Umzug nach Australien

Visumoptionen für Australien

Australien bietet fünf Hauptvisumwege für Nicht-Staatsbürger. Das Skilled Independent Visum (Subclass 189) ist punktebasiert, erfordert kein Arbeitgebersponsoring und keine staatliche Nominierung und gewährt die Niederlassungserlaubnis direkt bei Genehmigung. Das Skilled Nominated Visum (Subclass 190) gewährt ebenfalls die NE, erfordert aber eine Nominierung durch eine Landes- oder Territoriumsregierung, die 5 Punkte hinzufügt. Das Temporary Skill Shortage Visum (Subclass 482) ist arbeitgebergesponsert mit einem Mindestgehalt von 70.000 AUD pro Jahr und wird in etwa 8 Wochen bearbeitet. Das Working Holiday Visum (Subclass 417 für Passländer, 462 für andere) ermöglicht Personen im Alter von 18 bis 30 (oder 35 für einige Nationalitäten), bis zu ein Jahr in Australien zu leben und zu arbeiten, mit Verlängerungen für regionale Arbeit. Das Global Talent Visum (Subclass 858) richtet sich an hochqualifizierte Personen in Prioritätssektoren und gewährt die NE direkt.

• 189 und 190 Visa gewähren die Niederlassungserlaubnis bei Ankunft
• Punktetest belohnt Alter, Englisch, Qualifikationen und Berufserfahrung
• Skills Assessment ist vor Einreichung eines Fachkräftevisums obligatorisch
• Regionale Gebiete bieten zusätzliche Punkte und niedrigere Schwellen
• Working Holiday Visum gehört zu den beliebtesten der Welt

Lebenshaltungskosten in Australien

Australien hat hohe Lebenshaltungskosten, die durch hohe Löhne ausgeglichen werden. Das Medianeinkommen beträgt laut ABS etwa 85.000 AUD pro Jahr (circa 51.000 EUR). Einzimmerwohnungen im Zentrum von Sydney reichen von 2.200 bis 3.200 AUD pro Monat. Melbourne ist etwas günstiger mit 1.800 bis 2.600 AUD. Brisbane, Perth und Adelaide bieten Mieten, die 25 bis 40 Prozent unter Sydney liegen. Lebensmittel sind teurer als in Europa oder Nordamerika, wobei eine wöchentliche Lebensmittelrechnung für eine Person 100 bis 150 AUD beträgt. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel kosten je nach Stadt 100 bis 180 AUD. Eine Einzelperson kann außerhalb von Sydney mit 3.500 bis 4.500 AUD pro Monat komfortabel leben, Miete eingeschlossen.

Sprachanforderungen

Englischkenntnisse sind eine Kernanforderung für die australische Fachkräfteeinwanderung. Das Skilled Independent (189) und Skilled Nominated (190) Visum erfordern einen IELTS-Mindestwert von 6.0 in jedem Bereich (kompetentes Englisch), der auch Punkte im Punktetest einbringt. Höhere Werte bringen mehr Punkte: IELTS 7.0 in jedem Bereich (versiert) bringt 10 Punkte, und IELTS 8.0 in jedem Bereich (hervorragend) bringt 20 Punkte. Das Temporary Skill Shortage (482) Visum erfordert IELTS 5.0 insgesamt, wobei kein Bereich unter 4.5 liegen darf. Akzeptierte Tests sind IELTS, TOEFL iBT, PTE Academic und Cambridge C1 Advanced. Staatsangehörige des Vereinigten Königreichs, Irlands, der USA, Kanadas und Neuseelands sind von der Englischprüfung befreit. Die Staatsbürgerschaft erfordert funktionelles Englisch, das typischerweise im Einbürgerungsinterview nachgewiesen wird.

Anerkennung von Qualifikationen

Ein Skills Assessment ist für alle australischen Fachkräftevisumanträge obligatorisch und muss vor der Einreichung abgeschlossen werden. Die bewertende Behörde variiert je nach Beruf. Ingenieure bewerben sich über Engineers Australia. IT-Fachkräfte wenden sich an die Australian Computer Society (ACS). Gesundheitsfachkräfte werden vom zuständigen medizinischen Gremium oder AHPRA bewertet. Allgemeine Fachberufe nutzen VETASSESS. Handwerker bewerben sich über TRA (Trades Recognition Australia). Die Bewertung dauert typischerweise 6 bis 12 Wochen und kostet je nach Behörde und Beruf 500 bis 1.500 AUD. Ihr Beruf muss auf der relevanten Skilled Occupation List (SOL oder MLTSSL) stehen, um für ein Fachkräftevisum berechtigt zu sein. Prüfen Sie die Liste vor Beginn des Bewertungsprozesses, da Berufe regelmäßig überprüft und aktualisiert werden.

Visumantragsverfahren

Australische Fachkräftevisumanträge werden online über das ImmiAccount-Portal des Department of Home Affairs eingereicht. Für die 189 und 190 Visa müssen Sie zunächst eine Expression of Interest (EOI) über SkillSelect mit Ihrer Punktzahl einreichen und dann auf eine Einladung zur Bewerbung warten. Die aktuellen wettbewerbsfähigen Mindestpunktzahlen für eine 189-Einladung liegen je nach Beruf bei 65 bis 90 Punkten. Nach Einladung haben Sie 60 Tage, um den vollständigen Antrag einzureichen. Die Bearbeitung dauert etwa 12 Wochen für 189 und 190 Visa. Das arbeitgebergesponserte 482 Visum wird in etwa 8 Wochen bearbeitet und erfordert, dass der Arbeitgeber einen genehmigten Sponsorstatus hat. Erforderliche Unterlagen umfassen einen gültigen Reisepass, das Skills Assessment-Ergebnis, Englischtestergebnisse, polizeiliche Führungszeugnisse aus jedem Land, in dem Sie 12 Monate oder länger gelebt haben, und Gesundheitsuntersuchungen durch einen Bupa Medical Visa Services-Arzt.

