Auswandern nach Singapur aus Malaysia

Work-Pass-Wege für Malaysier

Malaysia ist die größte einzelne Herkunftsgruppe unter den ausländischen Einwohnern Singapurs – über 1,5 Millionen Malaysier leben und arbeiten jenseits des Causeway. Die Nähe, die gemeinsame Geschichte und die sprachliche Verbindung durch das Malaiische machen diesen Korridor zu einem der etabliertesten Migrationskorridore in Südostasien. Das singapurische Ministerium für Arbeitskräfte (MOM) verwaltet alle Work-Pass-Kategorien ^[1].

Employment Pass (EP).

Der EP richtet sich an ausländische Fachkräfte, Manager und Führungskräfte, die ein vom MOM festgelegtes Mindestmonatsgehalt überschreiten ^[1]. Die Schwelle wird periodisch angehoben. Arbeitgeber beantragen den Pass im Namen des Kandidaten über das Online-System des MOM. Seit September 2023 werden EP-Anträge nach dem Complementarity Assessment Framework (COMPASS) bewertet, einem punktebasierten System, das Gehalt, Qualifikationen, Diversität und die Unterstützung des Arbeitgebers für die lokale Beschäftigung bewertet ^[2]. Malaysische Kandidaten mit starken Qualifikationen und einschlägiger Erfahrung schneiden bei COMPASS aufgrund der kulturellen und sprachlichen Überschneidungen mit Singapurs Geschäftsumfeld in der Regel gut ab.

S Pass.

Der S Pass richtet sich an mittelqualifizierte Arbeitskräfte, die ein niedrigeres Mindestgehalt als beim EP erzielen ^[1]. Er unterliegt einer Quote (Dependency Ratio Ceiling), was bedeutet, dass Arbeitgeber nur eine bestimmte Anzahl von S-Pass-Inhabern im Verhältnis zur Gesamtbelegschaft einstellen können ^[1]. Malaysische Arbeitnehmer in technischen, aufsichtsführenden und spezialisierten Funktionen halten häufig einen S Pass.

Work Permit.

Für angelernte Arbeitnehmer in den Sektoren Bau, Fertigung, Schiffbau, Prozesstechnik und Dienstleistungen ^[1]. Work Permits haben sektorspezifische Quoten und Abgaben, die Arbeitgeber zahlen müssen. Viele malaysische Arbeitnehmer in Gastronomie, Handel und Bau reisen mit Work Permits nach Singapur ein.

Personalised Employment Pass (PEP).

Ein übergeordneter Pass für hochverdienende Fachkräfte, der nicht an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden ist ^[1]. PEP-Inhaber können den Job wechseln, ohne erneut einen Antrag zu stellen, müssen jedoch die Mindesteinkommensanforderung erfüllen. Dieser Pass eignet sich für leitende Malaysier, die berufliche Flexibilität wünschen.

EntrePass.

Für Unternehmer, die ein Unternehmen in Singapur gründen und betreiben möchten. Antragsteller müssen die vom MOM festgelegten Kriterien hinsichtlich Innovation, Investitionen oder Erfolgsnachweisen erfüllen ^[1]. Malaysische Unternehmer mit bestehenden regionalen Geschäftstätigkeiten können diesen Weg als geeignet erachten.

Dependant's Pass und Long-Term Visit Pass.

EP- und S-Pass-Inhaber können unmittelbare Familienmitglieder (Ehepartner und Kinder) mit Dependant's Passes nach Singapur bringen ^[1]. Eltern und andere Familienmitglieder können möglicherweise für Long-Term Visit Passes qualifiziert sein. Dependant's-Pass-Inhaber, die eine Beschäftigung aufnehmen möchten, benötigen einen separaten Work Pass (EP, S Pass oder Work Permit) vom MOM ^[1].

Permanent Residence (PR).

