Umzug nach Vietnam

Vietnam hat sich zu einem der am schnellsten wachsenden Expat-Ziele in Südostasien entwickelt. Niedrige Lebenshaltungskosten, eine boomende Wirtschaft und sich verbessernde Infrastruktur machen es für Remote-Arbeitende, Unternehmer und Firmentransferierende attraktiv. Arbeitserlaubnisse werden in ca. 2 Wochen bearbeitet, Investorenvisa bieten bis zu 5 Jahre Aufenthalt, und die Niederlassungserlaubnis ist nach 3 Jahren ununterbrochener vorübergehender Aufenthaltsgenehmigung möglich.

Aktualisiert März 2026

Chapter I · Recherche & Planung

Visumoptionen für Vietnam

Vietnam bietet mehrere Wege für langfristigen Aufenthalt. Die Standard-Arbeitserlaubnis ist der häufigste Weg, der Arbeitgebersponsoring erfordert. Das Investorenvisum ist für Kapitalgeber mit einer Investition von VND 3 Milliarden oder mehr (ca. $120.000) in eine vietnamesische GmbH verfügbar. Die Temporary Residence Card (TRC) wird an Arbeitserlaubnisinhaber und ihre Familien ausgestellt. Vietnam hat noch kein formelles Digital-Nomad-Visum.

  • Arbeitserlaubnisse in ca. 2 Wochen (10 Arbeitstage) bearbeitet
  • Investoren mit VND 3 Milliarden+ sind von der Arbeitserlaubnispflicht befreit
  • Temporary Residence Cards entsprechen der Arbeitserlaubnisdauer, bis zu 2 Jahre
  • Niederlassungserlaubnis nach 3 Jahren ununterbrochener vorübergehender Aufenthaltsgenehmigung möglich
  • Kein formelles Digital-Nomad-Visum bisher
VisakategorieEinkommensgrenzeBearbeitungGültigkeitWeg zur NE
Arbeitserlaubnis
Standard-Arbeitserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer
k.A.2 Wochen2 JahreJa
Investorenvisum
Für Gesellschafter vietnamesischer Unternehmen
€110,0002 Wochen5 JahreJa
Temporäre Aufenthaltskarte
Für Arbeitserlaubnisinhaber und Angehörige
k.A.2 Wochen2 JahreJa

Lebenshaltungskosten in Vietnam

Vietnam ist eines der günstigsten Länder Asiens für Expats. Ein komfortabler Lebensstil inklusive Miete, Essen und Verkehr kostet ca. $1.000 bis $1.500 pro Monat für eine Einzelperson. Straßenessen kostet 30.000 bis 60.000 VND ($1,20 bis $2,40).

Chapter II · Qualifikationen & Dokumente

Sprachanforderungen

Vietnam hat keine formellen Sprachanforderungen für Arbeitserlaubnisse oder vorübergehende Aufenthaltsgenehmigungen. In Ho-Chi-Minh-Stadt und Hanoi wird Englisch in Geschäftsumgebungen weit verbreitet gesprochen. Außerhalb der Großstädte ist Vietnamesisch unverzichtbar.

Anerkennung von Qualifikationen

Ausländische akademische Qualifikationen werden vom Bildungsministerium (MOET) bewertet. Ihr Abschluss muss apostilliert, von der vietnamesischen Botschaft beglaubigt und von einem zertifizierten Übersetzer ins Vietnamesische übersetzt werden. Die Beglaubigungskette kann 4 bis 8 Wochen dauern.

Chapter III · Antrag & Genehmigung

Visumantragsverfahren

Der Arbeitserlaubnisprozess wird vom Arbeitgeber gesteuert. Ihr Arbeitgeber beantragt bei DOLISA. Die Bearbeitung dauert ca. 10 Arbeitstage. Alle ausländischen Dokumente müssen legalisiert und ins Vietnamesische übersetzt werden.

Weg zur Niederlassungserlaubnis

Die Niederlassungserlaubnis erfordert 3 Jahre ununterbrochene vorübergehende Aufenthaltsgenehmigung. Vietnam erlaubt grundsätzlich keine doppelte Staatsbürgerschaft. Die meisten langfristigen Expats erneuern Arbeitserlaubnisse und TRCs.

