中国から日本への移住

日本に移住する中国国籍者が知っておくべきビザ・税金・医療・日常生活の実情をわかりやすく解説します。

2026-04-17

中国人向けの日本ビザの種類

ビザの規則や要件は頻繁に変更されます。申請や移住の判断材料とする前に、関係する領事館または公式情報源で最新の規則をご確認ください。

中国パスポートの所持者は、短期観光を含むあらゆる目的で日本に入国する際にビザが必要です [1]。ビザ申請は、申請者の中国本土での居住地を管轄する日本大使館または総領事館に代わり、指定旅行社(ATA)が手続きを行います。

高度専門職ビザ。

日本の高度専門職ビザ(高度専門職)は、出入国在留管理庁が運用するポイント制の在留資格で、学術研究、高度専門・技術、経営・管理の3つのカテゴリーがあります [2]。学歴、職歴、年収、年齢、日本語能力などの要素に応じてポイントが付与されます。70ポイントに達すると標準的な高度専門職の在留資格が得られ、一般的な就労資格より早期の永住申請が可能になるほか、活動範囲の拡大、配偶者の就労許可などの特典があります。80ポイントに達するとさらに短期間での永住申請が可能です。中国本土から来る多くの優秀な申請者がこのルートで入国しています。

技術・人文知識・国際業務。

これはオフィス・技術系職種向けの標準的な就労資格で、工学、IT、金融、マーケティング、翻訳など、大学卒業またはそれに相当する実務経験を要する業務が対象です [3]。日本の受け入れ機関がビザ申請前に地方出入国在留管理局へ在留資格認定証明書(COE)を申請します。

特定技能(Tokutei Ginō / SSW)。

特定技能は2019年に人手不足に対応するために創設された在留資格で、特定の産業分野を対象に2区分あります:特定技能1号と特定技能2号 [4]。特定技能1号は各分野の技能試験と日本語試験の合格が必要で、通算5年が上限です [4]。特定技能2号はより高度なスキルが求められ、家族の帯同が認められ、通算在留期間の上限はありません [4]。中国人候補者は二国間枠組みを通じて申請し、試験は日本政府認定の機関が実施します。

技能実習制度(TITP)。

技能実習制度はこれまで日中間の重要な労働移動ルートであり、中国人労働者が一定期間、日本の企業で技術習得のために働く仕組みでした。しかし、労働環境や人権侵害に対する批判が相次いだため、日本政府は2024年にTITPを段階的廃止し、新たな「育成就労」制度に移行することを発表しました。中国人労働者も同じ移行スケジュールの対象となります [5]。配属を検討している方は、出発時点でどの制度が適用されるかを必ず確認してください。

定住者(日系人)。

定められた親等内の日本人の子孫であることを証明できる中国国籍者は、就労制限のない定住者の在留資格を取得できる可能性があり、更新も可能です [6]。戦後に中国東北部に残された日本人開拓者の子孫である中国残留邦人については、厚生労働省が所管する別の法律に基づく特別な在留資格が設けられています。

留学ビザ。

日本語学校、大学、専門学校への入学が認められると留学ビザが取得でき、資格外活動の許可を得た上で週28時間以内のアルバイトができます [7]。多くの中国人留学生は1〜2年の語学研修後に就労資格に切り替えています。

永住許可。

永住許可の標準的なルートは、就労または家族関係の在留資格で直近5年を含む10年間の連続した合法的在留が必要です [8]。高度専門職ルートでは、ポイント数に応じて1〜3年に短縮されます。永住者は在留資格の制限なく日本に在留・就労できます [8]

日本の税務上の居住者区分と日中租税条約

税務上の取り扱いは個人の状況によって異なり、毎年変更されます。本情報に基づいて判断を行う前に、適格な国際税務アドバイザーへご相談ください。

日本は外国人個人を「非居住者」「非永住者」「永住者」の3つの税務上の居住者区分に分類します [1]。区分は日本での物理的な在留期間と住所の有無によって決まります [1]

非永住者。

非永住者とは、過去10年以内に日本に住所または居所を有していた期間が通算5年以下の外国国籍者のことです [1]。非永住者は国内源泉所得に全額課税されるほか、日本で支払われたまたは日本に送金された国外源泉所得にも課税されます [1]。中国に多額の投資収益や香港の資産を持つ中国からの在住者にとって、この区分は重要です。日本滞在の最初の5年間は、国外に留まった外国源泉の収益には日本の税金がかからない場合があります。

永住者(税務上)。

過去10年のうち5年間以上日本に在住すると、税務上の永住者(出入国管理上の永住者とは異なる概念)となり、全世界所得に課税されます。

所得税の仕組み。

日本の国税である所得税は、4,000万円超の所得には最高税率が適用される累進課税制度で、これに都道府県・市区町村の住民税(定率)と復興特別所得税が加算されます [2]。中間から上位の給与層では、実効税率は同額の総支給額に対する中国の税率より高くなる場合があります。

