S'installer en Allemagne depuis la Serbie
Voies d'accès aux visas, obligations fiscales, accès aux soins de santé et planification pratique pour les citoyens serbes qui s'installent en Allemagne.
2026-04-17
Visa et titres de séjour
Les ressortissants serbes peuvent entrer en Allemagne et dans l'espace Schengen sans visa pour des séjours allant jusqu'à 90 jours sur toute période de 180 jours à des fins de tourisme, de réunions d'affaires ou de visites familiales [1]. Ce séjour de courte durée n'autorise ni l'emploi ni la résidence à long terme. Pour tout travail ou séjour dépassant 90 jours, vous devez obtenir un visa national (type D) délivré par l'ambassade d'Allemagne à Belgrade avant votre départ [1].
Visa pour travailleurs qualifiés (Fachkräfteeinwanderung).
La loi allemande sur l'immigration des travailleurs qualifiés, substantiellement modifiée en 2023 et progressivement mise en place jusqu'en 2024, régit les principales voies d'accès pour les travailleurs qualifiés issus de pays tiers [2]. Si vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire reconnu ou d'une qualification professionnelle évaluée comme équivalente à un diplôme allemand par l'organisme de reconnaissance compétent, vous pouvez demander un titre de séjour pour travailleurs qualifiés (§18a ou §18b AufenthG) avec une offre d'emploi ferme. L'Agence fédérale pour l'emploi (Bundesagentur für Arbeit) doit approuver les conditions d'emploi, sauf si la profession figure sur une liste d'exemptions.
Carte bleue européenne.
La carte bleue européenne allemande est accessible aux diplômés universitaires disposant d'une offre d'emploi dont le salaire atteint ou dépasse le seuil fixé par la loi allemande transposant la directive 2021/1883 [3]. Un seuil de salaire inférieur s'applique aux métiers en tension dans les domaines STEM, la médecine et l'informatique. La carte bleue offre un accès accéléré à la résidence permanente (Niederlassungserlaubnis) après 21 mois avec un niveau B1 en allemand ou 27 mois avec un niveau A1, et elle permet la mobilité intra-UE [3].
Chancenkarte (carte des opportunités).
Introduite en juin 2024 dans le cadre de la loi modifiée sur l'immigration des travailleurs qualifiés, la Chancenkarte est un titre de séjour à points pour les demandeurs d'emploi sans offre préalable [4]. Des points sont attribués pour les qualifications, la maîtrise de l'allemand ou de l'anglais, l'expérience professionnelle, l'âge et le lien avec l'Allemagne. Les titulaires peuvent travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant leur recherche et doivent décrocher un emploi qualifié avant l'expiration de la carte.
Reconnaissance des qualifications serbes.
Les qualifications professionnelles et diplômes non européens nécessitent généralement une reconnaissance formelle avant qu'un titre de séjour pour travail qualifié ne soit accordé [5]. La base de données anabin et le portail central de reconnaissance (Anerkennung in Deutschland) indiquent quelle autorité est compétente pour votre qualification spécifique. Les diplômes universitaires serbes dans les professions réglementées (médecine, ingénierie, enseignement) sont traités par l'organisme compétent au niveau du Land. Les professions non réglementées passent par les chambres IHK FOSA ou HWK. Le traitement prend plusieurs mois ; commencez donc avant de déposer votre demande de visa.
Visa de formation professionnelle.
La Serbie fait partie des pays des Balkans occidentaux bénéficiant d'une disposition spéciale en vertu de l'article §26(2) du règlement sur l'emploi (Beschäftigungsverordnung), connue sous le nom de réglementation des Balkans occidentaux, qui permet aux ressortissants d'Albanie, de Bosnie-Herzégovine, du Kosovo, de Macédoine du Nord, du Monténégro et de Serbie d'obtenir un visa de travail pour n'importe quelle profession indépendamment des qualifications, sous réserve d'une offre d'emploi ferme et de l'approbation de l'Agence fédérale pour l'emploi [6]. Le quota annuel est plafonné et la demande dépasse régulièrement l'offre. Les demandes sont déposées auprès de l'ambassade d'Allemagne à Belgrade.
