Umzug in die VAE aus Bangladesch

Steuerliche und finanzielle Verpflichtungen

Die VAE erheben keine persönliche Einkommensteuer auf natürliche Personen ^[1]. Gehalt, Boni und andere Vergütungen werden vollständig ohne Steuerabzüge ausgezahlt. Die einzige allgemeine Verbrauchssteuer ist eine Mehrwertsteuer von 5 % auf Waren und Dienstleistungen ^[1].

Steuerliche Ansässigkeit in Bangladesch.

Bangladesch besteuert seine Einwohner auf das weltweite Einkommen. Wenn Sie in die VAE umziehen, hängt Ihr Steuerstatus in Bangladesch von Ihrer physischen Anwesenheit im Land ab. Wenn Sie in Bangladesch ein Heim unterhalten oder einen wesentlichen Teil des Steuerjahres dort verbringen, gelten Sie weiterhin als ansässiger Steuerpflichtiger. Bangladeschische Staatsangehörige, die im Ausland arbeiten und kein dauerhaftes Heim in Bangladesch unterhalten, werden im Allgemeinen als Nicht-Ansässige behandelt und nur auf Einkünfte aus Bangladesch besteuert. Konsultieren Sie einen bangladeschischen Steuerberater, um Ihren Status vor und nach dem Umzug zu klären.

Abfertigungsgratifikation.

Das VAE-Arbeitsrecht gewährt allen Arbeitnehmern im Privatsektor nach einem Jahr ununterbrochener Beschäftigung eine Abfertigungsgratifikation ^[2]. Die Berechnung basiert auf dem letzten Grundgehalt: 21 Tage pro Jahr für die ersten fünf Jahre und 30 Tage pro Jahr für jedes weitere Jahr, mit einer Gesamtbegrenzung auf zwei Jahresgehälter ^[2]. Dieser Betrag wird innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsende ausgezahlt ^[2]. Die VAE bieten auch ein freiwilliges Sparmodell an, über das Arbeitgeber Gratifikationsmittel in genehmigten Anlageinstrumenten investieren können ^[3].

Überweisungen und Ersparnisse.

Die meisten bangladeschischen Arbeitnehmer in den VAE senden einen erheblichen Teil ihres Verdienstes nach Hause. Der VAE-Bangladesch-Überweisungskorridor wird gut von Wechselstuben (Al Ansari Exchange, Lulu Exchange, UAE Exchange) und digitalen Überweisungsplattformen bedient. Auch Bank-zu-Bank-Überweisungen von VAE-Banken zu bangladeschischen Banken sind möglich, aber tendenziell mit höheren Gebühren und langsamerer Abwicklung verbunden. Wechselstuben bieten typischerweise wettbewerbsfähige BDT-Kurse für kleinere, regelmäßige Überweisungen.

Kein Doppelbesteuerungsabkommen.

Bangladesch und die VAE haben kein umfassendes Doppelbesteuerungsabkommen. Da die VAE keine persönliche Einkommensteuer erheben, ist dies hauptsächlich für Unternehmenseinkünfte und Investitionen relevant, nicht für Arbeitseinkommen.

Gesundheitsversorgung und Versicherung

Pflichtversicherung durch den Arbeitgeber.

Das VAE-Recht verpflichtet Arbeitgeber, für alle Mitarbeiter eine Krankenversicherung bereitzustellen ^[1]. Das Deckungsniveau hängt vom Plan des Arbeitgebers ab. Basispläne decken ambulante Konsultationen, Notfallversorgung und Krankenhausaufenthalte in Netzwerkeinrichtungen ab. Arbeitnehmer sollten ihre Planunterlagen prüfen, um Deckungsgrenzen, Zuzahlungen und Netzwerkeinschränkungen zu verstehen.

Medizinischer Eignungstest.

Alle Bewerber für Arbeitsvisa müssen eine medizinische Untersuchung in einer von den VAE zugelassenen Einrichtung bestehen ^[2]. Die Untersuchung prüft auf übertragbare Krankheiten, darunter Tuberkulose und Hepatitis. Wenn Sie den medizinischen Test nicht bestehen, kann der Antrag auf ein Arbeitsvisum nicht fortgeführt werden.

Medikamente.

Bringen Sie einen Vorrat an Verschreibungsmedikamenten mit, die Sie derzeit einnehmen, zusammen mit einem Arztbrief, in dem die Freinamen (Internationale Freiverkehrsnamen) und Dosierungen aufgeführt sind. Einige in Bangladesch erhältliche Medikamente können in den VAE kontrolliert oder nicht verfügbar sein. Überprüfen Sie beim VAE-Gesundheitsministerium, ob Ihre Medikamente vor der Reise erlaubt sind.

