Umzug in die Vereinigten Staaten aus dem Vereinigten Königreich

Visawege für britische Staatsbürger

Das Vereinigte Königreich nimmt am Visa-Waiver-Programm teil, das britischen Staatsangehörigen mit gültiger ESTA-Genehmigung erlaubt, für Tourismus oder Geschäftsreisen bis zu 90 Tage ohne Visum in die USA einzureisen ^[1]. Für längere Aufenthalte oder Arbeit benötigen Sie ein Visum, das vor der Einreise von einer US-Botschaft oder einem US-Konsulat ausgestellt wird.

H-1B Spezialberuf.

Britische Fachkräfte mit mindestens einem Bachelorabschluss in einem Spezialgebiet können von einem US-Arbeitgeber für den H-1B-Status gesponsert werden ^[2]. Das H-1B unterliegt einer jährlichen Obergrenze und einem Registrierungsauswahlverfahren ^[3]. Britische Bachelor- und Masterabschlüsse werden gut anerkannt und erfordern in der Regel keine Gleichwertigkeitsbewertungen.

L-1 Konzerninterne Versetzung.

Britische Mitarbeiter multinationaler Unternehmen können nach mindestens einem Jahr qualifizierter Auslandsbeschäftigung in eine US-Niederlassung in einer leitenden, geschäftsführenden oder spezialisierten Funktion versetzt werden ^[2]. Dies ist ein häufiger Weg für Briten, die bei Unternehmen mit US- und UK-Büros arbeiten, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Technologie und Beratung.

E-2 Vertragsanlegervisum.

Das Vereinigte Königreich hat einen qualifizierenden Vertrag mit den USA für E-2-Anlegervisas ^[4]. Britische Staatsangehörige können einen wesentlichen Betrag in ein US-Unternehmen investieren und einen erneuerbaren E-2-Status erhalten ^[4]. Dieses Visum ist bei britischen Unternehmern beliebt, die US-Niederlassungen eröffnen. E-2 führt nicht direkt zu einer Green Card, kann aber unbegrenzt verlängert werden ^[4].

O-1 Außerordentliche Fähigkeit.

Für Personen mit nachgewiesenen außerordentlichen Fähigkeiten in Wissenschaft, Kunst, Bildung, Wirtschaft oder Sport bietet das O-1-Visum einen Weg ohne H-1B-Obergrenze ^[2]. Die Hürde ist hoch und erfordert Nachweise über anhaltende nationale oder internationale Anerkennung.

Einwanderungsbasierte Green Cards.

Für einen dauerhaften Aufenthalt können britische Staatsangehörige EB-1 (außerordentliche Fähigkeit, herausragende Professoren, multinationale Manager), EB-2 (Fachkräfte mit fortgeschrittenem Abschluss, National Interest Waiver), EB-3 (qualifizierte Arbeitnehmer) oder EB-5 (Anleger) anstreben ^[5]. UK-geborene Antragsteller sind im Vergleich zu stark überzeichneten Ländern in der Regel mit minimalen länderspezifischen Rückständen konfrontiert.

Familienbasierte Einwanderung.

US-Bürger und rechtmäßige Daueraufenthaltsberechtigte können britische Ehegatten, Kinder und andere qualifizierte Familienmitglieder durch das Familienpräferenzsystem sponsern ^[4]. Ehe- und unmittelbare Verwandtschaftspetitionen haben kein jährliches Kontingent.

Diversity-Visa-Lotterie.

Britische Staatsangehörige sind in der Regel nicht für die DV-Lotterie berechtigt, da das Vereinigte Königreich in den letzten Jahren mehr als 50.000 Einwanderer in die USA schickt, was ein Land vom Programm disqualifiziert ^[6]. In Nordirland geborene Personen, die berechtigt sind, die irische Staatsangehörigkeit zu beanspruchen, können über die irische Zuweisung einen separaten Weg haben.

Grenzüberschreitende Steuerpflichten

Die USA besteuern Einwohner auf ihr weltweites Einkommen. Sobald Sie US-Steueransässiger werden (durch den Green-Card-Test oder den Test der erheblichen Anwesenheit), müssen alle Einkünfte, einschließlich britischer Quellen, in Ihrer US-Bundessteuererklärung angegeben werden ^[1].

Das US-UK-Steuerabkommen.