Regroupement familial.
Un conjoint et des enfants mineurs peuvent vous rejoindre en Allemagne dès lors que vous détenez un titre de séjour et satisfaites aux conditions de revenus et de logement. Le conjoint doit justifier de connaissances de base en allemand (A1) avant l'entrée, avec certaines exemptions selon la catégorie de visa. Les membres de la famille reçoivent leurs propres titres de séjour.
Résidence permanente.
Après 5 ans avec un titre de séjour standard (ou 21 à 27 mois avec la carte bleue), vous pouvez demander une Niederlassungserlaubnis (permis de résidence permanente), sous réserve du niveau de langue, des cotisations de retraite et des conditions d'autonomie [7].
Obligations fiscales allemandes pour les résidents serbes
L'Allemagne impose les résidents sur leurs revenus mondiaux. Dès que vous êtes inscrit à une adresse allemande (Anmeldung) et que vous passez plus de 183 jours en Allemagne au cours d'une année civile, vous êtes généralement considéré comme résident fiscal allemand [1].
Impôt sur le revenu (Einkommensteuer).
L'impôt sur le revenu allemand est progressif, avec des taux allant de 14 % sur les revenus dépassant l'abattement personnel de base à 42 % sur les revenus dépassant environ 67 000 EUR (barèmes 2025), plus une surtaxe de solidarité de 5,5 % sur le montant de l'impôt sur le revenu pour les hauts revenus [2]. La taxe ecclésiastique s'applique en pourcentage de votre impôt sur le revenu si vous êtes inscrit auprès d'une église reconnue [2].
Convention fiscale germano-serbe.
L'Allemagne et la Serbie ont conclu un traité bilatéral visant à éviter la double imposition, initialement signé avec la République fédérale de Yougoslavie et poursuivi avec la Serbie en tant qu'État successeur [3]. La convention attribue les droits d'imposition primaires par catégorie de revenus et prévient la double imposition par la méthode du crédit ou de l'exonération selon le type de revenu. Les revenus d'emploi sont généralement imposés dans le pays où le travail est effectué.
Cotisations sociales.
La sécurité sociale allemande est obligatoire pour les salariés et couvre l'assurance maladie, retraite, chômage, soins infirmiers et accidents. Le taux combiné employeur-salarié représente une part substantielle du salaire brut, partagée approximativement à égalité entre vous et votre employeur [4]. L'Allemagne et la Serbie ont un accord bilatéral de sécurité sociale qui empêche les doubles cotisations pour les travailleurs détachés et permet le cumul des périodes de cotisation pour l'éligibilité à la retraite [4].
Classe fiscale (Steuerklasse).
Votre classe fiscale détermine le montant de l'impôt sur le revenu retenu sur votre salaire. Les travailleurs célibataires relèvent de la classe I. Les couples mariés où les deux conjoints travaillent relèvent de la classe IV chacun, ou peuvent opter pour la combinaison III/V si l'un d'eux gagne nettement plus. La classe affecte la retenue mensuelle mais pas votre charge fiscale annuelle finale, réglée via la déclaration annuelle.
Déclaration fiscale.
Si vos seuls revenus proviennent d'un emploi et que vous n'avez pas d'autres sources de revenus allemandes, votre employeur retient les impôts mensuellement et vous pourriez ne pas être obligé de déposer une déclaration. Cependant, la déclaration est souvent avantageuse car vous pouvez déduire les frais de déménagement, les frais de cours de langue, les coûts de double résidence (doppelte Haushaltsführung) si vous maintenez un logement en Serbie pendant une période de transition, et les frais de déplacement (Pendlerpauschale).
Transferts de retraite.
En vertu de l'accord de sécurité sociale germano-serbe, les périodes de cotisation dans les deux pays peuvent être cumulées pour atteindre la période minimale requise pour une pension allemande [4]. Si vous retournez en Serbie avant d'atteindre l'âge de la retraite allemand, vous pouvez toujours percevoir une pension allemande basée sur vos cotisations allemandes dès que vous atteignez l'âge requis.
