Les pays qui vous paient pour revenir
Plusieurs pays proposent désormais des incitations financières aux citoyens (ou descendants) ayant vécu à l'étranger pour les encourager à revenir. Ces programmes vont de vacances fiscales valant des dizaines de milliers d'euros à de modestes subventions ponctuelles.
Italie
Le régime impatriati italien est le programme de retour le plus avantageux financièrement en Europe. 50 % de vos revenus éligibles sont exonérés d'impôt pendant 5 ans. Si vous vous installez avec un enfant mineur (ou en avez/adoptez un pendant cette période), l'exonération passe à 60 %. Le plafond de revenus est de 600 000 EUR/an.
Depuis 2024, vous devez posséder au minimum un diplôme universitaire de 3 ans ou une qualification professionnelle équivalente, ou 5 ans d'expérience professionnelle spécialisée. Vous ne devez pas avoir été résident fiscal italien pendant au moins 3 ans avant votre installation (6-7 ans si vous retournez chez le même employeur ou groupe d'entreprises). Et vous devez rester au moins 4 ans. Un départ anticipé implique le remboursement intégral avec intérêts.
Grèce
L'Article 5C de la Grèce offre une exonération de 50 % de l'impôt sur le revenu salarié ou d'activité professionnelle, pour une durée maximale de 7 ans.
Conditions : vous ne devez pas avoir été résident fiscal grec pendant 5 des 6 dernières années, vous devez avoir un emploi auprès d'un employeur grec (ou un établissement stable d'une entreprise étrangère), et vous devez vous engager à rester au moins 2 ans. Les demandes se font via le portail myAADE.
La Grèce dispose également de l'Article 5B, une réduction fiscale distincte de 50 % pour les retraités qui transfèrent leurs pensions en Grèce.
Croatie
Tout citoyen croate ayant vécu à l'étranger pendant au moins 2 ans et revenant pour occuper un emploi bénéficie d'une exonération totale de l'impôt sur le revenu pendant 5 ans à compter de janvier 2025. Au salaire moyen, cela représente environ 14 000 EUR d'économies sur la période complète.
Le programme Biram Hrvatsku (« Je choisis la Croatie ») offre une subvention de 7 000 EUR aux personnes de retour qui créent une entreprise, avec un soutien combiné pouvant atteindre 27 000 EUR en cumulant les programmes d'aide au travail indépendant. Le programme couvre la diaspora d'Argentine, d'Australie, du Brésil, du Chili, du Canada, de Nouvelle-Zélande et des États-Unis.
Pour les jeunes qui reviennent, il existe une allocation mensuelle de 400 EUR plus la prise en charge des frais de cours pour les apprenants de croate issus de la diaspora.
Irlande
Les incitations irlandaises sont des programmes, pas des avantages fiscaux. Le programme Back for Business met en relation les émigrants de retour avec des entrepreneurs mentors sur un programme à temps partiel de 5 mois. C'est gratuit, financé par le ministère des Affaires étrangères. Le cycle actuel est clos ; le prochain débute en février 2027.
L'Emigrant Support Programme a alloué 16,4 millions EUR à 176 organisations dans 35 pays en 2025, finançant des structures comme Safe Home Ireland (aide au logement pour les émigrants âgés de retour) et Crosscare (information et accompagnement).
Vous n'avez pas automatiquement droit aux prestations sociales à votre retour. Vous devez satisfaire la Habitual Residence Condition, mais un retour permanent avec l'Irlande comme principal centre d'intérêt la remplit généralement.
Espagne
La Beckham Law accorde aux travailleurs éligibles un taux d'imposition forfaitaire de 24 % sur les revenus de source espagnole (jusqu'à 600 000 EUR) pendant 6 ans. Les revenus d'investissement de source étrangère sont entièrement exonérés. Ce dispositif n'a pas été conçu spécifiquement pour les personnes de retour, mais un citoyen espagnol ayant émigré depuis 5 ans ou plus et revenant avec une offre d'emploi y serait éligible.
Aspects pratiques
La portabilité des pensions au sein de l'UE est relativement fluide grâce au Règlement 883/2004, qui garantit la totalisation des périodes d'assurance et l'exportabilité des prestations. Hors UE, les distributions forfaitaires de régimes étrangers peuvent entraîner des retenues significatives (25 % depuis le Canada, par exemple).
La reconnaissance des diplômes au sein de l'UE relève de la Directive 2005/36/CE. Sept professions bénéficient d'une reconnaissance automatique (médecins, infirmiers, dentistes, pharmaciens, architectes, vétérinaires, sages-femmes). Les qualifications obtenues hors UE doivent d'abord être reconnues dans un pays de l'UE avec 3 ans de pratique avant d'être transférées ailleurs.
La résidence fiscale : commencez le processus 12 à 18 mois avant votre retour. Les principales questions concernent le calendrier du déménagement pour éviter les années de double résidence fiscale, le traitement des distributions de pensions étrangères et la restructuration des comptes d'investissement. L'Italie récupérera les avantages impatriati avec intérêts si vous partez avant le minimum de 4 ans.