Main-d'œuvre immigrée dans la construction : États-Unis
Nous avons récemment répété l'idée que les immigrants sont disproportionnellement représentés dans la construction, ce qui semblait assez évident en soi que nous ne nous sommes pas vraiment vérifiés si c'était vrai. Nous avons creusé un peu ce matin dans les données juste pour être sûrs et il s'avère... oui !
Le Joint Center for Housing Studies de Harvard a publié des données de 2023 sur la part des travailleurs des métiers de la construction qui sont nés à l'étranger par métier, que nous copions ci-dessous :
| Profession | % nés à l'étranger |
|---|---|
| Plâtriers et maçons en stuc (47-2161) | 61% |
| Installateurs de cloisons sèches, installateurs de carreaux de plafond et jointoyeurs (47-2080) | 61% |
| Couvreurs (47-2181) | 52% |
| Peintres et tapissiers (47-2140) | 51% |
| Installateurs et finisseurs de moquettes, sols et carrelages (47-2040) | 45% |
| Manœuvres de construction (47-2061) | 43% |
| Ouvriers en isolation (47-2130) | 34% |
| Menuisiers (47-2031) | 32% |
| Maçons en ciment, finisseurs de béton et ouvriers en terrazzo (47-2050) | 31% |
| Poseurs de canalisations (47-2151) | 26% |
| Plombiers, tuyauteurs et monteurs de tuyauterie vapeur (47-2152) | 18% |
| Vitriers (47-2121) | 18% |
| Installateurs de panneaux solaires photovoltaïques (47-2231) | 17% |
| Tôliers (47-2211) | 17% |
| Chaudronniers (47-2011) | 16% |
| Électriciens (47-2111) | 16% |
| Monteurs de charpentes métalliques (47-2221) | 15% |
| Opérateurs d'équipement de construction (47-2070) | 15% |
Nous sommes intéressés de voir un tableau de chiffres d'ici la fin de l'année pour évaluer les effets sur l'offre de logements dus à l'application des lois sur l'immigration, notamment
- les coûts globaux pour les entreprises de construction
- les salaires
- le nombre de projets de logements retardés/annulés
Les effets d'entraînement sur l'offre de logements prendront probablement un certain temps à se manifester, mais diverses sources de l'industrie rapportent des tendances qui indiquent une offre plus contrainte. 90% des entreprises ont des difficultés à trouver des travailleurs qualifiés, avec 30% rapportant que l'application des lois sur l'immigration a un impact sur leur entreprise.