S'installer en Croatie depuis la Bosnie-Herzégovine

Visa et permis de séjour

Les citoyens de Bosnie-Herzégovine peuvent entrer en Croatie sans visa pour des séjours de courte durée allant jusqu'à 90 jours sur toute période de 180 jours, la Croatie étant membre de l'UE et de l'espace Schengen et les citoyens de BiH munis de passeports biométriques bénéficiant d'un accès sans visa à l'espace Schengen ^[1]. Pour des séjours plus longs, du travail ou une résidence, vous avez besoin d'un permis de séjour temporaire (dozvola za privremeni boravak) délivré par le ministère de l'Intérieur croate ^[2].

Séjour temporaire pour travail.

Pour travailler en Croatie, vous avez besoin d'un permis de séjour temporaire et d'un permis de travail (radna dozvola), sauf si vous bénéficiez d'une exemption ^[2]. L'employeur initie la demande de permis de travail ^[2]. La Croatie fixe des quotas annuels de permis de travail par secteur et nationalité. Les citoyens de BiH figurent parmi les bénéficiaires les plus fréquents de permis de travail croates en raison de la proximité géographique, de la langue commune et des liens existants sur le marché du travail.

Catégories principales de travailleurs.

Les permis de travail croates couvrent plusieurs catégories : travail saisonnier, travailleurs détachés, transferts intra-entreprise et emploi standard. Les secteurs de la construction, du tourisme et de l'hôtellerie recrutent fréquemment des ressortissants de BiH.

Séjour pour nomades numériques.

La Croatie propose un permis de séjour temporaire pour les nomades numériques (jusqu'à 18 mois pour l'octroi initial) ^[3]. Les candidats doivent travailler à distance pour une entreprise non enregistrée en Croatie, justifier de revenus mensuels d'au moins 2,5 fois le salaire net moyen croate, disposer d'une assurance maladie valide et fournir un extrait de casier judiciaire.

Regroupement familial.

Si vous détenez un permis de séjour temporaire ou permanent en Croatie, vos membres de famille peuvent demander un séjour temporaire au titre du regroupement familial ^[2].

Séjour permanent.

Après cinq années continues de séjour temporaire légal en Croatie, vous pouvez demander le séjour permanent (stalni boravak) ^[2]. Les résidents permanents ont accès aux prestations sociales, aux soins de santé et au marché du travail sans permis de travail séparé ^[2]. Vous devez démontrer une connaissance de base de la langue croate et de l'alphabet latin, ce qui est généralement aisé pour les ressortissants de BiH compte tenu de la similitude linguistique.

Citoyenneté croate.

Les citoyens de BiH ayant une ascendance croate par un parent ou grand-parent citoyen croate peuvent demander la citoyenneté croate par cette voie. La Croatie autorise la double citoyenneté avec la BiH. De nombreux Croates de BiH possèdent déjà ou sont éligibles à la citoyenneté croate, qui confère les droits de libre circulation dans l'UE.

Obligations fiscales

La Croatie impose les résidents sur leurs revenus mondiaux. Vous devenez résident fiscal croate si vous avez une adresse enregistrée en Croatie ou si vous y passez une partie significative de l'année ^[1].

Convention fiscale Croatie-BiH.

La convention de double imposition entre la Croatie et la Bosnie-Herzégovine prévient la double imposition par des crédits d'impôt étrangers et l'attribution de droits d'imposition ^[1]. Les revenus d'emploi sont généralement imposés dans le pays où le travail est effectué.

Impôt sur le revenu croate.

La Croatie utilise un système progressif. Les taux d'imposition sont de 20 % sur les revenus annuels jusqu'à un seuil défini et de 30 % au-delà (en 2024) ^[1]. Une surtaxe (prirez) s'applique dans certaines municipalités, variant de 0 % à 18 % selon la ville ^[1].

Cotisations de sécurité sociale.

Les employés croates paient des cotisations de retraite déduites du salaire brut. Les employeurs paient les cotisations d'assurance maladie.

Cessation de la résidence fiscale en BiH.

Si vous établissez votre résidence fiscale en Croatie et ne maintenez plus de résidence en BiH, informez l'administration fiscale de BiH. La convention contient des règles de départage ^[1].

Travail indépendant.

Si vous travaillez en tant qu'indépendant (obrt) en Croatie, vous payez l'impôt sur le revenu sur les bénéfices plus des cotisations sociales ^[1]. L'option de taxation forfaitaire pour les petites entreprises (pausal obrt) offre une taxation simplifiée.

TVA.

La Croatie applique un taux de TVA standard de 25 %, avec des taux réduits de 13 % et 5 % sur certains biens et services ^[1].

Couverture santé

Assurance maladie en BiH.

L'assurance maladie en Bosnie-Herzégovine est organisée au niveau des entités (Fédération de BiH, Republika Srpska et District de Brcko). Votre couverture BiH ne se transfère pas en Croatie.

Assurance maladie obligatoire croate (HZZO).

Tous les résidents légaux et travailleurs en Croatie sont couverts par le Fonds croate d'assurance maladie (HZZO). Votre employeur vous inscrit et les cotisations sont déduites de votre salaire. Le HZZO couvre les consultations de médecine générale, les orientations vers des spécialistes, les soins hospitaliers, les médicaments sur ordonnance et les soins de maternité.

Assurance complémentaire.

La plupart des Croates souscrivent une assurance complémentaire (dopunsko zdravstveno osiguranje) auprès du HZZO ou d'assureurs privés pour couvrir les tickets modérateurs. Le coût est modeste (environ 10 à 15 EUR par mois).

