移居海外的非裔美国人

过去十年间,居住在海外的非裔美国人数量稳步增长,背后的原因远不止旅行热情。

数据

准确数字很难确定,因为美国人口普查局不按种族追踪移民。海外美国人居民协会估计有540万美国人居住在海外。从护照数据和大使馆登记来看,2020年以来移居海外的非裔美国人数量有了显著增长。

"Blaxit"一词是 Black 和 exit 的合成词,在2020年前后进入主流话语,不过非裔美国人有组织地离开美国已有上百年的历史。近年真正改变的是规模和可见度。致力于非裔海外生活的社交媒体社区、YouTube频道和Facebook群组现已拥有数十万成员。

推出因素

警察暴力和刑事司法。 Pew 研究中心数据显示,65%的非裔美国人表示因种族而受到过不公正对待,执法部门的接触是主要驱动因素。

医疗成本与差距。 根据 CDC 少数族裔健康办公室的数据,非裔美国人几乎在每项健康指标上的表现都更差。非裔女性的孕产妇死亡率约为白人女性的三倍。移居一个有全民医疗体系的国家可以消除加剧这些差距的保险焦虑。

生活成本。 特别对退休人士和远程工作者而言,经济账很简单。社会保障金或美国远程薪资在墨西哥城、阿克拉或里斯本比在亚特兰大或芝加哥更经花。

目的地

加纳

加纳2019年的回归之年运动标志着一个转折点,纪念第一批被奴役的非洲人抵达弗吉尼亚400周年。加纳政府随后推出 Beyond the Return 计划,明确邀请散居海外的非洲后裔前来投资、工作和定居。该国为非洲后裔提供居住权

阿克拉现在有一个明显的非裔美国人外籍社区,集中在 East Legon 和 Cantonments 等社区。挑战包括基础设施可靠性、官僚障碍,以及在一个"美国人"身份本身带有复杂含义的环境中的适应。

葡萄牙

里斯本和波尔图因相对较低的生活成本、D7被动收入签证以及相比美国被认为种族敌意较低的环境而吸引了非裔美国人。现实是复杂的。葡萄牙有自己的殖民历史和反黑人种族主义,尤其是针对来自前殖民地的非裔葡萄牙人社区。与美国的种族歧视不同,但并非不存在。

墨西哥

墨西哥城已成为主要枢纽,尤其对远程工作者而言。生活成本、饮食文化和180天旅游签证使其易于进入。布鲁金斯学会对美国人移民模式的研究显示墨西哥是美国外籍人士的首选目的地,非裔美国人也是这一趋势的一部分。

墨西哥存在肤色歧视。深肤色的人在住房、就业和日常生活中面临歧视。墨西哥政府自己的INEGI调查已记录了这一现象。

英国和法国

伦敦和巴黎拥有历史悠久的黑人社区(加勒比裔英国人、非裔法国人),提供文化基础设施。英国的技术工人签证和法国的人才护照为专业人士提供了路径。两国都有覆盖居民的国家卫生系统。

两国也存在显著的种族不平等。据多家主要出版物采访的外籍人士所述,差异往往被描述为程度和形式的不同,而非有无之别。

权衡

种族歧视无处不在。 具体表现形式会变化。在某些国家是制度性的,在另一些国家是人际层面的。问题不是"哪里没有种族歧视",而是"我更有能力应对哪种形式的歧视"。

移民身份是脆弱的。 作为外籍人士,你的居留权取决于签证。如果你失去工作、健康或经济稳定性,居留权可能随之消失。

社区需要时间建立。 Instagram 上的 Blaxit 是海滩和咖啡馆。现实是从零开始建立支持网络,用不熟悉的语言应对各种体系,以及管理自愿流亡的情感重量。

你无法从海外对地方事务投票。 你可以从海外参加美国联邦选举投票,但你失去了对促使你离开的那些地方政策的影响力。

总结

越来越多的非裔美国人移居海外,驱动因素包括警察暴力、医疗差距、生活成本和教育问题。热门目的地包括加纳(回归之年、居住权)、葡萄牙(D7签证、较低生活成本)、墨西哥(便捷性、远程工作)和英国/法国(成熟的黑人社区、国家医疗体系)。每个目的地国都存在种族歧视,只是形式不同。移民身份本质上是脆弱的,社区需要多年才能建立,这些权衡在社交媒体上很少被展示。

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