Umzug in die Vereinigten Staaten aus Mexiko

Visumwege, Steuerpflichten, Gesundheitsübergänge und Finanzplanung für mexikanische Staatsangehörige, die in die USA ziehen.

2026-04-17

Visumwege für mexikanische Staatsangehörige

Visumsregeln und -anforderungen ändern sich häufig. Prüfen Sie die aktuellen Vorschriften beim zuständigen Konsulat oder einer offiziellen Stelle, bevor Sie sich für einen Antrag oder einen Umzug auf diese Informationen verlassen.

Mexiko ist nicht Teil des Visa-Waiver-Programms, daher benötigen mexikanische Staatsangehörige für jeden Aufenthalt in den Vereinigten Staaten ein Visum [1]. Das Einwanderungssystem bietet sowohl temporäre (nichteinwandernde) als auch dauerhafte (einwandernde) Wege, aber die meisten Routen erfordern für mexikanische Staatsangehörige erhebliche Wartezeiten aufgrund länderspezifischer Quoten und hoher Nachfrage.

TN-Visum (USMCA-Fachkräfte).

Im Rahmen des United States-Mexico-Canada Agreement (früher NAFTA) können mexikanische Fachkräfte in bestimmten Berufen den TN-Nichteinwandererstatus erhalten [2]. Zu den qualifizierenden Berufen gehören Buchhalter, Ingenieure, Wissenschaftler, Apotheker und andere in der USMCA-Anlage aufgeführte Kategorien. Im Gegensatz zu kanadischen TN-Antragstellern, die an der Grenze einen Antrag stellen können, müssen mexikanische Staatsangehörige vor der Einreise ein TN-Visum bei einem US-Konsulat beantragen [2]. Der TN-Status wird in Schritten von bis zu drei Jahren gewährt und ist unbegrenzt verlängerbar, stellt jedoch einen Nichteinwandererstatus ohne direkten Weg zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis dar [2].

H-1B-Visum für Spezialberufe.

Erfordert eine Arbeitgebersponsoring für eine Stelle, die mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem bestimmten Bereich erfordert [3]. Der Arbeitgeber muss einen Labor Condition Application beim Arbeitsministerium einreichen, der die Einhaltung des Lohnniveaus bestätigt [3]. Die Jahreskontingente lösen eine Lotterie aus, wenn die Bewerbungen die verfügbaren Stellen übersteigen. Die anfängliche Gültigkeit beträgt drei Jahre und ist auf sechs Jahre verlängerbar.

Familienbasierte Einwanderung.

Mexikanische Staatsangehörige haben aufgrund der länderspezifischen Beschränkungen einige der längsten Wartezeiten im familienbasierten Einwanderungssystem. Laut dem Visa-Bulletin vom April 2026 liegt der Stichtag für die F-1-Kategorie (unverheiratete erwachsene Kinder von US-Bürgern) für Mexiko im Februar 2007, der F-3-Stichtag (verheiratete erwachsene Kinder von US-Bürgern) im Mai 2001 und der F-4-Stichtag (Geschwister von US-Bürgern) im April 2001 [4]. Diese Rückstände bedeuten in einigen Kategorien Wartezeiten von zwei Jahrzehnten oder mehr.

Beschäftigungsbasierte Green Cards.

Die Kategorien EB-1, EB-2 und EB-3 stehen mexikanischen Staatsangehörigen zur Verfügung [5]. Die Bearbeitung dauert unter Berücksichtigung der Arbeitszertifizierung, Petitionsgenehmigung und Visumverfügbarkeit Jahre [5].

Diversity-Visa-Lotterie.

Mexikanische Staatsangehörige sind nicht für das Diversity-Visa-Programm berechtigt, da Mexiko in den vorangegangenen fünf Jahren mehr als 50.000 Einwanderer in die USA geschickt hat [6].

Konsularbearbeitung.