Weg zur Niederlassungserlaubnis und Staatsbürgerschaft

Die 189 und 190 Visa gewähren die Niederlassungserlaubnis direkt bei Genehmigung. Inhaber des befristeten 482 Visums können über das Employer Nomination Scheme (Subclass 186) nach 2 bis 3 Jahren Beschäftigung bei ihrem Sponsorarbeitgeber zur NE wechseln. Das Global Talent Visum (858) gewährt ebenfalls die NE direkt. Die australische Staatsbürgerschaft erfordert 4 Jahre rechtmäßigen Aufenthalt, davon mindestens 1 Jahr als Daueraufenthaltsberechtigter, und Anwesenheit in Australien für mindestens 2 der 4 Jahre (mit nicht mehr als 12 Monaten Gesamtabwesenheit). Bewerber für die Staatsbürgerschaft müssen einen Staatsbürgerschaftstest mit 20 Multiple-Choice-Fragen zu australischen Werten, Geschichte und demokratischen Überzeugungen bestehen, wobei 75 % (15 von 20) zum Bestehen erforderlich sind. Australien erlaubt die doppelte Staatsbürgerschaft, Sie müssen also Ihre bestehende Staatsangehörigkeit nicht aufgeben.

Ihre ersten Tage in Australien

Die Ankunft in Australien mit einem dauerhaften oder befristeten Visum erfordert einige wichtige Registrierungen in den ersten Wochen. Ihre Tax File Number (TFN) sollte sofort nach Ankunft online beantragt werden, da Arbeitgeber Sie ohne sie nicht bezahlen können. Die Eröffnung eines Bankkontos ist in den ersten 100 Tagen mit nur Ihrem Reisepass unkompliziert, danach werden die Identifikationsanforderungen strenger. Rechnen Sie damit, dass der gesamte Einrichtungsprozess 2 bis 5 Wochen dauert.

Umzug mit Familie

Partner und Kinder können als Angehörige in Ihren primären Visumantrag einbezogen werden. Die Einbeziehung eines Partners in einen 189- oder 190-Antrag verringert Ihre Chancen nicht, und Partner mit kompetentem Englisch und einem Skills Assessment in einem nominierten Beruf bringen zusätzliche Punkte. Unterhaltsberechtigte Kinder müssen unter 18 sein (oder unter 23 als Vollzeitstudenten). Öffentliche Schulen sind für NE-Inhaber kostenlos, während Inhaber befristeter Visa je nach Bundesstaat typischerweise Gebühren von 5.000 bis 12.000 AUD pro Jahr zahlen. Privatschulgebühren reichen von 10.000 bis 40.000 AUD pro Jahr. Kinderbetreuung (Krippe und Vorschule) wird über den Child Care Subsidy subventioniert, der je nach Haushaltseinkommen 50 bis 90 Prozent der Kosten abdeckt. Elternzeit bietet 18 Wochen staatlich finanzierte Bezahlung zum Mindestlohn.

Gesundheitsversorgung in Australien

Medicare ist Australiens universelles öffentliches Krankenversicherungssystem. Daueraufenthaltsberechtigte und Staatsbürger sind automatisch für Medicare berechtigt, das Hausarztbesuche, Krankenhausbehandlung als öffentlicher Patient und subventionierte verschreibungspflichtige Medikamente über das Pharmaceutical Benefits Scheme (PBS) abdeckt. Inhaber befristeter Visa (einschließlich 482) aus Ländern mit gegenseitigen Gesundheitsabkommen (Vereinigtes Königreich, Irland, Neuseeland und mehrere andere) qualifizieren sich ebenfalls für Medicare. Private Krankenversicherung ist optional, aber verbreitet und kostet 100 bis 300 AUD pro Monat für Einzelpersonen. Die Medicare Levy beträgt 2 % des steuerpflichtigen Einkommens, und ein Medicare Levy Surcharge von 1 bis 1,5 % gilt für Besserverdiener (über 93.000 AUD als Einzelperson) ohne private Krankenhausversicherung. Der Lifetime Health Cover-Zuschlag erhöht sich um 2 % pro Lebensjahr über 31, wenn Sie den Abschluss einer privaten Krankenhausversicherung hinauszögern.

Steuern in Australien

Australien besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen mit einer progressiven Skala. Die ersten 18.200 AUD sind steuerfrei. Die Sätze steigen dann von 19 % (bis 45.000 AUD) über 32,5 % (45.001 bis 120.000 AUD), 37 % (120.001 bis 180.000 AUD) bis 45 % (über 180.000 AUD). Die 2%ige Medicare Levy kommt zur Einkommensteuer hinzu. Superannuation (Altersvorsorge) ist Pflicht, wobei Arbeitgeber 11,5 % Ihres ordentlichen Einkommens in einen Super Fund einzahlen (steigend auf 12 % ab Juli 2025). Inhaber befristeter Visa, die Australien dauerhaft verlassen, können ihre Super als Departing Australia Superannuation Payment beantragen, das allerdings mit bis zu 65 % auf den steuerpflichtigen Anteil besteuert wird. Australien hat Doppelbesteuerungsabkommen mit über 40 Ländern. Es gibt keine Erbschaftsteuer und keine Vermögensteuer.