Abhängigenversorgung.

In Abu Dhabi sind Arbeitgeber verpflichtet, Abhängige in den Krankenversicherungsplan einzubeziehen. In anderen Emiraten hängt die Abhängigenversorgung von der Politik des Arbeitgebers und den Vertragsbedingungen des Arbeitnehmers ab. Wenn Ihre Angehörigen nicht durch Ihren Arbeitgeber versichert sind, stehen individuelle Krankenversicherungspläne bei Anbietern wie Daman, Oman Insurance und Orient Insurance zur Verfügung.

Psychische Gesundheit.

Psychische Gesundheitsdienste in den VAE haben sich in den letzten Jahren ausgeweitet. Kliniken in Dubai und Abu Dhabi bieten Beratungs- und psychiatrische Dienste an. Die Suche nach Therapeuten, die Bangla sprechen, ist schwierig, daher greifen die meisten bangladeschischen Bewohner auf englischsprachige Dienste zurück.

Visa- und Beschäftigungswege

Bangladeschische Staatsangehörige benötigen ein Visum für die Einreise in die VAE. Der Standardweg ist ein Arbeitsvisum, das von einem in den VAE ansässigen Arbeitgeber gesponsert wird ^[1]. Der Arbeitgeber beantragt eine Arbeitserlaubnis beim Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE), und nach der Genehmigung erhält der Arbeitnehmer eine Einreisegenehmigung, führt eine medizinische Untersuchung durch und erhält ein für zwei Jahre gültiges Aufenthaltsvisum ^[1].

Anforderungen an die Arbeitserlaubnis.

Der Arbeitnehmer muss mindestens 18 Jahre alt sein ^[2]. Der zugewiesene Beruf muss zur lizenzierten Geschäftstätigkeit des Arbeitgebers passen. MOHRE stellt je nach Art der Stelle 13 Arten von Arbeitserlaubnissen aus ^[2]. Die Handelslizenz des Arbeitgebers muss gültig und frei von Verstößen sein ^[2].

Rekrutierungsprozess.

Viele bangladeschische Arbeitnehmer werden durch lizenzierte Agenturen in Bangladesch rekrutiert, die mit VAE-Arbeitgebern zusammenarbeiten. Arbeitnehmer sollten nur Agenturen nutzen, die vom Bangladesh Bureau of Manpower, Employment and Training (BMET) lizenziert sind, und nicht lizenzierte Vermittler meiden, die überhöhte Gebühren verlangen. Eine legitime Rekrutierung sollte nicht verlangen, dass Sie große Vorabzahlungen für eine Stellenvermittlung leisten. Wenn eine Agentur über von der Regierung genehmigte Bearbeitungsgebühren hinaus Zahlungen verlangt, sollte dies als Warnsignal behandelt werden.

Golden Visa.

Das Golden Visa der VAE bietet langfristigen erneuerbaren Aufenthalt für 5 oder 10 Jahre ohne einen lokalen Sponsor ^[3]. Berechtigte Kategorien umfassen Investoren (mindestens 2 Millionen AED), Unternehmer, qualifizierte Fachleute mit einem monatlichen Verdienst von mindestens 30.000 AED, Wissenschaftler, herausragende Studierende und humanitäre Pioniere ^[3]. Golden-Visa-Inhaber können Familienmitglieder sponsern ^[3].

Green Visa.

Das Green Visa ist ein fünfjähriges selbst gesponsertes Visum für qualifizierte Arbeitnehmer, Freiberufler und Investoren. Es erfordert keine Arbeitgebersponsoring und bietet größere Mobilität auf dem Arbeitsmarkt.

Lohnschutzsystem.

Das Lohnschutzsystem (WPS) des MOHRE verpflichtet Arbeitgeber, alle Gehälter über von der VAE-Zentralbank zugelassene Banken oder Finanzinstitute zu zahlen ^[4]. Das System deckt mehr als 99 % der Arbeitnehmer im Privatsektor ab, mit monatlichen Überweisungen von über 35 Milliarden AED ^[4]. Arbeitgeber, die nicht innerhalb von 15 Tagen nach dem Fälligkeitsdatum zahlen, werden mit Strafen belegt ^[4]. Arbeitnehmer, die verzögerte oder nicht gezahlte Löhne erfahren, können Beschwerden beim MOHRE einreichen.

Vertragliche Schutzrechte.

