Umzug in die Vereinigten Staaten aus Deutschland

Visumswege für deutsche Staatsbürger

Deutschland ist ein Land des Visa Waiver Program (VWP), was bedeutet, dass deutsche Staatsbürger die USA für Tourismus oder Geschäftsreisen für bis zu 90 Tage ohne Visum besuchen können, indem sie eine ESTA (Electronic System for Travel Authorization) erhalten ^[1]. ESTA erlaubt keine Beschäftigung oder langfristigen Aufenthalt. Für Aufenthalte über 90 Tage oder jegliche arbeitsbezogene Zwecke benötigen Sie ein Visum ^[1].

E-1- und E-2-Treaty-Visa.

Deutschland hat ein Handels- und Schifffahrtsabkommen mit den USA (in Kraft seit 1956), wodurch deutsche Staatsangehörige sowohl für E-1- (Treaty Trader) als auch E-2- (Treaty Investor) Visa berechtigt sind ^[2]. Das E-2 steht deutschen Unternehmern und Inhabern kleiner Unternehmen zur Verfügung, die in die USA umziehen ^[2]. Es erfordert eine wesentliche Investition in ein US-Unternehmen, wobei "wesentlich" nicht durch einen festen Dollarbetrag definiert ist. Das Visum ist unbegrenzt verlängerbar, solange das Unternehmen operiert ^[3].

H-1B-Visum für Spezialberufe.

Deutsche Fachkräfte in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Finanzen, Wissenschaft und anderen Spezialgebieten nutzen häufig diesen Weg. Das H-1B erfordert einen US-Arbeitgebersponsor und mindestens einen Bachelorabschluss in einem direkt verwandten Fachgebiet ^[4]. Die jährliche Obergrenze von 65.000 (plus 20.000 für Inhaber höherer US-Abschlüsse) ist wettbewerbsintensiv ^[4], aber von der Obergrenze ausgenommene Positionen an Universitäten, Forschungseinrichtungen und verbundenen gemeinnützigen Organisationen sind ohne numerische Beschränkungen verfügbar.

L-1 firmeninterne Versetzung.

Deutsche Arbeitnehmer multinationaler Unternehmen mit US-Niederlassungen können sich über das L-1-Visum versetzen lassen, das Manager und Führungskräfte sowie Mitarbeiter mit Spezialwissen abdeckt ^[5]. Dies ist bei Mitarbeitern großer deutscher Unternehmen (Automobil-, Chemie-, Ingenieurfirmen) mit US-Tochtergesellschaften üblich.

Beschäftigungsbasierte Green Cards.

Deutsche Staatsangehörige sind selten von den länderspezifischen Rückständen betroffen, die Antragsteller aus Indien und China belasten, da die Nachfrage aus Deutschland die 7%-Länderobergrenze nicht erreicht ^[6]. Die Kategorien EB-1 (außerordentliche Fähigkeiten, herausragende Forscher, multinationale Manager), EB-2 (höhere Abschlüsse oder außergewöhnliche Fähigkeiten) und EB-3 (Facharbeiter und Fachkräfte) sind alle mit aktuellen oder nahezu aktuellen Prioritätsdaten zugänglich ^[6].

Familienbasierte Einwanderung.

US-Bürger können Petitionen für deutsche Familienmitglieder als unmittelbare Verwandte (keine Obergrenze) einreichen ^[7] oder über Präferenzkategorien. Die Wartezeiten für deutsche Staatsangehörige in Familienpräferenzkategorien sind im Allgemeinen kürzer als für Länder mit hoher Nachfrage.

Diversity Visa Lottery.

Deutsche Staatsangehörige können in Jahren, in denen Deutschland nicht ausgeschlossen ist, für die DV-Lotterie berechtigt sein. Die Berechtigung ändert sich jährlich basierend auf den Einwanderungsvolumen der letzten fünf Jahre. Prüfen Sie die aktuellen DV-Anweisungen für die neueste Feststellung ^[8].

US-Deutschland-Steuerrahmen

Sobald Sie US-Steuerresident werden, besteuert der IRS Ihr weltweites Einkommen ^[1]. Deutschland besteuert Einwohner ebenfalls auf weltweites Einkommen. Das US-Deutschland-Einkommensteuerabkommen (unterzeichnet 1989, mit Protokoll von 2006) regelt, wie diese überlappenden Ansprüche gelöst werden ^[2].

