ベトナムから日本への移住

ビザ、就労ルート、税金、医療、そして日本での生活を始めるための実践的な手順について、ベトナム人が本当に知っておくべきことをまとめました。

2026-04-17

ベトナム人のための日本ビザルート

ビザの規則や要件は頻繁に変更されます。申請や移住の判断材料とする前に、関係する領事館または公式情報源で最新の規則をご確認ください。

ベトナム旅券保持者はあらゆる目的で日本に入国する際にビザが必要です [1]。ベトナム人申請者の長期滞在ビザのほとんどは、雇用主または保証人の代理として日本の地方出入国在留管理局が在留資格認定証明書(COE)を承認した後、ハノイの在ベトナム日本国大使館またはホーチミン市の総領事館で処理されます。

特定技能(Tokutei Ginō / SSW)。

ベトナムは2019年に特定の産業分野の労働力不足に対応するために設けられたSSW制度において、日本への最大の送り出し国のひとつです [2]。特定技能1号は、分野別技能試験と日本語試験(通常はJFT-Basic A2またはJLPT N4以上)の合格が必要で、通算5年の滞在が上限となっています [2]。特定技能2号はより高度な技能を要件とし、家族帯同が認められ、滞在期間の上限がありません [2]。ベトナム人候補者は、日本の受入機関と連携しながらベトナム労働・傷病兵・社会省(MOLISA)が規制する認定送り出し機関を通じて申請します。

技能実習制度(TITP)とその後継制度。

TITPはベトナムが最大の送り出し国として、長年にわたってベトナム人労働者の日本への最大のルートでした。日本政府は2024年に、TITPを「育成就労」という新たな在留資格に段階的に置き換えることを決定しました。これにより、労働者の移動の自由、日本語要件、特定技能への移行が改善されます [3]。ベトナム人労働者も同様の移行対象となります。分野によって移行ルールが異なるため、出国時にどの制度が適用されるか必ず確認してください。

日越EPA介護士・看護師ルート。

日本・ベトナム経済連携協定(EPA)のもと、ベトナムはインドネシア・フィリピンとともに看護師(看護師)および介護福祉士候補者を日本に送り出すことができる二国間協定国のひとつです [4]。候補者は日本語研修と臨床実習を経て、対応する専門の在留資格を得るために日本の国家資格試験に合格する必要があります。このEPA制度は日本政府とベトナム労働省が共同で運営しています。

技術・人文知識・国際業務。

大学卒業または相当する実務経験を必要とする事務・技術職向けの標準的な就労ステータスです [5]。IT、エンジニアリング、金融、語学サービス等の資格を持つベトナム人は通常このステータスで入国します。日本語能力を持つベトナム人大学卒業者の多くがこのカテゴリーで日本のIT・製造企業に勤めています。

高度専門職ビザ。

高度専門職(高度専門職)は学歴、職歴、年収、年齢、日本語能力によるポイント制を採用しています [6]。70点以上で永住許可の取得要件の短縮や配偶者の就労許可などの優遇が受けられ、80点以上でさらに早くなります。優れた資格とJLPT N1またはN2のスコアを持つベトナム人は高得点が狙えます。

留学ビザ。

日本語学校、専門学校、大学への入学は、週28時間まで授業料の補助なしのアルバイトが認められる留学ビザの取得資格を与えます [7]。ベトナム人留学生は日本最大の外国人留学生グループのひとつであり、JASSO奨学金や留学希望者向けの情報提供サービスを受けることができます [8]

永住許可。

永住許可の標準ルートは、直近5年以上を就労・家族滞在の在留資格で過ごすことを含む、10年以上の合法的な継続在留が必要です [9]。高度専門職ルートではポイントに応じて1〜3年に短縮されます。滞在期間の上限がない特定技能2号保持者 [2] も、永住許可に向けた在留期間を積み上げることができます [9]

日本の税務上の居住区分と日越租税条約

税務上の取り扱いは個人の状況によって異なり、毎年変更されます。本情報に基づいて判断を行う前に、適格な国際税務アドバイザーへご相談ください。

日本は外国人個人を「非居住者」「非永住者」「永住者」の3つの税務居住区分に分類しています [1]

非永住者。

非永住者とは、過去10年間のうち日本に住所または居所を有していた期間が通算5年以下の非日本国籍者をいいます [1]。非永住者は日本国内源泉所得の全額と、日本で支払われたまたは日本に送金された国外源泉所得に課税されます。5年を超えると永住者となり、世界中の所得に対して課税されます。

所得税の構造。

日本の国税の所得税は累進課税で、4000万円超の所得に対する最高税率が適用されます。これに加えて都道府県・市区町村レベルで住民税(均等割・所得割)が課され、さらに復興特別所得税が加算されます [2]。入門〜中級レベルの日系企業に勤めるベトナム人労働者のほとんどは、ベトナムで同等の総収入に対して支払っていた税率より実効税率が高くなります。

