Wie lange dauert es, ein britisches Arbeitsvisum zu bekommen?

Das Skilled Worker Visa und Global Talent Visa werden in etwa 8 Wochen bearbeitet. Das Health and Care Worker Visa dauert etwa 3 Wochen. Das Scale-up und HPI Visa benötigen etwa 8 Wochen. Das Youth Mobility Scheme dauert etwa 4 Wochen. Prioritätsbearbeitung ist gegen Aufpreis bei den meisten Visumtypen verfügbar.

Was ist das Mindestgehalt für die Arbeit im Vereinigten Königreich?

Die Skilled Worker Visa-Schwelle liegt bei 49.600 EUR (41.700 GBP). Die Scale-up Visa-Schwelle beträgt 43.200 EUR (36.300 GBP). Das Health and Care Worker Visa hat eine reduzierte Schwelle. Das Global Talent, HPI und Youth Mobility Scheme haben keine Gehaltsanforderung.

Brauche ich ein Jobangebot, um ins Vereinigte Königreich zu ziehen?

Für das Skilled Worker Visa ja. Sie benötigen ein Jobangebot von einem beim Home Office lizenzierten Sponsorarbeitgeber, der ein Certificate of Sponsorship ausstellt. Das Global Talent Visa erfordert weder Jobangebot noch Sponsoring. Das HPI Visa und das Youth Mobility Scheme erfordern ebenfalls kein Jobangebot. Es gibt kein allgemeines Visum zur Arbeitsplatzsuche im britischen System.

Kann ich im Vereinigten Königreich eine Niederlassungserlaubnis bekommen?

Ja. Indefinite Leave to Remain (ILR) ist nach 5 ununterbrochenen Jahren mit einem qualifizierenden Visum wie dem Skilled Worker oder Global Talent Visa verfügbar. Sie dürfen in keinem 12-Monats-Zeitraum mehr als 180 Tage abwesend gewesen sein, müssen den Life in the UK Test bestehen und B1-Englisch nachweisen. HPI und Youth Mobility Scheme werden nicht auf die ILR angerechnet.

Erlaubt das Vereinigte Königreich die doppelte Staatsbürgerschaft?

Ja. Das Vereinigte Königreich hat keine Einschränkungen bei der doppelten Staatsangehörigkeit. Sie können britischer Staatsbürger werden, ohne Ihre bestehende Staatsangehörigkeit aufzugeben, und britische Staatsbürger können zusätzliche Staatsangehörigkeiten besitzen, ohne ihren britischen Status zu verlieren.

Was ist der Life in the UK Test?

Der Life in the UK Test ist eine computerbasierte Prüfung mit 24 Multiple-Choice-Fragen zu britischer Geschichte, Regierung, Rechtssystem, Traditionen und Alltagsleben. Sie haben 45 Minuten und benötigen 75 % (18 von 24) zum Bestehen. Der Test kostet 50 GBP und ist sowohl für ILR als auch für Staatsbürgerschaftsanträge erforderlich.

Umzug ins Vereinigte Königreich

Das Vereinigte Königreich betreibt ein nach dem Brexit eingeführtes punktebasiertes Einwanderungssystem. Das Skilled Worker Visa ist der Hauptweg für die meisten Fachkräfte und erfordert Arbeitgebersponsoring sowie eine Mindestgehaltsschwelle. Für außergewöhnliche Persönlichkeiten in Wissenschaft, Kunst und Technologie bietet das Global Talent Visa einen sponsorfreien Weg ohne Gehaltsanforderung.