Abkommensmechanismen.

Das Abkommen weist für jede Einkommensart einem Land das primäre Besteuerungsrecht zu und verpflichtet das andere Land zur Gewährung von Entlastung, typischerweise durch ausländische Steuergutschriften. Arbeitseinkommen wird im Allgemeinen dort besteuert, wo die Arbeit ausgeführt wird. Renten haben spezifische Abkommensartikel. Dividenden, Zinsen und Lizenzgebühren haben im Vergleich zu den Standardsätzen reduzierte Quellensteuersätze gemäß dem Abkommen.

Foreign Tax Credit.

Wenn Sie als US-Steuerresident Einkommen erzielen, das Deutschland ebenfalls besteuert, beantragen Sie die Foreign Tax Credit auf Formular 1116, um Ihre US-Steuerlast um die in Deutschland gezahlte Steuer zu mindern ^[3]. Da deutsche Einkommensteuersätze im Allgemeinen höher sind als US-Bundessätze für vergleichbare Einkommensstufen, deckt die Gutschrift oft den größten Teil oder die gesamte US-Bundessteuerlast auf Einkommen aus deutschen Quellen ab. Die Gutschrift ist jedoch auf die US-Steuer auf dieses Einkommen begrenzt, sodass überschüssige deutsche Steuer nicht gegen US-Steuer auf US-Einkommen verrechnet werden kann.

FBAR und FATCA.

Deutsche Bankkonten sind meldepflichtig. Jede US-Person mit ausländischen Konten, deren Gesamtsaldo 10.000 USD übersteigt, muss FinCEN-Formular 114 (FBAR) einreichen ^[4]. FATCA-Formular 8938 hat separate Schwellenwerte ^[5]. Deutschland nimmt am automatischen Austausch von Finanzinformationen im Rahmen von FATCA durch ein zwischenstaatliches Abkommen teil, sodass deutsche Banken die Informationen von US-Kontoinhabern über das Bundeszentralamt für Steuern an den IRS melden ^[5].

Totalisierungsabkommen.

Das US-Deutschland-Sozialversicherungsabkommen (in Kraft seit 1979) verhindert die doppelte Sozialversicherungsbesteuerung ^[6]. Wenn Ihr Arbeitgeber Sie für einen begrenzten Zeitraum von Deutschland in die USA entsendet, können Sie mit einer Entsendebescheinigung im deutschen System bleiben. Langfristige US-Einwohner zahlen im Allgemeinen in das US-Social-Security-System ein. Sie können US- und deutsche Beitragszeiten kombinieren, um in beiden Ländern Leistungsansprüche zu erwerben.

Deutsche Wegzugsbesteuerung.

Deutschland hat Bestimmungen, die bei Aufgabe des deutschen Steuerdomizils eine Besteuerung nicht realisierter Kapitalgewinne auslösen können. Die Details hängen von der Art der Beteiligung und den Umständen Ihres Wegzugs ab. Konsultieren Sie einen deutschen Steuerberater, bevor Sie Ihre deutsche Adresse abmelden.

Staatliche Steuern.

US-Bundesstaaten mit bedeutenden deutschen Expat-Populationen sind Kalifornien, New York, Texas und Florida. Texas und Florida haben keine staatliche Einkommensteuer. Die Steuersätze in Kalifornien und New York sind hoch. Das US-Deutschland-Steuerabkommen gilt nur für die Bundessteuer, sodass staatliche Steuern eine zusätzliche Ebene schaffen, die das Abkommen nicht abdeckt ^[2].

Übergang im Gesundheitswesen

Deutschlands gesetzliche Krankenversicherung (GKV) und private Krankenversicherung (PKV) decken Sie in den Vereinigten Staaten nicht ab. Sie benötigen eine US-basierte Versicherung.

Die Deckungslücke.

Die deutsche Krankenversicherung deckt medizinische Notfälle im Ausland für begrenzte Zeiträume ab, dies reicht aber nicht aus, um in den USA eine Wohnung zu nehmen. Sobald Sie sich aus Deutschland abmelden (Abmeldung) und nicht mehr in das deutsche System einzahlen, endet Ihre deutsche Versicherung. Planen Sie Ihren Umzug so, dass die US-Versicherung beginnt, wenn Ihre deutsche Versicherung endet.

