S'installer au Japon depuis la Chine

Ce que les ressortissants chinois doivent vraiment savoir sur les visas, les impôts, la santé et la vie quotidienne lors de leur installation au Japon.

2026-04-17

Voies d'accès au visa japonais pour les ressortissants chinois

Les règles et exigences en matière de visa évoluent fréquemment. Vérifiez les règles en vigueur auprès du consulat ou de la source officielle compétente avant de vous appuyer sur ces informations pour une démarche ou un déménagement.

Les titulaires d'un passeport chinois ont besoin d'un visa pour entrer au Japon, quelle que soit la nature de leur séjour, y compris pour un tourisme de courte durée [1]. La demande de visa est traitée par une agence de voyage agréée (ATA) pour le compte de l'ambassade du Japon ou du consulat général compétent pour le lieu de résidence du demandeur en Chine continentale.

Visa de professionnel hautement qualifié (HSP).

Le visa HSP japonais (kōdo senmon shoku) est un statut à points instauré par l'Agence des services d'immigration, avec trois catégories : recherche académique, activités spécialisées avancées et gestion d'entreprise [2]. Les points sont attribués selon le niveau d'études, le parcours professionnel, le salaire annuel, l'âge, la maîtrise de la langue japonaise et d'autres critères définis. Un score de 70 points donne accès au statut HSP standard, assorti d'avantages tels qu'une voie plus rapide vers la résidence permanente, un champ d'activité plus large que les statuts de travail ordinaires, et l'autorisation de travail pour le conjoint. Un score de 80 points accélère encore davantage l'accès à la résidence permanente. De nombreux candidats qualifiés en provenance de Chine continentale entrent au Japon sous ce statut.

Ingénieur / Spécialiste en sciences humaines / Services internationaux.

Il s'agit du statut de travail standard pour les postes de bureau et techniques, couvrant l'ingénierie, l'informatique, la finance, le marketing, la traduction et des activités similaires nécessitant un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente [3]. L'employeur japonais dépose auprès du bureau régional de l'immigration un Certificat d'éligibilité (COE) avant que le visa ne soit délivré par la mission japonaise en Chine.

Travailleur qualifié spécifié (Tokutei Ginō / SSW).

Le statut SSW a été créé en 2019 pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre et couvre des secteurs industriels précis selon deux niveaux : SSW (i) et SSW (ii) [4]. Le SSW (i) exige de réussir les tests de compétences sectoriels correspondants et un test de japonais, et est limité à cinq ans de séjour au total [4]. Le SSW (ii) requiert des compétences plus avancées, autorise le regroupement familial et ne fixe aucune durée maximale de séjour [4]. Les candidats chinois postulent dans le cadre de l'accord bilatéral, et les tests sont administrés par des organismes agréés par le gouvernement japonais.

Programme de stagiaires techniciens (TITP).

Les placements au titre du TITP ont constitué historiquement une voie migratoire importante entre la Chine et le Japon, envoyant des travailleurs chinois chez des employeurs japonais pour des formations techniques à durée déterminée. Le programme a fait l'objet de vives critiques concernant les conditions de travail et les abus, et le gouvernement japonais a annoncé en 2024 que le TITP serait remplacé progressivement par un nouveau statut de « Formation et emploi » (Ikusei Shūrō), les travailleurs chinois étant soumis à la même transition [5]. Les candidats chinois envisageant ces placements doivent vérifier quel cadre s'applique au moment de leur départ.

Résident de longue durée (Teijūsha) pour les descendants nikkei.

Les ressortissants chinois pouvant justifier d'une ascendance japonaise jusqu'aux degrés de parenté définis peuvent prétendre au statut de résident de longue durée (Teijūsha), qui confère une autorisation de travail sans restriction et est renouvelable [6]. La population des rapatriés sino-japonais (Chūgoku zanryū hōjin), descendants de colons japonais laissés en Chine du Nord-Est après la guerre, bénéficie d'un statut spécifique relevant d'une législation distincte administrée par le ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales.

Visa étudiant.