Das Bundesdekretgesetz Nr. 33 von 2021 regelt die Beschäftigung im Privatsektor ^[5]. Das Gesetz schreibt vor, dass alle Verträge befristet sein müssen, verbietet Zwangsarbeit und Diskriminierung und legt Mindeststandards für Urlaub, Arbeitszeiten und Kündigungsverfahren fest ^[5].

Bankwesen und Geldverwaltung

Eröffnung eines Bankkontos.

Sie benötigen einen Reisepass, eine Emirates-ID und eine Gehaltsbestätigung Ihres Arbeitgebers. Zu den größten Banken gehören Emirates NBD, Mashreq, ADCB und RAKBANK. Die Mindestguthabenanforderungen variieren je nach Bank und Kontotyp. Einige Banken bieten Gehaltskonten ohne Mindestguthaben für Arbeitnehmer an, deren Unternehmen die Lohnzahlung über diese Bank abwickelt.

Geld nach Bangladesch senden.

Wechselstuben sind der häufigste Kanal für bangladeschische Arbeitnehmer, die Geld nach Hause senden. Sie sind schneller und günstiger als Banküberweisungen für Beträge unter 5.000 AED. Digitale Plattformen wie bKash-Partnerschaften, Wise und Remitly bedienen ebenfalls diesen Korridor. Bankdrahtüberweisungen eignen sich für größere Beträge, benötigen aber oft länger für die Abwicklung.

Sparoptionen.

Ohne persönliche Einkommensteuer ist das Nettoeinkommen in den VAE höher als in den meisten vergleichbaren Märkten. Viele bangladeschische Arbeitnehmer eröffnen Sparkonten oder Festgeldkonten bei VAE-Banken. Einige unterhalten auch Konten bei bangladeschischen Banken, die NRB-Dienste (Non-Resident Bangladeshi) anbieten, die Einlagen in Fremdwährung mit Rückführungsrechten ermöglichen.

Kreditzugang.

Die VAE-Kredithistorie überträgt sich nicht aus Bangladesch. Banken gewähren in der Regel Kreditkarten und Privatkredite nach mehreren Monaten kontinuierlicher Gehaltsüberweisungen. Arbeitnehmer in niedrigeren Gehaltsklassen können einen eingeschränkten Kreditzugang feststellen, aber Gehaltskonten bei der Lohnbank kommen in der Regel mit grundlegenden Überziehungs- oder Kreditfazilitäten.

Finanzplanung.

Ohne Einkommensteuer bieten die VAE die Möglichkeit, aggressiver zu sparen als in Bangladesch. Die Lebenshaltungskosten in Dubai und Abu Dhabi sind jedoch erheblich höher als in bangladeschischen Städten. Wohnen, Transport und Schulbildung sind die größten Ausgaben. Arbeitnehmer sollten sorgfältig budgetieren und übermäßige Schulden vermeiden, da das VAE-Recht finanzielle Zahlungsausfälle ernst nimmt.

Umzugslogistik

Vorzubereitende Dokumente.

Die Beglaubigung von Abschlüssen ist für das Arbeitsvisa-Verfahren unerlässlich. Die Beglaubigungskette für bangladeschische Dokumente verläuft über: die ausstellende Universität, das Bildungsministerium, das Außenministerium und die VAE-Botschaft in Dhaka. Beginnen Sie diesen Prozess frühzeitig, da jeder Schritt Tage bis Wochen dauern kann.

Versand von Habseligkeiten.

Seefracht von Chittagong nach Dubai oder Abu Dhabi dauert ungefähr zwei bis drei Wochen. Persönliche Gegenstände für neue Einwohner, die in die VAE umziehen, sind in der Regel von Zollbefreiungen befreit, obwohl Sie einen Nachweis des Wohnsitzwechsels und eine Inventarliste vorlegen müssen. Luftfracht ist schneller, aber erheblich teurer und am besten für Dinge reserviert, die Sie sofort benötigen.

Ankunftsverfahren.

Bei der Ankunft koordiniert in der Regel Ihr Arbeitgeber oder Ihre Rekrutierungsagentur die Flughafenabholung und die anfängliche Unterkunft. Die ersten Schritte sind die Durchführung der medizinischen Untersuchung, die Ausstellung der Emirates-ID und die Fertigstellung des Aufenthaltsvisa. Halten Sie alle Originaldokumente während dieses Prozesses zugänglich.

Fahren.