Santé et assurance
L'Allemagne dispose d'un système de santé dual : l'assurance maladie légale (gesetzliche Krankenversicherung, GKV) et l'assurance maladie privée (private Krankenversicherung, PKV). La plupart des salariés dont le revenu est inférieur au seuil annuel (environ 73 800 EUR brut en 2025) doivent rejoindre le système GKV.
Assurance maladie légale.
La GKV couvre les visites chez le médecin, les hospitalisations, les médicaments sur ordonnance, les soins de santé mentale, les soins dentaires de base, les soins de maternité et les indemnités journalières. Le taux de cotisation est d'environ 14,6 % du salaire brut plus un taux supplémentaire variant selon l'assureur, partagé à égalité entre l'employeur et le salarié. Les principaux fournisseurs GKV incluent TK, AOK, Barmer, DAK et IKK. Vous choisissez votre assureur lors de votre premier enregistrement d'emploi. La couverture s'étend aux conjoints sans emploi et aux enfants sans frais supplémentaires (Familienversicherung).
Assurance maladie privée.
Les salariés dépassant le seuil de revenus, les travailleurs indépendants et les fonctionnaires peuvent opter pour la PKV. Les primes sont calculées en fonction de l'âge, de l'état de santé et du niveau de couverture plutôt que du revenu. La PKV offre généralement des délais d'attente plus courts chez les spécialistes et des chambres individuelles à l'hôpital, mais les primes augmentent avec l'âge et chaque membre de la famille a besoin d'une police distincte.
Transition depuis le système de santé serbe.
Le système de santé serbe n'est pas directement transférable. Votre carte d'assurance maladie serbe cesse de fonctionner dès que vous quittez le pays. Dès que vous commencez à travailler en Allemagne et que vous vous inscrivez auprès d'un assureur GKV, la couverture commence à partir de votre premier jour de travail. S'il y a un écart entre votre arrivée et votre premier jour de travail, souscrivez une assurance voyage ou une police privée à court terme pour couvrir l'intervalle.
Soins dentaires.
La GKV couvre les soins dentaires de base, mais les couronnes, les ponts et les implants nécessitent des participations importantes. De nombreux résidents souscrivent une assurance dentaire complémentaire privée (Zahnzusatzversicherung) pour réduire ces coûts.
Médicaments sur ordonnance.
Les pharmacies allemandes (Apotheke) délivrent les ordonnances des médecins agréés. La GKV couvre la plupart des médicaments sur ordonnance avec une participation de 5 à 10 EUR par article. Apportez une liste de vos médicaments actuels avec les noms génériques (DCI) lors de votre première visite chez un médecin allemand. La plupart des médicaments courants sont disponibles sous des noms de marque différents.
Trouver un médecin.
Inscrivez-vous auprès d'un Hausarzt (médecin généraliste) près de chez vous. Le Hausarzt coordonne les orientations vers les spécialistes. Dans les grandes villes, des médecins anglophones existent mais ne sont pas garantis. La recherche de médecins KBV (arztsuche.kvb.de) et la plateforme Jameda aident à localiser les médecins acceptant de nouveaux patients.
Banque, finances et logement
Ouvrir un compte bancaire allemand.
Vous avez besoin d'un compte bancaire avant votre premier salaire. La plupart des banques allemandes exigent votre passeport, la confirmation d'Anmeldung (enregistrement d'adresse) et parfois votre contrat de travail. Les banques en ligne (N26, comdirect, DKB, ING) peuvent ouvrir des comptes par identification vidéo. Les banques traditionnelles (Sparkasse, Deutsche Bank, Commerzbank) nécessitent un rendez-vous en personne. N26 et DKB sont populaires auprès des nouveaux arrivants car ils proposent des interfaces en anglais.
Transferts d'argent depuis la Serbie.
