Portugal vs. Espagne pour les expatriés en 2026
Le Portugal et l'Espagne partagent une péninsule, des climats similaires et une réputation de destinations phares pour les expatriés. Les détails divergent significativement en 2026, notamment sur la fiscalité, les options de visa et le statut du golden visa.
Coût de la vie
Le Portugal est moins cher. Les indices publics du coût de la vie pour 2026 placent Lisbonne à environ 10 % de moins que Madrid, avec un écart qui se creuse en dehors des grandes villes. Un appartement d'une chambre dans le centre de Lisbonne coûte en moyenne 900-1 200 EUR/mois ; à Madrid, 1 100-1 500 EUR. L'alimentation, les restaurants et les transports sont tous moins chers au Portugal. Porto et les villes secondaires espagnoles comme Valence réduisent l'écart, mais le Portugal l'emporte sur le coût de base dans tous les domaines.
Options de visa
Le Portugal offre trois voies principales :
- Visa D7 (revenu passif) : minimum 920 EUR/mois. Conçu pour les retraités et les personnes vivant de pensions, dividendes ou revenus locatifs.
- Visa D8 (nomade numérique) : minimum 3 680 EUR/mois (4x le salaire minimum). Pour les travailleurs à distance et les freelances.
- Golden visa : 500 000 EUR dans des fonds d'investissement éligibles. La voie immobilière a été supprimée en octobre 2023.
L'Espagne offre :
- Visa non lucratif : 28 800 EUR/an (400 % de l'IPREM). Aucun travail autorisé. Conçu pour les retraités et les personnes financièrement indépendantes.
- Visa nomade numérique : minimum 2 646 EUR/mois. Autorise le travail à distance pour des employeurs non espagnols.
- Golden visa : Aboli le 3 avril 2025. Entièrement supprimé.
Le D7 portugais à 920 EUR/mois est l'un des seuils de revenus les plus bas d'Europe. Le visa non lucratif espagnol à 2 400 EUR/mois est plus du double, et vous ne pouvez pas du tout travailler avec.
Fiscalité
C'est là que l'Espagne a un avantage net pour les actifs.
La Loi Beckham espagnole offre un taux forfaitaire de 24 % sur les revenus de source espagnole pendant 6 ans. Les revenus de source étrangère (sauf les revenus d'emploi) sont exonérés. Accessible aux salariés, entrepreneurs et dirigeants d'entreprise qui n'ont pas été résidents fiscaux espagnols au cours des 5 années précédentes. Les revenus supérieurs à 600 000 EUR sont soumis à un taux forfaitaire de 45 %.
Le régime NHR du Portugal a pris fin le 1er janvier 2025. Son remplacement, l'IFICI, offre 20 % sur les revenus éligibles pendant 10 ans, mais l'éligibilité est restreinte aux professionnels de la science, de la technologie, de la santé, de la R&D et de l'énergie verte. Vous avez besoin d'un diplôme universitaire (CEC niveau 6+). Les retraités et les travailleurs à distance généraux n'y ont pas droit.
Pour les retraités, aucun des deux pays n'offre plus d'avantage fiscal spécial. Le Portugal a perdu le NHR. La Loi Beckham espagnole exige un emploi actif. Les deux pays appliquent l'impôt progressif standard sur les revenus de pension une fois que vous êtes résident.
Statut du golden visa
Le golden visa portugais existe toujours via la voie d'investissement en fonds (500 000 EUR). En 2024, le Portugal a accordé un record de 4 987 golden visas, en hausse de 72 % d'une année sur l'autre, malgré la suppression de l'immobilier.
Celui de l'Espagne est mort. Aucune voie de résidence par investissement ne subsiste.
Langue
Le portugais est plus difficile pour la plupart des apprenants. L'espagnol compte plus de locuteurs dans le monde (550 millions contre 260 millions) et plus de ressources d'apprentissage. Les deux pays ont d'importantes communautés d'expatriés anglophones dans les grandes villes, mais la bureaucratie fonctionne dans la langue locale. Attendez-vous à avoir besoin d'au moins un niveau B1 pour la vie quotidienne en dehors des zones touristiques.
Santé
Les deux pays disposent de systèmes de santé publique universels classés dans le top 20 mondial par l'OMS. Le système espagnol surpasse régulièrement celui du Portugal en termes de délais d'attente et de disponibilité des spécialistes, bien que celui du Portugal soit adéquat pour la plupart des besoins. Les deux exigent l'inscription au service national de santé en tant que résident légal.
En résumé
Le Portugal est 10 % moins cher et a le seuil de revenus le plus bas d'Europe (visa D7 à 920 EUR/mois). L'Espagne a le meilleur avantage fiscal pour les actifs (taux forfaitaire de 24 % via la Loi Beckham) et des soins de santé plus rapides. Le Portugal a toujours un golden visa via les fonds d'investissement ; celui de l'Espagne a disparu. L'avantage fiscal NHR du Portugal est mort pour les candidats généraux ; son remplacement cible uniquement les professionnels de la tech et de la science.