從阿爾巴尼亞移居希臘

簽證與居留許可

根據2010年12月15日生效的歐盟—阿爾巴尼亞免簽協議，阿爾巴尼亞公民可在任何180天內於希臘及更廣泛的申根區免簽停留最多90天 ^[1]。此短期入境權不授權就業。要在希臘停留超過90天生活與工作，您需要由希臘駐阿爾巴尼亞領事館核發的國家D類簽證，並在抵達後申請居留許可 ^[2]。

就業居留許可。

希臘採用準入名額制度。政府每兩年發布一項聯合部長令，按地區與職業類別設定工作許可的上限 ^[2]。您的潛在雇主須憑至少一年的有效雇用合約、月薪不低於最低工資的證明，以及證明納稅能力的稅務證明，向地方分權行政機構提交申請。雇主申請獲核准後，您於希臘駐地拉那或其他具管轄權的阿爾巴尼亞城市的領事館申請D類簽證 ^[2]。入境希臘後，您必須在30天內向當地一站式辦事處申請居留許可 ^[2]。申請費約300歐元，您將需要護照、雇用合約、無犯罪紀錄證明、照片與醫療保險登記證明 ^[2]。

許可有效期與續期。

初次就業居留許可有效期為兩年，可續期三年。續期申請須在到期前至少兩個月提交。逾期一個月內的申請仍受理，但需繳納50歐元罰款 ^[2]。

季節性工作。

希臘與阿爾巴尼亞之間簽有針對季節性就業（主要為農業與旅遊業）的雙邊協議 ^[3]。季節性工作許可每年限六個月（漁業工作者為十個月）。許可與特定雇主與職務綁定。合約期內不得更換雇主或職業。逾期停留將導致五年內禁止再入境 ^[3]。

更換雇主。

一旦持有就業居留許可，您可在許可有效期內更換雇主，前提是專業方向不變。一年後，您可同時更換雇主與所在地區，亦可變更專業方向 ^[2]。

長期居留。

在合法連續居住滿五年後，您可申請長期居留許可。條件包括證明充足收入並通過融入評估，評估涵蓋足夠的希臘語、歷史與文化知識 ^[2]。長期許可有效期為五年，可續期。

家庭團聚。

已合法居住至少兩年的第三國國民可申請將直系家庭成員（配偶、未成年子女）接到希臘。家庭成員獲得依附於主申請人許可的家屬居留許可。

入籍途徑。

持有長期居留後，阿爾巴尼亞公民可啟動希臘公民身分申請程序 ^[2]。條件包括通過希臘語與公民知識考試、證明融入希臘社會，以及無嚴重刑事犯罪紀錄。

在希臘的稅務義務

希臘對居民的全球收入課稅。如您在公曆年內在希臘停留超過半年，或您的核心利益中心（家庭、經濟、社會聯繫）在希臘，則成為希臘稅務居民 ^[1]。

所得稅率。

希臘在等同於IRPEF的體系下採用累進稅率。截至2025課稅年度，稅率自最低級距的9%至最高級距的44%不等 ^[1]。地區與市政附加稅並不像部分其他歐盟國家那樣適用，但根據收入水準可能課徵團結附加稅。

希臘—阿爾巴尼亞雙重課稅協定。

希臘與阿爾巴尼亞簽有防止雙重課稅的雙邊協定 ^[2]。該協定劃分課稅權並提供國外稅額抵免，使收入不被重複課稅。如您在希臘居住的同時在阿爾巴尼亞保留收入來源，協定將決定哪一國對哪部分收入課稅。一般而言，受雇收入在工作發生地課稅。

社會保險繳費。

雇員與雇主均按薪資總額的一定比例向社會保險（EFKA）繳費，用於退休、醫療與失業保險。雇主繳費比例高於雇員。歐盟—阿爾巴尼亞《穩定與聯繫協議》為社會保險協調提供了框架，但阿爾巴尼亞尚未納入適用於成員國之間的歐盟社會保險協調法規。

申報要求。

所有報稅申報須透過AADE（獨立公共收入局）入口網站以電子方式提交。常規申報截止日期為前一課稅年度的6月30日。您將需要希臘稅號（AFM），可憑護照與居留許可在當地稅務局（DOY）申辦。

新居民的稅務優惠。

希臘為將稅務居民身分轉移到希臘從事就業或經營活動的個人提供專項稅收制度，前提是其在轉移前的特定期間內並非希臘稅務居民。在該制度下，符合條件的個人於固定年限內僅就其希臘來源的就業或經營收入的較低部分繳納所得稅。該制度可在初期降低您的實際稅率。請向希臘稅務顧問核實當前條款。