Aktualisiert März 2026

Chapter I · Recherche & Planung

Visumoptionen für das Vereinigte Königreich

Das Vereinigte Königreich bietet sechs Hauptvisumwege für nicht-britische Staatsangehörige. Das Skilled Worker Visa ist der häufigste Weg und erfordert ein Jobangebot von einem lizenzierten Sponsorarbeitgeber mit einer Gehaltsschwelle von 49.600 EUR (41.700 GBP). Das Health and Care Worker Visa ist ein beschleunigter Weg für medizinische Fachkräfte mit einer Bearbeitung in nur 3 Wochen. Das Global Talent Visa richtet sich an führende Persönlichkeiten in Wissenschaft, Kunst, digitaler Technologie und Forschung, ohne Gehaltsanforderung und ohne Arbeitgebersponsoring. Das Scale-up Visa ist für Arbeitnehmer in stark wachsenden Unternehmen mit einer Schwelle von 43.200 EUR (36.300 GBP). Das High Potential Individual (HPI) Visa richtet sich an Absolventen weltweit führender Universitäten. Das Youth Mobility Scheme ermöglicht Staatsangehörigen berechtigter Länder im Alter von 18 bis 30 Jahren, 2 Jahre im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten.

Skilled Worker Visa erfordert einen lizenzierten Sponsor und ein Gehalt von mindestens 41.700 GBP
Global Talent Visa erfordert keinen Sponsor und kein Mindestgehalt
Health and Care Worker Visa wird in nur 3 Wochen bearbeitet
Youth Mobility Scheme ist für 18- bis 30-Jährige aus berechtigten Ländern offen
ILR (Niederlassungserlaubnis) ist nach 5 Jahren bei den meisten Arbeitsvisa möglich

Visakategorie ▲	Einkommensgrenze	Bearbeitung	Gültigkeit	Weg zur NE
Facharbeitervisum Punktebasiertes Visum für Fachberufe mit zertifiziertem Sponsor	€49,600	2 Monate	5 Jahre	Ja
Gesundheits- und Pflegearbeitervisum Schnelle Bearbeitung für Gesundheitspersonal, reduzierte Gebühren	k.A.	3 Wochen	5 Jahre	Ja
Global Talent Visum Führende Persönlichkeiten in Wissenschaft, Forschung, Kunst, Technologie	k.A.	2 Monate	5 Jahre	Ja
High Potential Individual Visum Absolventen globaler Top-Universitäten	k.A.	2 Monate	2 Jahre	Nein
Scale-up Visum Für Mitarbeiter schnell wachsender Unternehmen	€43,200	2 Monate	2 Jahre	Ja
Studentenvisum Vollzeitstudium an zugelassenen Einrichtungen	k.A.	2 Monate		Nein
Youth Mobility Scheme (T5) Für junge Erwachsene (18-30) zum Arbeiten und Leben in Großbritannien	€2,500	4 Wochen	2 Jahre	Nein

Lebenshaltungskosten im Vereinigten Königreich

Das Vereinigte Königreich gehört zu den teureren Ländern Europas, wobei London deutlich über dem nationalen Durchschnitt liegt. Das Medianeinkommen beträgt etwa 35.000 GBP pro Jahr (circa 41.000 EUR). Einzimmerwohnungen im Zentrum von London beginnen bei 1.500 bis 2.200 GBP pro Monat. Manchester, Birmingham, Edinburgh und Bristol liegen bei 800 bis 1.200 GBP. Die Council Tax beträgt je nach Grundstücksklasse und Gemeinde 1.200 bis 2.500 GBP pro Jahr.

Chapter II · Qualifikationen & Dokumente

Sprachanforderungen

Englischkenntnisse sind bei mehreren Stufen der britischen Einwanderung eine formale Anforderung. Das Skilled Worker, Scale-up, HPI und Health and Care Worker Visa erfordern alle mindestens CEFR B1-Englisch, nachgewiesen durch einen zugelassenen Secure English Language Test (SELT) wie IELTS Life Skills oder Trinity GESE. ILR (Niederlassung) erfordert ebenfalls B1-Englisch. Staatsbürgerschaftsanträge erfordern B1-Englisch plus das Bestehen des Life in the UK Tests.