Alle Einwanderungs- und die meisten Nichteinwanderervisa-Anträge aus Mexiko werden an der US-Botschaft in Mexiko-Stadt oder den Konsulaten in Ciudad Juárez, Guadalajara, Hermosillo, Matamoros, Mérida, Monterrey, Nogales, Nuevo Laredo und Tijuana bearbeitet. Ciudad Juárez führt den Großteil der Einwanderervisum-Interviews durch.

Steuerpflichten in den Vereinigten Staaten

Die steuerliche Behandlung hängt von persönlichen Umständen ab und ändert sich jährlich. Konsultieren Sie eine qualifizierte grenzüberschreitende Steuerberatung, bevor Sie auf Grundlage dieser Informationen Entscheidungen treffen.

Sobald Sie US-Steuerpflichtiger werden, entweder durch eine Green Card oder durch Erfüllung des Substantial-Presence-Tests, werden Sie auf weltweite Einkünfte besteuert [1]. Der Substantial-Presence-Test zählt die Tage des körperlichen Aufenthalts in den USA: alle Tage im laufenden Jahr, ein Drittel der Tage im Vorjahr und ein Sechstel der Tage zwei Jahre zuvor, mit einem Schwellenwert von 183 Tagen [1].

Das US-Mexiko-Einkommensteuerabkommen.

Das ursprünglich 1992 unterzeichnete Abkommen mit einer Protokolländerung von 2003 verhindert Doppelbesteuerung durch ausländische Steuergutschriften und Befreiungen [2]. In Übergangsphasen, in denen Sie Einkünfte in beiden Ländern haben, teilt das Abkommen die Besteuerungsrechte auf. Sie beanspruchen ausländische Steuergutschriften auf Ihrer US-Steuererklärung mit dem Formular 1116 für in Mexiko gezahlte Steuern [3] oder auf Ihrer mexikanischen Erklärung für in den USA gezahlte Steuern, je nach Einkommensquelle.

ITIN vs. SSN.

Wenn Sie in den USA arbeiten dürfen, beantragen Sie eine Sozialversicherungsnummer. Wenn Sie eine Steuerpflicht haben, aber nicht für eine SSN berechtigt sind, beantragen Sie eine Individual Taxpayer Identification Number (ITIN) mit dem Formular W-7 [4]. Eine ITIN berechtigt nicht zur Arbeit und qualifiziert Sie nicht für Sozialversicherungsleistungen [4].

Mexikanische Steuerabmeldung.

Mexiko besteuert Einwohner auf weltweite Einkünfte. Wenn Sie die mexikanische Steueransässigkeit aufgeben, benachrichtigen Sie das SAT (Servicio de Administración Tributaria) und reichen Sie eine abschließende Steuererklärung ein. Wenn Sie bedeutende wirtschaftliche oder persönliche Bindungen in Mexiko aufrechterhalten, kann das SAT Sie weiterhin als Einwohner behandeln.

Staatliche Einkommenssteuern.

Nicht alle US-Bundesstaaten erheben Einkommensteuer. Texas, Florida, Nevada, Washington und andere haben keine staatliche Einkommensteuer. Kalifornien und New York haben die höchsten Sätze. Wenn Sie aus einem mexikanischen Grenzstaat umziehen, ist Texas ein häufiges Ziel, teilweise wegen des fehlenden staatlichen Einkommensteuers.

Selbstständigkeit.

Wenn Sie in den USA selbstständig sind, schulden Sie zusätzlich zur Einkommensteuer eine Selbstständigensteuer [5]. Es gibt kein US-Mexiko-Totalisierungsabkommen [6], daher gibt es keinen Koordinierungsmechanismus zur Vermeidung doppelter Sozialversicherungsbeiträge, wenn Sie selbstständige Einkünfte in beiden Ländern haben.

