S'installer en République tchèque depuis la Slovaquie

Enregistrement de résidence pour les citoyens de l'UE

En tant que citoyen slovaque, vous êtes un ressortissant de l'UE et avez le droit de vivre et de travailler en République tchèque sans visa ni permis de travail ^[1]. Vous pouvez séjourner jusqu'à trois mois avec une carte d'identité ou un passeport slovaque valide ^[2].

Enregistrement après trois mois.

Si vous prévoyez de rester plus de 90 jours, vous devez enregistrer votre résidence auprès de la Police des étrangers tchèque (Cizinecká policie) et obtenir un Certificat de résidence temporaire (Potvrzení o přechodném pobytu) ^[3]. Vous aurez besoin de votre carte d'identité ou passeport slovaque, d'une preuve d'emploi ou de travail indépendant (ou de ressources suffisantes et d'une assurance maladie), et d'une preuve d'hébergement.

Résidence permanente après cinq ans.

Après cinq années continues de résidence légale, vous avez droit à la résidence permanente ^[2]. La résidence permanente supprime l'obligation de démontrer un emploi ou des ressources ^[2].

Pas de reconnaissance automatique de citoyenneté.

Malgré l'histoire partagée de la Tchécoslovaquie, la Slovaquie et la République tchèque sont des États membres de l'UE distincts. La citoyenneté slovaque ne confère aucune voie rapide spéciale vers la citoyenneté tchèque ^[3].

Obligations fiscales tchèques

La résidence fiscale tchèque est déterminée par la résidence permanente ou par un séjour d'au moins 183 jours en République tchèque au cours d'une année civile ^[1]. En tant que résident fiscal, vous êtes soumis à l'impôt tchèque sur vos revenus mondiaux.

Taux d'imposition.

La République tchèque applique un taux forfaitaire de 15 % sur les revenus d'emploi et d'activité, avec un taux de 23 % sur les revenus dépassant un seuil défini (36 fois le salaire mensuel moyen) ^[1]. C'est plus simple que le système progressif slovaque.

Cotisations sociales et d'assurance maladie.

En tant que salarié, vous et votre employeur cotisez à la sécurité sociale tchèque et à l'assurance maladie publique. Les règles de coordination de la sécurité sociale de l'UE garantissent que les périodes d'assurance en Slovaquie comptent pour vos droits tchèques ^[2].

Double imposition Slovaquie-République tchèque.

Les deux pays maintiennent une convention fiscale bilatérale ^[3]. Si vous devenez résident fiscal tchèque, vous cessez généralement d'être résident fiscal slovaque.

Travail indépendant (OSVČ).

Si vous travaillez en freelance (osoba samostatně výdělečně činná), vous payez l'impôt sur le revenu et les cotisations sociales/maladie vous-même. La République tchèque offre une déduction forfaitaire des frais (paušální výdaje).

Transition sanitaire

Carte Européenne d'Assurance Maladie (CEAM).

Votre CEAM slovaque couvre les soins médicaux nécessaires lors de séjours temporaires en République tchèque ^[1]. C'est utile pendant votre transition, mais ne remplace pas l'assurance maladie tchèque complète.

Inscription auprès d'un assureur maladie tchèque.

Dès que vous commencez à travailler, votre employeur vous inscrit auprès d'une caisse d'assurance maladie publique tchèque (VZP, ČPZP, OZP ou autre). La couverture commence à la date de début de l'emploi.

Indépendants et résidents inactifs.

Les indépendants doivent s'inscrire et payer leurs cotisations d'assurance maladie eux-mêmes.

Médicaments sur ordonnance.

La plupart des médicaments disponibles en Slovaquie sont également disponibles en République tchèque sous des noms de marque identiques ou similaires. Apportez une liste de prescriptions de votre médecin slovaque.

Soins dentaires et spécialisés.

L'assurance publique tchèque couvre les soins dentaires de base, mais de nombreux dentistes opèrent partiellement ou entièrement en privé.

