Umzug in die Vereinigten Staaten aus Japan
Steuerabkommen-Vorteile, Visum-Optionen, Gesundheitsversorgung im Übergang und Finanzplanung für japanische Staatsangehörige, die in die USA umziehen.
2026-04-17
Visum-Optionen für japanische Staatsangehörige
Japanische Staatsangehörige können die Vereinigten Staaten bis zu 90 Tage ohne Visum im Rahmen des Visa Waiver Program (VWP) mit einer genehmigten ESTA (Electronic System for Travel Authorization) besuchen [1]. Dies deckt Tourismus und Geschäftstreffen ab, erlaubt jedoch keine Beschäftigung oder einen langfristigen Aufenthalt. Für alles über kurze Besuche hinaus benötigen Sie ein Nichteinwanderungs- oder Einwanderungsvisum.
E-2-Investorenvisum.
Japan hat ein aktives E-2-Abkommen mit den Vereinigten Staaten, wobei die Vertragsbeziehung bis 1953 zurückreicht [2]. Das E-2-Visum ermöglicht es japanischen Staatsangehörigen, einen erheblichen Kapitalbetrag in ein US-Unternehmen zu investieren und in den USA zu leben, um dieses Unternehmen zu leiten [2]. Es gibt keinen festen Mindestinvestitionsbetrag, aber die Investition muss ausreichend sein, um den erfolgreichen Betrieb des Unternehmens sicherzustellen. Das E-2 ist unbefristet verlängerbar, solange das Unternehmen weiterhin betrieben wird, führt jedoch nicht direkt zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis [2].
H-1B-Visum für Spezialberufe.
Japanische Fachkräfte mit mindestens einem Bachelor-Abschluss in einem Spezialgebiet können sich für eine H-1B-Förderung durch einen US-Arbeitgeber qualifizieren [3]. Die jährliche Obergrenze für neue H-1B-Visa bedeutet, dass der Prozess wettbewerbsintensiv ist, wobei ein Losverfahren bestimmt, welche Anträge ausgewählt werden, wenn die Bewerbungen die Obergrenze überschreiten [3].
L-1-Visum für firmeninterne Versetzungen.
Japanische Mitarbeiter multinationaler Unternehmen mit US-Niederlassungen können mit einem L-1-Visum versetzt werden [3]. Dies ist üblich für japanische Firmenmitarbeiter, die in US-Tochtergesellschaften oder Niederlassungen entsandt werden. Das L-1A (Manager und Führungskräfte) erlaubt bis zu sieben Jahre; das L-1B (spezialisiertes Wissen) bis zu fünf Jahre.
Beschäftigungsbasierte Einwanderungsvisa.
Japanische Staatsangehörige können eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis über die Kategorien EB-1 (außergewöhnliche Fähigkeiten, herausragende Professoren, multinationale Manager), EB-2 (höhere Abschlüsse oder außergewöhnliche Fähigkeiten) oder EB-3 (Facharbeiter und Fachkräfte) anstreben [4]. Japan hat in der Regel kürzere Wartezeiten als Länder mit hoher Nachfrage wie Indien und China, da die Länderobergrenzen japanische Antragsteller nicht im gleichen Maße zurückstauen.
Familienbasierte Einwanderung.
US-Bürger können japanische Ehepartner, Eltern und unverheiratete Kinder unter 21 Jahren als unmittelbare Angehörige ohne zahlenmäßige Obergrenzen beantragen [5]. Andere Familienpräferenzkategorien haben jährliche Grenzen.
Studentenvisa.
Das F-1-Visum erlaubt japanischen Staatsangehörigen das Studium an SEVP-akkreditierten US-Institutionen [6]. Sie benötigen ein Formular I-20 von Ihrer Schule und die Zahlung der SEVIS I-901-Gebühr vor Ihrem Konsularinterview [6]. Nach dem Abschluss erlaubt die Optional Practical Training (OPT) bis zu 12 Monate Arbeit in Ihrem Studienbereich, mit einer 24-monatigen STEM-Verlängerung für qualifizierende Abschlüsse [6].