Gesundheitsversorgung im Übergang

Das öffentliche Gesundheitssystem Mexikos (IMSS für formelle Arbeitnehmer, ISSSTE für Regierungsangestellte, INSABI/IMSS-Bienestar für die unversicherte Bevölkerung) erstreckt sich nicht auf Einwohner, die in den Vereinigten Staaten leben. Sobald Sie umziehen, benötigen Sie eine US-basierte Krankenversicherung.

Arbeitgeberfinanzierte Versicherung.

Die meisten Vollzeitbeschäftigungen in den USA umfassen eine Krankenversicherung. Ihr Arbeitgeber zahlt in der Regel einen Teil der Prämie, und Sie zahlen den Rest durch Gehaltsabzüge. Die Pläne variieren stark in Bezug auf Deckung, Selbstbehalte und Zuzahlungen. Wenn Ihr Arbeitgeber eine Versicherung anbietet, erfolgt die Einschreibung in der Regel innerhalb von 30 Tagen nach Ihrem Startdatum.

Marktplatz-Pläne (ACA).

Wenn Sie rechtmäßig in den USA anwesend sind und keine Arbeitgeberdeckung haben, können Sie eine Versicherung über den Affordable Care Act-Marktplatz (healthcare.gov oder staatliche Börsen) erwerben. Einkommensbasierte Subventionen senken die Prämien für berechtigte Personen. Die offene Einschreibungszeit läuft von November bis Mitte Januar, mit einem Sondereinschreibezeitraum nach qualifizierenden Lebensereignissen.

Medicaid und CHIP.

Die Berechtigung variiert je nach Bundesstaat und Einwanderungsstatus. Green-Card-Inhaber müssen in den meisten Bundesstaaten in der Regel fünf Jahre warten, bevor sie für Medicaid in Frage kommen, obwohl einige Bundesstaaten rechtmäßige dauerhafte Einwohner sofort abdecken. Kinder können nach anderen Regeln für CHIP (Children's Health Insurance Program) in Frage kommen. Undokumentierte Einwanderer sind generell nicht für Medicaid berechtigt, außer für Notfallleistungen.

Die Versicherungslücke.

Zwischen dem Verlassen der mexikanischen Krankenversicherung und dem Beginn der US-Abdeckung sollten Sie eine Reisekrankenversicherung abschließen. Wenn Sie auf einem Arbeitsvisum ankommen, koordinieren Sie Ihr Startdatum mit dem Leistungseinschreibefenster Ihres Arbeitgebers, um die Lücke zu minimieren. COBRA-Fortsetzung ist nur verfügbar, wenn Sie zuvor eine US-Arbeitgeberversicherung hatten.

Verschreibungspflichtige Medikamente.

Viele in Mexiko rezeptfrei erhältliche Medikamente benötigen in den USA ein Rezept und umgekehrt. Markennamen unterscheiden sich. Bringen Sie Dokumentation von Ihrem mexikanischen Arzt mit, in der generische Namen und Dosierungen aufgeführt sind. Die Preise für verschreibungspflichtige Medikamente in den USA sind für die meisten Medikamente deutlich höher als die mexikanischen Preise. Wenn Sie in der Nähe der Grenze leben, gehen viele Amerikaner und mexikanische Amerikaner nach Mexiko für erschwinglichere Rezepte.

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Banking und Finanzen

Eröffnung eines US-Bankkontos.

Sie können ein US-Bankkonto mit einem Reisepass, einem Visum oder einem I-94-Ankunftsbeleg und einem Nachweis der US-Adresse eröffnen. Große Banken (Chase, Bank of America, Wells Fargo, Citibank) akzeptieren ausländische Staatsangehörige mit gültigem Einwanderungsstatus. Einige Banken erfordern eine Sozialversicherungsnummer oder ITIN; andere ermöglichen es Ihnen, ein Konto zu eröffnen, während Ihr SSN-Antrag noch bearbeitet wird. Kreditgenossenschaften in Grenzstaaten bieten oft spanischsprachige Dienste und haben Erfahrung mit mexikanischen Staatsangehörigen.