Services bancaires et finances

Ouverture d'un compte bancaire tchèque.

Vous pouvez ouvrir un compte avec votre carte d'identité slovaque et une preuve d'adresse tchèque. Les principales banques tchèques sont Česká spořitelna, ČSOB, Komerční banka et Raiffeisenbank. Plusieurs banques numériques (Revolut, Wise, Fio banka) opèrent également en République tchèque.

Monnaie.

La République tchèque utilise la couronne tchèque (CZK), pas l'euro. La Slovaquie a adopté l'euro en 2009, vous aurez donc à gérer la conversion de devises en continu. Pour les transferts réguliers entre EUR et CZK, des services comme Wise et Revolut offrent de meilleurs taux que les virements bancaires traditionnels.

Conservation des comptes slovaques.

Il n'y a aucune raison de fermer votre compte bancaire slovaque. Les réglementations SEPA rendent les virements en euros au sein de l'UE aussi peu coûteux que les virements nationaux.

Coût de la vie.

Prague est nettement plus chère que la plupart des villes slovaques, surtout pour le logement. Brno et d'autres villes régionales tchèques sont plus proches de Bratislava en termes de coûts.

Retraites et transfert de sécurité sociale.

La coordination de la sécurité sociale de l'UE garantit que vos années de cotisations en Slovaquie comptent pour vos droits à pension tchèques ^[1].

Logistique du déménagement

Pas de douane ni de contrôle frontalier.

Les deux pays sont dans l'espace Schengen, il n'y a donc pas de contrôle aux frontières pour les personnes ni les effets personnels. Vous pouvez conduire un camion de déménagement à travers la frontière sans vous arrêter.

Conduite.

Votre permis de conduire slovaque est valide dans toute l'UE. Si vous amenez une voiture immatriculée en Slovaquie, vous devez la réimmatriculer en République tchèque après avoir établi votre résidence.

Expédition des effets ménagers.

Compte tenu de la courte distance (Bratislava-Prague environ 330 km, Bratislava-Brno environ 130 km), la plupart des gens déménagent avec un utilitaire loué ou une petite entreprise de déménagement.

Animaux de compagnie.

Les chiens et chats voyageant entre États membres de l'UE ont besoin d'un Passeport Européen pour Animaux, d'une vaccination antirabique valide et d'une puce ISO. Aucune quarantaine ne s'applique.

Téléphone mobile et internet.

Les réglementations d'itinérance de l'UE signifient que votre forfait mobile slovaque fonctionne en République tchèque aux tarifs nationaux pour un usage temporaire.

Adaptation culturelle

Langue.

Le tchèque et le slovaque sont mutuellement intelligibles à un degré élevé. La plupart des Slovaques peuvent comprendre le tchèque parlé et écrit sans étude formelle. C'est le plus grand avantage de ce corridor par rapport à tout autre déménagement transfrontalier en Europe. Les jeunes Tchèques qui ont grandi après la séparation de 1993 ont un peu moins d'exposition passive au slovaque, mais la compréhension reste élevée.

Culture du travail.

Les normes du travail tchèques sont similaires aux normes slovaques. La scène tech et startup de Prague est plus grande que celle de Bratislava, ce qui explique pourquoi de nombreux professionnels slovaques font le déménagement.

Bureaucratie.

Les administrations tchèques (úřady) fonctionnent avec des procédures familières pour quiconque a traité avec la bureaucratie slovaque. La principale différence : de nombreux services publics tchèques sont disponibles en ligne via le système Czech POINT ou la datová schránka.

Logement.

Le marché locatif de Prague est compétitif, avec des prix nettement supérieurs à Bratislava. Brno est plus abordable et offre un bon marché de l'emploi, notamment en informatique et ingénierie.

Vie sociale.

Le chevauchement culturel entre la Slovaquie et la République tchèque rend l'intégration sociale plus facile que dans presque tout autre pays. Médias partagés, humour, traditions culinaires et histoire récente commune signifient que vous ne partez pas de zéro culturellement.

Comparer la République tchèque

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