Umzug nach Irland

Visumoptionen für Irland

Irland bietet mehrere Genehmigungswege für Nicht-EWR-Bürger. Das Critical Skills Employment Permit richtet sich an gefragte Berufe wie Softwareentwicklung, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und Finanzen mit einer Gehaltsschwelle von €38.000 für Berufe auf der Critical Skills Occupations List (oder €64.000 für Berufe außerhalb der Liste). Das General Employment Permit deckt ein breiteres Spektrum an Berufen ab, hat eine Schwelle von €34.000, erfordert jedoch einen Arbeitsmarktbedarfstest, bei dem der Arbeitgeber die Stelle 28 Tage lang ausschreiben und nachweisen muss, dass kein geeigneter EWR-Kandidat gefunden wurde. Das Start-up Entrepreneur Programme gewährt Gründern mit mindestens €50.000 an Finanzierung und einem von Enterprise Ireland genehmigten innovativen Unternehmen eine Aufenthaltsgenehmigung. Die Working Holiday Authorisation steht Bürgern berechtigter Länder im Alter von 18 bis 30 Jahren für bis zu 12 Monate zur Verfügung.

• Critical Skills Permit-Inhaber können nach nur 2 Jahren Stamp 4 beantragen
• Kein formeller Sprachtest für irgendeinen Genehmigungstyp erforderlich
• General Employment Permit erfordert einen 28-tägigen Arbeitsmarktbedarfstest
• Start-up Entrepreneur Programme erfordert die Genehmigung von Enterprise Ireland
• Working Holiday verfügbar für Bürger der USA, Kanada, Australien und anderer berechtigter Länder

Lebenshaltungskosten in Irland

Irland gehört zu den teureren Ländern in der EU, hauptsächlich bedingt durch die Wohnkosten in Dublin. Eine Einzimmerwohnung im Dubliner Stadtzentrum kostet €1.800 bis €2.400 pro Monat. Cork, Galway und Limerick sind 25 bis 40 Prozent günstiger, mit Einzimmerwohnungen im Stadtzentrum zwischen €1.200 und €1.600. Lebensmittel liegen etwa 10 bis 15 Prozent über dem EU-Durchschnitt. Essen gehen ist nach europäischen Maßstäben teuer, mit €15 bis €25 pro Person in einem Restaurant der Mittelklasse. Der öffentliche Nahverkehr in Dublin (Luas, DART, Dublin Bus) kostet mit einer Leap Card rund €100 pro Monat. Außerhalb Dublins ist ein eigenes Auto praktischer, da das öffentliche Verkehrsnetz begrenzt ist. Eine Einzelperson kann außerhalb Dublins mit €2.500 bis €3.200 pro Monat komfortabel leben, Miete eingeschlossen. In Dublin sollten Sie €3.200 bis €4.000 einplanen.

Sprachanforderungen

Irland ist ein englischsprachiges Land, und es gibt keine formelle Sprachprüfung für eine Arbeitsgenehmigung, Stamp 4 oder die Staatsbürgerschaft. Das Staatsbürgerschaftsgespräch wird auf Englisch oder Irisch geführt, es gibt jedoch keinen standardisierten Test oder GER-Anforderung. Irisch (Gaeilge) ist die erste Amtssprache und wird für bestimmte Stellen im öffentlichen Dienst benötigt, insbesondere im Bildungswesen und in Gaeltacht-Regionen, spielt aber für die meisten Beschäftigungen im privaten Sektor keine Rolle. Gesundheitsfachkräfte, die sich beim Nursing and Midwifery Board of Ireland (NMBI) oder beim Medical Council of Ireland registrieren, müssen möglicherweise Englischkenntnisse durch den OET (Occupational English Test) nachweisen. Für die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer, die nach Irland ziehen, reichen Englischkenntnisse für alle Stufen der Einwanderung und Beschäftigung aus.