Nach einer Beschäftigung in Singapur von in der Regel mindestens zwei bis drei Jahren mit einem EP oder S Pass können Sie beim Immigration and Checkpoints Authority (ICA) einen PR-Antrag stellen ^[3]. Der PR-Status gewährt das Recht, dauerhaft in Singapur zu leben, beseitigt Work-Pass-Beschränkungen und ermöglicht den Zugang zu subventioniertem öffentlichen Wohnungsbau (HDB-Wohnungen). Malaysische PR-Inhaber behalten ihre malaysische Staatsbürgerschaft, da beide Länder diese Regelung in der Praxis dulden, obwohl Malaysias offizielle Position zur mehrfachen Staatsangehörigkeit Nuancen aufweist.

Steuerpflichten in Singapur

Singapur besteuert Einkommen auf territorialer Basis. Nur Einkommen, das in Singapur erzielt oder nach Singapur überwiesen wird, unterliegt der singapurischen Einkommensteuer ^[1]. Dies ist ein wesentlicher Unterschied zu Ländern, die weltweites Einkommen besteuern. Wenn Sie Mieteinnahmen aus einer Immobilie in Malaysia erzielen, ist dieses Einkommen in Singapur nicht steuerpflichtig, es sei denn, es wird nach Singapur überwiesen (und selbst dann können bestimmte Befreiungen gelten).

Steuersätze.

Die persönlichen Einkommensteuersätze Singapurs sind progressiv und beginnen bei 0 % für die ersten 20.000 SGD und steigen auf 24 % für Einkommen über 1.000.000 SGD ^[1]. Im regionalen und globalen Vergleich sind diese Sätze niedrig. Es gibt keine Kapitalertragssteuer, keine Erbschaftssteuer und keine Steuer auf Dividenden von singapurischen Unternehmen ^[1].

Steueransässigkeit.

Sie sind steueransässig in Singapur, wenn Sie sich mindestens 183 Tage im Kalenderjahr physisch dort aufhalten oder beschäftigt sind ^[1]. Nichtansässige werden mit einem Pauschalsteuersatz von 22 % (oder den progressiven Ansässigensätzen, je nachdem, welcher höher ist) auf Beschäftigungseinkommen besteuert ^[1]. Erstjahresankömmlinge, die über 183 Tage bleiben, werden für das gesamte Jahr als Ansässige eingestuft ^[1].

Malaysia-Singapur-Doppelbesteuerungsabkommen.

Das DBA zwischen Malaysia und Singapur verhindert die Doppelbesteuerung desselben Einkommens ^[2]. Wenn Sie als singapurischer Steueransässiger Einkommen erzielen, das auch in Malaysia steuerpflichtig ist (oder umgekehrt), sieht das Abkommen Entlastung durch Steuergutschriften vor. Die meisten in Singapur beschäftigten Malaysier haben einfache Steuersituationen, da ihr Beschäftigungseinkommen in Singapur erzielt und nur dort besteuert wird.

CPF-Beiträge.

Singapurische Permanent Residents leisten Beiträge zum Central Provident Fund (CPF), einem obligatorischen Sparsystem für Altersvorsorge, Wohnen und Gesundheitsversorgung. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber leisten Beiträge als Prozentsatz des Gehalts. Neue PRs haben gestaffelte Beitragssätze, die über zwei Jahre auf volle Sätze ansteigen. CPF-Ersparnisse können für den Kauf von HDB-Wohnungen, für medizinische Ausgaben über MediSave und für die Altersvorsorge über CPF Life-Renten verwendet werden.

Steuererklärung.

Das Steuerjahr in Singapur ist das Kalenderjahr. Das IRAS stellt einen Steuerbescheid aus, und bei den meisten Arbeitnehmern im Auto-Inclusion Scheme werden die Einnahmen direkt vom Arbeitgeber gemeldet. Die Einreichung und Zahlung erfolgt über das myTax Portal des IRAS. Die Frist ist Mitte April für die Papiereinreichung und Mitte April für die elektronische Einreichung (in manchen Jahren mit einer späteren Frist für die E-Einreichung).

Malaysische Steuerpflichten.

