2026年、駐在員にとってのポルトガル vs スペイン

ポルトガルとスペインは同じ半島を共有し、気候も似ており、駐在員の人気渡航先としての評判も共通しています。しかし2026年の詳細を見ると、特に税制、ビザの選択肢、ゴールデンビザの状況で大きな違いがあります。

生活費

ポルトガルの方が安いです。2026年の公開生活費指数によると、リスボンはマドリードより約10%安く、主要都市以外ではさらに差が広がります。リスボン中心部の1ベッドルームの平均家賃は月額900-1,200ユーロ、マドリードでは1,100-1,500ユーロです。食料品、外食、交通費もすべてポルトガルの方が安い。ポルトやバレンシアなどのスペインの地方都市では差が縮まりますが、基本的な生活コストではポルトガルが全般的に勝っています。

ビザの選択肢

ポルトガルには3つの主要な経路があります。

• D7ビザ（受動的所得）: 月額最低920ユーロ。年金、配当、賃料収入で生活する退職者向け。
• D8ビザ（デジタルノマド）: 月額最低3,680ユーロ（最低賃金の4倍）。リモートワーカーやフリーランサー向け。
• ゴールデンビザ: 適格なファンドへの50万ユーロの投資。不動産ルートは2023年10月に廃止。

スペインには以下があります。

• 非営利ビザ: 年間28,800ユーロ（IPREMの400%）。就労不可。退職者および経済的に自立した申請者向け。
• デジタルノマドビザ: 月額最低2,646ユーロ。スペイン企業以外の雇用主のためのリモートワークが可能。
• ゴールデンビザ: 2025年4月3日に廃止。完全に消滅。

ポルトガルのD7の月額920ユーロはヨーロッパ最低水準の所得基準の一つです。スペインの非営利ビザの月額2,400ユーロは2倍以上で、就労は一切できません。

税制

この分野ではスペインが稼ぐ人にとって明確に有利です。

スペインのベッカム法は、スペイン源泉所得に対して6年間24%のフラットレートを提供します。外国源泉所得（給与所得を除く）は免税です。過去5年間にスペインの税務居住者でなかった従業員、起業家、取締役が対象です。60万ユーロ超の所得は45%のフラットレートが適用されます。

ポルトガルのNHR制度は2025年1月1日に終了しました。後継のIFICIは適格な所得に対して10年間20%の税率を提供しますが、対象は科学、テクノロジー、医療、R&D、グリーンエネルギー分野の専門家に限定されています。大学の学位（EQFレベル6以上）が必要です。退職者や一般的なリモートワーカーは対象外です。

退職者にとっては、どちらの国も特別な税制を提供していません。ポルトガルはNHRを失いました。スペインのベッカム法は就労者を対象としています。居住者になれば、どちらの国も年金所得に通常の累進課税を適用します。

ゴールデンビザの状況

ポルトガルのゴールデンビザはファンド投資ルート（50万ユーロ）で存続しています。2024年、ポルトガルは不動産ルートの廃止にもかかわらず、前年比72%増の4,987件のゴールデンビザを発給しました。

スペインのゴールデンビザは消滅しました。投資による居住権取得の経路はもう存在しません。

言語

ポルトガル語はほとんどの学習者にとってより難しいです。スペイン語はグローバルな話者数が多く（5億5,000万人対2億6,000万人）、学習リソースも豊富です。両国とも主要都市には英語を話す大規模な駐在員コミュニティがありますが、行政手続きは現地語で行われます。観光地以外の日常生活には少なくともB1レベルの語学力が必要です。

医療

両国ともWHOの世界トップ20にランクインする公的医療制度を持っています。スペインの制度は待ち時間と専門医へのアクセスで一貫してポルトガルを上回りますが、ポルトガルもほとんどのニーズには十分です。両国とも合法的な居住者として国の医療サービスに登録が必要です。

まとめ

ポルトガルは10%安く、ヨーロッパ最低水準の所得基準を持っています（D7ビザで月額920ユーロ）。スペインは労働者にとってより有利な税制（ベッカム法で24%フラット）とより迅速な医療を提供しています。ポルトガルにはファンド投資によるゴールデンビザが残っており、スペインのものは消滅しました。ポルトガルのNHR税制優遇は一般申請者向けには終了し、後継制度はテクノロジーと科学の専門家のみが対象です。