S'installer aux EAU

Options de visa pour les EAU

Les EAU proposent cinq voies principales de visa. La Golden Visa (Investisseurs) exige AED 2 000 000 en immobilier ou investissements (environ EUR 500 000) et accorde une résidence renouvelable de 10 ans. La Golden Visa (Talents Spécialisés) cible les cadres gagnant AED 50 000/mois, les titulaires de doctorat et les professionnels exceptionnels, également d'une durée de 10 ans. La Green Visa pour Employés Qualifiés est un visa auto-sponsorisé de 5 ans exigeant AED 15 000/mois de salaire et un diplôme de licence. La Green Visa pour Freelances exige AED 360 000/an de revenus avec un permis de freelance. La Remote Work Visa cible les travailleurs à distance étrangers avec USD 5 000/mois de revenus.

• La Golden Visa accorde une résidence renouvelable de 10 ans sans sponsor
• Aucun impôt sur le revenu personnel aux EAU
• La Green Visa permet l'auto-sponsoring sans employeur
• La Remote Work Visa est traitée en seulement 2 semaines
• Les titulaires de Golden Visa peuvent sponsoriser leurs proches de manière indépendante

Coût de la vie aux EAU

Les EAU sont chers par les standards mondiaux, avec une variation significative entre les émirats. Les appartements d'une chambre dans les zones centrales de Dubaï coûtent AED 5 000 à AED 10 000 par mois (EUR 1 250 à EUR 2 500). Abu Dhabi est environ 15 à 20 pour cent moins cher pour le logement. Sharjah et les émirats du nord sont nettement plus abordables mais offrent moins de commodités. Les courses coûtent environ 20% de plus qu'en Europe de l'Ouest. Les repas au restaurant varient largement, de AED 30 dans les restaurants décontractés à AED 300 ou plus dans les établissements haut de gamme. Une personne seule peut vivre confortablement à Dubaï avec AED 10 000 à AED 15 000 par mois (EUR 2 500 à EUR 3 750), loyer compris. L'absence d'impôt sur le revenu augmente substantiellement le salaire net.

Exigences linguistiques

Les EAU n'ont aucune exigence linguistique pour aucun type de visa. L'arabe est la langue officielle, mais l'anglais est la langue de facto des affaires, des services gouvernementaux et de la vie quotidienne à Dubaï et Abu Dhabi. La plupart des panneaux, menus et documents officiels sont bilingues (arabe et anglais). Vous pouvez vivre et travailler aux EAU entièrement en anglais. L'hindi, l'ourdou, le tagalog et d'autres langues sont également largement parlés étant donné la diversité de la population expatriée. Apprendre l'arabe de base est apprécié mais pas nécessaire au quotidien.

Reconnaissance des diplômes

Les diplômes étrangers doivent être certifiés par le Comité d'Équivalence du Ministère de l'Éducation des EAU. Le processus de certification implique l'apostille de votre diplôme dans votre pays d'origine, puis la vérification par l'ambassade des EAU, et enfin la certification par le Ministère de l'Éducation aux EAU. Le processus prend 2 à 6 semaines selon votre pays d'origine. Les licences professionnelles pour les domaines réglementés (médecine, ingénierie, droit, enseignement) nécessitent une vérification supplémentaire par l'autorité compétente au niveau de l'émirat. De nombreux employeurs et autorités de zones franches gèrent le processus de certification pour les nouveaux employés.

Processus de demande de visa

Les demandes de visa aux EAU peuvent être soumises via l'Autorité Fédérale de l'Identité, de la Citoyenneté, des Douanes et de la Sécurité Portuaire (ICP), via les portails individuels des émirats, ou via un employeur sponsor ou une zone franche. Le traitement est rapide par les standards mondiaux, généralement 2 à 4 semaines pour la plupart des types de visa. La Remote Work Visa peut être demandée entièrement en ligne. Les demandes de Golden Visa nécessitent des titres de propriété ou preuves d'investissement, des certificats de salaire ou des documents de qualification selon la catégorie. Les documents requis incluent un passeport valide avec au moins 6 mois de validité, des photos d'identité, une preuve d'assurance maladie et un test d'aptitude médicale (effectué après l'arrivée). Les permis d'entrée sont délivrés en premier, puis convertis en visas de résidence après le test médical et l'inscription Emirates ID.