Wenn Sie aufhören, malaysischer Steueransässiger zu sein (kein Haushalt mehr aufrechterhalten oder weniger als 182 Tage in Malaysia verbracht), stellen Sie im Allgemeinen die Abgabe malaysischer Steuererklärungen ein. Jedoch bleibt in Malaysia erzieltes Einkommen (Mieteinnahmen, Unternehmenseinkommen aus malaysischen Betrieben) über die LHDN (Lembaga Hasil Dalam Negeri) in Malaysia steuerpflichtig. Das Abkommen verhindert die Doppelbesteuerung solcher Einkommen ^[2].

Gesundheitsversorgung und Versicherung

Singapurs Gesundheitssystem ist ein hybrides öffentlich-privates Modell, das regelmäßig zu den besten der Welt gezählt wird. Das System basiert auf dem „3M"-Rahmen: MediSave (obligatorische Gesundheitsersparnisse), MediShield Life (grundlegende Katastrophenversicherung) und Medifund (Sicherheitsnetz für einkommensschwache Einwohner).

Als EP- oder S-Pass-Inhaber.

Work-Pass-Inhaber sind nicht durch MediShield Life abgedeckt und haben keinen Anspruch auf MediSave, bis sie PR-Status erlangen. Arbeitgeber sind verpflichtet, Work-Pass-Inhabern eine Krankenversicherung mit einem vom MOM festgelegten Mindestdeckungsumfang zu gewähren. Viele Arbeitgeber bieten Gruppenversicherungspläne an, die ambulante und stationäre Behandlungen in Privatkliniken abdecken. Überprüfen Sie die Deckungsdetails, insbesondere für Facharztkonsultationen und Krankenhausaufenthaltsleistungen.

Als PR.

Nach Erlangung des PR-Status werden Sie automatisch bei MediShield Life angemeldet und beginnen, über CPF zu MediSave beizutragen. MediShield Life deckt hohe Krankenhausrechnungen und bestimmte teure ambulante Behandlungen in öffentlichen und privaten Krankenhäusern ab, jedoch mit Eigenbeteiligungs- und Selbstbehaltanteilen. Sie können den Versicherungsschutz mit einem Integrated Shield Plan eines privaten Versicherers für den Zugang zu privaten Krankenhausstationen und höheren Erstattungsgrenzen aufstocken.

Öffentliche Krankenhäuser und Polikliniken.

Singapurs öffentliche Krankenhäuser (SGH, NUH, TTSH, CGH und andere) und Polikliniken bieten subventionierte Versorgung für PRs und Staatsbürger. Work-Pass-Inhaber zahlen nicht subventionierte Tarife in öffentlichen Einrichtungen, die nach internationalen Standards dennoch erschwinglich sind, aber deutlich höher als die subventionierte Stufe.

Übergangsdeckung.

Zwischen der Ankunft in Singapur und der Aktivierung der arbeitgeberfinanzierten Versicherung kann eine kurze Deckungslücke bestehen. Eine Reiseversicherung oder ein temporärer internationaler Krankenversicherungsplan kann diese Lücke überbrücken. Wenn Sie täglich aus Johor Bahru pendeln statt vollständig umzuziehen, koordinieren Sie den Versicherungsschutz sorgfältig, da malaysische Versicherungen möglicherweise keine Behandlungen in Singapur abdecken und umgekehrt.

Psychische Gesundheit.

Singapurs öffentliches System umfasst das Institute of Mental Health (IMH) und kommunale psychische Gesundheitsdienste. Privatpsychologen und -psychiater sind weit verbreitet verfügbar. Sitzungen sind von den meisten grundlegenden Arbeitgeberkrankenversicherungen nicht vollständig abgedeckt, daher prüfen Sie Ihre spezifische Police. Das Stigma rund um psychische Gesundheitsversorgung nimmt ab, ist aber stärker ausgeprägt als in einigen westlichen Ländern.

Zahnversorgung.

Zahnbehandlungen sind nicht durch MediShield Life abgedeckt. Die meisten Singapurer und Einwohner zahlen aus eigener Tasche oder über ergänzende Arbeitgeberpläne. Private Zahnarztpraxen sind weit verbreitet verfügbar. Viele Malaysier in Singapur fahren für Zahnarztbesuche nach JB, wo die Kosten erheblich niedriger sind.