Le dinar serbe (RSD) n'est pas librement convertible à des taux compétitifs sur la plupart des plateformes grand public. Wise, Revolut et Western Union gèrent les virements en EUR entre les comptes bancaires serbes et allemands. Si vous disposez d'économies en EUR sur un compte bancaire serbe, le transfert vers l'Allemagne est simple via SEPA ou SWIFT. Les réglementations de la Banque nationale de Serbie ne restreignent pas les virements personnels sortants pour les résidents qui émigrent, mais documentez l'origine des fonds pour la conformité bancaire allemande.
Historique de crédit SCHUFA.
La SCHUFA est la principale agence d'évaluation du crédit en Allemagne. Vous commencez sans historique SCHUFA, ce qui rend les propriétaires et les opérateurs de téléphonie mobile prudents. Ouvrez un compte bancaire, souscrivez un contrat de téléphonie mobile et payez les factures à temps pour commencer à construire votre dossier. Certains propriétaires exigent une SCHUFA-BonitätsAuskunft (rapport de solvabilité) dans le cadre de la demande de location.
Trouver un logement.
Les marchés locatifs à Munich, Francfort, Stuttgart, Hambourg et Berlin sont très tendus. Les canaux habituels sont ImmoScout24, WG-Gesucht (pour les colocations) et eBay Kleinanzeigen. Prévoyez de fournir plusieurs documents lors d'une visite : rapport SCHUFA, fiches de salaire ou contrat de travail, copie de pièce d'identité et une Mietschuldfreiheitsbescheinigung (attestation de l'ancien propriétaire confirmant l'absence de dettes locatives) si vous avez un historique de location en Allemagne. Sans historique SCHUFA, une lettre de votre employeur confirmant votre salaire et votre date d'entrée en fonction est utile.
Dépôt de garantie (Kaution).
Les propriétaires exigent généralement jusqu'à 3 mois de loyer hors charges comme dépôt de garantie, payable en jusqu'à 3 versements. Le dépôt doit être conservé sur un compte d'épargne séparé et restitué avec intérêts à votre départ, s'il n'y a pas de dommages.
Comparaison du coût de la vie.
L'Allemagne est nettement plus chère que la Serbie en matière de logement, d'alimentation et de services. Munich et Francfort sont les villes les plus chères. Les villes de taille moyenne comme Leipzig, Dresde, Nuremberg et Dortmund offrent des loyers nettement plus bas avec de bons marchés de l'emploi, notamment dans l'industrie manufacturière, la logistique et l'informatique.
Envois de fonds vers la Serbie.
Wise et Revolut proposent généralement de meilleurs taux de change pour les transferts EUR-vers-RSD que les banques traditionnelles. Western Union et MoneyGram disposent de points de retrait physiques dans toute la Serbie. Comparez le coût total (marge de change plus frais) avant de vous décider.
Logistique du déménagement
Ce qu'il faut apporter ou acheter.
Les meubles sont souvent inclus dans les appartements locatifs allemands (en particulier dans le sud de l'Allemagne où "Einbauküche" signifie que la cuisine reste). L'électronique fonctionne sur la même tension (230 V, 50 Hz) et le même type de prise (type F/Schuko) qu'en Serbie, vous pouvez donc apporter vos appareils. Les vêtements, effets personnels et documents valent la peine d'être apportés ; les gros meubles sont généralement moins chers à acheter localement chez IKEA, Mömax ou d'occasion sur eBay Kleinanzeigen.
Expédition des affaires.
Un petit envoi (quelques cartons) via DHL ou un transitaire de Belgrade vers l'Allemagne prend environ une semaine par la route. Un déménagement complet via une société de déménagement coûte nettement moins cher que les trajets intercontinentaux car la Serbie et l'Allemagne sont reliées par la route via la Hongrie et l'Autriche. Obtenez des devis d'au moins deux entreprises avec des références d'expatriés serbes.
Douanes.
Si vous transférez votre résidence en Allemagne, les effets personnels et les biens ménagers sont généralement exonérés de droits de douane et de TVA en vertu de la disposition européenne sur le transfert de résidence, à condition que vous ayez possédé et utilisé les articles pendant au moins 6 mois et que vous établissiez votre résidence principale en Allemagne. Vous avez besoin de votre titre de séjour, d'une liste d'inventaire et d'une preuve de résidence antérieure en Serbie.