L'inscription dans une école de langue japonaise, une université ou une école professionnelle ouvre droit à un visa étudiant, lequel autorise un travail à temps partiel jusqu'à 28 heures par semaine avec l'autorisation appropriée [7]. De nombreux étudiants chinois passent du statut d'élève en école de langue à un statut de travail après un à deux ans d'études linguistiques.

Résidence permanente.

La voie classique vers la résidence permanente exige 10 années consécutives de séjour légal, dont les cinq dernières sous un statut de travail ou lié à la famille [8]. La filière du professionnel hautement qualifié réduit ce délai à un à trois ans selon le score de points. Les résidents permanents peuvent vivre et travailler au Japon sans restrictions de statut [8].

Résidence fiscale au Japon et la convention Japon-Chine

Le traitement fiscal dépend de la situation personnelle et change chaque année. Consultez un conseiller fiscal transfrontalier qualifié avant de prendre des décisions sur la base de ces informations.

Le Japon classe les étrangers en trois catégories de résidence fiscale : non-résident, résident non permanent et résident permanent [1]. La classification dépend de la durée de présence physique au Japon et du fait que la personne y maintient ou non un domicile [1].

Résident non permanent.

Un résident non permanent est un ressortissant non japonais qui a eu un domicile ou une résidence au Japon pendant une durée cumulée de cinq ans ou moins au cours des dix dernières années [1]. Les résidents non permanents sont imposés en totalité sur leurs revenus de source japonaise, plus les revenus de source étrangère payés au Japon ou transférés au Japon [1]. Cette fenêtre est importante pour les résidents chinois disposant d'importants revenus d'investissement en Chine ou de participations à Hong Kong : pendant vos cinq premières années au Japon, les rendements étrangers non rapatriés peuvent ne pas être soumis à l'impôt japonais.

Résident permanent (au sens fiscal).

Après cinq ans de résidence au cours d'une période quelconque de dix ans, vous devenez résident permanent au sens fiscal (notion distincte de la résidence permanente au sens du droit des étrangers) et êtes imposé sur votre revenu mondial.

Structure de l'impôt sur le revenu.

L'impôt national sur le revenu au Japon est progressif jusqu'à un taux marginal supérieur applicable aux revenus dépassant 40 millions de JPY, auquel s'ajoute un impôt fixe d'habitation (jūminzei) au niveau préfectoral et municipal, ainsi qu'une surtaxe spéciale de reconstruction [2]. Les taux effectifs combinés sur les salaires supérieurs à la moyenne sont plus élevés que les taux chinois équivalents pour le même salaire brut.

Convention fiscale Japon-Chine.

La convention fiscale sur les revenus entre le Japon et la Chine est en vigueur depuis 1984 et prévoit l'élimination de la double imposition en répartissant les droits d'imposition entre les deux pays par type de revenu et en accordant un crédit pour les impôts payés dans l'autre pays [3]. Le ministère des Finances et l'Agence nationale des impôts publient le texte de la convention et ses protocoles. Des éléments spécifiques tels que les dividendes, les intérêts, les redevances et les pensions font l'objet de taux et de procédures définis par la convention.

Cotisations de retraite et accord de sécurité sociale Japon-Chine.

Tous les résidents âgés de 20 à 59 ans sont tenus de cotiser au régime de retraite japonais : kōsei nenkin (retraite des salariés) pour les employés, kokumin nenkin (retraite nationale) pour les travailleurs indépendants et autres. Le Japon et la Chine ont signé un accord de sécurité sociale entré en vigueur en 2019, qui couvre les retraites des travailleurs détachés [4]. L'accord permet aux salariés détachés depuis l'un des deux pays de rester affiliés au régime de leur pays d'origine, sous réserve d'un certificat de détachement. La gestion est assurée par le Japan Pension Service côté japonais et par les autorités chinoises de sécurité sociale côté chinois.

Remboursement forfaitaire des cotisations de retraite.

Les étrangers ayant cotisé au régime de retraite japonais pendant au moins six mois et quittant le Japon peuvent demander un remboursement forfaitaire dans les deux ans suivant leur départ [5]. Le montant est plafonné à un nombre de mois de cotisation défini par la loi et soumis à une retenue à la source de 20,42 pour cent, que vous pouvez parfois récupérer par l'intermédiaire d'un représentant fiscal désigné au Japon.