Bankwesen und Finanzen

Eröffnung eines singapurischen Bankkontos.

Sie können ein Konto mit Reisepass, Work Pass (Employment Pass, S Pass oder Work Permit Card) und Wohnsitznachweis in Singapur eröffnen. DBS, OCBC und UOB sind die drei großen lokalen Banken. Die Kontoeröffnung ist unkompliziert und kann oft online oder noch am selben Tag in einer Filiale erfolgen. Mindestguthaben-Anforderungen variieren je nach Kontotyp. Auch digitale Banken wie GXS und Trust sind verfügbar.

Malaysische Bankkonten.

Die meisten Malaysier behalten ihre malaysischen Bankkonten nach dem Umzug bei. Dies ist praktisch für den Empfang malaysischer Einkünfte, die Begleichung malaysischer Verpflichtungen (Hypothek, Familienunterhalt) und die Aufrechterhaltung der malaysischen Kredithistorie. Online-Banking macht die grenzüberschreitende Kontoverwaltung nahtlos.

Währung und Überweisungen.

Der SGD-MYR-Wechselkurs beeinflusst direkt Ihre Kaufkraft beim Heimatgeldtransfer oder bei der Aufrechterhaltung von Ausgaben in beiden Ländern. Wise, Instarem und BigPay bieten wettbewerbsfähige Wechselkurse für SGD-MYR-Überweisungen. Singapurische Banküberweisungen nach Malaysia sind unkompliziert, tragen aber in der Regel höhere Gebühren und weniger günstige Kurse als dedizierte Transferdienste.

Lebenshaltungskosten.

Singapur ist erheblich teurer als die meisten malaysischen Städte, insbesondere was Wohnen betrifft. HDB-Mietpreise für ein Zimmer liegen je nach Lage und Zimmertyp zwischen 700 und 1.500 SGD. Private Eigentumswohnungen sind erheblich teurer. Viele Malaysier teilen Wohnungen, um Kosten zu managen. Lebensmittel sind teurer als in Malaysia, obwohl Hawker Centers und Lebensmittelcentren erschwingliche Mahlzeiten (3-6 SGD pro Gericht) anbieten, die mit malaysischen Preisen mithalten können.

Grenzüberschreitendes Pendeln.

Eine beträchtliche Anzahl von Malaysieren pendelt täglich von Johor Bahru nach Singapur über den Causeway oder den Second Link. Dies ermöglicht es, malaysische Lebenshaltungskosten aufrechtzuerhalten und gleichzeitig singapurische Löhne zu verdienen. Der Pendelweg kann je nach Grenzverkehr zwischen 45 Minuten und über zwei Stunden betragen. MRT- und Busverbindungen von den Kontrollpunkten Woodlands und Tuas bedienen Pendler. Das bevorstehende Johor Bahru-Singapur Rapid Transit System (RTS) Link soll die Pendelzeiten verkürzen.

CPF für PRs.

Als PR wachsen Ihre CPF-Ersparnisse durch obligatorische Beiträge. CPF kann für den Kauf Ihrer ersten HDB-Wohnung verwendet werden, was Eigenkapital aufbaut. Wenn Sie Singapur schließlich dauerhaft verlassen, können Sie Ihre CPF-Ersparnisse abheben (vorbehaltlich von Bedingungen und Zeitregeln). Malaysische PRs, die nach Malaysia zurückkehren, können nach dem Verlassen Singapurs einen CPF-Auszahlungsantrag stellen.

Kreditkarten und Kredite.

Der Aufbau einer singapurischen Kredithistorie ist unkompliziert, sobald Sie ein stabiles Einkommen und einen Work Pass haben. Banken bieten EP- und S-Pass-Inhabern Kreditkarten an, oft mit niedrigeren anfänglichen Limits. Persönliche Kredite und Autokredite sind verfügbar, aber zu höheren Zinssätzen als in Malaysia.

Umzugslogistik

Der Vorteil des Causeway.

