Saisonvisa für Neuseeland (Bewerbungen ab nächster Woche)

Ich habe kürzlich einen Trend aus dem IOM-Bericht 2025 besprochen, wonach Regierungen befristete Migrationswege gegenüber dauerhaften bevorzugen.

Der Arbeitskräftemangel bleibt hoch, aber massenhafte Migration zur Behebung ist in fast allen OECD-Ländern politisch nicht durchsetzbar. Dies führt zur Entwicklung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen nach dem Drehtürprinzip, bei dem Arbeitskräfte kommen, kritische Lücken für einen bestimmten Zeitraum füllen und dann wieder gehen.

Letzten Monat kündigte Neuseeland zwei neue Saisonvisa in diesem Sinne an.

Ab nächster Woche (8. Dezember 2025) werden Bewerbungen für das Global Workforce Seasonal Visa (GWSV) und das Peak Seasonal Visa (PSV) angenommen. Diese Visa sollen akkreditierten Arbeitgebern helfen, saisonale Stellen in Branchen wie Landwirtschaft, Lebensmittelverarbeitung und Tourismus zu besetzen.

Das GWSV richtet sich an längerfristige, wiederkehrende Saisontätigkeiten und ermöglicht Rückkehrsaisons, während das PSV für kurzfristige Spitzenzeiten von bis zu sieben Monaten gedacht ist.

Beim GWSV müssen Arbeitgeber nicht lokal inserieren, und Visa können für bis zu 3 Jahre erteilt werden, wobei Bewerber mindestens 3 Saisons relevanter Erfahrung in den letzten 6 Jahren nachweisen müssen. Das PSV erfordert einen Arbeitsmarkttest, mit Visa von bis zu 7 Monaten Laufzeit und mindestens 1 Saison relevanter Erfahrung in den letzten 3 Jahren.

Keines der beiden Visa erfordert einen Englischtest.

Bewerber müssen Nachweise wie Arbeitsverträge, Saisonerfahrung, Nachweis der Saisonalität und bei längeren PSV-Tätigkeiten eine Krankenversicherung einreichen.