Taxe sur la consommation (shōhi-zei).

La taxe japonaise sur la consommation s'applique aux biens et services achetés au Japon [2]. Elle est incluse dans les prix affichés pour de nombreux biens et services, mais pas tous, et est largement invisible pour les résidents ordinaires dans leur vie quotidienne au-delà de l'étiquette de prix.

Carte de séjour et enregistrement municipal

Carte zairyū (carte de séjour).

Lorsque vous arrivez dans l'un des grands aéroports japonais (Narita, Haneda, Kansai, Chubu, Fukuoka, New Chitose) avec un visa longue durée, vous recevez une carte zairyū au contrôle de l'immigration. Cette carte de la taille d'une carte de crédit mentionne votre nom, votre photo, votre statut et votre période de séjour. Vous devez la porter en permanence sur vous. Ne pas la présenter à la demande des autorités peut entraîner une amende.

Enregistrement municipal.

Dans les 14 jours suivant votre emménagement, enregistrez-vous auprès de la mairie d'arrondissement (kuyakusho) ou de la mairie (yakuba). Apportez votre carte zairyū et votre passeport. Le bureau notera votre adresse au dos de la carte zairyū et vous inscrira au registre des résidents (jūminhyō). Cela vous permet d'ouvrir un compte bancaire, de vous inscrire à l'assurance maladie, de souscrire un forfait téléphonique et d'accomplir la plupart des autres démarches pratiques.

My Number.

Après l'enregistrement de votre adresse, un numéro My Number (kojin bangō) à 12 chiffres vous est attribué. Une notification vous parvient par courrier. Vous pouvez ensuite demander une carte physique My Number avec photo auprès de la mairie d'arrondissement. Le My Number est utilisé pour les déclarations fiscales, la sécurité sociale et, de plus en plus, pour les services administratifs en ligne.

Hanko / inkan.

Un sceau personnel (hanko ou inkan) est encore souvent exigé pour les contrats japonais, l'ouverture de comptes bancaires, l'immobilier et les démarches importantes liées à l'emploi, même si la signature numérique le remplace peu à peu. Vous pouvez faire graver un hanko en katakana ou en caractères chinois dans tout magasin de gravure de sceaux. Les banques peuvent vous demander d'enregistrer le sceau comme sceau bancaire (ginkō-in).

Compte bancaire.

En règle générale, les grandes banques japonaises (MUFG, SMBC, Mizuho, Yūcho) exigent un enregistrement d'adresse et trois à six mois de résidence pour ouvrir un compte complet. Yūcho (Japan Post Bank) est la plus accessible au départ. Les banques en ligne (Sony Bank, Rakuten Bank, SBI) sont plus faciles à ouvrir et proposent généralement un meilleur service en anglais. La plupart des transactions en espèces nécessitent encore une carte de débit japonaise ou des liquidités.

Forfait téléphonique.

Les grands opérateurs (Docomo, KDDI au, SoftBank) exigent une carte de séjour et une carte de crédit ou un compte bancaire pour les formules avec engagement. Les MVNO économiques (IIJmio, Mineo, LINEMO, Rakuten Mobile) acceptent le paiement par carte de crédit et sont populaires parmi les résidents étrangers.

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Santé pour les résidents chinois au Japon

Le Japon bénéficie d'une couverture santé universelle. Tous les résidents enregistrés sont tenus de s'affilier soit à l'assurance maladie d'entreprise (shakai hoken), soit à l'Assurance Maladie Nationale (kokumin kenkō hoken). Il n'est pas possible de rester sans couverture.

Shakai hoken (assurance de l'employeur).

Les salariés à temps plein d'entreprises japonaises sont automatiquement affiliés au shakai hoken. Les cotisations représentent environ 10 pour cent du salaire brut, réparties entre le salarié et l'employeur. La couverture comprend les consultations ambulatoires, l'hospitalisation, les médicaments et les soins dentaires. La part du patient est généralement de 30 pour cent au moment des soins.

Assurance Maladie Nationale (AMN).