Permis de conduire.
La Serbie et l'Allemagne ont un accord bilatéral permettant aux titulaires de permis de conduire serbes valides de les convertir en permis allemands sans repasser l'examen complet, sous réserve de conditions administratives auprès de la Fahrerlaubnisbehörde locale. La conversion doit généralement être effectuée dans les 6 mois suivant l'établissement de la résidence en Allemagne. En attendant la conversion, votre permis serbe est valable jusqu'à 6 mois après l'arrivée.
Animaux de compagnie.
Les chiens et chats entrant en Allemagne depuis la Serbie ont besoin d'une puce électronique ISO à 15 chiffres, d'un vaccin antirabique valide administré après la pose de la puce et au moins 21 jours avant le voyage, et d'un certificat sanitaire au format européen délivré par un vétérinaire agréé en Serbie. L'Allemagne n'exige pas de quarantaine pour les animaux de compagnie serbes satisfaisant à ces exigences. Certains Länder allemands ont des restrictions spécifiques aux races et une assurance responsabilité civile obligatoire pour les chiens.
Fuseau horaire.
L'Allemagne et la Serbie partagent le même fuseau horaire (CET/CEST), il n'y a donc pas d'ajustement pour communiquer avec la famille et les contacts restés au pays.
Adaptation culturelle et intégration
La langue.
La maîtrise de la langue allemande est le facteur le plus important pour une intégration à long terme et une progression de carrière. Bien que certaines entreprises internationales opèrent en anglais, la plupart des employeurs, toutes les administrations et la vie quotidienne (propriétaires, médecins, assurances, voisins) fonctionnent en allemand. Des cours d'intégration (Integrationskurs) financés par le BAMF sont disponibles pour les nouveaux résidents et comprennent 600 heures d'allemand plus 100 heures d'orientation civique [1]. De nombreux locuteurs serbes trouvent la grammaire allemande difficile mais développent une aisance conversationnelle en 6 à 12 mois d'immersion et de cours. LottaLingo peut vous mettre en contact avec un professeur d'allemand pour commencer avant votre déménagement.
La communauté serbe en Allemagne.
L'Allemagne accueille l'une des plus grandes communautés de la diaspora serbe en Europe, concentrée à Munich, Stuttgart, Francfort, Hambourg, Düsseldorf et dans la région de la Ruhr. Les églises orthodoxes serbes, les associations culturelles, les clubs sportifs (notamment le football) et les événements communautaires sont actifs dans ces villes. La communauté diaspora peut aider avec des conseils pratiques, des pistes d'emploi et l'intégration sociale, mais nouer des amitiés germanophones en dehors de la communauté accélère l'acquisition de la langue et l'évolution professionnelle.
La bureaucratie.
L'Allemagne fonctionne avec des formulaires et des rendez-vous. Le Bürgeramt (bureau des citoyens) gère l'enregistrement des adresses, les demandes de cartes d'identité et autres tâches municipales. L'Ausländerbehörde (service des étrangers) gère les titres de séjour. Les deux nécessitent des rendez-vous pris en ligne, souvent des semaines à l'avance. Apportez tous les documents dont vous pourriez avoir besoin, originaux et copies. Un document manquant signifie un nouveau rendez-vous.
Culture de travail.
Les lieux de travail allemands valorisent la ponctualité, la communication directe et des limites claires entre vie professionnelle et personnelle. Les réunions commencent à l'heure. Le ton des e-mails est formel selon les normes serbes. Les heures supplémentaires existent mais sont moins normalisées que dans de nombreux autres pays, et les employés utilisent la totalité de leurs congés (minimum 20 jours, généralement 25 à 30). Les retours sont formulés directement, ce qui peut sembler abrupt.
Dimanche et heures de calme.
Presque tous les commerces sont fermés le dimanche. Les boulangeries et certains points de vente dans les stations-service font exception. Les heures de silence (Ruhezeiten) limitent le bruit les dimanches, jours fériés et généralement de 22h à 6h en semaine. Tondre la pelouse, percer ou jouer de la musique forte pendant ces heures peut entraîner des plaintes de voisins.
