日本と韓国、分岐する移民政策

日本と韓国は同じ人口問題に直面しています。日本の人口は世界で最も高齢化が進み、65歳以上が約30%を占めています。韓国の出生率は0.76で、世界最低です。両国とも移民を必要としていますが、選んでいる戦略は正反対です。

日本の価格設定

日本は滞在コストを引き上げています。2026年3月、内閣は永住許可申請の法定手数料上限を1万円から30万円に引き上げる法案を閣議決定しました。名目上は30倍の増加ですが、実際の手数料は政令で設定され、20万円前後になる見込みです。

経営・管理ビザはさらに厳しくなりました。2025年10月、必要投資額が500万円から3,000万円に引き上げ（約20万ドル）られ、経営経験、大学院の学位、日本人のフルタイム従業員1名以上という新要件が追加されました。既存の保有者は2028年10月までに要件を満たす必要があります。

永住権取得のための語学力要件も進行中です。自民党は語学力要件に加え、社会統合のための必修課程を提案しています。正確なレベルはまだ確定していませんが、方向性は明確です。日本は日本語で生活できる永住者を求めています。

これは日本が完全に門を閉ざしていることを意味するわけではありません。政府は特定技能と新たな育成就労プログラムを合わせて123万人の外国人労働者の受け入れ上限を2028年度までに設定しました。日本は労働者を求めています。ただし、より高い費用と、より多くのハードルを伴う、日本の条件で受け入れたいということです。

韓国の開放姿勢

韓国は3月5日に2026年移民政策戦略を発表しました。日本が障壁を高くしたのに対し、韓国はアクセスルートを構築しています。

目玉はK-Coreビザ（E-7-M）で、中級レベルの技術者を対象とした新カテゴリーです。保有者は家族を帯同でき、これは外国人労働者が単身で来て、稼いで帰るという旧モデルからの意図的な転換です。政府は単なる労働力ではなく、消費者を求めています。

ハイエンド人材向けには、トップティアビザが半導体、AI、ロボティクス分野の企業人材に加えて教授や研究者もカバーするようになりました。世界トップ200の大学（QS、THE、ARWUランキング）の博士号取得者は、6年ではなく3年で永住権を取得できます。K-STARプログラムは対象を5機関から32大学に拡大し、年間500から600人の研究人材の配置を目指しています。

韓国は訪問も容易にしています。K-ETA免除は2026年12月まで67か国を対象に継続されます。韓国の最も急成長している観光客・労働者供給元であるベトナムには、ハノイ、ホーチミン市、ダナンの住民向けに10年間のマルチエントリービザが提供されます。

なぜ対応が分かれるのか

両国とも高齢化と労働力不足に直面しています。違いは政治にあります。

日本の与党自民党は、社会統合に対する国内の不安に応えています。手数料の引き上げと語学力要件は、永住の定着は当然のものではなく、獲得すべきものだというメッセージです。特定技能の受け入れ上限は、日本が大量の一時的な労働者を受け入れる用意がある一方で、永住をより困難にしていることを示しています。

韓国のアプローチはより実利的です。出生率があまりに低いため、政府は近い将来の国内人口増加を事実上諦めています。移民は今や経済インフラです。K-Coreの家族呼び寄せ規定は利他的なものではありません。労働者をお金を使い、税金を払い、学校に通う住民に変えるために設計されています。

専門人材にとっての意味

東アジアを検討している中堅の専門職にとって、計算式は変わりました。日本は1年前より費用が高く、行政的な要求も厳しくなっていますが、特定技能の経路はなお100万人以上の労働者を受け入れています。韓国は積極的にあなたを求めています。特に技術資格を持っている場合、またはランキング入りの大学の博士号を持っている場合はなおさらです。

どちらの国も簡単な道は提供していません。しかし韓国はより速い道を提供しています。

まとめ

日本は手数料を引き上げ（永住許可で最大30倍）、経営・管理ビザを厳格化し（3,000万円の最低投資額）、語学力要件を追加しています。韓国は正反対の新移民政策を発表しました。家族帯同可能な中級技術者向けK-Coreビザ、博士号取得者の永住権取得迅速化、ビザ免除の拡大です。同じ人口問題に対して、正反対の解決策を選んでいます。