Les travailleurs indépendants, les freelances, les étudiants et les autres résidents non salariés s'affilient à l'AMN auprès de la mairie d'arrondissement. Les cotisations sont calculées sur la base des revenus de l'année civile précédente et du taux municipal applicable. Les nouveaux arrivants sans revenus de source japonaise l'année précédente paient généralement la cotisation minimale durant la première année. La couverture et la part du patient sont équivalentes à celles du shakai hoken.

Plafond mensuel (kōgaku ryōyōhi).

Le Japon plafonne les dépenses médicales mensuelles à la charge du patient selon les revenus. Pour la plupart des résidents en âge de travailler, ce plafond se situe entre 80 000 et 170 000 JPY par mois. Au-delà du plafond, l'assurance prend en charge 100 pour cent des coûts supplémentaires dans le même mois.

Choix du médecin.

Il n'existe pas de système de médecin traitant obligatoire ; vous pouvez vous rendre dans n'importe quelle clinique ou hôpital acceptant votre carte d'assurance. Les délais pour les rendez-vous chez un spécialiste sont généralement courts (quelques jours à quelques semaines). La plupart des cliniques locales hors des grandes villes fonctionnent principalement en japonais. Des cliniques internationales avec du personnel parlant chinois ou anglais existent à Tokyo, Yokohama, Kobé, Nagoya et Osaka.

Médicaments.

Les pharmacies (yakkyoku) sont indépendantes des cliniques et des hôpitaux. Vous recevez une ordonnance que vous apportez à la pharmacie de votre choix, où s'applique la participation de 30 pour cent. Les prix des médicaments sont réglementés par l'État et sont inférieurs aux prix de vente libre en Chine pour la plupart des médicaments brevetés. Apportez une liste de médicaments traduite lorsque vous consultez un médecin généraliste japonais pour la première fois.

Santé mentale et langue.

Les services de santé mentale en japonais sont largement disponibles dans les cliniques et les hôpitaux ; les psychiatres parlant chinois ou anglais sont concentrés dans les plus grandes villes. L'assurance maladie couvre la plupart des consultations de santé mentale dans les mêmes conditions que les soins physiques.

Coût de la vie, logement et finances

Logement.

Les loyers à Tokyo et Osaka ont sensiblement augmenté depuis 2022. Un appartement d'une chambre à 30 minutes de transport du centre de Tokyo coûte généralement entre 90 000 et 160 000 JPY par mois selon le quartier, l'ancienneté du bien et le fait de devoir verser ou non un pas-de-porte (reikin) et une caution (shikikin) en plus du premier mois de loyer et des honoraires d'agence. De nombreux propriétaires hésitent encore à louer à des résidents étrangers sans garant japonais ; des agences spécialisées pour étrangers (GaijinPot Apartments, Tokyo Apartment Inc, Sakura House) comblent ce fossé, et des sociétés de cautionnement prennent en charge le reste.

Coût d'entrée dans les lieux.

Les frais d'emménagement au Japon sont notoirement élevés. Un appartement typique à Tokyo nécessite quatre à six mois de loyer d'avance (pas-de-porte, caution, premier mois, honoraires d'agence, frais de cautionnement, assurance incendie, remplacement de serrure). Les agences en ligne « sans pas-de-porte » ont réduit ces frais pour de nombreux biens.

Dépenses quotidiennes.

L'alimentation, les transports et les charges au Japon sont compétitifs. Une personne seule au centre de Tokyo, avec une fréquentation modérée des restaurants, vit sur environ 200 000 à 280 000 JPY par mois hors loyer. Les transports en commun sont fiables et bon marché : un trajet simple en métro à Tokyo coûte entre 180 et 330 JPY ; les abonnements de navetteurs sont très réduits.

Devise.

Les taux CNY/JPY et USD/JPY ont fortement évolué depuis 2022. La faiblesse du yen a rendu le Japon sensiblement moins cher en termes de CNY qu'il y a une décennie. Utilisez Wise ou une banque chinoise avec des canaux de virement international documentés (Bank of China, ICBC) pour transférer des fonds, en tenant compte des règles chinoises de la SAFE sur les sorties de devises : 50 000 USD par personne et par an pour les achats personnels de devises.

Historique de crédit.

