从阿尔巴尼亚移居希腊
为移居希腊的阿尔巴尼亚人提供居留许可、税务居民身份、医疗登记、银行开户及文化适应指引。
2026-04-17
签证与居留许可
根据2010年12月15日生效的欧盟—阿尔巴尼亚免签协议,阿尔巴尼亚公民可在任何180天内于希腊及更广泛的申根区免签停留最多90天 [1]。这一短期入境权不授权就业。要在希腊停留超过90天进行生活与工作,您需要由希腊驻阿尔巴尼亚领事馆签发的国家D类签证,并在抵达后申请居留许可 [2]。
就业居留许可。
希腊采用准入名额制度。政府每两年发布一项联合部长令,按地区与职业类别设定工作许可的上限 [2]。您的潜在雇主须凭至少一年期的有效雇用合同、月薪不低于最低工资的证明以及证明纳税能力的税务证明,向地方分权行政机构提交申请。雇主申请获批后,您在希腊驻地拉那或其他具管辖权的阿尔巴尼亚城市的领事馆申请D类签证 [2]。入境希腊后,您必须在30天内向当地一站式办事处申请居留许可 [2]。申请费约为300欧元,您需要护照、雇用合同、无犯罪记录证明、照片以及医疗保险登记证明 [2]。
许可有效期与续期。
初次就业居留许可有效期为两年,可续期三年。续期申请须在到期前至少两个月提交。逾期一个月内的申请仍被受理,但需缴纳50欧元罚款 [2]。
季节性工作。
希腊与阿尔巴尼亚之间签有针对季节性就业(主要为农业与旅游业)的双边协议 [3]。季节性工作许可每年限六个月(渔业工人为十个月)。许可与特定雇主及岗位绑定。合同期内不得更换雇主或职业。逾期停留将导致五年内禁止再入境 [3]。
更换雇主。
一旦持有就业居留许可,您可在许可有效期内更换雇主,前提是您的专业方向不变。一年后,可同时更换雇主与所在地区,亦可变更专业方向 [2]。
长期居留。
在合法连续居住满五年后,您可申请长期居留许可。条件包括证明充足收入并通过融入评估,评估涵盖足够的希腊语、历史与文化知识 [2]。长期许可有效期为五年,可续期。
家庭团聚。
已合法居住至少两年的第三国国民可申请将直系家庭成员(配偶、未成年子女)接到希腊。家庭成员获得依附于主申请人许可的家属居留许可。
入籍途径。
持有长期居留后,阿尔巴尼亚公民可启动希腊公民身份申请程序 [2]。条件包括通过希腊语与公民知识考试、证明融入希腊社会及无严重刑事犯罪记录。
在希腊的税务义务
希腊对居民的全球收入征税。如您在公历年内在希腊停留超过半年,或您的核心利益中心(家庭、经济、社会联系)在希腊,则成为希腊税务居民 [1]。
所得税率。
希腊在等同于IRPEF的体系下采用累进税率。截至2025纳税年度,税率从最低级距的9%至最高级距的44%不等 [1]。地区与市政附加税并不像部分其他欧盟国家那样适用,但根据收入水平可能征收团结附加税。
希腊—阿尔巴尼亚双重征税协定。
希腊与阿尔巴尼亚签有防止双重征税的双边协定 [2]。协定划分征税权并提供国外税收抵免,使收入不被双重征税。如您在希腊居住的同时在阿尔巴尼亚保留收入来源,协定将决定哪一国对哪部分收入征税。一般情况下,受雇收入在工作发生地纳税。
社会保险缴费。
雇员与雇主均按薪资总额的一定比例向社会保险(EFKA)缴费,用于养老、医疗及失业保险。雇主缴费比例高于雇员。欧盟—阿尔巴尼亚《稳定与联系协议》为社会保险协调提供了框架,但阿尔巴尼亚尚未纳入适用于成员国之间的欧盟社会保险协调法规。
申报要求。
所有报税申报须通过AADE(独立公共收入局)门户网站电子提交。常规申报截止日期为上一纳税年度的6月30日。您将需要希腊税号(AFM),可凭护照与居留许可在当地税务局(DOY)申请。
针对新居民的税务激励。
希腊为将税务居民身份转移到希腊从事就业或经营活动的个人提供专项税收制度,前提是其在转移前的特定期间内并非希腊税务居民。该制度下,符合条件的个人在固定年限内仅就其希腊来源的就业或经营收入的较低部分缴纳所得税。该制度可在初期降低您的实际税率。请向希腊税务顾问核实当前条款。
自雇。
如您在希腊从事自由职业或经营企业,您将注册为个人企业(atomiki epicheirisi),就利润缴纳所得税并缴纳社会保险费 [1]。无论收入水平如何,均适用最低年度缴费标准。
医疗与保险
公共医疗(ESY)。
一旦您在希腊就业并加入社会保险体系(EFKA),您及其家属即可使用公共国家健康体系(ESY)。保障范围包括基层医疗、专科转诊、住院治疗、急诊服务以及按收入分级共付的处方药。
AMKA登记。