日中租税条約。

日中所得税条約は1984年に発効し、二重課税を防ぐために所得の種類ごとに両国の課税権を配分し、相手国で支払った税額に対する外国税額控除を設けています [3]。財務省と国税庁が条約本文とプロトコルを公開しています。配当、利子、使用料、年金など特定の項目については、条約上の税率と手続きが定められています。

年金保険料と日中社会保障協定。

20歳以上60歳未満のすべての在住者は日本の年金制度への加入が義務付けられています。会社員は厚生年金、自営業者等は国民年金に加入します。日本と中国は2019年に発効した社会保障協定を締結しており、派遣労働者の年金が対象です [4]。この協定により、一方の国から派遣された従業員は両国の年金制度に重複加入することなく、本国の制度に継続して加入できます。適用は保険料免除証明書の取得が条件で、日本年金機構と中国の社会保険当局が窓口となります。

脱退一時金。

6ヶ月以上日本の年金制度に加入し、日本を出国した外国人は、出国後2年以内に脱退一時金を請求できます [5]。支給額は法定の加入月数上限に基づき計算され、20.42%の源泉徴収が行われます。日本国内の税務代理人を通じて一部を還付できる場合があります。

消費税(消費税)。

日本の消費税は日本国内で購入した商品・サービスに課税されます [2]。多くの商品・サービスの表示価格に含まれていますが、一部は含まれておらず、普通の生活では価格タグ以上に意識することはほとんどありません。

在留カードと市区町村への転入届

在留カード。

長期ビザで日本の主要空港(成田、羽田、関西、中部、福岡、新千歳)に到着すると、入国審査時に在留カードが交付されます。この名刺サイズのIDカードには氏名、顔写真、在留資格、在留期間が記載されており、常に携帯が義務付けられています。携帯せず提示を求められた場合は罰則が科せられる場合があります。

転入届。

住居が決まってから14日以内に、地域の区役所・市役所・町村役場で転入届を提出します。在留カードとパスポートを持参してください。窓口で在留カード裏面に住所が記載され、住民票に登録されます。これにより銀行口座の開設、健康保険の加入、携帯電話の契約など、実生活上の各種手続きが可能になります。

マイナンバー。

住所登録後、12桁のマイナンバー(個人番号)が割り当てられ、通知が郵送されます。その後、区役所・市役所でマイナンバーカード(顔写真付き)の交付申請ができます。マイナンバーは確定申告、社会保険、そして行政のオンラインサービスでの利用が拡大しています。

はんこ(印鑑)。

日本の契約書、銀行口座開設、不動産取引、重要な雇用書類には今でも印鑑が求められることが多く、電子署名による代替が進んでいるとはいえ、まだ広く使われています。はんこはカタカナや漢字で作成でき、街の印鑑作成店で注文できます。銀行によっては印鑑を銀行印として登録するよう求める場合があります。

銀行口座。

ゆうちょ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行などの主要銀行は、通常、住所登録と3〜6ヶ月の在留実績を求めます。ゆうちょ銀行は来日直後でも比較的開設しやすいです。ソニー銀行、楽天銀行、SBI銀行などのネット銀行はさらに開設が容易で、英語対応も充実しています。多くの現金取引では日本のデビットカードまたは現金が必要です。

携帯電話契約。

ドコモ、KDDI(au)、ソフトバンクなどの大手キャリアは、契約プランの申込みに在留カードとクレジットカードまたは銀行口座が必要です。IIJmio、mineo、LINEMO、楽天モバイルなどの格安MVNO はクレジットカード払いに対応しており、外国人在住者に人気があります。

移住先がまだ決まっていない方へ:他の国のガイドもご覧ください

在日中国人向けの医療制度

日本は皆保険制度を採用しており、住民登録をしたすべての人は職場の健康保険(社会保険)または国民健康保険のいずれかに加入する義務があります。無保険のままでいることはできません。

社会保険(職場の健康保険)。

日本企業に勤務するフルタイムの従業員は自動的に社会保険に加入します。保険料は概ね給与の10%程度で、労使折半です。外来診療、入院、処方薬、歯科治療が対象で、自己負担割合は原則3割です。

国民健康保険(国保)。

自営業者、フリーランス、学生などの非被用者は、区役所・市役所で国保に加入します。保険料は前年の所得と各自治体の税率に基づいて算定されます。前年に日本での所得がない新規加入者は、初年度は最低保険料となるのが一般的です。給付内容と自己負担割合は社会保険と同等です。

高額療養費制度。

日本では所得に応じて月間の医療費の自己負担額に上限が設けられています。ほとんどの現役世代では月額8万〜17万円程度が上限で、上限を超えた分は同月の医療費として全額保険が適用されます。