Anerkennung von Qualifikationen

Ausländische Qualifikationen im Vereinigten Königreich werden über UK ENIC (ehemals UK NARIC) bewertet, das ein Statement of Comparability ausstellt, das Ihren ausländischen Abschluss einem britischen Äquivalent zuordnet. Der Prozess dauert etwa 15 Arbeitstage und kostet 49,50 GBP zuzüglich Mehrwertsteuer. Reglementierte Berufe haben zusätzliche Anforderungen: Ärzte müssen den PLAB-Test bestehen, Krankenpfleger sich über das NMC registrieren und Anwälte über die SRA oder BSB.

Chapter III · Antrag & Genehmigung

Visumantragsverfahren

Visumanträge für das Vereinigte Königreich werden online über das gov.uk-Portal eingereicht, gefolgt von einem biometrischen Termin in einem Visumantrags-Zentrum. Das Skilled Worker und Global Talent Visa werden in etwa 8 Wochen bearbeitet. Das Health and Care Worker Visa dauert etwa 3 Wochen. Das Youth Mobility Scheme wird in etwa 4 Wochen bearbeitet. Erforderliche Unterlagen umfassen einen gültigen Reisepass, ein Certificate of Sponsorship für Arbeitsvisa, einen Nachweis der Englischkenntnisse, Führungszeugnisse und den Nachweis von Ersparnissen von mindestens 1.270 GBP, die 28 aufeinanderfolgende Tage gehalten werden.

Weg zur Niederlassungserlaubnis und Staatsbürgerschaft

Indefinite Leave to Remain (ILR) ist das britische Äquivalent zur Niederlassungserlaubnis. Die meisten Arbeitsvisuminhaber qualifizieren sich nach 5 ununterbrochenen Jahren, sofern sie in keinem 12-Monats-Zeitraum mehr als 180 Tage abwesend waren. ILR erfordert B1-Englisch und das Bestehen des Life in the UK Tests. Die britische Staatsbürgerschaft wird 1 Jahr nach Erhalt der ILR möglich, was den Mindestzeitraum auf 6 Jahre festlegt. Das Vereinigte Königreich erlaubt die doppelte Staatsangehörigkeit.

Chapter IV · Der Übergang

Ihre ersten Tage im Vereinigten Königreich

Die Ankunft im Vereinigten Königreich löst in den ersten Wochen eine Reihe von Verwaltungsschritten aus. Ihr Biometric Residence Permit (BRP) muss innerhalb von 10 Tagen nach Ankunft bei der zugewiesenen Poststelle oder beim Sponsorarbeitgeber abgeholt werden. Als Nächstes folgt der Antrag auf die National Insurance Number (NIN), die Sie für Beschäftigung und Steuerzwecke benötigen. Registrieren Sie sich bei einer örtlichen Hausarztpraxis (GP Practice), sobald Sie eine bestätigte Adresse haben.

📋Apply for National Insurance Number (NI)

Required for legal employment and accessing benefits in the UK. Apply through the Department for Work and Pensions (DWP). You will need proof of your right to work in the UK. Processing can take up to 16 weeks, but you can start work before receiving your NI number.

~6 Wochen

🏦Open a UK Bank Account

Opening a bank account can be challenging due to proof of address requirements (chicken-and-egg problem). Traditional banks require multiple documents, but digital banks like Monzo and Starling are more accessible for newcomers. Your BRP can serve as proof of identity.

~3 Wochen

⚖️Register with HMRC

If self-employed, register with HMRC and obtain a UTR (Unique Taxpayer Reference) for Self Assessment. If employed, your employer will handle PAYE (Pay As You Earn) tax deductions. Understand National Insurance contributions and tax thresholds.

~4 Wochen

🛡️Register with NHS (GP)

Healthcare is free at point of use through the NHS. Register with a local GP surgery as soon as possible. Bring your BRP and proof of address. You will be assigned an NHS number for accessing all health services.

~2 Wochen

⚖️Collect BRP (Biometric Residence Permit)

You must collect your BRP within 10 days of arriving in the UK from your designated Post Office. Bring your decision letter and passport. The BRP serves as proof of your immigration status and right to work/study in the UK.

