韓国への移住ガイド

韓国のビザオプション

韓国は職業と目標に応じて複数のビザルートを提供しています。E-7特定職業ビザはIT、工学、金融を含む80以上の分野の専門家を対象とし、求人と年間最低KRW 3,600万の給与が必要です。F-2居住ビザはポイント制(年齢、収入、学歴、韓国語能力)を使用し、雇用主変更の自由付きの長期居住を許可します。D-8企業投資ビザは最低KRW 1億の投資を持つ事業主を対象としています。デジタルノマドビザ(F-1-D Workcation)は2024年1月に年間KRW 8,800万以上の収入があるリモートワーカー向けに開始され、最長2年間の滞在が可能です。D-10求職ビザは卒業生に韓国での就職活動に6ヶ月を与えます。

• E-7ビザは80以上の指定専門職をカバー
• F-2ポイント制はTOPIKスコア、韓国の学位、高収入を評価
• デジタルノマドビザは韓国の一人当たりGNIの2倍の収入が必要
• D-8投資ビザは最低KRW 1億の投資が必要
• 英語教師にはE-2ビザと英語圏の国の学士号が必要
• パートナー国の18〜30歳にワーキングホリデービザが利用可能

韓国の生活費

韓国は先進国としては中程度の生活費ですが、ソウルは他の都市よりかなり高額です。KOSIS 2024年データによると、平均給与は年間約KRW 4,200万(約$31,000)です。ソウル中心部のワンベッドルームアパートの家賃は月KRW 70万〜120万($520〜$890)ですが、月払いの代わりに高額の保証金を支払うチョンセ(伝貰)制度が一般的です。釜山、大田、大邱などの都市は30〜40%安くなります。食料品と公共交通機関は手頃で、ソウルの地下鉄は1回KRW 1,400です。ソウルでは家賃込みで月KRW 250万〜350万($1,850〜$2,600)で快適に生活できます。

語学要件

韓国語能力は韓国への長期移住において中心的な役割を果たします。F-2ポイント制ビザはTOPIKスコアに大きなポイントを配分し、F-5永住権にはTOPIKレベル3〜4(概ねB1)が必要です。市民権にはTOPIKレベル4以上(B2)に加え、韓国語での帰化面接が必要です。TOPIK試験は韓国で年6回、海外でも韓国大使館を通じて複数回実施されます。集中的に学習すれば、ほとんどの受験者は12〜18ヶ月以内にTOPIKレベル3に到達します。ソウルの外国人が多い地域以外での日常生活には実用的な韓国語が必要で、一般市民の英語力には大きなばらつきがあります。

資格の認定

韓国での外国学位はNational Institute for International Education(NIIED)が評価を行い、韓国のENIC-NARICセンターとして機能しています。E-7ビザ申請では、学位が指定職種に関連している必要があり、入国管理局がアポスティーユ付きの成績証明書や卒業証書の翻訳を求める場合があります。医療、法律、工学などの規制された専門職には独自の韓国のライセンス試験があります。外国の弁護士は韓国法を実務できませんが、国際法律事務所で外国法務に従事できます。エンジニアはKorea Professional Engineers Associationを通じて認定を受けることができます。ビザ申請の少なくとも2ヶ月前に資格認証を開始してください。

ビザ申請手続き

韓国の就労ビザ申請のほとんどは、雇用主が韓国の地方入国管理局にビザ発給認定書(VIC)を提出することから始まります。承認後(通常2〜6週間)、申請者はVICを海外の韓国大使館に持参してビザスタンプを受けます。デジタルノマドビザは韓国大使館または領事館で直接申請します。一般的に必要な書類は、有効なパスポート、犯罪経歴証明書(アポスティーユ付き)、雇用契約書または収入証明、学位証明書、証明写真です。韓国到着後、90日以内に地方入国管理局で登録し、銀行口座開設、携帯電話契約、日常生活の主要な身分証明書となる外国人登録証(ARC)を受け取る必要があります。

永住権と市民権への道

永住権(F-5ビザ)には通常5年間の韓国での継続的な合法居住が必要です。追加要件にはTOPIKレベル3〜4、入国管理局が設定した基準額(通常一人当たりGNIの2倍)以上の年収、および無犯罪記録が含まれます。D-8投資家はKRW 5億以上の投資と5人以上の韓国人雇用の創出でF-5の資格を得ることができます。市民権には永住権取得後5年の居住(または場合により合計5年)、TOPIKレベル4以上、帰化面接、および以前の市民権の放棄が必要です。韓国は一般に帰化した市民の二重国籍を認めていませんが、65歳以上の方や特別な功績のある方には例外があります。

韓国での最初の数日

韓国到着後の最優先事項は、地方入国管理局で外国人登録証(ARC)を取得することです。このプロセスには約2〜3週間かかり、パスポート、ビザ、住居契約書、KRW 30,000の手数料が必要です。ARCがあれば、韓国の銀行口座を開設でき(ハナ、新韓、KB国民銀行は外国人に対応)、韓国の電話番号を取得し、国民健康保険サービス(NHIS)に加入できます。地域のコミュニティサービスセンター(洞事務所)で住所を届け出てください。セットアップ全体に3〜5週間かかると見込んでください。

家族での移住

E-7およびD-8ビザ保持者は配偶者と18歳未満の子どものために家族(F-3ビザ)をスポンサーできます。F-3家族は別途の就労許可なしには働けません。韓国の公立学校は高校まで無料で、教育制度は国際的に高く評価されています。インターナショナルスクールはソウルと釜山に集中しており、年間授業料はKRW 2,000万〜3,500万($15,000〜$26,000)です。保育は政府から手厚い助成を受けており、5歳までの子どもに無料または低コストの公立保育が利用可能です。韓国政府は毎月の児童手当も支給しています。

韓国の医療制度

韓国にはすべての合法居住者をカバーする国民皆保険制度(国民健康保険サービス、NHIS)があります。E-7、F-2、その他の長期ビザ保持者は加入が義務付けられ、自動的に登録されます。従業員は雇用主と保険料を分担します(それぞれ給与の約3.5%)。NHISは医療費の約60〜70%をカバーし、残りは自己負担または補足的な民間保険(月約KRW 5万〜15万)で支払います。医療の質は優れており、待ち時間が短く施設も近代的です。ソウルの多くの病院には英語対応スタッフのいる国際クリニックがあります。

韓国の税制

韓国は居住者の全世界所得に6%〜45%の累進税率で課税します。就労ビザの外国人労働者は、居住開始から5年間、韓国源泉所得に対して19%の一律税率を選択でき、高所得者にとって大きなメリットです。地方所得税は国税額の約10%を追加します。社会保険料(国民年金、健康保険、雇用保険、労災保険)は従業員の給与の約9〜10%です。税務上の居住地は韓国に住所を維持するか、年間183日以上滞在することで確立されます。韓国は90以上の国と二重課税防止のための租税条約を締結しています。