Vie sociale.
Les Allemands ont tendance à socialiser dans des clubs (Vereine) et des activités récurrentes plutôt que par des invitations spontanées. Rejoindre un club sportif, un Stammtisch (réunion régulière dans un bar) ou un groupe de loisirs est le moyen le plus rapide de se constituer un cercle social allemand. Les premières interactions sociales peuvent sembler réservées par rapport à la chaleur serbe, mais les relations s'approfondissent avec la constance.
Questions fréquemment posées
Comparer l'Allemagne
Guides de visa pour l'Allemagne
Sources
- Auswärtiges Amt (Federal Foreign Office) [anglais] — Les citoyens serbes peuvent entrer dans l'espace Schengen sans visa pour un séjour maximal de 90 jours sur toute période de 180 jours pour le tourisme, les affaires et les visites familiales. (publié le 2025-06-01, consulté le 2026-04-17)
- Make it in Germany (Federal Government) [anglais] — Dispositions de la loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés relatives aux titres de séjour pour les travailleurs qualifiés titulaires de diplômes universitaires reconnus ou de qualifications professionnelles équivalentes, en vertu des articles §18a et §18b AufenthG. (publié le 2025-09-01, consulté le 2026-04-17)
- Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) [anglais] — Exigences de la carte bleue européenne pour l'Allemagne, incluant les seuils salariaux, les seuils inférieurs pour les professions en pénurie et l'accès accéléré à la résidence permanente après 21 ou 27 mois selon le niveau d'allemand. (publié le 2025-06-01, consulté le 2026-04-17)
- Make it in Germany (Federal Government) [anglais] — Chancenkarte (Carte Opportunités), titre de séjour fondé sur les points pour les chercheurs d'emploi qualifiés sans offre d'emploi préalable, introduit en juin 2024. (publié le 2025-09-01, consulté le 2026-04-17)
- Make it in Germany (Federal Government) [anglais] — Obligation de reconnaissance formelle des qualifications professionnelles et techniques non européennes avant la délivrance d'un titre de séjour pour travailleur qualifié, avec le portail central de reconnaissance et la base de données anabin comme ressources. (publié le 2025-09-01, consulté le 2026-04-17)
- Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) [anglais] — Règlement Balkans occidentaux en vertu de l'article §26(2) Beschäftigungsverordnung autorisant les ressortissants de six pays des Balkans occidentaux, dont la Serbie, à obtenir des visas de travail pour toute profession, dans la limite d'un quota annuel. (publié le 2025-06-01, consulté le 2026-04-17)
- Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) [anglais] — Éligibilité à la Niederlassungserlaubnis (permis d'établissement permanent) après 5 ans avec un titre de séjour standard ou 21 à 27 mois avec une carte bleue européenne, sous réserve des exigences linguistiques, de cotisations de retraite et d'autonomie financière. (publié le 2025-06-01, consulté le 2026-04-17)
- Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) [anglais] — Résidence fiscale allemande établie par l'enregistrement à une adresse allemande (Anmeldung) ou par une présence habituelle de plus de 183 jours, entraînant l'imposition sur les revenus mondiaux. (publié le 2025-06-01, consulté le 2026-04-17)
- Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) [anglais] — Taux progressifs de l'impôt allemand sur le revenu allant de 14 % à 42 %, plus contribution de solidarité et impôt cultuel facultatif. (publié le 2025-06-01, consulté le 2026-04-17)
- Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) [anglais] — Convention bilatérale de non-double imposition Allemagne-Serbie attribuant les droits d'imposition par catégorie de revenus, avec allègement par la méthode du crédit ou de l'exonération. (publié le 2025-06-01, consulté le 2026-04-17)
- Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) [anglais] — Cours d'intégration financés par le BAMF, comprenant 600 heures de cours d'allemand et 100 heures d'orientation civique pour les nouveaux résidents. (publié le 2025-06-01, consulté le 2026-04-17)
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