~1 Wochen

⚖️Register for Council Tax

Council Tax is mandatory for all households in the UK and funds local services. Register with your local council within 21 days of moving in. Single occupants receive a 25% discount. Students may be exempt.

~2 Wochen

🏠Find Long-Term Housing

Search for rentals on Rightmove, Zoopla, and OpenRent. Expect tenant referencing checks including employment and credit history. Deposits must be protected in a government-approved scheme. Budget for first month rent plus deposit (typically 5 weeks rent).

~6 Wochen

⚙️Build Your Network in the UK

Building connections helps with settling in. Join local clubs, participate in parkrun (free weekly 5k runs), visit pubs which are central to social life, and contact Citizens Advice for guidance on UK life. Many communities have newcomer welcome groups.

~8 Wochen

Umzug mit Familie

Angehörige (Ehepartner, Partner und Kinder unter 18) können parallel zu Ihrem Hauptvisumantrag oder später hinzukommen. Jeder Angehörige muss die Immigration Health Surcharge (1.035 GBP pro Jahr) zahlen. Angehörige Partner erhalten volle Arbeitsrechte. Staatliche Schulen sind für alle Kinder im Alter von 5 bis 18 Jahren unabhängig vom Einwanderungsstatus kostenlos. Kostenlose Kinderbetreuung von 15 bis 30 Stunden pro Woche ist für Kinder im Alter von 3 bis 4 Jahren verfügbar.

Chapter V · Integration

Gesundheitsversorgung im Vereinigten Königreich

Der National Health Service (NHS) bietet universelle Gesundheitsversorgung, finanziert durch Steuern. Visuminhaber, die die Immigration Health Surcharge (1.035 GBP pro Jahr, im Voraus mit dem Visumantrag gezahlt) zahlen, erhalten denselben NHS-Zugang wie britische Einwohner. Dies umfasst Hausarztbesuche, Krankenhausbehandlung, Notfallversorgung und die meisten Facharztüberweisungen. Rezepte kosten in England 9,90 GBP pro Artikel (kostenlos in Schottland, Wales und Nordirland).

Steuern im Vereinigten Königreich

Das Vereinigte Königreich besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen mit einem progressiven System. Der Grundfreibetrag beträgt 12.570 GBP (steuerfrei). Einkommen darüber wird mit 20 % (bis 50.270 GBP), 40 % (bis 125.140 GBP) und 45 % darüber besteuert. National Insurance Contributions betragen für Arbeitnehmer etwa 8 % auf Einkommen zwischen 12.570 und 50.270 GBP. Die Mehrwertsteuer (VAT) beträgt 20 % auf die meisten Waren und Dienstleistungen. Das Vereinigte Königreich hat Doppelbesteuerungsabkommen mit über 130 Ländern.

Häufig gestellte Fragen

Die IHS ist eine Gebühr von 1.035 GBP pro Jahr, die im Voraus als Teil Ihres Visumantrags gezahlt wird. Sie gewährt Ihnen denselben Zugang zur NHS-Gesundheitsversorgung wie einem britischen Einwohner, einschließlich Hausarztbesuchen, Krankenhausbehandlung und Notfallversorgung. Die Gebühr gilt für jede Person im Antrag, einschließlich Angehöriger. Inhaber des Health and Care Worker Visa und ihre Angehörigen sind befreit.

Das HPI Visa richtet sich an Absolventen weltweit führender Universitäten (die in der Spitzengruppe bestimmter Ranking-Organisationen gelistet sind), die innerhalb der letzten 5 Jahre ihren Abschluss gemacht haben. Es gewährt einen 2-jährigen Aufenthalt, erfordert B1-Englisch und benötigt kein Arbeitgebersponsoring. Es führt nicht direkt zur ILR, aber Inhaber können zu einem Skilled Worker Visa wechseln, wenn sie eine gesponserte Beschäftigung finden.