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Anerkennung von Qualifikationen

Ausländische Qualifikationen werden über Quality and Qualifications Ireland (QQI) bewertet, das als Irlands NARIC-Zentrum fungiert. QQI stellt Vergleichbarkeitsbescheinigungen aus, die Ihren Abschluss dem irischen National Framework of Qualifications (NFQ) zuordnen, von Level 1 bis Level 10. Das Verfahren dauert 4 bis 8 Wochen und erfolgt online. Reglementierte Berufe erfordern zusätzliche Schritte. Ärzte müssen sich beim Medical Council of Ireland registrieren, was eine Überprüfung der Qualifikationen, eine Englisch-Sprachbewertung und in einigen Fällen das PRES (Pre-Registration Examination System) umfasst. Krankenpfleger und Hebammen registrieren sich über das NMBI. Ingenieure können eine Anerkennung des Berufstitels über Engineers Ireland anstreben. Architekten müssen sich beim RIAI (Royal Institute of the Architects of Ireland) bewerben. Beginnen Sie das QQI-Verfahren frühzeitig, da bei der Beantragung des Critical Skills Employment Permit ein Qualifikationsnachweis erforderlich ist.

Visumantragsverfahren

Anträge auf Arbeitsgenehmigungen werden online über das Portal des Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) eingereicht. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer können den Antrag stellen, in der Praxis übernehmen dies jedoch meist die Arbeitgeber. Das Critical Skills Employment Permit wird in etwa 8 Wochen bearbeitet. Das General Employment Permit dauert aufgrund des zusätzlichen Arbeitsmarktbedarfstests etwa 12 Wochen. Sie benötigen einen unterschriebenen Arbeitsvertrag, beglaubigte Kopien Ihrer Qualifikationen, eine Passkopie und die Registrierungsdaten des Arbeitgebers. Die Antragsgebühr beträgt €1.000 für eine 2-Jahres-Genehmigung. Nach Erteilung der Genehmigung können visumfreie Staatsangehörige direkt nach Irland reisen und sich bei der Einwanderungsbehörde registrieren. Visumpflichtige Staatsangehörige müssen zusätzlich ein Einreisevisum (D-Visum) bei der irischen Botschaft beantragen. Nach der Ankunft müssen Sie sich innerhalb von 90 Tagen bei der örtlichen Einwanderungsbehörde registrieren, um Ihre IRP-Karte (Irish Residence Permit) zu erhalten.

Weg zur Niederlassungserlaubnis und Staatsbürgerschaft

Irland hat keine formelle Kategorie der Niederlassungserlaubnis wie die meisten EU-Länder. Stattdessen ist das Äquivalent Stamp 4, das die Erlaubnis erteilt, ohne Arbeitsgenehmigung in Irland zu leben und zu arbeiten. Inhaber des Critical Skills Employment Permit können nach 2 Jahren Stamp 4 beantragen. Inhaber des General Employment Permit qualifizieren sich nach 5 Jahren kontinuierlicher Beschäftigung. Stamp 4 wird alle 2 Jahre verlängert und es gibt keine Begrenzung der Verlängerungen. Für die Staatsbürgerschaft gilt die Standardanforderung von 5 Jahren Aufenthalt in den letzten 9 Jahren, einschließlich 1 zusammenhängendem Jahr unmittelbar vor dem Antrag. Zeiten mit Studentenvisum oder im Asylverfahren zählen als anrechenbare Aufenthaltszeit. Irland erlaubt die doppelte Staatsbürgerschaft ohne Einschränkungen, Sie müssen also Ihre bestehende Staatsangehörigkeit nicht aufgeben. Der Staatsbürgerschaftsantrag (Formular 8) wird beim Department of Justice eingereicht und die Bearbeitung dauert 12 bis 18 Monate. Es gibt keinen Einbürgerungstest, aber ein kurzes Interview.

Ihre ersten Tage in Irland

Ihre erste Priorität nach der Ankunft in Irland ist die Beantragung einer PPS-Nummer (Personal Public Service), die für Beschäftigung, Steuerregistrierung und den Zugang zu öffentlichen Diensten erforderlich ist. Beantragen Sie diese bei Ihrem örtlichen Intreo Centre mit Ihrem Reisepass, einem Adressnachweis und einem Schreiben Ihres Arbeitgebers. Registrieren Sie sich anschließend bei der Einwanderungsbehörde, um Ihre IRP-Karte (Irish Residence Permit) zu erhalten. In Dublin werden Termine online über das Burgh Quay Registration Office gebucht. Außerhalb Dublins registrieren Sie sich bei Ihrer örtlichen Garda-Station. Eröffnen Sie ein Bankkonto bei AIB, Bank of Ireland oder einer der neueren Digitalbanken. Die meisten Banken benötigen Ihren Reisepass, einen Adressnachweis und Ihre PPS-Nummer. Registrieren Sie sich bei Revenue (der irischen Steuerbehörde) über das myAccount-Portal von Revenue, um Ihre Steuergutschriften einzurichten und korrekte PAYE-Abzüge sicherzustellen. Rechnen Sie damit, dass der gesamte Einrichtungsprozess 2 bis 4 Wochen dauert.

