Umzug ins Vereinigte Königreich

Das Vereinigte Königreich betreibt ein nach dem Brexit eingeführtes punktebasiertes Einwanderungssystem. Das Skilled Worker Visa ist der Hauptweg für die meisten Fachkräfte und erfordert Arbeitgebersponsoring sowie eine Mindestgehaltsschwelle. Für außergewöhnliche Persönlichkeiten in Wissenschaft, Kunst und Technologie bietet das Global Talent Visa einen sponsorfreien Weg ohne Gehaltsanforderung.

Aktualisiert März 2026

Chapter I · Recherche & Planung

Visumoptionen für das Vereinigte Königreich

Das Vereinigte Königreich bietet sechs Hauptvisumwege für nicht-britische Staatsangehörige. Das Skilled Worker Visa ist der häufigste Weg und erfordert ein Jobangebot von einem lizenzierten Sponsorarbeitgeber mit einer Gehaltsschwelle von 49.600 EUR (41.700 GBP). Das Health and Care Worker Visa ist ein beschleunigter Weg für medizinische Fachkräfte mit einer Bearbeitung in nur 3 Wochen. Das Global Talent Visa richtet sich an führende Persönlichkeiten in Wissenschaft, Kunst, digitaler Technologie und Forschung, ohne Gehaltsanforderung und ohne Arbeitgebersponsoring. Das Scale-up Visa ist für Arbeitnehmer in stark wachsenden Unternehmen mit einer Schwelle von 43.200 EUR (36.300 GBP). Das High Potential Individual (HPI) Visa richtet sich an Absolventen weltweit führender Universitäten. Das Youth Mobility Scheme ermöglicht Staatsangehörigen berechtigter Länder im Alter von 18 bis 30 Jahren, 2 Jahre im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten.

  • Skilled Worker Visa erfordert einen lizenzierten Sponsor und ein Gehalt von mindestens 41.700 GBP
  • Global Talent Visa erfordert keinen Sponsor und kein Mindestgehalt
  • Health and Care Worker Visa wird in nur 3 Wochen bearbeitet
  • Youth Mobility Scheme ist für 18- bis 30-Jährige aus berechtigten Ländern offen
  • ILR (Niederlassungserlaubnis) ist nach 5 Jahren bei den meisten Arbeitsvisa möglich
VisakategorieEinkommensgrenzeBearbeitungGültigkeitWeg zur NE
Facharbeitervisum
Punktebasiertes Visum für Fachberufe mit zertifiziertem Sponsor
€49,6002 Monate5 JahreJa
Gesundheits- und Pflegearbeitervisum
Schnelle Bearbeitung für Gesundheitspersonal, reduzierte Gebühren
k.A.3 Wochen5 JahreJa
Global Talent Visum
Führende Persönlichkeiten in Wissenschaft, Forschung, Kunst, Technologie
k.A.2 Monate5 JahreJa
High Potential Individual Visum
Absolventen globaler Top-Universitäten
k.A.2 Monate2 JahreNein
Scale-up Visum
Für Mitarbeiter schnell wachsender Unternehmen
€43,2002 Monate2 JahreJa
Studentenvisum
Vollzeitstudium an zugelassenen Einrichtungen
k.A.2 MonateNein
Youth Mobility Scheme (T5)
Für junge Erwachsene (18-30) zum Arbeiten und Leben in Großbritannien
€2,5004 Wochen2 JahreNein

Lebenshaltungskosten im Vereinigten Königreich

Das Vereinigte Königreich gehört zu den teureren Ländern Europas, wobei London deutlich über dem nationalen Durchschnitt liegt. Das Medianeinkommen beträgt etwa 35.000 GBP pro Jahr (circa 41.000 EUR). Einzimmerwohnungen im Zentrum von London beginnen bei 1.500 bis 2.200 GBP pro Monat. Manchester, Birmingham, Edinburgh und Bristol liegen bei 800 bis 1.200 GBP. Die Council Tax beträgt je nach Grundstücksklasse und Gemeinde 1.200 bis 2.500 GBP pro Jahr.

Chapter II · Qualifikationen & Dokumente

Sprachanforderungen

Englischkenntnisse sind bei mehreren Stufen der britischen Einwanderung eine formale Anforderung. Das Skilled Worker, Scale-up, HPI und Health and Care Worker Visa erfordern alle mindestens CEFR B1-Englisch, nachgewiesen durch einen zugelassenen Secure English Language Test (SELT) wie IELTS Life Skills oder Trinity GESE. ILR (Niederlassung) erfordert ebenfalls B1-Englisch. Staatsbürgerschaftsanträge erfordern B1-Englisch plus das Bestehen des Life in the UK Tests.