US-Steuerpflichten und das Japan-Abkommen
Sobald Sie US-Steuerressident werden, entweder durch den Besitz einer Green Card oder das Bestehen des Substantial Presence Test, werden Sie auf weltweites Einkommen besteuert [1]. Der Substantial Presence Test zählt alle Tage im laufenden Jahr plus ein Drittel des Vorjahres plus ein Sechstel des Jahres davor, mit einem Schwellenwert von 183 Tagen [2].
US-Japan-Einkommensteuerabkommen.
Die USA und Japan haben ein umfassendes Einkommensteuerabkommen, das zuletzt durch das Abkommen von 2003 und das Protokoll von 2013 aktualisiert wurde [3]. Das Abkommen reduziert Quellensteuersätze auf Dividenden, Zinsen und Lizenzgebühren zwischen den beiden Ländern. Für umziehende Personen bestimmen die Wohnsitz-Tiebreaker-Bestimmungen des Abkommens, welches Land die primären Besteuerungsrechte hat, wenn Sie während eines Übergangsjahres als Resident beider Länder gelten könnten.
Anrechnung ausländischer Steuern.
Wenn Sie japanische Einkommensteuer auf Einkommen zahlen, das auch die USA besteuern, können Sie die US-Anrechnung ausländischer Steuern auf Formular 1116 geltend machen, um eine Doppelbesteuerung zu vermeiden [4]. Die progressiven nationalen und lokalen Einkommensteuersätze Japans sind bei ähnlichen Einkommensniveaus mit den US-Sätzen vergleichbar, sodass die Anrechnung häufig den größten Teil oder die gesamte US-Steuer auf japanisches Einkommen ausgleicht.
Japanische Steuerausreise.
Die japanischen nationalen Steuerregeln verlangen, dass Sie eine letzte Steuererklärung für den Zeitraum vom 1. Januar bis zu Ihrem Abreisedatum einreichen. Abhängig vom Wert Ihrer finanziellen Vermögenswerte bei der Abreise können zusätzliche japanische Steuerpflichten anfallen. Konsultieren Sie einen japanischen Steuerberater zu Ihrer spezifischen Situation vor der Abreise.
FBAR und FATCA.
Wenn Sie japanische Bankkonten, Anlagekonten oder Nenkin-Konten (Rentenkonten) mit einem Gesamtsaldo von über 10.000 $ zu irgendeinem Zeitpunkt des Jahres behalten, müssen Sie das FinCEN-Formular 114 (FBAR) einreichen [5]. Das FATCA-Formular 8938 gilt, wenn Ihre ausländischen Finanzvermögen höhere Schwellenwerte überschreiten [6]. Japanische Finanzinstitute melden amerikanisch verbundene Konten im Rahmen des zwischenstaatlichen FATCA-Abkommens mit Japan [6].
Selbstständigkeit.
Das US-Japan-Sozialversicherungs-Totalisierungsabkommen bestimmt, welches Sozialversicherungssystem des jeweiligen Landes Sie abdeckt, und verhindert doppelte Beiträge [3]. Wenn Sie von einem japanischen Arbeitgeber vorübergehend in die USA entsandt werden, können Sie mit einer Entsendebescheinigung weiterhin in das japanische Nenkin-System einzahlen, anstatt US-Sozialversicherungssteuern zu zahlen. Selbstständige mit dauerhaftem Wohnsitz in den USA zahlen in der Regel in das US-System ein.
Gesundheitsversorgung und Versicherung
Japans nationale Krankenversicherung endet bei der Abreise.
Wenn Sie Ihre Wohnsitzanmeldung (tenshutsu todoke) bei Ihrer Gemeinde in Japan aufheben, endet Ihre nationale Krankenversicherung (kokumin kenko hoken) oder arbeitgeberbasierte Shakai-Hoken-Deckung. Sie können die japanische Krankenversicherung nicht für medizinische Versorgung in den USA nutzen.