Umzug mit Familie

Inhaber des Critical Skills Employment Permit können ihren Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder sofort mitbringen. Der Ehepartner erhält einen Stamp 1G, der die Arbeit in Irland ohne separate Arbeitsgenehmigung erlaubt. Inhaber des General Employment Permit müssen 12 Monate warten, bevor sie einen Antrag auf Familienzusammenführung stellen können. Kinder haben Anspruch auf kostenlose Primar- und Sekundarschulbildung im öffentlichen System. Irland hat sowohl englischsprachige als auch irischsprachige (Gaelscoileanna) Schulen. Internationale Schulen gibt es in Dublin und einigen anderen Städten, mit Jahresgebühren von €6.000 bis €20.000. Kinderbetreuung ist teuer und kostet in Dublin durchschnittlich €1.000 bis €1.300 pro Monat für Ganztagesbetreuung. Das National Childcare Scheme (NCS) bietet Zuschüsse für Kinder von 6 Monaten bis 15 Jahren, die je nach Haushaltseinkommen die Kosten deutlich senken können.

Gesundheitsversorgung in Irland

Irland hat ein zweigliedriges Gesundheitssystem. Das öffentliche System, betrieben vom HSE (Health Service Executive), bietet allen Einwohnern medizinische Versorgung. Jeder hat Anspruch auf öffentliche Krankenhausversorgung, wobei es lange Wartelisten für Facharzttermine und Wahleingriffe geben kann. Ein Besuch beim Hausarzt (GP) kostet für die meisten Erwachsenen €50 bis €70. Inhaber einer Medical Card und einer GP Visit Card erhalten kostenlose oder vergünstigte Hausarztversorgung basierend auf Einkommensgrenzen. Die meisten Inhaber von Arbeitsgenehmigungen schließen eine private Krankenversicherung bei Anbietern wie VHI, Laya Healthcare oder Irish Life Health ab. Die Prämien liegen je nach Deckungsumfang zwischen €800 und €2.500 pro Jahr pro Erwachsenem. Eine private Versicherung bietet Zugang zu Privatkliniken und deutlich kürzere Wartezeiten. Auf Krankenversicherungsprämien gibt es eine Steuerermäßigung von 20%. Irland verlangt keine private Krankenversicherung für Arbeitsgenehmigungen, sie wird jedoch angesichts der Wartezeiten im öffentlichen System dringend empfohlen.

Steuern in Irland

Irland verwendet ein progressives Einkommensteuersystem mit zwei Sätzen: 20% auf Einkommen bis €42.000 (Alleinstehende) und 40% auf darüber liegendes Einkommen. Zusätzlich zur Einkommensteuer zahlen Sie USC (Universal Social Charge) mit Sätzen von 0,5% bis 8% und PRSI (Pay Related Social Insurance) mit 4%. Der effektive Grenzsteuersatz für Besserverdiener liegt bei etwa 52%. Das SARP (Special Assignee Relief Programme) ist ein bedeutender Vorteil für zuziehende Führungskräfte und leitende Angestellte. SARP gewährt eine Einkommensteuerentlastung von 30% auf Einkünfte über €100.000, bis zu €1 Million, für qualifizierte Entsandte, die von ihrem Arbeitgeber nach Irland versetzt werden. Es gilt für bis zu 5 aufeinanderfolgende Steuerjahre. Irland erhebt keine Vermögensteuer, und die Kapitalertragsteuer beträgt 33%. Die Körperschaftsteuer liegt bei 12,5% auf Handelseinkünfte, was ein wesentlicher Grund dafür ist, dass multinationale Unternehmen ihre europäischen Niederlassungen hier ansiedeln. Die Grundsteuer (Local Property Tax) gilt für Eigentümer, nicht für Mieter.