Anerkennung von Qualifikationen

Ausländische Qualifikationen im Vereinigten Königreich werden über UK ENIC (ehemals UK NARIC) bewertet, das ein Statement of Comparability ausstellt, das Ihren ausländischen Abschluss einem britischen Äquivalent zuordnet. Der Prozess dauert etwa 15 Arbeitstage und kostet 49,50 GBP zuzüglich Mehrwertsteuer. Reglementierte Berufe haben zusätzliche Anforderungen: Ärzte müssen den PLAB-Test bestehen, Krankenpfleger sich über das NMC registrieren und Anwälte über die SRA oder BSB.

Chapter III · Antrag & Genehmigung

Visumantragsverfahren

Visumanträge für das Vereinigte Königreich werden online über das gov.uk-Portal eingereicht, gefolgt von einem biometrischen Termin in einem Visumantrags-Zentrum. Das Skilled Worker und Global Talent Visa werden in etwa 8 Wochen bearbeitet. Das Health and Care Worker Visa dauert etwa 3 Wochen. Das Youth Mobility Scheme wird in etwa 4 Wochen bearbeitet. Erforderliche Unterlagen umfassen einen gültigen Reisepass, ein Certificate of Sponsorship für Arbeitsvisa, einen Nachweis der Englischkenntnisse, Führungszeugnisse und den Nachweis von Ersparnissen von mindestens 1.270 GBP, die 28 aufeinanderfolgende Tage gehalten werden.

Weg zur Niederlassungserlaubnis und Staatsbürgerschaft

Indefinite Leave to Remain (ILR) ist das britische Äquivalent zur Niederlassungserlaubnis. Die meisten Arbeitsvisuminhaber qualifizieren sich nach 5 ununterbrochenen Jahren, sofern sie in keinem 12-Monats-Zeitraum mehr als 180 Tage abwesend waren. ILR erfordert B1-Englisch und das Bestehen des Life in the UK Tests. Die britische Staatsbürgerschaft wird 1 Jahr nach Erhalt der ILR möglich, was den Mindestzeitraum auf 6 Jahre festlegt. Das Vereinigte Königreich erlaubt die doppelte Staatsangehörigkeit.

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Chapter IV · Der Übergang

Ihre ersten Tage im Vereinigten Königreich

Die Ankunft im Vereinigten Königreich löst in den ersten Wochen eine Reihe von Verwaltungsschritten aus. Ihr Biometric Residence Permit (BRP) muss innerhalb von 10 Tagen nach Ankunft bei der zugewiesenen Poststelle oder beim Sponsorarbeitgeber abgeholt werden. Als Nächstes folgt der Antrag auf die National Insurance Number (NIN), die Sie für Beschäftigung und Steuerzwecke benötigen. Registrieren Sie sich bei einer örtlichen Hausarztpraxis (GP Practice), sobald Sie eine bestätigte Adresse haben.

1

📋National Insurance Number (NI) beantragen

Erforderlich für legale Beschäftigung und Zugang zu Sozialleistungen im Vereinigten Königreich. Beantragen Sie sie beim Department for Work and Pensions (DWP). Sie benötigen einen Nachweis Ihres Arbeitsrechts im Vereinigten Königreich. Die Bearbeitung kann bis zu 16 Wochen dauern, Sie können jedoch vor Erhalt Ihrer NI-Nummer mit der Arbeit beginnen.

~6 Wochen
2

🏦Britisches Bankkonto eröffnen

Die Eröffnung eines Bankkontos kann aufgrund der Adressnachweisanforderungen eine Herausforderung sein (Henne-Ei-Problem). Traditionelle Banken verlangen mehrere Dokumente, aber Digitalbanken wie Monzo und Starling sind für Neuankömmlinge zugänglicher. Ihr BRP kann als Identitätsnachweis dienen.

~3 Wochen
3

⚖️Bei HMRC registrieren

Wenn Sie selbstständig sind, registrieren Sie sich bei HMRC und erhalten Sie eine UTR (Unique Taxpayer Reference) für Self Assessment. Wenn Sie angestellt sind, übernimmt Ihr Arbeitgeber die PAYE-Steuerabzüge (Pay As You Earn). Informieren Sie sich über National Insurance-Beiträge und Steuerfreibeträge.