Arbeitgeberfinanzierte Versicherung.
Die meisten US-Arbeitgeber bieten Krankenversicherungspläne an. Wenn Ihr Arbeitgeber Versicherungsschutz bietet, melden Sie sich in der Regel innerhalb des Einstellungszeitfensters oder während der jährlichen offenen Einschreibeperiode an. Für japanische Firmenversetzte mit L-1-Visa arrangiert das japanische Mutterunternehmen manchmal eine zusätzliche internationale Deckung während der anfänglichen Übergangsphase.
ACA-Marktplatzpläne.
Wenn Sie keinen Arbeitgeberschutz haben, können rechtmäßige Daueraufenthaltsberechtigte und bestimmte Visuminhaber Pläne über healthcare.gov erwerben. Prämienzuschüsse sind einkommensabhängig verfügbar. Ein qualifizierendes Lebensereignis, einschließlich einer Änderung des Einwanderungsstatus, löst eine Sondereinschreibeperiode aus.
Verschreibungspflichtige Medikamente.
Japan und die USA verwenden unterschiedliche Markennamen für viele Medikamente, obwohl die generischen Namen (International Nonproprietary Names) gleich sind. Bringen Sie eine Dokumentation Ihres japanischen Arztes mit, die Ihre Medikamente nach generischem Namen und Dosierung auflistet. Einige Medikamente, die in Japan ohne Rezept erhältlich sind, erfordern in den USA ein Rezept und umgekehrt.
Psychische Gesundheit.
Psychische Gesundheitsdienste sind in den USA weiter verbreitet und weniger stigmatisiert als in Japan, aber auch teurer. Versicherungspläne sind verpflichtet, psychische Gesundheitsbehandlung gemäß dem Mental Health Parity Act abzudecken, aber Zuzahlungen und die Suche nach netzwerkinternen Anbietern können herausfordernd sein. Japanischsprachige Therapeuten sind in Großstadtgebieten mit großen japanischen Gemeinschaften verfügbar (Los Angeles, New York, San Francisco Bay Area).
Zahnmedizin und Sehkraft.
Diese sind in den USA getrennt von der Krankenversicherung. Japanische Staatsangehörige, die an Zahnversicherungsschutz unter Shakai Hoken gewöhnt sind, sollten damit rechnen, eine separate Zahnversicherung zu kaufen oder aus eigener Tasche zu zahlen.
Bankwesen und Finanzen
Eröffnung eines US-Bankkontos.
Japanische Staatsangehörige können Konten bei großen US-Banken mit einem Reisepass, Visum und einer US-Adresse eröffnen. Eine Sozialversicherungsnummer oder ITIN wird bei den meisten Institutionen benötigt. Große Banken wie Chase, Bank of America und Citibank bedienen alle internationale Kunden. Einige japanische Banken haben US-Niederlassungen (z. B. MUFG), die grenzüberschreitendes Banking erleichtern können.
Aufbau einer US-Kreditwürdigkeit.
Japans Kreditauskunftssysteme (CIC, JICC) werden nicht auf US-Kreditbüros (Equifax, Experian, TransUnion) übertragen. Sie starten ohne US-Kredithistorie. Gesicherte Kreditkarten sind der übliche Ausgangspunkt. American Express bietet ein Programm zur Übertragung der Mitgliedshistorie von bestimmten internationalen Amex-Karten auf eine neue US-Karte an, was den schnelleren Aufbau von Kreditwürdigkeit unterstützen kann.
Beibehaltung japanischer Konten.
Viele japanische Banken erlauben Nichtansässigen, Konten zu behalten, obwohl einige Dienste (wie Inlandsüberweisungen) eingeschränkt sein können. Ein japanisches Konto zu behalten ist nützlich für den Empfang japanischer Einkünfte, die Verwaltung von Rentenzahlungen und die Umrechnung von Yen in Dollar. Wise und der Fremdwährungsservice der Sony Bank bieten wettbewerbsfähige Wechselkurse für JPY-USD-Überweisungen.
