Visas saisonniers de Nouvelle-Zélande (candidatures ouvertes la semaine prochaine)

J'ai brièvement discuté d'une tendance du rapport OIM 2025 plus tôt cette année sur la façon dont les gouvernements favorisent les voies de migration temporaire plutôt que permanente.

Les pénuries de main-d'œuvre restent élevées, mais la migration à grande échelle pour les combler est politiquement intenable dans presque tous les pays de l'OCDE. Cela conduit au développement de résidences et de permis de travail à porte tournante, où les travailleurs viennent combler des lacunes critiques pendant un certain temps puis repartent.

Le mois dernier, la Nouvelle-Zélande a annoncé deux nouveaux visas saisonniers dans la même veine.

À partir de la semaine prochaine (8 décembre 2025), les candidatures seront ouvertes pour le Global Workforce Seasonal Visa (GWSV) et le Peak Seasonal Visa (PSV). Ces visas sont conçus pour aider les employeurs accrédités à pourvoir des postes saisonniers dans des secteurs comme l'agriculture, la transformation alimentaire et le tourisme.

Le GWSV est destiné aux rôles saisonniers plus longs et récurrents et permet des saisons de retour, tandis que le PSV est pour les périodes de pointe à court terme allant jusqu'à sept mois.

Le GWSV n'exige pas des employeurs qu'ils publient des offres localement, et les visas peuvent être accordés pour jusqu'à 3 ans, exigeant des candidats au moins 3 saisons d'expérience pertinente au cours des 6 dernières années. Le PSV nécessite un test du marché du travail, avec des visas d'une durée maximale de 7 mois et au moins 1 saison d'expérience pertinente au cours des 3 dernières années.

Aucun des deux visas ne nécessite de test de langue anglaise.

Les candidats doivent soumettre des preuves telles que des contrats de travail, une expérience saisonnière, une preuve de saisonnalité et, pour les rôles PSV plus longs, une assurance maladie.