Arbeitgebergesponserte Versicherung.

Die meisten US-Arbeitgeber mit 50 oder mehr Mitarbeitern bieten eine Krankenversicherung an. Die Versicherung variiert dramatisch in Qualität, Zuzahlungen, Selbstbehalte und Netzwerkbeschränkungen im Vergleich zu dem, was Deutsche gewohnt sind. Hochselbstbehalt-Gesundheitspläne (HDHPs) gepaart mit Health Savings Accounts (HSAs) sind üblich. Das Konzept eines Selbstbehalts, bei dem Sie die ersten mehreren tausend Dollar vollständig aus eigener Tasche zahlen, überrascht viele Deutsche, die das niedrige Eigenanteilmodell der GKV gewohnt sind.

Marketplace-Pläne.

Verfügbar über healthcare.gov, wenn Sie keine Arbeitgeberversicherung haben. Zuschüsse sind einkommensabhängig. Versicherungsstufen (Bronze, Silber, Gold, Platin) stellen den Kompromiss zwischen monatlicher Prämie und Eigenkosten dar.

Keine universelle Absicherung.

Die USA haben kein universelles Gesundheitssystem. Wenn Sie zwischen Jobs oder selbstständig sind, müssen Sie Ihre eigene Absicherung arrangieren. Ohne Versicherung zu leben ist legal, aber finanziell riskant, da ein einziger Krankenhausbesuch Zehntausende von Dollar kosten kann.

Verschreibungspflichtige Medikamente.

Viele in Deutschland erhältliche Medikamente sind auch in den USA erhältlich, aber Markennamen und Preise unterscheiden sich erheblich. US-Medikamentenpreise sind nicht so reguliert wie in Deutschland, erwarten Sie also deutlich höhere Kosten, besonders ohne Versicherung. Bringen Sie eine Dokumentation mit, die Ihre aktuellen Medikamente nach Generikanamen und Dosierung auflistet.

Zahn- und Augenversorgung.

Anders als in Deutschland sind Zahn- und Augenversicherung in den USA typischerweise von der Krankenversicherung getrennt und erfordern zusätzliche Pläne. Die Kosten für routinemäßige Zahn- und Augenpflege sind deutlich höher als in Deutschland, insbesondere ohne Zusatzversicherung.

Bankwesen und Finanzeinrichtung

Eröffnung von US-Bankkonten.

Sie können ein US-Bankkonto mit einem gültigen deutschen Reisepass, einer US-Adresse und einer Social Security Number (SSN) oder Individual Taxpayer Identification Number (ITIN) eröffnen. Große Banken akzeptieren beides. Einige Banken fragen bei der Kontoeröffnung nach Ihrem Visumstatus. Charles Schwab, Fidelity und große nationale Banken (Chase, Bank of America) sind alle für deutsche Staatsangehörige mit gültigen US-Aufenthaltsdokumenten zugänglich.

Beibehaltung deutscher Bankkonten.

Viele deutsche Expats unterhalten Konten bei der Deutschen Bank, Commerzbank, Sparkasse oder ihrer Volksbank/Raiffeisenbank. Dies ist praktisch, um deutsches Einkommen zu empfangen, deutsche Lastschriften aufrechtzuerhalten und Immobilien zu verwalten. Beachten Sie die FBAR- und FATCA-Meldepflichten. Deutsche Banken halten die FATCA-Meldung über das bilaterale IGA ein, sodass der IRS automatisch Informationen über Ihre deutschen Konten erhält.

Aufbau der US-Kreditwürdigkeit.

Der deutsche SCHUFA-Score wird nicht an US-Kreditbüros übertragen. Sie starten ohne US-Kredithistorie. Gesicherte Kreditkarten und Kreditaufbaudarlehen sind die üblichen ersten Schritte. Einige deutsche Banken mit US-Niederlassungen (Deutsche Bank) können Ihre Kredithistorie nicht länderübergreifend übertragen. American Express hat ein "Global Transfer"-Programm, das helfen kann, US-Kreditwürdigkeit auf Basis einer deutschen Amex-Beziehung aufzubauen.

Währung und Überweisungen.