Das US-UK-Doppelbesteuerungsabkommen verhindert, dass Sie auf dasselbe Einkommen zweimal besteuert werden ^[2]. Das Abkommen weist Besteuerungsrechte zu und bietet Mechanismen für ausländische Steuergutschriften. Sie machen die ausländische Steuergutschrift auf Formular 1116 für im Vereinigten Königreich gezahlte Steuern auf Einkünfte geltend, die auch in den USA steuerpflichtig sind ^[3]. Da die britischen Steuersätze für viele Einkommensniveaus höher sind als die US-Sätze, gleicht die Gutschrift häufig die meisten oder alle US-Verbindlichkeiten auf britische Einkünfte aus.

UK-Steuerausstieg.

Das Vereinigte Königreich verwendet einen gesetzlichen Ansässigkeitstest (Statutory Residence Test, SRT) zur Bestimmung der Steueransässigkeit. Das Verlassen des Vereinigten Königreichs und die Begründung des US-Wohnsitzes beenden die britischen Steuerpflichten nicht automatisch. Wenn Sie ein britisches Haus behalten, erhebliche Zeit in Großbritannien verbringen oder britische Arbeitstage haben, können Sie für das Jahr der Abreise oder darüber hinaus britischer Steueransässiger bleiben. Das Ausfüllen des P85-Formulars informiert HMRC über Ihre Abreise ^[4]. Die britische Kapitalertragssteuer gilt für Veräußerungen britischer Vermögenswerte im Steuerjahr der Abreise ^[4].

Renten.

Betriebliche Altersversorgungen und private Renten werden weiterhin aufgezinst, wenn Sie unverfallbare Leistungen haben. Das US-UK-Abkommen regelt die Rentenbesteuerung und gibt generell dem Wohnsitzland zum Zeitpunkt der Ausschüttung das Besteuerungsrecht ^[2]. Die britische Staatsrente kann bei Wohnsitz in den USA beansprucht werden und ist weltweit zahlbar, wird aber nicht jährlich erhöht (sie ist auf dem Satz eingefroren, wenn Sie das Vereinigte Königreich verlassen oder erstmals beanspruchen, je nachdem, was später eintritt, da die USA kein gegenseitiges Anpassungsabkommen mit dem Vereinigten Königreich haben). Dieser Rentenstopp kann den realen Wert Ihrer Staatsrente über Jahrzehnte erheblich verringern.

ISAs und SIPPs.

Individual Savings Accounts (ISAs) verlieren ihren steuerfreien Status, wenn Sie US-Steueransässiger werden. Die britische steuerfreie Hülle überträgt sich nicht auf das US-Steuersystem ^[2]. Zinsen, Dividenden und Kapitalgewinne innerhalb von ISAs sind in Ihrer US-Steuererklärung anzugeben. SIPPs werfen komplexe US-Berichtsfragen nach den Fremdtrustregeln (Formular 3520/3520-A) auf. Wenden Sie sich vor dem Umzug an einen grenzüberschreitenden Steuerberater über Ihre Renten- und Sparstrukturen.

Nationale Versicherung und Sozialversicherung.

Das US-UK-Totalisierungsabkommen verhindert eine doppelte Sozialversicherungsbesteuerung ^[5]. Das Abkommen beseitigt die doppelte Sozialversicherungsbesteuerung, sodass Sie Beiträge nur in dem Land leisten, in dem Sie arbeiten ^[5]. Es ermöglicht Ihnen auch, britische Nationale Versicherungsgutschriften mit US-Sozialversicherungsgutschriften für die Leistungsberechtigung in beiden Ländern zu kombinieren ^[5].

FBAR und FATCA.

Britische Bankkonten, ISAs, Renten und Anlagekonten, die nach Begründung der US-Steueransässigkeit gehalten werden, müssen gemeldet werden. FBAR (FinCEN-Formular 114) ist erforderlich, wenn die aggregierten ausländischen Kontosalden 10.000 USD übersteigen ^[6]. Das FATCA-Formular 8938 gilt bei höheren Schwellenwerten ^[7].

Gesundheitsübergang

Der NHS deckt Sie außerhalb des Vereinigten Königreichs nicht ab. Laut britischer Regierungsrichtlinien hat die USA kein gegenseitiges Gesundheitsabkommen mit dem Vereinigten Königreich ^[1]. Sie sind ab dem ersten Tag für den Abschluss einer US-Versicherung verantwortlich.

Vom Arbeitgeber gesponserte Versicherung.