日越租税条約。

日本とベトナムは1995年に二重課税防止条約に署名し、1996年から発効しています。この条約は課税権を配分し、税額控除による救済を規定しています [3]。配当、利子、使用料、年金について規定税率が設けられており、国境をまたぐビジネスの恒久的施設に関するルールも定めています。

年金保険料。

20歳から59歳のすべての在住者は日本の年金制度への加入が義務付けられています。会社員は厚生年金、自営業者などは国民年金への加入が必要です。日本とベトナムは2022年に社会保障協定に署名し、2025年4月1日に発効しました。この協定は派遣労働者の年金をカバーし、二重加入を回避するものです [4]。ベトナム社会保障からの適用証明書を持つ派遣中のベトナム人従業員は、日本で厚生年金に加入する代わりにベトナムの制度に加入したままでいることができます。

脱退一時金。

日本の年金に6か月以上加入した外国人が日本を離れる場合、出国後2年以内に脱退一時金を請求できます [5]。支払額は法律で定める加入月数を上限とし、20.42%の源泉税が徴収されます。

住民税のタイミング。

住民税は前年の暦年所得に基づいて計算され、6月に請求されます。1年未満しか日本に住んでいない新着者は、通常、前暦年に得た日本国内源泉所得に基づく住民税を支払います。年の途中で日本を離れる場合、出国した年の住民税が残ることがあります。その場合は納税管理人(nouzei kanrinin)を選任するのが通例です。

在留カード・年金・実生活の手続き

在留カード。

長期滞在ビザで指定空港(成田、羽田、関西、中部、福岡、新千歳)に到着すると、入国審査時に在留カードを受け取ります。カードには氏名、写真、在留資格、在留期間が記載されています。常に携帯してください。

市区町村への届出。

住所を定めてから14日以内に、最寄りの区役所または市町村役場で住民登録を行ってください。役所は在留カードの裏面に住所を記入し、住民票に登録します。パスポートと在留カードを持参してください。

マイナンバー。

住所登録後、12桁の個人番号が付番されます。通知カードが郵便で届きます。その後、写真付きのマイナンバーカードを申請できます。この番号は確定申告、社会保険、各種オンラインサービスで使用します。

銀行口座。

多くの新着者は最初にゆうちょ銀行(Japan Post Bank)を利用します。大手商業銀行(三菱UFJ、三井住友、みずほ)は口座開設に6か月の在住歴を求めることが多いためです。ネット銀行(ソニー銀行、楽天銀行、SBI住信)は英語サポートがあり開設しやすいです。日本では現金が広く使われているため、レストランや小規模な店舗向けに十分な円を用意しておきましょう。

携帯電話。

主要キャリア(ドコモ、KDDI au、ソフトバンク)の契約プランには在留カードとクレジットカードまたは銀行口座が必要です。格安MVNO(LINEMO、mineo、楽天モバイル)はクレジットカード払いが可能で、外国人居住者に人気があります。

印鑑。

重要な手続き(銀行、契約、不動産など)ではまだ個人の印鑑が必要な場合があります。デジタル署名が徐々に代替しつつありますが、印鑑店でカタカナやローマ字の印鑑を作っておくといいでしょう。

送金。

ベトナムへの仕送りには、Wise、Revolut、SBI Remit、三菱UFJのダイレクトサービス、ベトナム系銀行(Vietcombank、BIDV、Vietinbankの東京支店)がよく利用されます。送金前に為替レートと手数料を含む総コストを比較してください。

移住先がまだ決まっていない方へ:他の国のガイドもご覧ください

ベトナム人居住者のための医療

日本は国民皆保険制度を採用しています。住民登録をしたすべての居住者は、会社員向けの健康保険(社会保険)または国民健康保険(国保)のいずれかに加入しなければなりません。無保険でいることはできません。

社会保険(健康保険)。

日本企業の正社員は自動的に加入します。保険料は概ね総給与の10%で、会社と従業員が折半します。外来、入院、薬剤、歯科が対象です。就労年齢の成人の窓口負担は3割です。

国民健康保険。

自営業者、フリーランス、学生その他の非被用者は区役所で国保に加入します。保険料は前年の所得に基づいて計算されます。前年に日本での収入がない新着者は、最初の年は通常最低保険料を支払います。

月額上限(高額療養費)。

日本では所得に応じて月々の医療費自己負担に上限(高額療養費制度)が設けられています。就労年齢の大多数の居住者の上限は8万〜17万円程度です。上限を超えた分は同月内であれば保険が100%負担します。