医療機関の受診。

かかりつけ医制度はなく、保険証が使える医療機関であれば自由に選んで受診できます。専門医の予約待ち期間は一般的に短め(数日〜数週間程度)です。大都市圏以外のクリニックは主に日本語で対応しています。東京、横浜、神戸、名古屋、大阪には中国語や英語が通じる国際クリニックが存在します。

薬。

薬局(調剤薬局)は診療機関とは別になっており、処方箋を持参して希望の薬局で薬を受け取ります。自己負担は3割です。薬価は国が定めており、ほとんどの特許薬について中国の実費価格より安価です。日本のかかりつけ医を初めて受診する際は、翻訳した薬の一覧を持参することをお勧めします。

メンタルヘルスと言語。

日本語対応のメンタルヘルスサービスはクリニックや病院で広く利用できます。中国語や英語対応の精神科医は主要都市に集中しています。健康保険のメンタルヘルス受診への適用条件は、身体的な診療と同様です。

生活費・住居・お金

住居。

東京と大阪の家賃は2022年以降、顕著に上昇しています。東京中心部から30分圏内の1LDKは、エリア、築年数、礼金(reikin)、敷金(shikikin)の有無などにより、月額9万〜16万円程度が相場です。多くの家主は日本人の保証人がいない外国人居住者への賃貸に難色を示すことがあります。外国人向け不動産会社(GaijinPot Apartments、Tokyo Apartment Inc、Sakura House等)がそのギャップを埋め、保証会社が保証人の代替を担っています。

入居初期費用。

日本の入居費用は初期に集中することで知られています。東京の一般的なアパートでは、礼金・敷金・前家賃・仲介手数料・保証会社料・火災保険・鍵交換費用として、家賃の4〜6ヶ月分を用意する必要があります。礼金なしをうたうオンライン不動産会社の普及により、初期費用が抑えられる物件も増えています。

日常生活費。

食費、交通費、光熱費は日本でも比較的リーズナブルです。東京中心部でレストランを適度に利用する一人暮らしの場合、家賃を除いた生活費は月20万〜28万円程度が目安です。公共交通機関は信頼性が高く、料金も手ごろです。東京メトロの初乗り運賃は180〜330円程度で、定期券は大幅な割引が適用されます。

通貨。

2022年以降、CNY/JPY、USD/JPYの為替レートは大きく動いています。円安の影響で、10年前に比べると日本は人民元ベースで大幅に割安になっています。送金にはWiseや、公式の国際送金チャネルを持つ中国銀行(Bank of China、ICBC等)の利用が便利ですが、中国のSAFE(国家外貨管理局)が定める個人の年間外貨購入上限(1人5万米ドル相当)を念頭に置いてください。

クレジットヒストリー。

中国のクレジットヒストリーは日本では引き継がれません。楽天、SMBC、AEONなどの主要クレジットカードは、来日1年目の外国人居住者の申込みを断ることがあります。ゆうちょのデビットカードと現金はほぼどこでも使えます。安定した収入で6〜12ヶ月の在留実績ができると、クレジットカードの審査が通りやすくなります。

不動産。

外国人も制限なく日本で不動産を購入できます。日本の銀行による住宅ローンは通常、永住許可または特定の雇用条件が求められます。SMBC信託銀行、東京スター銀行など一部の銀行は、より厳しい条件で非永住者への融資も行っています。取引費用は仲介手数料、登記費用、不動産取得税を含め、購入価格の概ね6〜8%程度です。

文化的適応と中国人コミュニティ

中国人コミュニティ。

東京の中国人コミュニティは池袋や新宿、神奈川の一部に集中しています。横浜には日本最大の歴史ある中華街があり、何世代にもわたる深いコミュニティの歴史があります。大阪、神戸、名古屋にも活発な中国人コミュニティがあり、中国語でのサービスも利用できます。主要都市では弁護士、会計士、医師、不動産業者など中国語(普通話・広東語)対応の専門家にアクセスできます。

言語と漢字。

中国語の読み書きに慣れていれば、看板やメニューの漢字をある程度読み取ることができます。しかし、話し言葉は別の言語です。大手外資系企業や英語環境のエリア以外で日常生活を送るには、JLPT N4〜N3レベルの日本語が実用的に必要です。JLPT N2またはN1を取得すると就職の選択肢が大きく広がります。主要都市の区役所や地域ボランティア団体が無料または低コストの日本語教室を提供しています。

職場文化。

日本の職場は依然として階層的なコミュニケーション、間接的なフィードバック、長時間労働、内集団・外集団の明確な区別が特徴です。北京や上海の外資系企業出身の中国人ビジネスパーソンは、意思決定のペースや進め方の違いに戸惑うことがあるかもしれません。東京の外資系テクノロジー・金融企業ではこのギャップは小さい傾向があります。