Im Gegensatz zu den meisten internationalen Umzügen erfordert der Umzug von Malaysia nach Singapur für die meisten Menschen keinen Seefrachtversand oder Luftfracht. Der Johor Bahru-Singapur Causeway und der Second Link machen den Straßentransport zur offensichtlichen Wahl. Umzugsunternehmen, die in diesem Korridor tätig sind, bieten taggleiche Abholung und Lieferung von Haushaltsgegenständen an. Ein vollständiger LKW-Transport von KL oder JB an eine singapurische Adresse kostet in der Regel im unteren vierstelligen Bereich (SGD). Von Penang, KL oder anderen malaysischen Städten kommt ein zusätzlicher Tag für den Landtransport hinzu.

Zollerklärungen.

Persönliche Gegenstände, die im Rahmen eines bona fide-Umzugs eingeführt werden, sind in der Regel von der GST (Goods and Services Tax) befreit, aber Sie müssen alles über den Singapur Customs anmelden. Kontrollierte Waren (Alkohol, Tabak, bestimmte Elektronik) haben spezifische Freigrenzen und Zölle. Singapur hat strikte Verbote für Kaugummi, bestimmte Publikationen und andere Gegenstände. Prüfen Sie die vollständige Liste auf der Singapore Customs-Website, bevor Sie packen.

Wohnungssuche.

Beginnen Sie Ihre Wohnungssuche vor der Ankunft. PropertyGuru, 99.co und Carousell sind die wichtigsten Listing-Plattformen. Für HDB-Zimmervermietungen sind direkte Vermieterangebote auf Carousell üblich. Für private Eigentumswohnungen wickeln Immobilienmakler die meisten Transaktionen ab. Mietverträge erfordern in der Regel eine Kaution von einem Monat für einen Einjahresvertrag und zwei Monaten für einen Zweijahresvertrag, plus eine Monatsmiete im Voraus. Kurzfristige Serviced Apartments sind für die ersten paar Wochen während der Wohnungssuche verfügbar.

SIM-Karte und Konnektivität.

Singapurische Mobilfunkanbieter (Singtel, StarHub, M1 und MVNOs wie Circles.Life und GOMO) bieten erschwingliche Pläne an. Das Portieren einer malaysischen Nummer ist nicht möglich. Sie benötigen eine singapurische Nummer für den Alltag, das Bankwesen und Regierungsdienste (SingPass). Für den Erhalt einer SIM-Karte sind Reisepass oder FIN (Foreign Identification Number) erforderlich.

Autofahren in Singapur.

Wenn Sie einen gültigen malaysischen Führerschein besitzen, können Sie bis zu 12 Monate ab dem Einreisedatum in Singapur fahren. Danach müssen Sie über die Traffic Police auf einen singapurischen Führerschein umschreiben. Der Umschreibungsprozess für malaysische Führerscheininhaber ist administrativer Natur (in den meisten Fällen ist kein Test erforderlich). Allerdings ist das Autobesitzen in Singapur aufgrund des Certificate of Entitlement (COE)-Systems, der Fahrzeugzulassungsgebühren und der ERP-Mautgebühren extrem teuer. Die meisten Einwohner nutzen öffentliche Verkehrsmittel (MRT, Bus) und Ridesharing (Grab, Gojek).

Haustiere.

Singapur hat strenge Vorschriften für die Einfuhr von Haustieren. Hunde und Katzen aus Malaysia müssen mit einem Mikrochip versehen, gegen Tollwut geimpft, auf Tollwut-Antikörper getestet und beim Animal & Veterinary Service (AVS) lizenziert sein. Ein Einfuhrgenehmigung von AVS ist erforderlich. Bestimmte Hunderassen sind eingeschränkt oder verboten. Die Vorbereitung dauert mehrere Wochen.

Kulturelle Anpassung

Sprache.

