mexique, concentrée en Californie, au Texas, en Arizona, dans l'Illinois et au Nevada. Dans des villes comme Los Angeles, Houston, Chicago, San Antonio et Phoenix, les services en espagnol, les épiceries mexicaines, les restaurants et les organisations communautaires sont très développés. Ce réseau facilite considérablement la transition par rapport aux pays sans grande communauté mexicaine.

Langue.

La maîtrise de l'anglais varie parmi les immigrants mexicains. Si vous arrivez avec un visa professionnel (TN, H-1B), votre employeur s'attend probablement à un anglais courant. Pour les immigrants familiaux, le niveau d'anglais à l'arrivée est très variable. De nombreuses villes américaines disposent d'une solide infrastructure bilingue, surtout dans le Sud-Ouest, mais la maîtrise de l'anglais est directement corrélée aux opportunités d'emploi, aux revenus et à l'accès aux services en dehors des enclaves ethniques.

Culture de travail.

Les lieux de travail américains sont généralement plus axés sur la communication écrite, les retours explicites et la responsabilité individuelle que les lieux de travail mexicains. Les attentes en matière de ponctualité sont plus strictes. Les congés annuels s'élèvent généralement à 10-15 jours (bien moins que ce que proposent de nombreux employeurs mexicains), et il n'y a pas d'exigence fédérale de congés payés. Les États-Unis ne garantissent pas de congé de maternité payé au niveau fédéral, bien que certains États (Californie, New York, New Jersey et autres) disposent de programmes de congé parental payé.

Coûts de santé.

Le choc culturel le plus important pour la plupart des immigrants mexicains est le prix des soins de santé américains. Une consultation médicale de routine coûte entre 100 et 300 $ sans assurance. Une visite aux urgences peut atteindre des milliers de dollars. Les transports en ambulance sont facturés séparément. C'est une différence fondamentale par rapport au système de santé public mexicain et à la médecine privée mexicaine, qui est également nettement moins chère que les équivalents américains.

Logement.

La location aux États-Unis nécessite généralement une vérification de crédit, une preuve de revenus (généralement 2,5 à 3 fois le loyer mensuel) et le premier/dernier mois de loyer plus un dépôt de garantie. Sans historique de crédit américain, vous pourriez avoir besoin d'un co-signataire ou d'un dépôt plus important. Dans les États frontaliers, les propriétaires familiarisés avec les déménagements transfrontaliers sont plus flexibles. Acheter une maison nécessite un score de crédit, un acompte (généralement 3% à 20% du prix d'achat) et un historique de revenus stable.

Éducation.

Les écoles publiques (K-12) sont gratuites pour tous les enfants indépendamment de leur statut d'immigration. Des programmes d'éducation bilingues existent dans de nombreux districts. Les frais de scolarité universitaires varient considérablement : les frais de scolarité en État dans les universités publiques peuvent représenter une fraction des coûts des universités privées. Certains États offrent des tarifs de scolarité en État aux étudiants sans papiers qui ont obtenu leur diplôme des lycées locaux (AB 540 de Californie, HB 1403 du Texas).

Questions fréquemment posées

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Guides de visa pour les États-Unis

Sources

  1. U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [anglais]Liste des pays désignés au Visa Waiver Program. Le Mexique n'y figure pas parmi les pays éligibles. (publié le 2025-01-01, consulté le 2026-04-17)
  2. U.S. Customs and Border Protection [anglais]Statut de non-immigrant TN au titre de l'USMCA pour les professionnels mexicains et canadiens dans des professions désignées. Les ressortissants mexicains doivent obtenir un visa TN auprès d'un consulat américain. Le statut TN est accordé par tranches d'une durée maximale de trois ans et est renouvelable. (publié le 2025-01-01, consulté le 2026-04-17)
  3. U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division [anglais]Le visa H-1B pour profession spécialisée exige le parrainage d'un employeur et le dépôt auprès du DOL d'une Labor Condition Application attestant du respect du salaire prévalent. (publié le 2025-01-01, consulté le 2026-04-17)
  4. U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [anglais]Final action dates du Visa Bulletin d'avril 2026 pour le Mexique : F-1 priority date 15FEB07, F-3 01MAY01, F-4 08APR01. (publié le 2026-04-01, consulté le 2026-04-17)
  5. U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [anglais]Le Diversity Visa program attribue jusqu'à 55 000 visas d'immigrant par an aux ressortissants de pays présentant un faible taux d'immigration vers les États-Unis. Les pays ayant envoyé plus de 50 000 immigrants au cours des cinq années précédentes sont exclus. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  6. U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [anglais]Catégories de visas d'immigrant à motif d'emploi (EB-1 à EB-5), avec exigences de labor certification pour les EB-2 et EB-3. (publié le 2025-01-01, consulté le 2026-04-17)
  7. Internal Revenue Service [anglais]Le test de présence substantielle détermine la résidence fiscale américaine en comptant les jours de présence physique : tous les jours de l'année en cours, 1/3 des jours de l'année précédente et 1/6 des jours de l'année antérieure, avec un seuil de 183 jours. (publié le 2026-03-14, consulté le 2026-04-17)
  8. Internal Revenue Service / U.S. Treasury [anglais]La convention fiscale entre les États-Unis et le Mexique a été signée à l'origine en 1992, avec un protocole modificatif en 2003. (publié le 2025-08-08, consulté le 2026-04-17)
  9. Internal Revenue Service [anglais]Le Foreign Tax Credit (formulaire 1116) permet aux contribuables de réduire leur impôt américain à hauteur des impôts étrangers éligibles versés sur le revenu. (publié le 2025-09-14, consulté le 2026-04-17)
  10. Internal Revenue Service [anglais]Un ITIN est délivré aux personnes ayant besoin d'un numéro d'identification fiscale américain et qui ne sont pas éligibles à un SSN. Les ITIN n'autorisent pas à travailler et n'ouvrent pas droit aux prestations de Social Security. (publié le 2025-10-28, consulté le 2026-04-17)
  11. Internal Revenue Service [anglais]Les travailleurs indépendants doivent acquitter l'impôt sur le travail indépendant (cotisations Social Security et Medicare) en plus de l'impôt sur le revenu sur les bénéfices nets de leur activité. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  12. U.S. Social Security Administration [anglais]Liste des pays liés aux États-Unis par un accord de totalisation de sécurité sociale. Le Mexique n'en fait pas partie. (publié le 2025-01-01, consulté le 2026-04-17)
  13. Internal Revenue Service [anglais]Les personnes américaines détenant à un moment quelconque de l'année civile un total supérieur à 10 000 USD sur des comptes financiers étrangers doivent déposer le formulaire FinCEN 114 (FBAR). (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)
  14. Internal Revenue Service [anglais]Obligations de déclaration FATCA (formulaire 8938) pour les personnes américaines détenant des actifs financiers étrangers déterminés au-dessus des seuils applicables. (publié le 2025-10-01, consulté le 2026-04-17)

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