FBAR und FATCA für japanische Konten.
Alle japanischen Bank-, Wertpapier-, Versicherungs- (mit Barwert) oder Nenkin-Konten, die Sie besitzen, zählen zu den FBAR- und FATCA-Meldeschwellen [1] [2]. Japanische Postsparkassenkonten (Yucho) zählen ebenfalls.
Sozialversicherung und das Totalisierungsabkommen.
Das US-Japan-Totalisierungsabkommen ermöglicht es Ihnen, Arbeitszeiten aus beiden Ländern zu kombinieren, um die Anspruchsvoraussetzungen zu erfüllen. Wenn Sie in Japan gearbeitet und in das Nenkin-System eingezahlt haben, können diese Zeiträume auf die 40-Credit-Schwelle für die US-Sozialversicherungsberechtigung angerechnet werden und umgekehrt. Leistungen werden anteilig basierend auf den tatsächlichen Beiträgen in jedem System berechnet.
Währungsüberlegungen.
Der JPY-USD-Wechselkurs beeinflusst direkt Ihre Kaufkraft bei der Umrechnung von Ersparnissen oder dem Erhalt von Einkommen aus Japan. Die Kurse schwanken erheblich. Viele japanische Einwanderer behalten einige Ersparnisse in Yen als Absicherung und wechseln bei Bedarf schrittweise um.
Umzugslogistik
Versand von Haushaltsgütern.
Seefracht von Japan (Yokohama, Tokio, Osaka, Kobe) zu US-Westküstenhäfen (Los Angeles, Long Beach, Seattle) dauert etwa zwei bis drei Wochen. Die Lieferung an die Ostküste erfordert zusätzliche Transitzeit. Ein 20-Fuß-Container kostet im mittleren vier- bis niedrigen fünfstelligen Bereich, abhängig von Volumen und Route. Japanische Umzugsunternehmen wie Nippon Express, Yamato Transport (Kuroneko) und Japan Luggage Express sind auf US-Umzüge spezialisiert und übernehmen die Zolldokumentation.
US-Zoll.
Persönliche Gegenstände und Haushaltswaren, die Sie vor Ihrem Umzug besaßen und benutzten, können zollfrei in die USA eingeführt werden unter der Befreiung für persönliche Gegenstände. Erstellen Sie ein detailliertes Inventar auf Englisch. Elektronik (100V-japanische Geräte) benötigt Spannungswandler oder Transformatoren für US-120V-Steckdosen, obwohl viele moderne Elektronikgeräte (Laptops, Telefonladegeräte) beide Spannungen akzeptieren. Große Haushaltsgeräte (Reiskocher, Luftreiniger) mit japanischen Steckern benötigen Adapter.
Import eines Fahrzeugs.
Ein japanisches Marktfahrzeug in die USA mitzubringen ist selten praktikabel. Japanische Autos haben Rechtslenker, was zwar legal, aber unpraktisch für US-Straßen ist. Das Fahrzeug muss auch EPA- und DOT-Standards erfüllen. Die Umbaukosten sind hoch, und der Prozess dauert Monate. Die meisten japanischen Staatsangehörigen verkaufen ihr Auto in Japan und kaufen eines in den USA.
Haustiere.
Hunde, die aus Japan in die USA einreisen, müssen die CDC-Anforderungen erfüllen, einschließlich eines gültigen Tollwutimpfzertifikats und Gesundheitsdokumentation. Katzen benötigen keine Tollwutimpfung für die US-Einreise, aber luftfahrtgerechte Gesundheitszertifikate. Japanische Fluggesellschaften (ANA, JAL) transportieren Haustiere im Frachtraum auf transpazifischen Routen. Eine quarantänefreie Einreise ist Standard für Hunde aus Japan, vorausgesetzt die Dokumentation ist vollständig.
Führerschein.