Votre historique de crédit chinois ne se transfère pas au Japon. Les grandes cartes de crédit japonaises (Rakuten, SMBC, AEON) refusent parfois les nouveaux résidents étrangers durant leur première année. Les cartes de débit Yūcho et les espèces fonctionnent pour presque tout. Après 6 à 12 mois de résidence avec des revenus stables, les demandes deviennent plus faciles à obtenir.

Immobilier.

Les étrangers peuvent acheter des biens immobiliers au Japon sans restriction. Les prêts hypothécaires des banques japonaises exigent généralement la résidence permanente ou des conditions spécifiques parrainées par l'employeur. Quelques banques (SMBC Trust, Tokyo Star) accordent des prêts aux résidents non permanents à des conditions plus strictes. Les frais de transaction s'élèvent à environ 6 à 8 pour cent du prix d'achat, incluant les honoraires d'agence, l'enregistrement et la taxe d'acquisition.

Adaptation culturelle et communautés chinoises

Communautés chinoises.

La communauté chinoise de Tokyo est concentrée à Ikebukuro et dans certaines parties de Shinjuku et de Kanagawa. Yokohama abrite le plus grand quartier chinois historique du Japon, avec des racines communautaires profondes remontant à plusieurs générations. Osaka, Kobé et Nagoya ont toutes des populations chinoises visibles et des services en mandarin. Des professionnels parlant mandarin et cantonais (avocats, comptables, médecins, agents immobiliers) sont accessibles dans les grandes villes.

Langue et kanji.

Les lecteurs de mandarin ayant un bon niveau d'instruction peuvent reconnaître les kanji japonais sur les panneaux et les menus, mais le japonais parlé est une langue à part entière. Un niveau fonctionnel de japonais (JLPT N4 à N3) est nécessaire pour la vie quotidienne en dehors des entreprises les plus internationalisées et des quartiers anglophones. Le JLPT N2 ou N1 élargit considérablement les possibilités d'emploi. Des cours de japonais gratuits ou à faible coût sont dispensés par les mairies d'arrondissement et des associations de bénévoles locales dans les principales villes.

Culture du travail.

Les environnements de travail japonais tendent encore à la communication hiérarchique, aux retours d'information indirects, aux longues heures et aux distinctions marquées entre groupe interne et externe. Les professionnels chinois venant de groupes internationaux à Pékin ou Shanghai vivent souvent un ajustement dans le rythme et la prise de décision. Le contraste est moins prononcé dans les entreprises internationales de technologie et de finance à Tokyo.

École pour les enfants.

Les écoles publiques sont gratuites et largement accessibles, et proposent un soutien en japonais langue seconde dans de nombreux arrondissements comptant une importante population étrangère. Des écoles d'enseignement en chinois et des établissements bilingues sino-japonais existent à Yokohama, Tokyo et dans quelques autres villes. Les écoles internationales (anglais, français, allemand) pratiquent des frais comparables à ceux d'autres grandes villes internationales et sont concentrées à Tokyo et Yokohama.

Religion et coutumes.

Le Japon est largement laïque dans la vie quotidienne, avec des pratiques shinto et bouddhistes intégrées aux fêtes saisonnières. Des temples bouddhistes chinois sont actifs dans les plus grandes communautés chinoises. Les célébrations du Nouvel An lunaire sont visibles dans les quartiers chinois de Yokohama, Kobé et Nagasaki, mais ne sont pas des jours fériés japonais.

Voyager entre la Chine et le Japon.

Des vols directs relient Tokyo, Osaka et Nagoya à la plupart des grandes villes continentales et à Hong Kong en 3 à 5 heures. Les tarifs aller-retour en classe économique varient fortement selon la saison. De nombreux résidents chinois au Japon rendent visite à leur famille plusieurs fois par an.

Naturalisation.

Le Japon autorise la naturalisation, généralement après 5 ans de résidence continue, des revenus ou un patrimoine suffisants, et la démonstration d'une bonne conduite. Le Japon n'autorise pas en règle générale la double nationalité pour les adultes qui se naturalisent ; la législation chinoise ne reconnaît pas non plus la double nationalité. Si vous vous naturalisez japonais, vous perdez généralement automatiquement la nationalité chinoise.