Bangladeschische Führerscheine können nicht direkt in VAE-Führerscheine umgewandelt werden. Sie müssen sich in einer vom entsprechenden Emirat zugelassenen Fahrschule einschreiben, Theorie- und Praxisprüfungen bestehen und einen VAE-Führerschein erhalten. Der Prozess kann mehrere Wochen dauern und mehrere tausend Dirham kosten.

Mobiltelefondienstleistungen.

Etisalat by e& und du sind die beiden Mobilfunkanbieter. Prepaid-SIM-Karten sind am Flughafen erhältlich. Postpaid-Pläne erfordern eine Emirates-ID. VoIP-Dienste (WhatsApp-Anrufe, FaceTime) unterliegen in den VAE Einschränkungen. Viele Arbeitnehmer nutzen die Internationaltelefonpakete der Anbieter für regelmäßige Anrufe nach Bangladesch.

Klima.

Die VAE-Sommer sind extrem, mit Temperaturen von über 45 °C und hoher Luftfeuchtigkeit in Küstengebieten. Außenarbeiten während der Hochsommerzeit sind geregelt. MOHRE schreibt ein Mittagsarbeitsverbot in den heißesten Monaten vor, das Außenarbeit während bestimmter Nachmittagsstunden verbietet. Arbeitnehmer aus Bangladesch können die Hitze vertraut finden, aber die Luftfeuchtigkeit in Küstemiraten intensiver als in den meisten Regionen Bangladeschs.

Kulturelle Anpassung

Bangladeschische Gemeinschaft.

Bangladesch ist eines der größten Herkunftsländer für VAE-Arbeitnehmer, mit über einer Million bangladeschischer Staatsangehöriger in den Emiraten. Die Gemeinschaft konzentriert sich auf Dubai, Abu Dhabi und Sharjah, mit bangladeschischen Restaurants, Lebensmittelgeschäften und Gemeinschaftsorganisationen in jeder großen Stadt. Moscheen sind zahlreich und zugänglich.

Sprache.

Arabisch ist die Amtssprache, aber Englisch ist die primäre Geschäftssprache. Bangla wird innerhalb der bangladeschischen Gemeinschaft weit gesprochen, ist an Arbeitsplätzen mit verschiedenen Nationalitäten jedoch weniger verständlich. Das Erlernen grundlegender englischer Phrasen ist wertvoll für Arbeitnehmer, deren Englisch eingeschränkt ist, da die meisten Beschilderungen, Formulare und offiziellen Mitteilungen auf Arabisch und Englisch verfasst sind.

Arbeitskultur.

Die Arbeitswoche im Privatsektor läuft typischerweise von Sonntag bis Donnerstag oder Montag bis Freitag, je nach Unternehmen. Die Standardarbeitszeit beträgt acht Stunden pro Tag. Während des Ramadans werden die Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter reduziert. Die Arbeitskultur variiert je nach Branche und Unternehmensherkunft. Bau- und Dienstleistungssektoren umfassen häufig Schichtarbeit, während Unternehmens- und Fachaufgaben einem normalen Bürozeitplan folgen.

Rechtsrahmen.

Das VAE-Recht basiert auf zivilrechtlichen Grundsätzen mit islamrechtlichem Einfluss in Angelegenheiten des Personenrechts. Der Alkoholkonsum erfordert eine Lizenz für Nicht-Muslime. Öffentliche Verhaltensstandards sind konservativ. Während des Ramadans ist das Essen, Trinken und Rauchen in der Öffentlichkeit während der Tagesstunden für alle Bewohner unabhängig von der Religion verboten.

Unterkunft.

Viele bangladeschische Arbeitnehmer in Arbeits- und Dienstleistungsrollen leben in vom Arbeitgeber bereitgestellter Unterkunft. Die VAE haben Standards für die Qualität von Arbeitsunterkünften, einschließlich Anforderungen an Platz pro Person, Sanitäranlagen und Annehmlichkeiten. Arbeitnehmer in Fachberufen erhalten in der Regel eine Wohnkostenzulage und arrangieren ihre eigene Unterkunft. Sharjah und Ajman bieten niedrigere Mieten als Dubai und Abu Dhabi, und viele Arbeitnehmer pendeln über Emiratsgrenzen hinweg.

In Verbindung bleiben.

Direktflüge zwischen Dhaka und Dubai verkehren täglich mit mehreren Fluggesellschaften, darunter Biman Bangladesh Airlines, Emirates, flydubai und Air Arabia. Die Flugzeit beträgt ungefähr fünf Stunden. VAE-Arbeitgeber stellen in der Regel ein jährliches Rückflugticket in das Heimatland als Teil des Vergütungspakets bereit, obwohl dies je nach Vertrag variiert.

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