自雇。

如您在希臘從事自由業或經營企業，您將以個人企業（atomiki epicheirisi）登記，就利潤繳納所得稅並繳納社會保險費 ^[1]。無論收入水準如何，均適用最低年度繳費標準。

醫療與保險

公共醫療（ESY）。

一旦您在希臘就業並加入社會保險體系（EFKA），您與其家屬即可使用公共國家健康體系（ESY）。保障範圍包括基層醫療、專科轉診、住院治療、急診服務以及按收入分級共付的處方藥。

AMKA登記。

要使用公共醫療，您需要AMKA（社會保險登記號）。請憑護照、居留許可與住址證明於當地EFKA辦事處預約辦理。AMKA號碼亦為就業、銀行業務及希臘多數行政流程所必需。沒有AMKA，您將無法使用公共醫療體系，亦無法在藥局以補貼價取藥。

簽證申請人的私人保險。

如您正在申請居留許可且尚未加入EFKA，則需要私人醫療保險以滿足許可申請的要求。希臘與國際保險公司（Ethniki、Interamerican、Eurolife、Generali）提供專為居留許可申請設計的保單。保障須包含住院、門診與遣返。

處方藥。

希臘許多藥品的品牌名稱與阿爾巴尼亞不同。請攜帶阿爾巴尼亞醫師出具的、列明國際通用名稱（INN）與劑量的藥品清單。多數常用藥在希臘藥局可購得，部分可能需要希臘處方。藥局（farmakeia）遍布各地，藥師通常可建議非處方替代品。

急診。

公立醫院無論保險狀態均提供急診治療。非急診就醫則需AMKA登記或私人保險。公立醫院的等候時間因地區與專科而異，雅典與塞薩洛尼基的專科等候時間通常短於較小城市與離島。

心理健康。

公共心理健康服務可透過EFKA取得，但等候時間可能較長。主要城市可獲得私人心理師與精神科醫師服務。在阿爾巴尼亞社群龐大的地區（特別是雅典、塞薩洛尼基與科林斯），有可能找到講阿爾巴尼亞語的心理健康專業人士。

銀行與財務

開設希臘銀行帳戶。

您將需要一個希臘銀行帳戶用於收取薪資、支付房租並處理日常交易。開戶時請攜帶護照、居留許可或簽證申請證明、AMKA號碼、AFM（稅號）及住址證明。主要銀行包括Alpha Bank、Eurobank、National Bank of Greece與Piraeus Bank。希臘銀行已習慣服務龐大的阿爾巴尼亞常住居民，阿爾巴尼亞公民開戶較為順利。

匯款至阿爾巴尼亞。

在希臘的許多阿爾巴尼亞居民定期向阿爾巴尼亞的家人匯款。希臘與阿爾巴尼亞銀行之間的傳統電匯可能緩慢且費用較高。Wise、Revolut與Western Union是常用的替代方案。EUR對ALL（阿爾巴尼亞列克）的匯率直接影響您家人收到的金額。請在選擇服務商前比較費用與匯率。

社會保險與退休金協調。

如您此前在阿爾巴尼亞工作並向阿爾巴尼亞社會保險體系繳費，根據歐盟社會保險協調規則（阿爾巴尼亞尚非歐盟成員），這些繳費目前不能轉移至希臘。但阿爾巴尼亞的入盟進程未來可能帶來社會保險協調。目前，在阿爾巴尼亞的繳費僅計入阿爾巴尼亞退休金權益。

最低工資與生活成本。

截至2025年4月，希臘白領工作者的最低月工資為880歐元，藍領工作者的最低日工資為39.30歐元。雅典一房公寓的月租金平均為400至700歐元，視街區而定。塞薩洛尼基與較小城市更為便宜。食品雜貨與外食費用普遍低於西歐，但高於阿爾巴尼亞。

稅號（AFM）。

在開設銀行帳戶、簽訂租約或開始正式就業之前，您都需要AFM。請憑護照、居留許可與住址證明於當地稅務局（DOY）辦理。整個流程通常需要一至兩次到訪。

搬遷物流

地理優勢。

阿爾巴尼亞與希臘接壤，使搬遷比海外遷移大幅更簡單且更便宜。許多阿爾巴尼亞人開車從Kakavia（吉羅卡斯特—約阿尼納）、Kapshtica（科爾察—卡斯托利亞）或Qafe Thane（波格拉德茨—弗洛里納）口岸過境。Kakavia口岸最為繁忙，可直接連接通往塞薩洛尼基與雅典的Egnatia高速公路。