Mexikanische Bankkonten behalten.

Die USA legen FATCA-ähnliche Meldepflichten für Nicht-Staatsbürger für ausländische Konten nicht auf, es sei denn, Sie werden US-Steuerpflichtiger. Sobald Sie US-Steuerpflichtiger mit ausländischen Finanzkonten über insgesamt 10.000 US-Dollar sind, müssen Sie das FinCEN-Formular 114 (FBAR) einreichen [1]. Das FATCA-Formular 8938 gilt für höhere Schwellenwerte für US-Steuerpflichtige [2]. Ein mexikanisches Konto zu behalten ist nützlich, um verbleibende mexikanische Einkünfte zu empfangen und mexikanische finanzielle Verpflichtungen zu verwalten.

US-Kredit aufbauen.

Mexiko und die USA haben separate Kreditsysteme. Ihre mexikanische Kredithistorie (Buró de Crédito) überträgt sich nicht in die USA. Sie beginnen ohne US-Kredithistorie. Beginnen Sie mit einer gesicherten Kreditkarte, zahlen Sie sie jeden Monat vollständig ab und bauen Sie von dort aus auf. Einige Banken (BBVA USA, Teil der BBVA-Gruppe) können Ihre mexikanische Bankbeziehung bei der Kontoeröffnung berücksichtigen, obwohl Kreditscores immer noch nur US-amerikanisch sind.

Überweisungen.

Mexiko ist der größte Empfänger von Überweisungen aus den USA. Wise, Remitly und Xoom bieten wettbewerbsfähige Wechselkurse für USD-zu-MXN-Transfers. Traditionelle Banküberweisungen berechnen höhere Gebühren. Wenn Sie regelmäßig Geld an Familie in Mexiko senden, vergleichen Sie Gebühren und Wechselkurse bei verschiedenen Anbietern. Der USD-zu-MXN-Kurs schwankt, und selbst kleine Kursunterschiede sind im Laufe der Zeit bedeutsam.

Sozialversicherung.

Die USA und Mexiko haben kein Totalisierungsabkommen. Ihre IMSS-Beiträge in Mexiko werden nicht auf die US-Sozialversicherungsberechtigung angerechnet, und US-Sozialversicherungskredite werden nicht auf IMSS-Leistungen angerechnet. Sie benötigen 40 Quartale (10 Jahre) US-Arbeit mit Sozialversicherungsbeiträgen, um sich für US-Rentenleistungen zu qualifizieren. Wenn Sie Ihre Karriere auf beide Länder aufteilen, ohne den Schwellenwert in einem der beiden Länder zu erreichen, können Sie möglicherweise keine vollständige Rente in einem der Systeme beantragen.

Altersvorsorgekonten.

Sobald Sie US-Erwerbseinkommen und eine gültige SSN haben, können Sie zu arbeitgeberfinanzierten 401(k)-Plänen und individuellen Rentenkonten (IRA) beitragen. Mexikanische Altersvorsorgeersparnisse (Afore-Konten) bleiben von den USA aus zugänglich, aber die Beiträge hören auf, wenn Sie das mexikanische formelle Beschäftigungssystem verlassen.

Umzugslogistik

Grenzüberschreitende Umzüge.

Umzüge von Mexiko in die USA gehören aufgrund der gemeinsamen Grenze logistisch zu den unkompliziertesten. Sie können einen Umzugswagen über die Grenze fahren, wenn Ihr Visum dies erlaubt, oder ein grenzüberschreitendes Umzugsunternehmen beauftragen. Unternehmen wie Unipack, Mudanzas Gou und verschiedene US-Mexiko-Spezialisten bieten Tür-zu-Tür-Service an. Straßenübergänge über Laredo, El Paso und San Diego/Tijuana sind übliche Routen.

Zoll und Abgaben.