Japan hat bilaterale Führerscheinabkommen mit einigen US-Bundesstaaten, aber die meisten Bundesstaaten verlangen von japanischen Staatsangehörigen, die schriftliche Wissens- und die praktische Fahrprüfung abzulegen, um einen Staatsführerschein zu erhalten. Eine internationale Fahrerlaubnis (IDP), die Sie vor der Abreise beim JAF in Japan erhalten können, erlaubt Ihnen das Fahren in den USA für bis zu ein Jahr, während Sie auf einen Staatsführerschein hinarbeiten.
Unterschiede im Haushalt.
US-Häuser verwenden andere elektrische Standards (120V, Typ A/B-Stecker im Vergleich zu Japans ähnlichem, aber nicht identischem System). Bettgrößen, Küchenabmessungen und Badezimmerlayouts unterscheiden sich von japanischen Standards. Möblierte Wohnungen sind weniger verbreitet als in Japan; die meisten US-Mietwohnungen sind unmöbliert.
Kulturelle Anpassung
Kommunikationsstil.
Amerikanische Kommunikation ist tendenziell direkter als japanische Kommunikation. Interaktionen am Arbeitsplatz sind generell weniger formell, mit Verwendung des Vornamens, direktem Widerspruch in Meetings und offener Diskussion individueller Leistungen. Die indirekten Kommunikationsmuster, die im japanischen Geschäftsleben üblich sind (Nemawashi, die Atmosphäre lesen), lassen sich nicht gut in amerikanische Arbeitsplätze übertragen. Die Anpassung an diesen Unterschied braucht Zeit, ist aber für den beruflichen Erfolg unerlässlich.
Arbeitskultur.
Trotz Japans Ruf für lange Arbeitszeiten erwarten viele US-Unternehmen ebenfalls erhebliches Engagement, insbesondere in Branchen wie Technologie, Finanzen und Recht. Der Unterschied liegt im Stil: US-Arbeitsplätze betonen individuelle Initiative, Selbstvermarktung und messbare Ergebnisse. Initiative zu ergreifen und sich in Meetings zu Wort zu melden wird erwartet, anstatt sich dem Dienstalter zu unterwerfen.
Japanische Gemeinschaften in den USA.
Große japanische Gemeinschaften gibt es in Los Angeles (insbesondere im Torrance-Gardena-Gebiet), New York, der San Francisco Bay Area, Honolulu und Seattle. Diese Gebiete haben japanische Supermärkte (Mitsuwa, Nijiya, Marukai), Restaurants, Buchhandlungen und Gemeinschaftsorganisationen. Japanische Samstagsschulen (Hoshuko) dienen Familien, die möchten, dass ihre Kinder Japanischkenntnisse beibehalten.
Essen und Einkaufen.
Japanische Lebensmittel (Natto, bestimmte Reissorten, Dashi, Miso) sind in japanischen und asiatischen Supermärkten in Ballungsgebieten erhältlich. Die Preise sind höher als in Japan. Online-Händler versenden auch japanische Produkte innerhalb der USA. Amerikanische Portionsgrößen sind deutlich größer als japanische Portionen, und Trinkgeld im Restaurant (18-20 % Standard) wird erwartet.
Erfahrungen im Gesundheitswesen.
US-Arztbesuche sind typischerweise kürzer als in Japan, und Patienten wird erwartet, für sich selbst einzutreten. Anders als in Japans System, wo Sie fast jede Klinik aufsuchen können, erfordert die US-Gesundheitsversorgung die Navigation durch Versicherungsnetzwerke, Überweisungen für Fachärzte und Terminvereinbarungen, die Wochen dauern können. Japanischsprachige Ärzte praktizieren in Gebieten mit großen japanischen Bevölkerungsgruppen.
Schulbildung für Kinder.
US-öffentliche Schulen sind kostenlos und werden nach Wohnadresse (Schulbezirk) zugewiesen. Das Schuljahr läuft von August oder September bis Mai oder Juni, anders als Japans Kalender von April bis März. Programme für Englischlernende (ELL) unterstützen Schüler, deren Muttersprache nicht Englisch ist. Einige Familien ergänzen mit japanischer Samstagsschule, um die Zweisprachigkeit zu erhalten.