ベトナム語対応クリニック。

東京、大阪、名古屋にはベトナム語または日越二言語対応のクリニックが少数存在しており、多くのコミュニティ組織(日本のベトナム仏教寺院、ベトナム労働協会)が紹介リストを管理しています。ほとんどの通院では、基本的な日本語と翻訳アプリまたは通訳で対応できます。

メンタルヘルス。

日本語でのメンタルヘルスサービスはクリニックや病院で広く利用可能です。主要都市には英語・ベトナム語対応の精神科医がいますが、数は多くありません。TELL Lifelineや一部の都道府県が運営する外国人向けホットラインが多言語の電話支援を提供しています。

薬局。

薬局(yakkyoku)はクリニックとは別の施設です。処方薬にも3割の自己負担が適用されます。薬価は国が規制しており、ベトナムで自己負担で購入するよりも安価なことが多いです。

妊娠・子どもの健康。

妊婦健診と出産は健康保険でカバーされ、市区町村の母子手帳制度を通じた補助金も受けられます。乳幼児健診や予防接種は市区町村の子ども健康プログラムのもと、ほぼ無料で受けられます。

生活費・住居・お金

住居。

東京都心の1LDKアパートは、場所や建物の築年数によって月額9万〜16万円程度です。入居初期費用は高額になることで有名で、礼金、敷金、初月家賃、仲介手数料、保証料、火災保険料、鍵交換代が含まれ、家賃の4〜6か月分になることが一般的です。TITPやSSW、または工場勤務のベトナム人労働者の多くは最初、雇用主が用意する宿舎に住むことで初期費用を抑えていますが、転居の自由度は制限されます。

外国人歓迎の不動産会社。

日本人保証人なしの外国人入居者への賃貸に躊躇するオーナーとの橋渡しをするために、専門の不動産会社(GaijinPot Apartments、Tokyo Apartment Inc、Sakura House)や保証会社が利用されています。

日常的な生活費。

食費、交通費、光熱費は日本では比較的抑えやすいです。外食をほどほどにすると、東京都心の一人暮らしの生活費は家賃を除いておよそ月20〜28万円程度です。公共交通機関は正確で料金も安く、東京メトロの1回乗車は180〜330円、通勤定期は会社が大幅に補助するのが一般的です。ベトナム食材は東京(上野、新大久保)、大阪(鶴橋)、横浜のほか、ベトナム人コミュニティが多い愛知、群馬、神奈川でも幅広く手に入ります。

通貨。

VND/JPYレートは変動しやすく、2022年以降円は複数の通貨に対して大幅に下落しています。給与をベトナムに送金するベトナム人労働者は、送金のタイミングでレートを確認することが重要です。

クレジットヒストリー。

ベトナムでの信用履歴は日本には引き継がれません。楽天・AEON・SMBCなどの主要な日本のクレジットカードは、最初の1年間は新規外国人居住者からの申し込みを断ることがあります。ゆうちょのデビットカードはほとんどの用途で使えます。安定した給与入金が6〜12か月続くと、クレジットカードの申請が通りやすくなります。

不動産購入。

外国人も制限なく日本で不動産を購入できますが、日本の銀行からの住宅ローンは通常、永住権の保有または雇用主による特定の条件が必要です。

費用の目安。

製造業または飲食業のSSW労働者は、税金・保険・雇用主宿舎での住居費控除後の手取りとして、残業時間次第でおよそ月15〜22万円が一般的です。IT・エンジニアリング・バイリンガルオフィス職の技術系ワーカーはこれより大幅に多く稼ぎます。

文化的適応とベトナム人コミュニティ

ベトナム人コミュニティ。

ベトナムは現在、在日外国人の中で居住者数が最も多い国籍グループのひとつです。ベトナム人コミュニティは東京(特に上野、浅草、新大久保)、大阪、愛知(豊田市と周辺製造業ベルト)、埼玉、群馬、兵庫、茨城、神奈川などで存在感を示しています。日本のベトナム仏教サンガと、ベトナム料理店・食料品店・労働支援団体のネットワークが相互扶助と情報提供を担っています。

言語。

大規模な国際的職場以外で日常生活を送るには、実用的な日本語力(JLPT N4〜N3)が必要です。JLPT N2またはN1を取得すると、バイリンガルオフィス職、ホスピタリティ管理、専門職など就職の幅が大幅に広がります。JFT-Basicテストは特定技能の初級日本語基準として日本国際交流基金がベトナムと日本で実施しています。主要都市の区役所やボランティア団体が無料または低価格の日本語クラスを提供しています。

職場文化。

日本の職場は、階層的なコミュニケーション、遠回しなフィードバック、長時間労働、内外の区別の強調が特徴的です。TITPやSSW配置のベトナム人労働者の間では、残業の強要、住居・光熱費の控除、雇用主間の移動の制限が歴史的に報告されています。2024年の技能実習制度改革はこれらの問題の一部に対処することを目的としています。ご自身の雇用主と業種に何が適用されるかを確認してください。