Persönliche Gegenstände und Haushaltsgüter sind als Teil eines Wohnsitzwechsels zollfrei in die USA einführbar, sofern Sie sie mindestens ein Jahr lang besessen und genutzt haben. Sie reichen beim US-Zoll und Grenzschutz am Einreisehafen eine detaillierte Inventarliste ein. Neue Gegenstände oder Geschenke können zollpflichtig sein. Gewerbliche Waren erfordern einen völlig anderen Prozess.

Fahrzeugimport.

Mexikanisch zugelassene Fahrzeuge können in die USA importiert werden, müssen jedoch die EPA-Emissionsstandards und die DOT-Sicherheitsstandards erfüllen. Fahrzeuge, die ursprünglich für den US-Markt produziert und dann nach Mexiko exportiert wurden, sind im Allgemeinen einfacher zurückzuimportieren. Fahrzeuge, die speziell für den mexikanischen Markt produziert wurden, erfüllen möglicherweise keine US-Standards und erfordern möglicherweise Modifikationen oder sind unzulässig. Kontaktieren Sie CBP und prüfen Sie die EPA- und DOT-Anforderungen vor dem Transport.

Haustier-Einreiseanforderungen.

Hunde, die aus Mexiko in die USA einreisen, müssen die CDC-Anforderungen erfüllen, die 2024 aktualisiert wurden. Hunde müssen gesund aussehen, mindestens 6 Monate alt sein, gechipt sein und eine gültige Tollwutimpfung haben. Hunde, die sich in Ländern mit hohem Tollwutrisiko befunden haben (Mexiko wird von der CDC als Hochrisikoland eingestuft), benötigen möglicherweise zusätzliche Dokumentation, einschließlich eines CDC-Hundeeinfuhrformulars und, je nach Umständen, serologischer Tests. Für Katzen gelten weniger Anforderungen, aber sie sollten ein Gesundheitszeugnis haben.

Führerschein.

Mexikanische Führerscheine sind für die langfristige Nutzung in den USA nicht gültig. Jeder US-Bundesstaat legt seine eigenen Regeln fest, wie lange ein ausländischer Führerschein nach der Ansässigkeit gilt, in der Regel zwischen 30 und 90 Tagen. Dann müssen Sie einen staatlichen Führerschein erwerben. Die Anforderungen variieren je nach Bundesstaat: Einige akzeptieren einen mexikanischen Führerschein für einen direkten Umtausch mit nur einem Sehtest, andere erfordern den vollständigen schriftlichen und praktischen Test. In den meisten Bundesstaaten ist ein gültiger Einwanderungsstatus erforderlich. Mehrere Bundesstaaten (Kalifornien, Illinois, New York und andere) stellen Führerscheine unabhängig vom Einwanderungsstatus aus.

Zeitzonen.

Die meisten Teile Mexikos teilen die Central Time (UTC-6) mit der US-Zeitzone Central (Texas, Illinois usw.). Baja California verwendet die Pacific Time. Wenn Sie in einen Central-Time-Bundesstaat umziehen, gibt es keinen Zeitunterschied. Ziele an der Ostküste (New York, Florida) sind eine Stunde voraus.

Kulturelle Anpassung

Die mexikanische Diaspora.

Die USA haben die größte Bevölkerung mexikanischer Herkunft außerhalb Mexikos, konzentriert in Kalifornien, Texas, Arizona, Illinois und Nevada. In Städten wie Los Angeles, Houston, Chicago, San Antonio und Phoenix sind spanischsprachige Dienste, mexikanische Lebensmittelgeschäfte, Restaurants und Gemeinschaftsorganisationen umfangreich. Dieses Netzwerk erleichtert den Übergang erheblich im Vergleich zu Ländern ohne eine große mexikanische Gemeinschaft.

Sprache.

