從印度移居阿聯酋

稅務與財務義務

阿聯酋不對個人徵收個人所得稅 ^[1]。居民和非居民的薪資、獎金和投資收益均不需繳納所得稅。這是印度專業人士移居海灣地區的主要財務誘因之一。

增值稅。

阿聯酋對商品和服務的購買徵收5%的增值稅 ^[1]。增值稅適用於供應鏈的每個環節，最終由終端消費者承擔 ^[1]。食品、醫療和教育在某些類別中享有零稅率或豁免。

退出印度稅務居民身份。

依據《所得稅法》被認定為「居民且普通居民」的印度公民，須就其全球收入在印度納稅。移居阿聯酋後，您的印度稅務居民身份取決於您在該財政年度在印度的實際居留天數。若您在財政年度在印度停留天數少於法定門檻，則可認定為印度稅務非居民。非居民僅就在印度賺取或收到的收入納稅。移居前請諮詢精通跨境稅務的特許會計師，以正確規劃過渡年度的稅務事宜。

雇主提供的福利。

阿聯酋針對印度公民的就業套餐通常包括住房津貼、交通津貼、每年往返印度的機票和醫療保險。這些福利在阿聯酋不徵稅。但若您在年度的部分時間仍屬印度稅務居民，與印度相關的雇主福利可能仍需在印度納稅申報書中披露。

離職酬金。

阿聯酋勞動法規定，私營部門員工在連續服務滿一年後有權獲得離職酬金 ^[2]。酬金根據員工最後的基本薪資計算：前五年每年21天基本薪資，之後每年30天，總上限為兩年薪資 ^[2]。阿聯酋還提供自願替代儲蓄計畫，允許雇主將酬金繳款投資於批准的基金 ^[3]。

雙重課稅。

印度與阿聯酋簽訂了避免雙重課稅協議（DTAA）。由於阿聯酋不徵收個人所得稅，該協議對薪資所得者的主要意義在於確認，一旦您取得印度非居民資格，來自阿聯酋的薪資收入在印度不予課稅。DTAA對兩國間的營業所得、資本利得及利息或特許權使用費支付更為重要。

醫療與保險

強制醫療保險。

阿聯酋要求雇主為所有員工提供健康保險 ^[1]。在阿布達比，雇主還須為家屬提供保障。在杜拜和其他酋長國，家屬保障由雇主自行決定，但通常包含在中高級職位的薪酬套餐中。

保障品質。

保險計畫差異很大。基本計畫涵蓋網絡醫院的門診、住院和急診。高級計畫包括牙科、婦產科和專科門診，等待時間更短。印度公民應確認其計畫是否涵蓋既往症，因為部分基本計畫設有等待期。

印度醫療記錄。

請攜帶所有病歷、疫苗接種證明和處方的影本。阿聯酋許多藥品使用不同的品牌名稱。請要求印度的醫生按國際非專利藥名（通用名）列出藥物，以便阿聯酋的藥局識別等效藥品。

工作適應性體檢。

所有就業簽證申請人須通過阿聯酋認可衛生機構的體檢。檢查項目包括肺結核和肝炎等傳染病篩查。若體檢不合格，就業簽證將不予簽發。

心理健康服務。

阿聯酋近年擴大了心理健康保障，但在杜拜和阿布達比以外，能說印地語或其他印度語言的心理諮詢師資源有限。連接印度本地諮詢師的遠程醫療平台可在您建立本地醫療網絡期間彌補這一缺口。

簽證與就業途徑

印度公民入境阿聯酋須持有簽證。最常見的途徑是由阿聯酋雇主擔保的就業簽證 ^[1]。雇主通過人力資源與阿聯酋化部（MOHRE）申請工作許可，批准後，員工獲得入境許可，通過體檢，並取得有效期兩年的居留簽證 ^[1]。

工作許可要求。

員工須年滿18歲，且職位須與雇主經營許可的業務活動一致 ^[2]。雇主的營業執照須有效且無違規記錄。MOHRE根據雇用性質發放13種工作許可 ^[2]。

黃金簽證。

阿聯酋黃金簽證提供5年或10年的長期可續簽居留權，無需本地擔保人 ^[3]。符合條件的類別包括投資者（在資本或房產方面至少投資200萬迪拉姆）、企業家、技術專業人員、科學家、優秀學生和人道主義先驅 ^[3]。通過就業申請的技術員工月薪須至少達到3萬迪拉姆 ^[3]。黃金簽證持有人可為配偶、子女和父母等家庭成員提供擔保 ^[3]。

綠色簽證。

綠色簽證允許技術員工、自由工作者和投資者在無雇主擔保的情況下為自己擔保。有效期五年，比標準就業簽證更具靈活性。

求職簽證。

印度公民可申請求職訪問簽證入境阿聯酋尋找工作。無需確定的工作邀請即可入境，為候選人提供參加面試和實地探索機會的時間。

合約條款。

2021年聯邦法令第33號規範私營部門就業 ^[4]。所有合約均為固定期限合約（無固定期限合約已被取消）。該法禁止強迫勞動、歧視和職場騷擾。員工依法享有帶薪年假、病假和產假。

薪資保護系統。

MOHRE的薪資保護系統（WPS）要求所有私營部門雇主通過阿聯酋央行授權的銀行或金融機構支付薪資 ^[5]。該系統覆蓋超過99%的私營部門工人 ^[5]。在到期日後15天內未支付薪資的雇主將面臨處罰 ^[5]。這對建築、零售和服務業的印度工人是重要保障。

銀行與匯款

開立阿聯酋銀行帳戶。

您可以憑護照、酋長國身份證和雇主薪資證明開立銀行帳戶。為印度公民提供服務的主要銀行包括Emirates NBD、Mashreq、ADCB和RAKBANK。大多數銀行提供迪拉姆帳戶和多幣種選項。部分銀行專門為印度僑民群體提供NRI（非居民印度人）服務。