Questions fréquentes

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Guides de visa pour le Japon

Sources

  1. Ministry of Foreign Affairs of Japan [anglais]Exigence de visa pour les titulaires de passeport chinois entrant au Japon, les demandes étant traitées par les agences de voyages agréées pour le compte de l'ambassade et des consulats généraux en Chine continentale. (publié le 2024-12-01, consulté le 2026-04-17)
  2. Immigration Services Agency of Japan [anglais]Système à points du visa Highly Skilled Professional (kodo senmon shoku), avec trois catégories et des avantages incluant l'accès accéléré à la résidence permanente pour les candidats à 70 et 80 points. (publié le 2024-11-01, consulté le 2026-04-17)
  3. Immigration Services Agency of Japan [anglais]Statut de travail Engineer/Specialist in Humanities/International Services pour les fonctions de bureau et techniques exigeant un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente, demandé via la procédure du Certificat d'éligibilité. (publié le 2024-11-01, consulté le 2026-04-17)
  4. Immigration Services Agency of Japan [anglais]Statut Specified Skilled Worker (Tokutei Ginō) créé en 2019, avec deux niveaux : le SSW (i) plafonné à cinq ans de séjour total et le SSW (ii) autorisant l'accompagnement familial sans plafond fixe. (publié le 2024-12-01, consulté le 2026-04-17)
  5. Ministry of Justice / Immigration Services Agency of Japan [anglais]Décision gouvernementale de 2024 visant à remplacer le Technical Intern Training Programme par un nouveau statut de Formation et Emploi (Ikusei Shūrō) selon une transition progressive. (publié le 2024-11-01, consulté le 2026-04-17)
  6. Immigration Services Agency of Japan [anglais]Statut de Long Term Resident (Teijuusha) pour les descendants nikkei jusqu'à des degrés de parenté définis, avec autorisation de travail sans restriction et validité renouvelable. (publié le 2024-11-01, consulté le 2026-04-17)
  7. Immigration Services Agency of Japan [anglais]Statut de résidence étudiant avec autorisation de travail à temps partiel jusqu'à 28 heures par semaine, sous réserve d'une autorisation distincte. (publié le 2024-11-01, consulté le 2026-04-17)
  8. Immigration Services Agency of Japan [anglais]Exigence standard de 10 années consécutives de résidence pour la résidence permanente, dont les cinq dernières sous un statut de travail ou familial, avec des voies accélérées fondées sur le HSP allant de un à trois ans. (publié le 2024-12-01, consulté le 2026-04-17)
  9. National Tax Agency of Japan [anglais]Classification à trois niveaux de la résidence fiscale japonaise (non-résident, résident non permanent, résident permanent), les résidents non permanents étant imposés sur les revenus de source japonaise et sur les revenus de source étrangère versés au Japon ou rapatriés au Japon pendant les cinq premières années de toute fenêtre de dix ans. (publié le 2025-09-01, consulté le 2026-04-17)
  10. National Tax Agency of Japan [anglais]Taux progressifs de l'impôt national japonais sur le revenu, avec une tranche supérieure sur les revenus dépassant 40 millions JPY, plus la taxe d'habitant préfectorale/municipale et la surtaxe spéciale de reconstruction. (publié le 2025-09-01, consulté le 2026-04-17)
  11. National Tax Agency of Japan [anglais]Convention fiscale Japon-Chine en vigueur depuis 1984, prévoyant un allègement de la double imposition par la méthode du crédit et des taux conventionnels définis pour les dividendes, intérêts, redevances et pensions. (publié le 2024-11-01, consulté le 2026-04-17)
  12. Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan [anglais]Accord de sécurité sociale Japon-Chine en vigueur depuis 2019, couvrant les pensions des travailleurs détachés et permettant aux salariés détachés de rester assurés au régime de leur pays d'origine. (publié le 2024-12-01, consulté le 2026-04-17)
  13. Japan Pension Service [anglais]Indemnité forfaitaire de retrait disponible pour les ressortissants étrangers ayant cotisé au régime japonais de retraite pendant au moins six mois, à demander dans les deux ans suivant le départ du Japon, plafonnée à un nombre de mois défini et soumise à une retenue à la source de 20,42 %. (publié le 2024-11-01, consulté le 2026-04-17)

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