子どもの教育。

公立学校は無料で幅広く利用でき、外国人が多いエリアでは日本語指導の補助制度も設けられています。横浜、東京などには中国語教育または中日バイリンガルの学校があります。国際学校(英語、フランス語、ドイツ語)は他の主要国際都市と同水準の学費がかかり、東京・横浜に集中しています。

宗教と慣習。

日常生活において日本は概ね世俗的で、神道と仏教の習慣は季節の行事に溶け込んでいます。大きな中国人コミュニティには中国仏教寺院もあります。横浜、神戸、長崎のチャイナタウンでは旧正月(春節)の祝賀行事が見られますが、日本の祝日にはなっていません。

中国と日本の往来。

東京、大阪、名古屋から中国本土の主要都市や香港への直行便が3〜5時間で結んでいます。エコノミークラスの往復運賃は季節によって大きく変動します。在日中国人の多くは年に数回帰国して家族と過ごしています。

国籍取得。

日本では通常5年間の継続的な合法的在留、十分な収入や資産、品行方正であることを証明することで帰化が可能です。日本は帰化した成人の二重国籍を原則として認めておらず、中国法も同様に二重国籍を認めていません。日本に帰化した場合、中国国籍は自動的に失われるのが一般的です。

よくある質問

日本を比較

日本のビザガイド

出典

  1. Ministry of Foreign Affairs of Japan [英語]日本に入国する中国パスポート保有者のビザ要件。中国本土では指定旅行会社が大使館・総領事館の代理として申請を取り扱います。 (公開日:2024-12-01, 閲覧日:2026-04-17)
  2. Immigration Services Agency of Japan [英語]「高度専門職」ビザのポイント制度。3つのカテゴリがあり、70点および80点の申請者には永住権取得要件の短縮などの優遇があります。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  3. Immigration Services Agency of Japan [英語]大学卒業相当の学歴または同等の実務経験を必要とする事務職・技術職向けの就労資格「技術・人文知識・国際業務」。在留資格認定証明書(COE)プロセスを通じて申請します。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  4. Immigration Services Agency of Japan [英語]2019年に創設された特定技能(Tokutei Ginō)資格。2段階構成で、特定技能1号は最長5年、特定技能2号は家族帯同が可能で上限なし。 (公開日:2024-12-01, 閲覧日:2026-04-17)
  5. Ministry of Justice / Immigration Services Agency of Japan [英語]2024年の政府決定により、技能実習制度を新たな「育成就労」資格に段階的に移行することが決まりました。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  6. Immigration Services Agency of Japan [英語]一定の親等までの日系子孫を対象とする「定住者」資格。就労制限のない就労許可と、更新可能な在留期間を有します。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  7. Immigration Services Agency of Japan [英語]別途許可を取得することで週28時間までのアルバイトが可能な「留学」の在留資格。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  8. Immigration Services Agency of Japan [英語]永住権の標準要件は連続10年の居住で、直近5年間は就労または家族の在留資格を有することが必要。高度専門職(HSP)に基づく短縮ルートでは1〜3年で取得可能です。 (公開日:2024-12-01, 閲覧日:2026-04-17)
  9. National Tax Agency of Japan [英語]日本の3段階の税務上の居住者区分(非居住者、非永住者、永住者)。非永住者は10年間のうち最初の5年間、日本源泉所得と日本国内で支払われたまたは日本に送金された国外源泉所得が課税されます。 (公開日:2025-09-01, 閲覧日:2026-04-17)
  10. National Tax Agency of Japan [英語]所得4,000万円超を最高税率区分とする日本の所得税の累進税率に、都道府県・市町村の住民税と復興特別所得税が加わります。 (公開日:2025-09-01, 閲覧日:2026-04-17)
  11. National Tax Agency of Japan [英語]1984年から発効している日中所得税条約。税額控除方式による二重課税の救済と、配当・利子・使用料・年金に対する条約税率を定めています。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)
  12. Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan [英語]2019年から発効している日中社会保障協定。派遣労働者の年金をカバーし、出向社員が母国制度に継続加入できるようにします。 (公開日:2024-12-01, 閲覧日:2026-04-17)
  13. Japan Pension Service [英語]日本の年金に6か月以上拠出した外国人が請求できる脱退一時金。日本出国後2年以内に請求可能で、対象月数には上限があり、20.42%の源泉徴収税が課されます。 (公開日:2024-11-01, 閲覧日:2026-04-17)

日本への移住を計画しましょう

日本での生活と仕事に備える中国人居住者をサポートする日本語チューターを見つけましょう。

日本語チューターを探す
お問い合わせ
中国から日本への移住:ビザ・税金・医療・実践ガイド | LottaLingo