向印度匯款。

阿聯酋至印度的匯款通道是全球最大的之一。選擇包括銀行電匯、兌換所（Al Ansari、UAE Exchange、Lulu Exchange）以及數位平台（Wise、Remitly、國際轉帳版Google Pay）。兌換所遍布各地，小額轉帳通常比銀行提供更好的匯率。許多印度僑民設置定期轉帳，每月向家人匯出固定金額。

印度的NRI銀行帳戶。

成為非居民後，須將印度儲蓄帳戶轉換為NRO帳戶（非居民普通帳戶）。您還可以開立NRE帳戶（非居民外部帳戶），用於將外國收入以盧比存入，可完全匯回。FCNR帳戶（外幣非居民帳戶）以外幣持有存款。NRE和FCNR帳戶的利息在印度免稅。

信用記錄。

您的印度信用評分（CIBIL）不會轉移到阿聯酋。您需要從零開始建立阿聯酋的信用記錄。部分銀行根據薪資轉帳承諾向新居民提供信用卡。六個月薪資記錄後，大多數銀行會提供個人貸款和更高的信用額度。

投資帳戶。

阿聯酋沒有資本利得稅，使其對投資頗具吸引力。但印度稅法要求NRI若全球收入超過基本免稅額，須申報並繳稅。印度的共同基金投資對NRI適用預扣稅（TDS）。在建立跨境投資結構前，請諮詢同時熟悉阿聯酋和印度監管環境的財務顧問。

搬遷事宜

託運家居物品。

從印度海運至阿聯酋，從印度西部港口（孟買、JNPT）約需一至兩週，從東部港口略長。一個20英尺貨櫃可容納一般家庭的物品。移居阿聯酋的新居民的個人物品進口關稅通常可在證明居所變更後獲豁免，但具體取決於酋長國海關當局的規定。

需攜帶的文件。

請攜帶原版學位證書（經印度外交部及印度阿聯酋大使館認證）、結婚證、子女出生證、無犯罪記錄證明及病歷。學位認證是就業簽證申請流程的必要條件。認證鏈從大學出發，經州內政部或HRD、外交部，最終到達印度的阿聯酋大使館。請盡早啟動這一流程，因為每個步驟可能需要數天至數週。

駕照。

印度駕照不能直接轉換為阿聯酋駕照。您須通過阿聯酋駕照考試，包括理論和路考。部分酋長國要求您在參加考試前完成認可駕校的最低課時。整個流程可能需要數週並花費數千迪拉姆。

寵物。

阿聯酋允許從印度進口犬貓，但須滿足ISO標準微晶片、狂犬病疫苗接種、血清抗體滴度檢測，並取得相關酋長國市政機構的進口許可證。部分品種受到限制。提供印度至阿聯酋寵物貨運服務的航空公司包括Emirates SkyCargo、Etihad Cargo及專業寵物運輸服務。

手機與網路。

阿聯酋行動電信業者（Etisalat by e&、du）的後付費方案需要酋長國身份證。預付費SIM卡可在抵達機場時購買。VoIP通話服務（WhatsApp通話、FaceTime）在阿聯酋受到限制。許多印度僑民使用持牌VoIP解決方案或本地通話方案與家人保持聯繫。

文化適應

印度社區。

印度是阿聯酋居民最大的來源國，全國各酋長國共有逾300萬印度公民。該社區涵蓋各類職業和收入水準，從建築工人、零售員工到企業高管和創業者不等。印度雜貨店、餐廳、寺廟、清真寺、錫克教謁師所和文化協會遍布每個主要城市。這種社區基礎設施的密度使文化過渡比大多數其他目的地更為順暢。

職場文化。

阿聯酋私營部門的工作週為週日至週四（部分公司實行週一至週五）。標準工時為每天八小時。齋月期間工時縮短。職場文化因公司而異，有些遵循西方企業規範，有些則以更具層級性、注重關係的風格運營，這在海灣地區較為普遍。

語言。

阿拉伯語是官方語言，但英語是大多數私營企業的主要工作語言。印地語和烏爾都語在日常生活中被廣泛理解，尤其是在杜拜和沙迦。許多服務業工人、店主和計程車司機會說印地語。政府服務以阿拉伯語和英語提供。學習基礎阿拉伯語短語會受到歡迎，但非日常生活必需。

氣候。

沿海城市（杜拜、阿布達比、沙迦）夏季氣溫超過45攝氏度且濕度高。6月至9月白天幾乎無法進行戶外活動。室內空調功率充足。來自印度北部的公民可能會覺得夏季酷熱與德里或拉賈斯坦邦盛夏相當，但阿聯酋沿海城市的濕度更為強烈。

法律注意事項。

阿聯酋法律基於民法原則，身份地位事務受伊斯蘭法強烈影響。非穆斯林持證可合法飲酒（大多數酋長國免費申領）。公共場所的行為標準比大多數印度城市更為保守。商場和公共場所的著裝要求須著裝得體。齋月期間，白天在公共場所進食、飲水或吸菸屬違法行為。空頭支票曾是刑事犯罪；雖已修法，但財務義務仍被嚴肅對待。

生活費用。

住房是最大開支。杜拜單間及一臥室公寓的年租金視地段而定，從3萬至8萬迪拉姆不等。沙迦和阿治曼的租金較低。印度超市（Lulu、Choithrams）的食品價格具有競爭力。印度餐廳用餐費用從簡餐約15迪拉姆到高檔餐廳100迪拉姆以上不等。印度課程學校（CBSE、ICSE）的學費因學校聲譽和設施而異，每年5,000至30,000迪拉姆。

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