Häufig gestellte Fragen
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Quellen
- U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch] — Liste der am Visa Waiver Program teilnehmenden Länder, einschließlich Japan, mit ESTA-Pflicht und maximalem Aufenthalt von 90 Tagen zu touristischen oder geschäftlichen Zwecken. (veröffentlicht am 2025-06-01, abgerufen am 2026-04-17)
- U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch] — Liste der E-2-Abkommensländer mit Japan als berechtigtem E-2-Abkommensland und seit dem 30. Oktober 1953 in Kraft befindlichem Abkommen. (veröffentlicht am 2025-06-01, abgerufen am 2026-04-17)
- U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch] — Vollständige Liste der US-Visa für vorübergehenden und dauerhaften Aufenthalt, einschließlich H-1B für Spezialberufe und L-1 für unternehmensinterne Versetzungen. (veröffentlicht am 2025-06-01, abgerufen am 2026-04-17)
- U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch] — Beschäftigungsbasierte Einwanderungsvisumkategorien EB-1 bis EB-5, Voraussetzungen, Regeln zur Labor Certification und jährliche Zuteilungsquoten. (veröffentlicht am 2025-06-01, abgerufen am 2026-04-17)
- U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch] — Kategorien der US-Einwanderungsvisa einschließlich familienbasierter, wobei Anträge für unmittelbare Angehörige keinen jährlichen zahlenmäßigen Obergrenzen unterliegen. (veröffentlicht am 2025-06-01, abgerufen am 2026-04-17)
- U.S. Department of State, Bureau of Consular Affairs [Englisch] — Anforderungen an das F-1-Studierendenvisum, einschließlich Zulassung an einer SEVP-anerkannten Bildungseinrichtung, Formular I-20, SEVIS-Gebühr I-901 und Berechtigung für das Optional Practical Training. (veröffentlicht am 2025-06-01, abgerufen am 2026-04-17)
- Internal Revenue Service [Englisch] — Die steuerliche US-Ansässigkeit wird für das Kalenderjahr entweder über den Green-Card-Test oder den Substantial Presence Test bestimmt. (veröffentlicht am 2026-02-11, abgerufen am 2026-04-17)
- Internal Revenue Service [Englisch] — Formel des Substantial-Presence-Tests: mindestens 31 Tage im laufenden Jahr zuzüglich gewichteter Berechnung, die 183 Tage erreicht. (veröffentlicht am 2026-03-14, abgerufen am 2026-04-17)
- Internal Revenue Service / U.S. Treasury [Englisch] — Vertragsdokumente des US-Japan-Einkommensteuerabkommens, darunter das ursprüngliche Abkommen von 1971, das aktualisierte Abkommen von 2003 sowie das Protokoll von 2013 zur Vermeidung der Doppelbesteuerung. (veröffentlicht am 2025-08-12, abgerufen am 2026-04-17)
- Internal Revenue Service [Englisch] — Der Foreign Tax Credit (Formular 1116) erlaubt es US-Steuerpflichtigen, an ausländische Staaten gezahlte Einkommensteuern auf die US-Steuerschuld anzurechnen. (veröffentlicht am 2025-09-14, abgerufen am 2026-04-17)
- Internal Revenue Service [Englisch] — US-Personen mit ausländischen Finanzkonten von insgesamt über 10 000 USD zu irgendeinem Zeitpunkt im Jahr müssen das Formular FinCEN Form 114 (FBAR) einreichen. (veröffentlicht am 2025-10-01, abgerufen am 2026-04-17)
- Internal Revenue Service [Englisch] — Meldepflichten nach FATCA-Formular 8938 für US-Personen, die bestimmte ausländische Finanzwerte oberhalb der geltenden Schwellenwerte halten. (veröffentlicht am 2025-10-01, abgerufen am 2026-04-17)
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