要使用公共医疗,您需要AMKA(社会保险登记号)。请凭护照、居留许可及住址证明在当地EFKA办事处预约办理。AMKA号码也是就业、银行业务及希腊大多数行政流程所必需的。没有AMKA,您将无法使用公共医疗体系,也无法在药房按补贴价取药。
签证申请人的私人保险。
如您正申请居留许可且尚未加入EFKA,则需要私人医疗保险以满足许可申请的要求。希腊及国际保险公司(Ethniki、Interamerican、Eurolife、Generali)提供专为居留许可申请设计的保单。保障须包含住院、门诊与遣返。
处方药。
希腊许多药品的品牌名称与阿尔巴尼亚不同。请携带阿尔巴尼亚医生出具的、列明国际通用名称(INN)及剂量的药品清单。多数常用药在希腊药房可购,部分可能需要希腊处方。药房(farmakeia)遍布各地,药剂师通常可推荐非处方替代品。
急诊。
公立医院无论保险状态均提供急诊治疗。非急诊就医则需AMKA登记或私人保险。公立医院的等候时间因地区与专科而异,雅典与塞萨洛尼基的专科等候时间通常短于较小城市与岛屿。
心理健康。
公共心理健康服务可通过EFKA获得,但等候时间可能较长。主要城市可获得私人心理学家与精神科医生服务。在阿尔巴尼亚社群庞大的地区(特别是雅典、塞萨洛尼基与科林斯),有可能找到讲阿尔巴尼亚语的心理健康专业人士。
银行与财务
开设希腊银行账户。
您将需要一个希腊银行账户用于收取工资、支付房租及处理日常交易。开户时请携带护照、居留许可或签证申请证明、AMKA号码、AFM(税号)及住址证明。主要银行包括Alpha Bank、Eurobank、National Bank of Greece及Piraeus Bank。希腊银行习惯服务大量阿尔巴尼亚常住居民,阿尔巴尼亚公民开户较为顺畅。
汇款至阿尔巴尼亚。
在希腊的许多阿尔巴尼亚居民定期向阿尔巴尼亚的家人汇款。希腊与阿尔巴尼亚银行之间的传统电汇可能慢且费用高。Wise、Revolut与Western Union是常用的替代方案。EUR对ALL(阿尔巴尼亚列克)的汇率直接影响您家人收到的金额。请在选择服务商前比较费用与汇率。
社会保险与养老金协调。
如您此前在阿尔巴尼亚工作并向阿尔巴尼亚社会保险体系缴费,根据欧盟社会保险协调规则(阿尔巴尼亚尚非欧盟成员),这些缴费目前不能转移到希腊。但阿尔巴尼亚的入盟进程未来可能带来社会保险协调。目前,在阿尔巴尼亚的缴费仅计入阿尔巴尼亚养老金权益。
最低工资与生活成本。
截至2025年4月,希腊白领工人的最低月工资为880欧元,蓝领工人的最低日工资为39.30欧元。雅典一居室公寓的月租金平均为400至700欧元,视街区而定。塞萨洛尼基及较小城市更便宜。食品杂货与外出就餐的费用普遍低于西欧,但高于阿尔巴尼亚。
税号(AFM)。
在开设银行账户、签订租约或开始正式就业之前,您都需要AFM。请凭护照、居留许可及住址证明在当地税务局(DOY)办理。整个流程通常需要一至两次到访。
搬迁物流
地理优势。
阿尔巴尼亚与希腊接壤,使搬迁比海外迁移大幅更简单且更便宜。许多阿尔巴尼亚人开车从Kakavia(基洛卡斯特尔—约阿尼纳)、Kapshtica(科尔察—卡斯托利亚)或Qafe Thane(波格拉德茨—弗洛里纳)口岸过境。Kakavia口岸最为繁忙,可直接连接通往塞萨洛尼基与雅典的Egnatia高速公路。
携带个人物品。
如您将居住地转移至希腊,根据居住地转移条款,个人物品与家居用品通常免征关税,前提是您能证明此前在阿尔巴尼亚的居住事实,且物品在搬迁前已被拥有并使用。您将需要居留许可、详细物品清单及阿尔巴尼亚居住证明。
进口车辆。
将阿尔巴尼亚牌照车辆带入希腊须重新登记并符合欧盟车辆标准。您将根据车辆价值、排量与排放等级缴纳登记税。车辆须通过KTEO(希腊车辆检验)。许多阿尔巴尼亚人选择在阿尔巴尼亚出售车辆,再购买希腊牌照车辆以避免行政负担与成本。
寻找住房。
希腊的租房市场因城市而异。雅典选择最多,但需求也最旺。房东通常要求两个月房租的押金,加上一至两个月的预付租金。租约通常至少一年。Spitogatos.gr与xe.gr是主要的房产搜索平台。通过阿尔巴尼亚社群口碑寻找住房也很可靠,尤其在阿尔巴尼亚人口集中的街区。
水电与服务。
办理电力(DEI/HEDNO)、水务及网络须出示AFM、AMKA及租赁合同。网络服务商包括Cosmote、Vodafone与Wind。手机套餐价格合理,预付费SIM卡仅凭护照即可购买,无需签约。
