国別リタイアメントビザの収入要件

リタイアメントビザを提供するほとんどの国は、現地で働かずに自活できることの証明を求めます。

ヨーロッパ

ポルトガル（D7パッシブインカムビザ）。 月あたりポルトガル最低賃金の約1倍、現在920ユーロを要求します。ヨーロッパで最も低い基準の一つです。それを維持するための貯蓄または継続的な年金収入の証明も必要です。D7はポルトガルの在留資格取得ルートにつながり、5年後に永住許可または市民権を申請できます。

スペイン（非営利ビザ）。 スペインの公的収入指標であるIPREMの400%を要求します。単身の申請者で月約2,400ユーロです。扶養家族1人につきIPREMの100%（月600ユーロ）が加算されます。スペインは自己負担なしの民間健康保険も求めており、保険の選択肢が限られます。

イタリア（選択的居住ビザ）。 領事館は通常、年間31,000ユーロ以上の受動的収入を確認したがります。イタリアらしく、要件は領事館によって異なります。

ラテンアメリカ

パナマ（ペンショナドビザ）。 最も古く確立されたリタイアメントビザプログラムの一つ。公的または私的年金からの月1,000ドルの年金収入のみを要求します。パナマは航空券、レストランでの食事、医療サービスに対する大幅な退職者割引も提供しており、すべて法律で定められています。

東南アジア

タイ（Non-Immigrant O-Aビザ）。 タイの銀行口座に80万バーツ（約22,000ドル）の預金証明、または月収65,000バーツ（約1,800ドル）を要求します。銀行預金は申請の少なくとも2カ月前からタイの口座に入金されている必要があります。

フィリピン（SRRV）。 年齢、年金の有無、ビザカテゴリによって$1,500から$50,000の預金を要求します。最低額はCourtesyプログラム（退職外交官や元フィリピン人）向けです。ほとんどの退職者向けのClassicプログラムは、年金ありで15,000ドル、年金なしで30,000ドルからです。年金がある人の月額年金要件は800ドルです。

その他の要件

• 医療。 ほぼすべてのリタイアメントビザが民間健康保険を求めます。一部の国（スペイン、ポルトガル）には特定の保障最低額があります。保険料は年齢とともに上がるので、行き先を決める前に見積もりを取りましょう。
• 租税条約。 あなたの年金は新しい国、母国、またはその両方で課税される可能性があります。両国間に租税条約があるか確認してください。OECDの租税条約リソースが良い出発点です。
• 更新 vs. 永住。 リタイアメントビザの中には毎年更新するもの（タイ）もあれば、永住権につながるもの（ポルトガルは5年後、パナマは場合によっては即時）もあります。自分がどのルートにいるか把握しておきましょう。

リタイアメント移住計画の完全なチェックリストは、LottaLingoのアクションプランをご覧ください。