Der EUR/USD-Wechselkurs beeinflusst direkt Ihre Kaufkraft. Für regelmäßige Überweisungen zwischen deutschen und US-Konten bieten Wise und Revolut Mittelkurs-Wechselkurse mit niedrigen Gebühren. Traditionelle SWIFT-Überweisungen über deutsche Banken sind teurer. Wenn Sie eine deutsche Rente beziehen, kann die Rentenversicherung direkt auf ein US-Bankkonto überweisen, obwohl die Rente in Euro denominiert ist und zum Kurs der empfangenden Bank umgerechnet wird.

Anlagekonten.

US-Brokerkonten sind für deutsche Staatsangehörige mit gültiger US-Steueridentifikation verfügbar. Wenn Sie deutsche Anlagekonten (Depot) unterhalten, sind die Erträge in Ihrer US-Steuererklärung meldepflichtig und unterliegen der FATCA-Meldung. Die deutsche steuerliche Behandlung von in den USA domizilierten ETFs und die US-steuerliche Behandlung von in Deutschland domizilierten Fonds (Investmentfonds) schaffen Compliance-Komplexität, die typischerweise einen grenzüberschreitenden Steuerberater erfordert.

Umzugslogistik

Flüge.

Direktflüge ab Frankfurt (FRA), München (MUC), Düsseldorf (DUS) und Berlin (BER) in wichtige US-Städte sind häufig. Lufthansa, United, Delta und American Airlines betreiben Nonstop-Strecken. Die Flugzeit beträgt je nach Route 8 bis 11 Stunden. Ostküstenziele sind ungefähr 8 Stunden entfernt; Westküste 11 bis 12 Stunden.

Versand von Haushaltsgütern.

Seefracht aus Deutschland zu einem US-Ostküstenhafen dauert ungefähr 2 bis 3 Wochen. Westküstenlieferung dauert eine weitere Woche. Ein 20-Fuß-Container ist Standard für Haushaltsumzüge. Tür-zu-Tür-Versand (einschließlich Verpackung in Deutschland, Seetransport, Zollabfertigung und Lieferung in den USA) kostet typischerweise mittlere vierstellige bis niedrige fünfstellige Beträge in Euro. Unternehmen wie Schenker (DB Schenker), Kühne+Nagel und internationale Umzugsspezialisten bearbeiten diese Strecke regelmäßig. Holen Sie mindestens drei schriftliche Angebote ein.

Zollgebühren.

Persönliche Gegenstände und Haushaltsgüter, die im Rahmen eines dauerhaften Umzugs verschickt werden, sind im Allgemeinen zollfrei unter der US-Personalbefreiung für zurückkehrende Einwohner und neue Einwanderer. Gegenstände müssen für den persönlichen Gebrauch bestimmt, im Ausland besessen und benutzt worden sein. Neukäufe und kommerzielle Mengen sind zollpflichtig. Erstellen Sie ein detailliertes Inventar auf Englisch.

Import eines Autos.

Ein deutsches Auto in die USA zu bringen ist technisch möglich, erfordert aber die Einhaltung der EPA-Emissionsvorschriften und DOT-Sicherheitsstandards, die von europäischen Vorschriften abweichen. Die meisten in Deutschland für den EU-Markt verkauften Autos erfüllen die US-Standards nicht ohne Modifikation. Es sei denn, Sie haben ein seltenes Fahrzeug, ist der Verkauf in Deutschland und Kauf in den USA in der Regel praktischer und günstiger.

Haustiere.

Hunde und Katzen, die aus Deutschland in die USA einreisen, müssen die CDC- und USDA-Anforderungen erfüllen. Hunde benötigen einen Nachweis der Tollwutimpfung und ein Gesundheitszeugnis ^[1]. Deutschland wird nicht als Hochrisikoland für Hundetollwut eingestuft, was den Prozess im Vergleich zu Importen aus Hochrisikoländern vereinfacht. Fluggesellschaften (Lufthansa, United) bieten Fracht- und Kabinenoptionen für Haustiere auf transatlantischen Strecken. Prüfen Sie die Gewichts- und Transportboxgrößenbeschränkungen der Airlines.

Elektrische Standards.

Deutschland verwendet 230V/50Hz (Steckertyp C/F); die USA verwenden 120V/60Hz (Steckertyp A/B). Dual-Voltage-Elektronik (Laptops, Handyladegeräte) funktioniert mit einem Steckeradapter. Geräte mit nur einer Spannung (Küchengeräte, Haartrockner) müssen ersetzt werden. Verwenden Sie keinen einfachen Steckeradapter ohne Spannungswandler für Geräte, die nur für 230V ausgelegt sind.