子どもの就学。

公立学校は無料です。非日本語話者家庭の子どもは、外国人人口が多い地域では日本語指導が受けられることが多いです。ベトナム語の日曜学校や週末コミュニティプログラムがベトナム人人口の多い都市で運営されています。

宗教。

日本のベトナム仏教サンガのもとでのベトナム仏教寺院が東京、埼玉、愛知をはじめ複数の都道府県で活動しています。ベトナム系カトリックコミュニティもベトナム語を話す聖職者がいる日本のカトリック教区と連携した確立した教区を持っています。

ベトナムと日本の往来。

東京・大阪・名古屋とハノイ・ホーチミン市を結ぶ直行便で約5〜6時間かかります。エコノミークラスの往復運賃は季節によって大きく異なります。多くのベトナム人労働者が毎年または隔年で家族を訪ね、旧正月(Tet)の前後に渡航するケースが多いです。

市民権。

日本では通常、5年間の継続在留、十分な収入、素行要件を満たすことで帰化申請ができます。日本では帰化した成人の二重国籍は原則として認めていません。ベトナムの法律では特定の狭い状況で二重国籍を認めています。日本に帰化したベトナム人のほとんどは、ベトナムの手続きに基づく特定の措置を取らない限り、ベトナム国籍を失います。

よくある質問

日本を比較

日本のビザガイド

出典

  1. Ministry of Foreign Affairs of Japan [英語]日本に入国するベトナムパスポート保有者のビザ要件。長期滞在ビザは在留資格認定証明書(COE)発行後に、在ハノイ日本大使館またはホーチミン総領事館で申請します。 (公開日:2024-12-01, 閲覧日:2026-04-17)
  2. Immigration Services Agency of Japan [英語]2019年に創設された特定技能(Tokutei Ginō)制度。特定技能1号は最長5年、特定技能2号は上限なしで家族帯同が可能。分野別技能試験と日本語試験(JFT-Basic A2またはJLPT N4以上)が必要です。 (公開日:2024-12-01, 閲覧日:2026-04-17)
  3. Ministry of Justice / Immigration Services Agency of Japan [英語]2024年の政府決定により、技能実習制度(TITP)を新たな「育成就労」資格に段階的に移行することが決まりました。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  4. Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan [英語]日越経済連携協定に基づく看護師・介護福祉士候補者の枠組み。日本語研修、臨床配置、専門職の在留資格取得には日本の国家資格試験合格が必要。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  5. Immigration Services Agency of Japan [英語]大学卒業相当の学歴または同等の実務経験を必要とする事務職・技術職向けの就労資格「技術・人文知識・国際業務」。在留資格認定証明書(COE)プロセスを通じて申請します。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  6. Immigration Services Agency of Japan [英語]高度専門職ビザのポイント制度。70点および80点で永住権取得要件の短縮や配偶者の就労許可などの優遇があります。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  7. Immigration Services Agency of Japan [英語]別途許可を取得することで週28時間までのアルバイトが可能な「留学」の在留資格。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  8. Japan Student Services Organization (JASSO) [英語]日本に留学する外国人学生を支援する、JASSO(日本学生支援機構)の情報サービスおよび奨学金制度。ベトナム人学生は最大規模の国別グループの一つです。 (公開日:2025-09-01, 閲覧日:2026-04-17)
  9. Immigration Services Agency of Japan [英語]永住権の標準要件は連続10年の居住で、直近5年間は就労または家族の在留資格を有することが必要。高度専門職(HSP)に基づく短縮ルートでは1〜3年で取得可能です。 (公開日:2024-12-01, 閲覧日:2026-04-17)
  10. National Tax Agency of Japan [英語]日本の3段階の税務上の居住者区分。非永住者(最初の5年間)は日本源泉所得と国内送金された国外源泉所得に対して課税されます。 (公開日:2025-09-01, 閲覧日:2026-04-17)
  11. National Tax Agency of Japan [英語]日本の所得税の累進税率(最高税率は4,000万円超)に、住民税と復興特別所得税を加えた構成。 (公開日:2025-09-01, 閲覧日:2026-04-17)
  12. National Tax Agency of Japan [英語]1995年に署名され1996年から発効した日越二重課税防止協定。税額控除による救済と、配当・利子・使用料・年金に対する条約税率を定めています。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  13. Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan [英語]2022年に署名され2025年4月1日に発効した日越社会保障協定。派遣労働者の年金をカバーし、適用証明書により二重拠出を回避します。 (公開日:2025-03-15, 閲覧日:2026-04-17)
  14. Japan Pension Service [英語]日本の年金に6か月以上拠出した外国人向けの脱退一時金。日本出国後2年以内に請求可能で、対象月数には上限があり、20.42%の源泉徴収税の対象となります。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)

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