Die meisten britischen Expats, die aus beruflichen Gründen umziehen, erhalten eine Krankenversicherung durch ihren US-Arbeitgeber. Dies ist die primäre Deckungsquelle für Erwachsene im erwerbsfähigen Alter in den USA. Pläne variieren stark in Bezug auf Kosten, Netzwerk und Deckung. Sie werden auf Konzepte stoßen, die im britischen System weniger verbreitet sind: Selbstbeteiligungen (der Betrag, den Sie zahlen, bevor die Versicherung die Kosten übernimmt), Zuzahlungen, Mitversicherung und maximale Eigenkosten. Lesen Sie die Plandokumente während der offenen Einschreibung Ihres Arbeitgebers sorgfältig durch.

Der Preisschock.

Nach Jahrzehnten des NHS-Zugangs ist die Kostensichtbarkeit der US-Gesundheitsversorgung erschreckend. Selbst mit Versicherung zahlen Sie für viele Leistungen am Leistungsort. Ein Besuch in der Notaufnahme kann Hunderte bis Tausende von Dollar an Zuzahlungen und Mitversicherung kosten. Routineblutuntersuchungen können mit einer Rechnung verbunden sein. Krankenwagen sind nicht kostenlos. Dies ist die einzige häufigste Überraschungsquelle für Briten in den USA.

ACA-Marktplatz.

Wenn Sie keine Arbeitgeberversicherung erhalten (selbstständig, zwischen Jobs oder mit einem Nicht-Beschäftigungsvisum), können Sie während der offenen Einschreibung oder eines qualifizierenden Lebensereignisses eine Deckung über den Marktplatz des Affordable Care Act kaufen. Prämiensubventionen sind einkommensbasiert.

Zahn- und Sehvermögen.

NHS-Zahnversorgung (selbst mit ihren Einschränkungen) und Optikbesuche sind in den USA separate Systeme. Zahn- und Sehversicherung sind in der Regel von der Krankenversicherung getrennt und werden von Arbeitgebern als optionale Zusätze angeboten. Ohne Zahnversicherung werden Routinereinigungen und Eingriffe aus eigener Tasche bezahlt.

Verschreibungspflichtige Medikamente.

Viele auf NHS-Rezept erhältliche Medikamente sind in den USA erhältlich, aber zu wesentlich höheren Preisen. Bringen Sie eine Dokumentation mit, in der Ihre Medikamente mit ihrem generischen Namen (International Nonproprietary Name) und ihrer Dosierung aufgeführt sind. Einige britische Verschreibungen (insbesondere für kontrollierte Substanzen) erfordern möglicherweise eine neue Bewertung durch einen US-Arzt, bevor sie verschrieben werden können.

Psychische Gesundheit.

US-Arbeitgeberversicherungspläne decken psychische Gesundheit gleichwertig mit medizinischen Leistungen ab. Der Zugang ist in mancher Hinsicht breiter als bei britischen psychischen Gesundheitsdiensten, wo Wartezeiten für Therapien lang sein können. Private US-Therapeuten sind weithin verfügbar, obwohl die Kosten ein Faktor sind, wenn Sie außerhalb des Netzwerks zahlen.

Banking und Finanzen

Eröffnung eines US-Bankkontos.

Sie benötigen ein US-Bankkonto für die direkte Einzahlung von Gehältern, Mietzahlungen und den Aufbau einer Kredithistorie. Die meisten großen Banken (Chase, Bank of America, Wells Fargo, Citibank) verlangen einen Reisepass, eine US-Adresse und eine Sozialversicherungsnummer oder ITIN. HSBC bietet für bestehende HSBC-UK-Kunden einen globalen Überweisungsservice, der vor Ihrer Ankunft ein US-Konto einrichten kann, was eine der reibungslosesten Übergangsoptionen ist.

Kredithistorie.

Ihre britische Kredithistorie (Experian UK, Equifax UK, TransUnion UK) wird nicht in die USA übertragen. Sie beginnen ohne US-Kreditwürdigkeit. Einige britische Banken mit US-Aktivitäten (HSBC, Barclays durch Partnerprogramme) können anfängliche US-Kreditprodukte anbieten. American Express erlaubt einigen internationalen Karteninhabern, basierend auf ihrer globalen Beziehung eine US-Karte zu beantragen. Gesicherte Kreditkarten sind der Standard-Rückgriff. Der Aufbau einer verwendbaren US-Kreditwürdigkeit dauert sechs bis zwölf Monate.

FATCA und UK-Banking.