~4 Wochen
4

🛡️Beim NHS (Hausarzt) registrieren

Die Gesundheitsversorgung ist über den NHS am Behandlungsort kostenlos. Registrieren Sie sich so bald wie möglich bei einer örtlichen Hausarztpraxis (GP Surgery). Bringen Sie Ihr BRP und einen Adressnachweis mit. Sie erhalten eine NHS-Nummer für den Zugang zu allen Gesundheitsdiensten.

~2 Wochen
5

⚖️BRP (Biometrische Aufenthaltserlaubnis) abholen

Sie müssen Ihr BRP innerhalb von 10 Tagen nach der Ankunft im Vereinigten Königreich bei Ihrer zugewiesenen Postfiliale abholen. Bringen Sie Ihren Entscheidungsbrief und Ihren Reisepass mit. Das BRP dient als Nachweis Ihres Einwanderungsstatus und Ihres Rechts auf Arbeit/Studium im Vereinigten Königreich.

~1 Wochen
6

⚖️Council Tax anmelden

Die Council Tax ist für alle Haushalte im Vereinigten Königreich verpflichtend und finanziert lokale Dienstleistungen. Melden Sie sich innerhalb von 21 Tagen nach dem Einzug bei Ihrem örtlichen Council an. Einzelbewohner erhalten 25 % Ermäßigung. Studierende können befreit sein.

~2 Wochen
7

🏠Langfristige Unterkunft finden

Suchen Sie nach Mietwohnungen auf Rightmove, Zoopla und OpenRent. Rechnen Sie mit Bonitäts- und Beschäftigungsprüfungen (Tenant Referencing). Kautionen müssen in einem staatlich zugelassenen System geschützt werden. Planen Sie die erste Monatsmiete plus Kaution (in der Regel 5 Wochenmieten) ein.

~6 Wochen
8

⚙️Netzwerk im Vereinigten Königreich aufbauen

Der Aufbau von Kontakten hilft bei der Eingewöhnung. Treten Sie lokalen Vereinen bei, nehmen Sie an parkrun (kostenlosen wöchentlichen 5-km-Läufen) teil, besuchen Sie Pubs, die im Mittelpunkt des sozialen Lebens stehen, und wenden Sie sich an Citizens Advice für Orientierungshilfe zum Leben im Vereinigten Königreich. Viele Gemeinden haben Willkommensgruppen für Neuankömmlinge.

~8 Wochen

Umzug mit Familie

Angehörige (Ehepartner, Partner und Kinder unter 18) können parallel zu Ihrem Hauptvisumantrag oder später hinzukommen. Jeder Angehörige muss die Immigration Health Surcharge (1.035 GBP pro Jahr) zahlen. Angehörige Partner erhalten volle Arbeitsrechte. Staatliche Schulen sind für alle Kinder im Alter von 5 bis 18 Jahren unabhängig vom Einwanderungsstatus kostenlos. Kostenlose Kinderbetreuung von 15 bis 30 Stunden pro Woche ist für Kinder im Alter von 3 bis 4 Jahren verfügbar.

Chapter V · Integration

Gesundheitsversorgung im Vereinigten Königreich

Der National Health Service (NHS) bietet universelle Gesundheitsversorgung, finanziert durch Steuern. Visuminhaber, die die Immigration Health Surcharge (1.035 GBP pro Jahr, im Voraus mit dem Visumantrag gezahlt) zahlen, erhalten denselben NHS-Zugang wie britische Einwohner. Dies umfasst Hausarztbesuche, Krankenhausbehandlung, Notfallversorgung und die meisten Facharztüberweisungen. Rezepte kosten in England 9,90 GBP pro Artikel (kostenlos in Schottland, Wales und Nordirland).

Steuern im Vereinigten Königreich

Das Vereinigte Königreich besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen mit einem progressiven System. Der Grundfreibetrag beträgt 12.570 GBP (steuerfrei). Einkommen darüber wird mit 20 % (bis 50.270 GBP), 40 % (bis 125.140 GBP) und 45 % darüber besteuert. National Insurance Contributions betragen für Arbeitnehmer etwa 8 % auf Einkommen zwischen 12.570 und 50.270 GBP. Die Mehrwertsteuer (VAT) beträgt 20 % auf die meisten Waren und Dienstleistungen. Das Vereinigte Königreich hat Doppelbesteuerungsabkommen mit über 130 Ländern.

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