Die englischen Sprachkenntnisse variieren unter mexikanischen Einwanderern. Wenn Sie auf einem Berufsvisum (TN, H-1B) ankommen, erwartet Ihr Arbeitgeber wahrscheinlich fließendes Englisch. Bei familienbasierten Einwanderern variieren die Englischkenntnisse bei der Ankunft stark. Viele US-Städte haben eine starke zweisprachige Infrastruktur, insbesondere im Südwesten, aber Englischkenntnisse korrelieren direkt mit Beschäftigungsmöglichkeiten, Einkommen und dem Zugang zu Dienstleistungen außerhalb ethnischer Enklaven.

Arbeitskultur.

US-Arbeitsplätze sind im Allgemeinen stärker auf schriftliche Kommunikation, explizites Feedback und individuelle Verantwortlichkeit ausgerichtet als mexikanische Arbeitsplätze. Die Pünktlichkeitserwartungen sind strenger. Der Jahresurlaub beträgt typischerweise 10 bis 15 Tage (weit weniger als viele mexikanische Arbeitgeber anbieten), und es gibt keine Bundesanforderung für bezahlten Urlaub. Die USA garantieren keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub auf Bundesebene, obwohl einige Bundesstaaten (Kalifornien, New York, New Jersey und andere) bezahlte Familienurlaubsprogramme haben.

Gesundheitskosten.

Der größte Kulturschock für die meisten mexikanischen Einwanderer sind die US-Gesundheitspreise. Ein routinemäßiger Arztbesuch kostet ohne Versicherung 100 bis 300 US-Dollar. Ein Notaufnahmebesuch kann in die Tausende gehen. Krankenwagen werden separat abgerechnet. Dies ist ein grundlegender Unterschied zum öffentlichen Gesundheitssystem Mexikos und zur privaten mexikanischen Krankenversorgung, die ebenfalls deutlich günstiger als US-Äquivalente ist.

Wohnen.

Das Mieten in den USA erfordert typischerweise eine Kreditprüfung, einen Einkommensnachweis (in der Regel das 2,5- bis 3-fache der monatlichen Miete) und die erste/letzte Monatsmiete plus eine Kaution. Ohne US-Kredithistorie benötigen Sie möglicherweise einen Mitunterzeichner oder eine größere Anzahlung. In Grenzstaaten sind Vermieter, die mit grenzüberschreitenden Umzügen vertraut sind, flexibler. Der Kauf eines Hauses erfordert eine Kreditwürdigkeit, eine Anzahlung (typischerweise 3% bis 20% des Kaufpreises) und eine stabile Einkommenshistorie.

Bildung.

Öffentliche Schulen (K-12) sind kostenlos für alle Kinder unabhängig vom Einwanderungsstatus. Zweisprachige Bildungsprogramme gibt es in vielen Schulbezirken. Die Universitätsgebühren variieren stark: Die In-State-Studiengebühren an öffentlichen Universitäten können ein Bruchteil der Kosten privater Universitäten sein. Einige Bundesstaaten bieten undokumentierten Studenten, die lokale High Schools absolviert haben, In-State-Studiengebührensätze an (Kaliforniens AB 540, Texas' HB 1403).

