移居韩国指南

韩国签证选项

韩国根据职业和目标提供多种签证途径。E-7特定职业签证覆盖IT、工程和金融等80多个领域的专业人才，需要工作邀请和最低年薪KRW 3,600万。F-2居留签证采用积分制（年龄、收入、学历、韩语能力），授予可自由更换雇主的长期居留。D-8企业投资签证面向最低投资KRW 1亿的企业主。数字游民签证(F-1-D Workcation)于2024年1月推出，面向年收入至少KRW 8,800万的远程工作者，停留期最长2年。D-10求职签证给予毕业生6个月在韩国找工作的时间。

• E-7签证覆盖80多个指定专业职业
• F-2积分制奖励TOPIK成绩、韩国学位和较高收入
• 数字游民签证要求收入达到韩国人均GNI的2倍
• D-8投资签证要求最低KRW 1亿投资
• 英语教学需要E-2签证和英语国家的学士学位
• 合作国家18至30岁可申请打工度假签证

韩国生活成本

韩国按发达国家标准生活成本适中，但首尔明显高于其他城市。根据KOSIS 2024年数据，平均薪资约为年KRW 4,200万（约$31,000）。首尔市中心一居室公寓月租KRW 70万至120万（$520至$890），但传贳（全租）制度很常见，即支付一大笔押金代替月租。釜山、大田和大邱等城市便宜30%至40%。食品杂货和公共交通价格实惠，首尔地铁每次KRW 1,400。单身者在首尔月KRW 250万至350万（$1,850至$2,600，含房租）即可舒适生活。

语言要求

韩语能力是在韩国长期移民的核心要素。F-2积分签证为TOPIK成绩分配大量积分，F-5永久居留需要TOPIK 3至4级（大约B1水平）。入籍需要TOPIK 4级或以上（B2）以及用韩语进行的归化面试。TOPIK考试在韩国每年举办6次，在海外通过韩国大使馆也有多次考试机会。大多数认真学习的考生能在12至18个月内达到TOPIK 3级。在首尔外国人聚集区以外的日常生活需要实用的韩语能力，因为普通民众的英语水平参差不齐。

学历认证

韩国的外国学位由National Institute for International Education（NIIED）评估，该机构是韩国的ENIC-NARIC中心。E-7签证申请要求学位与指定职业相关，移民局可能要求经公证的成绩单和学位翻译件。医疗、法律和工程等受监管行业有各自的韩国执照考试。外国律师不能执业韩国法律，但可以在国际律师事务所从事外国法律事务。工程师可以通过Korea Professional Engineers Association获得认证。请在签证申请前至少2个月开始学历认证。

签证申请流程

大多数韩国工作签证申请从雇主在韩国当地出入境管理局提交签证发放认定书（VIC）开始。获批后（通常2至6周），申请人将VIC带到海外韩国大使馆获取签证贴纸。数字游民签证直接在韩国大使馆或领事馆申请。通常需要的文件包括有效护照、无犯罪记录证明（经公证）、劳动合同或收入证明、学位证书和证件照。到达韩国后，须在90天内到当地出入境管理局登记，领取外国人登录证（ARC），这是银行开户、手机签约和日常生活的主要身份证件。

永久居留和入籍途径

永久居留（F-5签证）通常需要在韩国连续合法居住5年。其他要求包括TOPIK 3至4级、年收入超过移民局设定的门槛（通常为人均GNI的2倍）以及无犯罪记录。D-8投资者投资KRW 5亿或以上并创造5个以上韩国就业岗位后可获F-5资格。入籍需要取得永久居留后居住5年（某些情况下总计5年）、TOPIK 4级以上、归化面试以及放弃原国籍。韩国一般不允许归化公民持有双重国籍，但65岁以上或有特殊贡献的人有例外。

抵达韩国的头几天

到达韩国后，首要任务是到当地出入境管理局办理外国人登录证（ARC）。这个过程大约需要2至3周，需要护照、签证、住房合同和KRW 30,000的手续费。有了ARC，你可以开设韩国银行账户（韩亚、新韩和KB国民银行对外国人友好）、获取韩国手机号码并加入国民健康保险服务（NHIS）。在当地社区服务中心（洞事务所）登记住址。预计整个安置流程需要3至5周。

携家人移居

E-7和D-8签证持有者可以为配偶和18岁以下子女申请家属签证（F-3）。F-3家属未获单独工作许可不能工作。韩国公立学校到高中免费，教育体系在国际上享有盛誉。国际学校集中在首尔和釜山，年学费KRW 2,000万至3,500万（$15,000至$26,000）。政府大力补贴托育服务，5岁以下儿童可享受免费或低价公立托育。韩国政府还提供每月儿童津贴。

韩国医疗

韩国拥有覆盖所有合法居民的全民单一支付者医疗保险制度（国民健康保险服务，NHIS）。E-7、F-2等长期签证持有者强制且自动参保。雇员与雇主各承担约3.5%的工资作为保费。NHIS覆盖约60%至70%的医疗费用，其余部分自付或通过补充商业保险（月约KRW 5万至15万）支付。医疗质量优秀，等待时间短，设施现代。首尔许多医院设有配备英语服务人员的国际诊所。

韩国税务

韩国对居民的全球收入征税，累进税率从6%到45%。持就业签证的外国工作者可在居住的前5年选择对韩国来源收入适用19%的统一税率，这对高收入者是重大优惠。地方所得税在国税基础上另加约10%。社会保险缴费（国民年金、健康保险、就业保险、工伤保险）合计约占雇员工资的9%至10%。在韩国维持住所或一年内居住183天以上即确立税务居民身份。韩国与90多个国家签有避免双重征税的税收协定。