子女教育。
合法居住的外国人子女有权在希腊公立学校就读。报名时需要子女的护照、居住证明、疫苗接种记录及此前的学校记录(须翻译并经海牙认证)。在移民人口较多的学校设有希腊语辅助课程。雅典与塞萨洛尼基的国际学校提供英语教学,但学费可观。
文化适应
希腊的阿尔巴尼亚社群。
希腊拥有欧洲最大的阿尔巴尼亚海外社群之一,估计逾40万人。这一社群为新到者提供强大的支持网络,阿尔巴尼亚语媒体、文化协会、教堂及社区组织活跃于雅典、塞萨洛尼基、科林斯、帕特雷及其他城市。与欧洲许多移民社群不同,希腊的阿尔巴尼亚人在多代之间已实现显著融入,第二代阿尔巴尼亚裔希腊人活跃于商界、学术界、体育及公共生活。
语言。
希腊语对日常生活、就业及行政事务至关重要。许多阿尔巴尼亚人因地缘相近以及在阿尔巴尼亚收看希腊语媒体已具备一定希腊语水平,但正式语言学习能显著提升就业前景与社会融入。希腊国家通过终身学习总秘书处(KEDIVIM)在许多市政当局提供免费希腊语课程。除了在阿尔巴尼亚人开设的企业之外,从事大多数工作实质上需要希腊语B1水平。
官僚作风。
希腊政府办事节奏较慢,需要耐心。KEP(公民服务中心)处理许多行政手续,通常比直接前往各部委更高效。许多服务正在通过gov.gr上线,但部分流程仍需现场办理,且需提前数周预约。每次办理前将所有所需文件翻译、海牙认证并整理齐全可大幅节省时间。
社会融入。
希腊的社交生活以大家庭与多年好友为核心。与阿尔巴尼亚社群之外的人建立关系需要时间与持续努力。加入本地体育俱乐部、参与街区咖啡馆(kafeneio)文化或加入文化协会有助于加快融入。希腊人与阿尔巴尼亚人在家庭价值观、待客传统与社交习俗上有许多共同之处,比起文化差异较大的目的地融入更为顺畅。
宗教。
希腊主要信奉希腊东正教,许多阿尔巴尼亚人也是东正教徒,提供了共同的文化基础。阿尔巴尼亚穆斯林主要在雅典(特别是2020年开放的新雅典清真寺)以及历史上有穆斯林少数群体的色雷斯地区可找到清真寺。宗教信仰通常被视为私人事务,基于宗教的歧视依法被禁止。
工作与生活平衡。
希腊的职场文化包括较长的午休(在较小城市与夏季常达2至3小时)、较晚的晚餐(晚9点至11点)以及对工作之外社交生活的整体重视。八月实际上是国家假月,许多企业在此期间缩减运营或完全停业。鉴于阿尔巴尼亚有相似的地中海风习俗,阿尔巴尼亚人通常比北欧人更易适应这些节奏。
常见问题
对比希腊
希腊签证指南
来源
- European Commission, Directorate-General for Migration and Home Affairs [英语] — 申根短期停留规则允许免签国民(包括自2010年12月起的阿尔巴尼亚公民)在申根区任何180天内享有90天免签证旅行。 (发布于 2024-12-01, 查阅于 2026-04-17)
- European Commission, EU Immigration Portal [英语] — 针对受雇第三国国民的希腊居留许可要求:入境配额制度、雇主向分权管理局申请、D类签证流程、初始两年许可期、三年续签、300欧元费用、雇主变更规则及五年后的长期居留。 (发布于 2025-06-01, 查阅于 2026-04-17)
- European Commission, EU Immigration Portal [英语] — 希腊季节性工作许可每年限六个月(渔业十个月),与特定雇主和职位绑定,与阿尔巴尼亚有双边协议基础,逾期居留将被禁五年再入境。 (发布于 2025-06-01, 查阅于 2026-04-17)
- Independent Authority for Public Revenue (AADE) [英语] — 希腊与多个国家(包括阿尔巴尼亚)签订避免双重征税协定,提供防止跨境所得双重征税的框架。 (发布于 2025-01-01, 查阅于 2026-04-17)
- European Commission, Your Europe [英语] — 欧盟成员国及联系国之间避免双重征税的框架,包括税收抵免和免税方法及就受雇所得在劳动履行国征税的一般规则。 (发布于 2025-01-01, 查阅于 2026-04-17)
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