韩国悄然缩减多年期外籍劳工许可

去年年底，韩国将2026年E8 + E9许可的上限设定为191,000人。

过去两年，韩国通过雇佣许可制度（E-9）进行了历史性的大规模引进，以应对新冠疫情后的劳动力短缺。2024年，仅E-9配额就达到约165,000人的峰值。2025年削减至130,000人。现在2026年，政府再次大幅削减，降至仅80,000人。

这51%的降幅主要反映了制造业和建筑业雇主需求的减少，文章中指出这些行业在疫情结束几年后，用工紧张状况已不那么严峻。

然而，E-8季节性工人配额正在扩大至109,000人，三年内几乎翻了三倍，主要用于面临人口减少和老龄化的农村社区的农业、渔业和基础服务业。这比2025年增加了13,000人。

在经合组织范围内的趋势中，韩国与许多其他国家一样，正在减少中长期工人，转而青睐短期轮换劳动力。对于希望前往该地区的移民来说，这意味着多年稳定的移民途径减少，而短期、周期性的工作机会增多。

技术工人途径以及最近推出的K-STAR和F2签证途径不受影响。我稍后会对其中一些进行更深入的分析。