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Chapter IV · Der Übergang

Ihre ersten Tage in Vietnam

Melden Sie Ihre vorübergehende Adresse innerhalb von 48 Stunden bei der örtlichen Polizei an. Eröffnen Sie ein Bankkonto und besorgen Sie sich eine vietnamesische SIM-Karte sofort.

1

📋Anmeldung des vorübergehenden Wohnsitzes

Registrieren Sie Ihren vorübergehenden Wohnsitz (Đăng ký tạm trú) bei der örtlichen Polizeistation innerhalb von 30 Tagen nach der Ankunft. Erforderlich für alle Ausländer, die in Vietnam leben, unabhängig davon, ob Sie mieten oder bei anderen wohnen.

~1 Wochen
2

📋Befristete Aufenthaltserlaubnis (TRC)

Beantragen Sie eine Temporary Residence Card (Thẻ tạm trú) bei der Einwanderungsbehörde, wenn Sie länger als 6 Monate bleiben. Gültig für 1–3 Jahre, je nach Visumtyp und Dauer der Arbeitserlaubnis.

~4 Wochen
3

🏦Vietnamesisches Bankkonto eröffnen

Eröffnen Sie ein Bankkonto bei großen vietnamesischen Banken wie Vietcombank, Techcombank, VPBank oder MB Bank. Die meisten Banken verlangen eine Temporary Residence Card für den vollen Kontoservice, obwohl einige eingeschränkte Konten nur mit Reisepass anbieten.

~1 Wochen
4

⚖️Steuerregistrierung

Beantragen Sie eine persönliche Steueridentifikationsnummer (Mã số thuế cá nhân) bei der Tổng cục Thuế (Generalsteuerverwaltung). Erforderlich für alle Beschäftigungseinkommen und muss innerhalb von 10 Tagen nach Arbeitsbeginn abgeschlossen werden.

~2 Wochen
5

🛡️Krankenversicherung anmelden

Melden Sie sich bei der vietnamesischen Sozialkrankenversicherung (Bảo hiểm y tế xã hội) über Vietnam Social Security (BHXH) an, wenn Sie angestellt sind, oder schließen Sie eine private Krankenversicherung ab. Arbeitgeber müssen ausländische Arbeitnehmer für die verpflichtende Sozialversicherung anmelden.

~2 Wochen
6

🏠Langfristige Unterkunft sichern

Finden Sie eine dauerhafte Unterkunft über Plattformen wie Batdongsan.com.vn, Chotot.com oder Immobilienmakler. Typische Mietverträge laufen 1 Jahr mit 1–2 Monatsmieten Kaution plus 1 Monatsmiete Vorauszahlung. Ausländer können mieten, unterliegen aber Einschränkungen beim Immobilienerwerb.

~3 Wochen
7

⚙️Integration in die Gemeinschaft

Vernetzen Sie sich mit lokalen und Expat-Gemeinschaften über Networking-Gruppen, Sprachtandems und kulturelle Aktivitäten. Vietnam hat aktive Expat-Gemeinschaften in den großen Städten, insbesondere in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt.

~8 Wochen

Umzug mit Familie

Ehepartner und Kinder können abhängige Temporary Residence Cards erhalten. Internationale Schulen in Ho-Chi-Minh-Stadt, Hanoi und Da Nang kosten $8.000 bis $25.000 pro Jahr.

Chapter V · Integration

Gesundheitsversorgung in Vietnam

Private Krankenhäuser und internationale Kliniken bieten Qualitätsversorgung mit englischsprachigem Personal. Private Krankenversicherung beginnt bei $500 bis $1.200 pro Jahr.

Steuern in Vietnam

Vietnam besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen mit progressiven Sätzen von 5 % bis 35 %. Sozialversicherungsbeiträge betragen ca. 10,5 % des Gehalts für Arbeitnehmer. Die Mehrwertsteuer beträgt 10 %.

Häufig gestellte Fragen

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