Sprache als Politik: Québec verschärft Einwanderung um Französischkenntnisse
Die Provinz Québec schließt sich nun Australien, UK, Frankreich und anderen an, indem sie die Sprachkompetenzanforderungen für Einwanderer anhebt. Diese Woche kündigte der Minister für Immigration, Franzisation und Integration weitere Beschränkungen für temporäre und dauerhafte Migration an, um den Einwanderungsdruck zu reduzieren. Einige meiner Erkenntnisse:
- Sprache als Identität und politischer Hebel
Die Pressemitteilung sagt: "Französisch, als Amtssprache, bildet eine Schlüsselsäule seiner kulturellen und sozialen Identität. Sie ist der Vektor für die Integration von Einwanderern." Lies: Du musst Französisch sprechen, um dazuzugehören. Sprache ist mehr als nur Sprachkompetenz, sie ist ein kulturelles und soziales Symbol.
Dies spiegelt eine langfristige Verschiebung in Ländern mit Einwanderungsüberschuss von großangelegter Migration zu großangelegter Assimilation wider.
- Französischkompetenzanforderung für temporäre ausländische Arbeitskräfte (TFWs)
Ab dem 17. Dezember 2028 benötigen TFWs, die 3+ Jahre in Québec sind, Stufe 4 gesprochenes Französisch, um ihr Certificat d'acceptation du Québec (CAQ) zu verlängern. Es gibt eine 3-jährige Übergangszeit (2025-2028), um Arbeitern zu helfen, dieses Niveau zu erreichen, und Ausnahmen bestehen für Landarbeiter, Diplomaten und NGO-Mitarbeiter.
Das ist global ungewöhnlich. Sehr wenige Rechtsprechungen knüpfen die Verlängerung temporärer Arbeit an Sprachkompetenz, und es ist ein Zeichen, dass selbst diejenigen, die nur kurze Zeit in der Provinz sind, sich bemühen sollten, die Sprache täglich zu sprechen.
- Konsolidierung der dauerhaften Einwanderungsprogramme
Das Programme de l'expérience québécoise (PEQ) wird abgeschafft (19. Nov. 2025).
Alle dauerhaften Wege werden im neuen Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) zusammengeführt, das natürlich französischsprachige, regional verteilte Arbeitskräfte priorisiert. Ich prognostiziere, dass einige hochqualifizierte, englischsprachige Arbeitskräfte, die beim CRS sehr hoch gepunktet haben, darüber verärgert sein könnten, aber andererseits haben sie großzügige 3 Jahre Zeit, um das erforderliche Niveau zu erreichen, und ich lese, dass Stufe 4 im Wesentlichen A2/B1 entspricht.