Kulturelle Anpassung

Sprache.

Die meisten Deutschen haben in der Schule Englisch gelernt und kommen mit funktionalen Kenntnissen an. Geschäftsenglisch in den USA ist im Allgemeinen weniger formell als das, was Deutsche in der Schule lernen. Der amerikanische Kommunikationsstil ist indirekter mit sozialen Höflichkeiten ("How are you?" ist eine Begrüßung, keine echte Frage) und optimistischer Formulierung als deutsche Direktheit. Das kann anfangs oberflächlich wirken, ist aber eher eine kulturelle Norm als Unaufrichtigkeit.

Arbeitskultur.

Die US-Arbeitskultur unterscheidet sich in mehreren Aspekten von der deutschen Arbeitskultur. Urlaub ist in den USA nicht bundesgesetzlich vorgeschrieben; der durchschnittliche amerikanische Arbeitnehmer erhält 10 bis 15 Tage pro Jahr, verglichen mit dem deutschen gesetzlichen Minimum von 20 Tagen (wobei die meisten Tarifverträge 25-30 vorsehen). Überstundenerwartungen sind in professionellen Rollen üblich. Das "At-will"-Beschäftigungsverhältnis bedeutet, dass beide Seiten das Arbeitsverhältnis jederzeit beenden können, ohne die verlängerten Kündigungsfristen und den Kündigungsschutz, den das deutsche Arbeitsrecht bietet.

Gesundheitsschock.

Die Komplexität und die Kosten des US-Gesundheitssystems überraschen die meisten Deutschen. Notaufnahmebesuche können Tausende von Dollar kosten. Fachärzte erfordern oft Überweisungen. Versicherungsnetzwerke begrenzen, welche Ärzte Sie aufsuchen können. Das Konzept der "Überraschungsrechnung" (eine Rechnung von einem nicht im Netzwerk befindlichen Anbieter in einer Netzwerk-Einrichtung) existiert trotz neuerer Gesetzgebung zur Eindämmung. Das Verständnis von Selbstbehalt, Zuzahlung, Mitversicherung und Eigenanteilsmaximum Ihres Versicherungsplans ist unerlässlich.

Bürokratieunterschiede.

Deutsche erwarten oft, dass die amerikanische Bürokratie gestraffter ist als deutsche Behörden, und in gewisser Hinsicht ist sie das (Online-Formulare, weniger Papier). Aber die USA haben ihre eigenen Ineffizienzen: Die Social Security Administration, DMV und Einwanderungsbehörden können lange Wartezeiten und undurchsichtige Prozesse beinhalten. Es gibt kein Äquivalent zum deutschen Einwohnermeldeamt, da die USA keine Adressregistrierung verlangen.

Autofahren.

Ein deutscher Führerschein kann nach der Ankunft für eine begrenzte Zeit verwendet werden, aber die Anforderungen variieren je nach Bundesstaat. Einige Staaten erkennen deutsche Führerscheine direkt zur Umschreibung an; andere verlangen eine schriftliche und/oder praktische Prüfung. Internationale Führerscheine sind während der Übergangszeit nützlich. Die amerikanische Fahrkultur betont Automatikgetriebe, Rechtsverkehr und andere Straßenverkehrsregeln (Rechtsabbiegen bei Rot, Vier-Wege-Stopps, Schulbusregeln). Geschwindigkeitsbegrenzungen sind niedriger als Autobahn-Erwartungen.

Essen und Einkaufen.

Die Brotqualität ist das am häufigsten genannte kulturelle Anpassungsproblem für Deutsche in den USA. Standard-amerikanisches Supermarktbrot entspricht nicht den Maßstäben deutscher Bäckereien. Deutsche Bäckereien existieren in einigen US-Städten, und Sauerteigvarianten bei Spezialbäckereien kommen dem näher. Deutsche Lebensmittel (Quark, Magerquark, bestimmte Wurstsorten, Haribo, Ritter Sport) sind in Spezialimportgeschäften und einigen internationalen Abteilungen größerer Supermärkte erhältlich. Aldi operiert in den USA und führt einige vertraute Produkte.

Vereinigte Staaten vergleichen

Visa-Ratgeber für Vereinigte Staaten