攜帶個人物品。

如您將居住地轉移至希臘，依居住地轉移條款，個人物品與家居用品通常免徵關稅，前提是您能證明此前在阿爾巴尼亞的居住事實，且物品在搬遷前已被擁有並使用。您將需要居留許可、詳細的物品清單及阿爾巴尼亞居住證明。

進口車輛。

將阿爾巴尼亞牌照車輛帶入希臘須重新登記並符合歐盟車輛標準。您將依車輛價值、排氣量與排放等級繳納登記稅。車輛須通過KTEO（希臘車輛檢驗）。許多阿爾巴尼亞人選擇在阿爾巴尼亞出售車輛，再購買希臘牌照車輛以避免行政負擔與成本。

尋找住房。

希臘的租房市場因城市而異。雅典選擇最多，但需求亦最旺。房東通常要求兩個月房租的押金，並另外支付一至兩個月的預付租金。租約通常至少一年。Spitogatos.gr與xe.gr是主要的房產搜尋平台。透過阿爾巴尼亞社群口碑尋找住房也十分可靠，特別是在阿爾巴尼亞人口集中的街區。

水電與服務。

辦理電力（DEI/HEDNO）、水務與網路須出示AFM、AMKA與租賃合約。網路服務商包括Cosmote、Vodafone與Wind。手機方案價格合理，預付費SIM卡僅憑護照即可購買，無須簽約。

子女教育。

合法居住的外國人子女有權於希臘公立學校就讀。報名時需要子女的護照、居住證明、疫苗接種紀錄及此前的學校紀錄（須翻譯並經海牙認證）。在移民人口較多的學校設有希臘語輔助課程。雅典與塞薩洛尼基的國際學校提供英語教學，但學費可觀。

文化適應

希臘的阿爾巴尼亞社群。

希臘擁有歐洲最大的阿爾巴尼亞海外社群之一，估計逾40萬人。這一社群為新到者提供強大的支持網絡，阿爾巴尼亞語媒體、文化協會、教會與社區組織活躍於雅典、塞薩洛尼基、科林斯、帕特雷及其他城市。與歐洲許多移民社群不同，希臘的阿爾巴尼亞人在多代之間已實現顯著融入，第二代阿爾巴尼亞裔希臘人活躍於商界、學術界、體育與公共生活。

語言。

希臘語對日常生活、就業與行政事務至關重要。許多阿爾巴尼亞人因地緣相近以及在阿爾巴尼亞收看希臘語媒體已具備一定希臘語水準，但正式的語言學習可顯著提升就業前景與社會融入。希臘國家透過終身學習總祕書處（KEDIVIM）在許多市政當局提供免費希臘語課程。除了在阿爾巴尼亞人開設的企業之外，從事多數工作實質上需要希臘語B1水準。

官僚作風。

希臘政府辦事節奏較慢，需要耐心。KEP（公民服務中心）處理許多行政手續，通常比直接前往各部會更有效率。許多服務正在透過gov.gr上線，但部分流程仍需現場辦理，並須提前數週預約。每次辦理前將所有所需文件翻譯、海牙認證並整理齊全可大幅節省時間。

社會融入。

希臘的社交生活以大家庭與多年好友為核心。要與阿爾巴尼亞社群之外的人建立關係需要時間與持續努力。加入本地體育俱樂部、參與街區咖啡館（kafeneio）文化或加入文化協會有助於加快融入。希臘人與阿爾巴尼亞人在家庭價值觀、待客傳統與社交習俗上有許多共同之處，比起文化差異較大的目的地融入更為順暢。

宗教。

希臘以希臘東正教為主，許多阿爾巴尼亞人也是東正教徒，提供了共同的文化基礎。阿爾巴尼亞穆斯林主要在雅典（特別是2020年開放的新雅典清真寺）以及歷史上有穆斯林少數族群的色雷斯地區可找到清真寺。宗教信仰通常被視為私人事務，依宗教進行的歧視於法被禁止。

工作與生活平衡。

希臘的職場文化包括較長的午休（在較小城市與夏季常達2至3小時）、較晚的晚餐（晚9點至11點），以及對工作之外社交生活的整體重視。八月實際上是國家假月，許多企業在此期間縮減運作或完全停業。鑑於阿爾巴尼亞有相似的地中海風習俗，阿爾巴尼亞人通常比北歐人更易適應這些節奏。

比較希臘

希臘簽證指南