Häufig gestellte Fragen

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Quellen

  1. U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch]Liste der für das Visa Waiver Program benannten Länder. Mexiko gehört nicht zu den teilnahmeberechtigten Ländern. (veröffentlicht am 2025-01-01, abgerufen am 2026-04-17)
  2. U.S. Customs and Border Protection [Englisch]TN-Nichteinwanderungsstatus nach dem USMCA für mexikanische und kanadische Fachkräfte in festgelegten Berufen. Mexikanische Staatsangehörige müssen ein TN-Visum bei einem US-Konsulat einholen. Der TN-Status wird in Abschnitten von bis zu drei Jahren erteilt und ist verlängerbar. (veröffentlicht am 2025-01-01, abgerufen am 2026-04-17)
  3. U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division [Englisch]Das H-1B-Visum für Spezialberufe erfordert eine Arbeitgebersponsorenschaft und eine beim DOL eingereichte Labor Condition Application, die die Einhaltung des prevailing wage bestätigt. (veröffentlicht am 2025-01-01, abgerufen am 2026-04-17)
  4. U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch]Visa Bulletin vom April 2026, Final Action Dates für Mexiko: F-1-Prioritätsdatum 15.02.2007, F-3 01.05.2001, F-4 08.04.2001. (veröffentlicht am 2026-04-01, abgerufen am 2026-04-17)
  5. U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch]Das Diversity-Visa-Programm vergibt jährlich bis zu 55 000 Einwanderungsvisa an Staatsangehörige aus Ländern mit geringer Einwanderung in die USA. Länder, aus denen in den vorangegangenen fünf Jahren mehr als 50 000 Einwanderer kamen, sind ausgeschlossen. (veröffentlicht am 2025-10-01, abgerufen am 2026-04-17)
  6. U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch]Beschäftigungsbasierte Einwanderungsvisumkategorien (EB-1 bis EB-5) mit Anforderungen an die Labor Certification für EB-2 und EB-3. (veröffentlicht am 2025-01-01, abgerufen am 2026-04-17)
  7. Internal Revenue Service [Englisch]Der Substantial Presence Test bestimmt die steuerliche US-Ansässigkeit durch Zählung der Tage körperlicher Anwesenheit: alle Tage des laufenden Jahres, ein Drittel der Tage des Vorjahres und ein Sechstel der Tage des zweiten Vorjahres, bei einer Schwelle von 183 Tagen. (veröffentlicht am 2026-03-14, abgerufen am 2026-04-17)
  8. Internal Revenue Service / U.S. Treasury [Englisch]Das US-Mexiko-Einkommensteuerabkommen wurde ursprünglich 1992 unterzeichnet und 2003 durch ein Änderungsprotokoll ergänzt. (veröffentlicht am 2025-08-08, abgerufen am 2026-04-17)
  9. Internal Revenue Service [Englisch]Der Foreign Tax Credit (Formular 1116) erlaubt es Steuerpflichtigen, die US-Steuerschuld um den Betrag qualifizierter ausländischer Einkommensteuern zu mindern. (veröffentlicht am 2025-09-14, abgerufen am 2026-04-17)
  10. Internal Revenue Service [Englisch]Eine ITIN wird Personen ausgestellt, die eine US-Steueridentifikationsnummer benötigen, aber keinen Anspruch auf eine SSN haben. ITINs berechtigen weder zur Arbeitsaufnahme noch zum Bezug von Sozialversicherungsleistungen. (veröffentlicht am 2025-10-28, abgerufen am 2026-04-17)
  11. Internal Revenue Service [Englisch]Selbstständige schulden zusätzlich zur Einkommensteuer die Self-Employment Tax (Beiträge zur Social Security und Medicare) auf ihre Nettoeinkünfte aus selbstständiger Tätigkeit. (veröffentlicht am 2025-10-01, abgerufen am 2026-04-17)
  12. U.S. Social Security Administration [Englisch]Liste der Länder mit US-Sozialversicherungs-Totalisierungsabkommen. Mexiko ist nicht unter den Ländern mit einem solchen Abkommen aufgeführt. (veröffentlicht am 2025-01-01, abgerufen am 2026-04-17)
  13. Internal Revenue Service [Englisch]US-Personen mit insgesamt mehr als 10 000 USD auf ausländischen Finanzkonten zu irgendeiner Zeit im Kalenderjahr müssen das Formular FinCEN Form 114 (FBAR) einreichen. (veröffentlicht am 2025-10-01, abgerufen am 2026-04-17)
  14. Internal Revenue Service [Englisch]Meldepflichten nach FATCA-Formular 8938 für US-Personen, die bestimmte ausländische Finanzwerte oberhalb der geltenden Schwellenwerte halten. (veröffentlicht am 2025-10-01, abgerufen am 2026-04-17)

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