Die Amtssprachen Singapurs sind Englisch, Mandarin, Malaiisch und Tamil. Englisch ist die Arbeitssprache in Wirtschaft, Regierung und Bildung. Malaysier, die sich auf Englisch, Malaiisch oder Mandarin (oder einer Kombination davon) verständigen können, werden die tägliche Kommunikation nahtlos finden. Singlish (singaporeanisches Englisch) hat seine eigenen Vokabeln und Grammatikmuster, ist jedoch mit malaysischem Englisch gegenseitig verständlich. Die sprachliche Überschneidung ist einer der Hauptgründe, warum der MY-SG-Korridor so gut begangen ist.

Essen.

Singapurische und malaysische Küchen teilen die meisten ihrer Kerngerichte: Nasi Lemak, Char Kway Teow, Laksa, Roti Canai/Prata, Chicken Rice und Satay. Der anhaltende freundliche Streit darüber, welches Land sie besser zubereitet, ist ein Standardthema des Cross-Causeway-Humors. Hawker Centers und Lebensmittelcentren sind zentral für das tägliche Leben in Singapur. Halal-Optionen sind weit verbreitet verfügbar. Der Hauptunterschied, den Malaysier bemerken, ist der Preis: Hawker-Essen in Singapur kostet etwa 50-100 % mehr als gleichwertige Gerichte in Malaysia.

Lebenstempo.

Singapur bewegt sich schnell. Die Stadt ist kompakt, effizient und stark reguliert. Wer aus KL oder JB kommt, bemerkt sofort die Infrastrukturqualität, die Zuverlässigkeit des öffentlichen Nahverkehrs und die allgemeine Ordnung. Manche Malaysier empfinden das Tempo als belebend, andere als stressig. Die Arbeitszeiten sind oft lang, und die Arbeitskultur ist in vielen Branchen anspruchsvoll.

Regeln und Vorschriften.

Singapur setzt Gesetze streng durch. Lärmen, Überqueren der Straße außerhalb von Zebrastreifen, Essen oder Trinken in öffentlichen Verkehrsmitteln und der Import von Kaugummi sind mit Bußgeldern belegt. Das regulatorische Umfeld erstreckt sich auf Wohnen (HDB-Untervermietungsregeln, Renovierungszeiten), Beschäftigung (Work-Pass-Bedingungen) und das tägliche Leben. Malaysier passen sich in der Regel schnell an, aber die Intensität der Durchsetzung überrascht manche Neuankömmlinge.

Wohnkultur.

Die meisten Singapurer leben in HDB-Wohnungen (öffentlicher Wohnungsbau). Als Auslandsarbeitnehmer können Sie ein HDB-Zimmer oder eine ganze Wohnung mieten (vorbehaltlich der Zulassungsregeln und Mindestbelegungszeiten). Das Zusammenleben mit Mitbewohnern ist üblich, besonders bei Einstiegsgehältern. Private Eigentumswohnungen bieten mehr Platz und Annehmlichkeiten (Pool, Fitnessstudio), aber zu einem Aufpreis. Der Wohnraum pro Person ist kleiner als das, woran die meisten Malaysier gewöhnt sind, besonders diejenigen aus Einfamilienhäusern.

Wochenenden in JB.

Einer der einzigartigen Aspekte des Malaysia-Singapur-Korridors ist, dass viele in Singapur arbeitende Malaysier am Wochenende nach Hause nach JB oder andere malaysische Städte fahren. Dieser grenzüberschreitende Lebensstil ermöglicht es, Familienbande aufrechtzuerhalten, niedrigere Lebenshaltungskosten für die Freizeit zu genießen und die soziale Isolation zu vermeiden, die viele andere Einwanderergruppen betrifft. Der Causeway kann an Freitagabenden und Sonntagabenden überfüllt sein, planen Sie die Überquerungen also außerhalb der Stoßzeiten.

Sozialleben.

Die malaysische Gemeinschaft in Singapur ist enorm und tief in das Stadtgefüge eingebettet. Sie finden malaysische Vereinigungen, Essensgruppen, Sportclubs und informelle Netzwerke in jedem Sektor. Die Integration in die breitere singapurische Gesellschaft ist aufgrund der kulturellen und sprachlichen Überschneidungen relativ nahtlos. Viele Singapurer haben malaysische Familienverbindungen, was eine einladende Atmosphäre schafft.

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