数字で見るヨーロッパの若者流出

人材の罠

欧州委員会は、EU全域で南欧と東欧に集中する「人材開発の罠」に陥った地域を特定しました。ブルガリアとルーマニアのほぼ全域が該当します。シチリア、ポルトガルのアレンテージョ地方、ギリシャ、クロアチア、旧東ドイツの大部分も同様です。これらの地域は、教育を受けた若者を補充できるよりも速いペースで失い、人材の流出が経済の衰退を加速させ、その衰退がさらなる流出を招くという悪循環に陥っています。

スペイン: エンジニアを輸出し、ウェイターを輸入

応用経済研究財団（Fedea）によると、2019年から2024年にかけてスペインで新たに創出された全雇用の71.4%が外国人労働者に渡りました。同時期に30歳から44歳の層では634,000の雇用が失われました。2022年上半期には220,443人が移住し、2013年の金融危機以来の最多数でした。

創出されている仕事は建設、接客、単純労働です。去っていく人々は医師、エンジニア、研究者です。InditexとBanco Santanderの元人事部長ヘスス・ベガ氏はこう述べています。「私たちはウェイターとレンガ職人を輸入し、医師とエンジニアを輸出している。」

イタリア: 9人出て行き、1人来る

イタリアに定住する若い外国人1人に対して、約9人の若いイタリア人が去っていきます。過去10年で100万人以上のイタリア人が移住し、その3分の1が25歳から34歳でした。イタリア北東部財団は、この頭脳流出が2011年から2023年の間にイタリアに1,340億ユーロの損害を与えたと推計しています。

European Data Journalism Networkの分析によると、25-64歳のイタリア人のうち学位を持っているのは20%未満です。イタリアが輩出する卒業生は、ますます学位をドイツ、英国、オランダに持っていきます。

ルーマニアとクロアチア: 国の4分の1が消えた

2024年にはルーマニア人の約24%が海外に住んでいました。2010年の14.7%から増加しています。バルカン調査報道ネットワークのデータによると、ルーマニアの生産年齢人口の約5分の1、クロアチアの約7分の1が海外に居住していました。

原動力は明快です。ルーマニア、ブルガリア、クロアチアの平均月額手取り収入は、ドイツ、ベルギー、オランダのそれの数分の一です。EU域内の移動の自由があるため、決断に摩擦がありません。ルーマニア人の看護師はオーストリアに移住するだけで給与を3倍にできます。ビザ不要、労働許可不要、往復フライトはわずか3時間です。

ブルガリアとポルトガル: 小国ほど大きい影響

ブルガリアは移民により人口の相当な割合を失いました。ポルトガルは数十万人の生産年齢人口が海外に暮らしています。小国にとって、これは存亡に関わる数字です。ポルトガルは数十年をかけて教育改革に投資してきましたが、卒業生がスキルの対価が2倍の北欧に去っていくのを見守るだけでした。

構造的な問題

EUの移動の自由は最大の功績の一つです。同時に地域格差を加速させる要因でもあります。南欧と東欧の若者は、低い賃金、少ないキャリアの機会、資金不足の医療制度、そして多くの場合、腐敗した非効率なガバナンスに直面しています。北欧・西欧は母国にないものすべてを提供しており、越えるべき国境はありません。

EUの結束基金がこの問題への対処を試みていますが、ドイツの給与には太刀打ちできません。ルーマニアのIT労働者向け税制優遇の実験はテック人材の流出防止に一定の成果を示しましたが、その優遇措置は2025年1月に廃止されました。送出国が賃金と機会の格差を縮小できるまで、流出は続きます。

まとめ

EU全域で数十の地域が人材の罠に陥っています。スペインは新規雇用の71%を外国人労働者に充て、若い専門職は去っていきます。イタリアは1人の卒業生を引きつけるのに対して9人を失っています。ルーマニアの4分の1が海外に住んでいます。EUの移動の自由が移住の摩擦をなくし、いかなる結束基金もこの格差を埋められていません。