FATCA erschwert Ihr Finanzleben auf beiden Seiten des Atlantiks. Britische Finanzinstitute müssen US-Personenkonten an die IRS melden. Einige britische Anlageplattformen und Banken haben aufgehört, US-Personenkunden zu akzeptieren, da die Compliance-Kosten das Geschäft nicht wert sind. Sie können feststellen, dass Ihr britischer Broker oder ISA-Anbieter Sie bittet, Ihr Konto zu schließen, wenn Sie ihn über Ihre US-Steueransässigkeit informieren.

Renten.

Ihre britische betriebliche Altersversorgung und alle SIPP-Beiträge verbleiben im britischen System. Auszahlungen sind in den USA nach dem Vertragsrahmen steuerpflichtig ^[1]. Die britische Staatsrente ist weltweit zahlbar, aber zum Zeitpunkt Ihrer Abreise eingefroren (keine jährliche Anpassung). Überlegen Sie, ob die eingefrorene Rente es wert ist, Ihren Anspruch bis zu Ihrer Rückkehr in das Vereinigte Königreich aufzuschieben, wenn das eine Möglichkeit ist.

Hypothek und Immobilien.

Wenn Sie eine britische Immobilie behalten, sind Mieteinnahmen in beiden Ländern steuerpflichtig (mit ausländischen Steuergutschriften zur Vermeidung der Doppelbesteuerung). Britische Hypothekengeber können Ihre Bedingungen ändern, wenn Sie Nichtansässiger werden, und Ihre Wohnhypothek in ein Consent-to-Let- oder Buy-to-Let-Produkt zu einem höheren Zinssatz umwandeln. Informieren Sie Ihren Kreditgeber vor dem Umzug.

Währung.

Der GBP/USD-Kurs wirkt sich direkt auf Ihre Kaufkraft aus, wenn Sie GBP-Ersparnisse halten oder britische Einkünfte erhalten. Wise und Revolut bieten bessere Wechselkurse als Großbanken für wiederkehrende Überweisungen. Viele Briten führen Konten in beiden Währungen und konvertieren strategisch.

Umzugslogistik

Versand von Haushaltsgegenständen.

Der Tür-zu-Tür-Versand aus dem Vereinigten Königreich in die USA per See dauert in der Regel mehrere Wochen. Ein 20-Fuß-Container deckt die meisten Haushaltsgegenstände ab. Unternehmen wie Crown Relocations, Pickfords und Allied International wickeln UK-zu-US-Umzüge regelmäßig ab. Holen Sie mindestens drei schriftliche Angebote ein. Luftfracht ist für kleinere, dringende Sendungen verfügbar, kostet aber pro Kubikmeter erheblich mehr.

Zollabgaben.

Persönliche Gegenstände, die vor Ihrem Umzug besessen und genutzt wurden, sind in der Regel von US-Zollabgaben befreit, wenn Sie Ihren Wohnsitz verlegen. Bereiten Sie eine detaillierte Inventarliste auf Englisch vor. Eingeschränkte Artikel umfassen bestimmte Lebensmittel, Pflanzen und Waren, die einer US-Agrarkontrolle unterliegen. Elektrische Geräte, die für die britische Spannung (230 V) ausgelegt sind, funktionieren nicht mit der US-Spannung (120 V) ohne Transformator, und Steckeradapter allein reichen für Hochleistungsgeräte nicht aus.

Fahren.

Das Vereinigte Königreich fährt links; die USA fährt rechts. Abgesehen vom Seitenwechsel unterscheiden sich die US-Straßenverkehrsregeln (Rechtsabbiegen bei Rot ist in der Regel erlaubt, Kreisverkehre sind seltener, Geschwindigkeitsbegrenzungen sind in mph, und Autobahnauffahrten sind kürzer). Die meisten Bundesstaaten erlauben es Ihnen, für einen begrenzten Zeitraum (30-90 Tage) mit einem gültigen britischen Führerschein zu fahren, danach müssen Sie einen staatlichen Führerschein erwerben. Einige Bundesstaaten bieten Gegenseitigkeit; andere verlangen eine vollständige schriftliche und praktische Prüfung.

Haustiere.

Hunde und Katzen, die aus dem Vereinigten Königreich in die USA einreisen, benötigen eine gültige Tollwutimpfungsbescheinigung. Das Vereinigte Königreich ist tollwutfrei, aber die USA verlangen dennoch einen Impfnachweis. Airlines, die UK-zu-US-Routen betreiben (British Airways, Virgin Atlantic, American Airlines, United), haben spezifische Tiertransportrichtlinien. Frachttransport ist für größere Tiere verfügbar; im Kabinenbereich ist es auf kleine Haustiere innerhalb von Gewichtsgrenzen beschränkt.