Parcours vers la résidence permanente et la nationalité

Les EAU n'ont pas de voie traditionnelle de résidence permanente. La Golden Visa (10 ans, renouvelable) fonctionne comme l'équivalent le plus proche de la résidence permanente. Elle est auto-sponsorisée, permet des entrées et sorties illimitées, et peut être renouvelée indéfiniment tant que vous maintenez les critères de qualification. La nationalité des EAU est extrêmement rarement accordée aux étrangers. Une loi de 2021 permet au cabinet des EAU de nominer des personnalités exceptionnelles (investisseurs, scientifiques, professionnels) pour la nationalité, mais uniquement sur invitation. Pour la plupart des expatriés, le plan à long terme est de maintenir le statut Golden Visa plutôt que de poursuivre la nationalité.

Vos premiers jours aux EAU

Après votre arrivée aux EAU, vos premières démarches sont le test d'aptitude médicale (prise de sang et radiographie thoracique, obligatoire pour tous les titulaires de visa de résidence) et l'inscription Emirates ID. Le test médical se fait dans des centres de santé agréés et prend généralement un jour. La demande d'Emirates ID est soumise via l'ICP et la carte arrive sous 1 à 2 semaines. Vous devrez également ouvrir un compte bancaire (nécessite Emirates ID, passeport, copie du visa et preuve d'adresse ou certificat de salaire). Si vous louez, enregistrez votre contrat de location via le centre de litiges locatifs de l'émirat (Ejari à Dubaï). Comptez 2 à 4 semaines pour le processus complet d'installation.

S'installer en famille

Les titulaires de Golden Visa peuvent sponsoriser conjoints, enfants et personnel domestique sans exigences de revenus supplémentaires. Les titulaires de Green Visa et visa d'emploi peuvent sponsoriser leur famille s'ils atteignent des seuils salariaux minimums (généralement AED 4 000/mois entre logement et salaire combinés). Les EAU ont des écoles publiques et privées. Les écoles publiques enseignent en arabe et sont principalement destinées aux nationaux émiratis. La plupart des expatriés utilisent des écoles privées proposant des programmes britanniques, américains, IB, indiens et autres. Les frais annuels vont de AED 15 000 à AED 80 000. Les crèches sont largement disponibles à AED 2 000 à AED 5 000 par mois.

Santé aux EAU

L'assurance maladie est obligatoire pour tous les résidents des EAU. À Abu Dhabi, les employeurs doivent fournir une assurance maladie. À Dubaï, l'obligation d'assurance s'applique à tous les titulaires de visa. La qualité des soins aux EAU est élevée, avec des installations modernes et des médecins formés à l'international. De nombreux hôpitaux ont l'accréditation JCI (Joint Commission International). L'assurance santé privée coûte AED 5 000 à AED 15 000 par an selon le niveau de couverture. Les soins d'urgence sont disponibles pour tous indépendamment du statut d'assurance. Les EAU sont une destination de tourisme médical, notamment pour la dentisterie, l'ophtalmologie et l'orthopédie.

Fiscalité aux EAU

Les EAU n'ont pas d'impôt sur le revenu personnel, pas d'impôt sur les plus-values et pas de retenue à la source sur les revenus personnels. C'est le principal attrait financier pour les hauts revenus qui s'installent aux EAU. L'impôt sur les sociétés a été introduit en juin 2023 à 9% sur les bénéfices dépassant AED 375 000, bien que les entreprises de zones franches remplissant les conditions puissent maintenir des taux de 0%. La TVA est de 5% sur la plupart des biens et services. Il n'y a pas de taxe foncière, bien que les transactions immobilières entraînent des frais de transfert (4% à Dubaï). Les Américains et autres ressortissants soumis à une imposition basée sur la nationalité doivent toujours des impôts à leur pays d'origine. Les EAU ont des conventions de double imposition avec plus de 130 pays.