Période de transition.

Si vous arrivez en Croatie avant de commencer à travailler, une assurance voyage est conseillée pendant votre séjour sans visa de 90 jours.

Médicaments sur ordonnance.

La Croatie utilise la liste positive du HZZO. De nombreux médicaments disponibles en BiH sont également disponibles en Croatie sous des noms de marque identiques ou similaires.

Soins dentaires.

Les soins dentaires de base sont couverts par le HZZO, mais les délais d'attente dans le système public peuvent être longs. Les cliniques dentaires privées sont largement disponibles et relativement abordables.

Services bancaires et finances

Ouverture d'un compte bancaire croate.

Vous avez besoin d'un passeport valide, d'un OIB (numéro d'identification personnel croate) et d'un justificatif de domicile en Croatie. Les principales banques sont Zagrebacka banka (UniCredit), Privredna banka Zagreb (Intesa Sanpaolo), Erste Bank et OTP banka.

Monnaie.

La Croatie a adopté l'euro en janvier 2023. La BiH utilise le mark convertible (BAM/KM), indexé sur l'euro à un taux fixe d'environ 1 EUR = 1,95583 BAM. Ce rattachement signifie que le risque de change est minimal.

Conservation des comptes en BiH.

Maintenir un compte bancaire en BiH est utile pour les obligations en cours. Les transferts entre BiH et Croatie sont des transactions transfrontalières EUR/BAM. Wise et d'autres services numériques offrent des taux compétitifs.

OIB.

C'est votre numéro d'identification fiscale et personnelle en Croatie. Demandez-le au bureau des impôts local ou via l'ambassade de Croatie avant votre arrivée.

Crédit et prêts.

Votre historique de crédit en BiH ne se transfère pas en Croatie. Les banques évaluent les demandes de prêt en fonction de la stabilité de l'emploi et des revenus en Croatie.

Immobilier.

Les citoyens de BiH peuvent acheter des biens immobiliers en Croatie, bien que les non-citoyens de l'UE soient soumis à certaines restrictions. Si vous possédez la citoyenneté croate (par ascendance), vous pouvez acheter sans restriction.

Logistique du déménagement

Distance et transport.

La proximité entre la BiH et la Croatie est le plus grand avantage logistique de ce corridor. Sarajevo à Zagreb : environ 400 km (5-6 heures en voiture). Sarajevo à Split : environ 250 km (4-5 heures). Mostar à Split : environ 170 km (2-3 heures).

Expédition des effets ménagers.

Pour un ménage complet, engager une entreprise de déménagement est simple. Les coûts sont faibles par rapport aux déménagements internationaux, typiquement de 500 à 2 000 EUR selon le volume et la distance.

Douanes.

La Croatie fait partie de l'Union douanière de l'UE. La BiH n'en fait pas partie. Les effets personnels importés dans le cadre d'un transfert de résidence sont généralement exemptés de droits de douane et de TVA si vous les avez possédés et utilisés depuis au moins 6 mois.

Véhicules.

Vous pouvez amener votre véhicule immatriculé en BiH en Croatie temporairement (généralement jusqu'à 6 mois). Si vous établissez votre résidence, vous devez l'immatriculer en Croatie.

Animaux de compagnie.

Les chiens et chats ont besoin d'un passeport européen pour animaux de compagnie ou d'un certificat vétérinaire de santé, d'une vaccination antirabique valide et d'une puce électronique. Aucune quarantaine n'est requise si la documentation est complète.

Permis de conduire.

Les permis de conduire de BiH peuvent être utilisés en Croatie pour une durée limitée. La Croatie et la BiH ont un accord bilatéral de reconnaissance des permis, et la conversion est généralement possible sans examen de conduite pour les permis standard (catégorie B).

Adaptation culturelle

Langue.

Le croate, le bosnien et le serbe sont mutuellement intelligibles. Un locuteur bosnien peut fonctionner immédiatement en Croatie sans barrière linguistique. Les différences sont principalement de vocabulaire et de terminologie administrative.

Communauté bosniaque en Croatie.

Plus de 360 000 personnes nées en BiH vivent en Croatie, ce qui en fait la plus grande communauté née à l'étranger du pays.

Culture du travail.

Les lieux de travail croates sont globalement similaires à ceux de BiH en termes de formalité et de hiérarchie. L'adhésion à l'UE a apporté des protections du travail incluant une durée maximale de travail (40 heures par semaine), des congés annuels minimums (4 semaines) et des dispositions anti-discrimination.

Coût de la vie.

Zagreb et les villes côtières sont plus chères que la plupart des villes de BiH. Le loyer dans le centre de Zagreb est de 500 à 900 EUR pour un appartement d'une chambre. Les salaires sont aussi plus élevés, avec un salaire net moyen en Croatie d'environ 1 200 à 1 300 EUR par mois contre 600 à 700 EUR en BiH.

Avantages de l'UE.

Vivre en Croatie en tant que résident légal vous donne accès à la mobilité UE pour les voyages. La citoyenneté croate ouvre l'ensemble du marché du travail de l'UE.

Religion et normes sociales.

Les deux pays ont d'importantes populations catholiques et musulmanes, et la diversité religieuse est bien comprise. Les normes sociales concernant l'hospitalité, la famille et la communauté sont similaires de part et d'autre de la frontière.

Comparer la Croatie

Guides de visa pour la Croatie