Spannung und Geräte.

US-Steckdosen laufen bei 120V/60Hz gegenüber den britischen 230V/50Hz. Kleine Elektronikgeräte mit universellen Netzteilen (Laptops, Telefonladegeräte) funktionieren mit einem Steckeradapter. Küchengeräte, Haartrockner und andere Hochleistungsgeräte benötigen einen Abwärtstransformator oder sollten durch US-Spannungsäquivalente ersetzt werden. Das Ersetzen ist in der Regel praktischer und sicherer.

Zeitzonen.

Die USA erstrecken sich über mehrere Zeitzonen. Die Ostküste ist fünf Stunden hinter dem Vereinigten Königreich (GMT-5 während EST); die Westküste ist acht Stunden dahinter. Wenn Sie britische Arbeitsbeziehungen oder Familienkontakt aufrechterhalten, prägt diese Zeitdifferenz Ihren Tagesablauf.

Kulturelle Anpassung

Gemeinsame Sprache, unterschiedliche Kultur.

Die gemeinsame Sprache schafft eine Illusion kultureller Ähnlichkeit, die viele Briten überrascht. Amerikanische Direktheit im Geschäftsleben, die Größe von allem (Portionen, Entfernungen, Einkaufszentren) und die zentrale Bedeutung des Autos im täglichen Leben sind echte Anpassungen.

Gesundheits-Denkweise.

Nach einem Leben voller NHS-Zugang ist die Navigation in einem System mit sichtbaren Kosten, Versicherungsnetzwerken und Abrechnungsstreitigkeiten die am häufigsten genannte Anpassung für Briten. Akzeptieren Sie, dass Gesundheitsversorgung in den USA ein Konsumprodukt ist, kein öffentlicher Dienst, und lernen Sie, bei Abrechnungs- und Versicherungsentscheidungen für sich selbst einzutreten.

Arbeitsplatzkultur.

Amerikaner nehmen in der Regel weniger Urlaubstage, arbeiten längere Stunden und sind offener ehrgeizig als britische Arbeitsplatznormen vermuten lassen. "Holiday" bedeutet einen öffentlichen Feiertag, nicht Jahresurlaub. Die meisten US-Arbeitgeber bieten anfänglich zwei bis drei Wochen bezahlten Urlaub an, verglichen mit dem britischen gesetzlichen Minimum von 28 Tagen (einschließlich Feiertagen). Verhandeln Sie PTO während der Einstellung.

Trinkgeld.

US-Trinkgelderwartungen sind höher und weiter verbreitet als im Vereinigten Königreich. Standard-Restauranttrinkgelder betragen 18-20%. Trinkgelder werden auch für Barkeeper, Friseure, Hotelreinigungspersonal, Parkwächter, Rideshare-Fahrer und Lieferdienste erwartet.

Lebensmittel und Essen.

Amerikanische Lebensmittelgeschäfte sind größer, und Lebensmittelkennzeichnungsstandards unterscheiden sich von denen in Großbritannien. Viele britische Marken sind in spezialisierten Importläden oder dem "internationalen" Gang in größeren Lebensmittelketten erhältlich. Schokolade, Chips und bestimmte Milchprodukte schmecken aufgrund unterschiedlicher Herstellungsstandards anders. Bauernmärkte sind weit verbreitet und bieten Produkte, die denen ähneln, die Sie bei britischen Gemüsehändlern finden könnten.

Sozialer Stil.

Amerikaner sind in ersten Interaktionen oft freundlicher und geselliger als Briten erwarten, aber tiefe Freundschaften zu schließen kann Zeit in Anspruch nehmen. Die amerikanische Gewohnheit, "Wie geht es Ihnen?" als Gruß zu fragen (und "Gut, danke" zu erwarten, anstatt einer echten Antwort) und die Begeisterungslücke (Amerikaner drücken Aufregung sichtbarer aus) sind häufige Punkte kultureller Reibung, die sich mit der Zeit auflösen.

Fahrtstrecken.

Die USA sind riesig. Entfernungen zwischen Städten, die auf einer Karte nahe beieinander liegen, können mehrere Fahrstunden betragen. Öffentliche Verkehrsmittel außerhalb einiger weniger großer Ballungsgebiete sind begrenzt. Ein Auto ist an den meisten US-Standorten praktisch obligatorisch. Berücksichtigen Sie die Kosten für ein Fahrzeug, Versicherung, Kraftstoff und Wartung.

Vereinigte Staaten vergleichen

Visa-Ratgeber für Vereinigte Staaten