從中國移居韓國

為中國公民提供移居韓國的簽證途徑、稅務義務、醫療保險參保、銀行服務及實務事項指南。

2026-04-17

中國公民的簽證申請途徑

簽證規則與要求經常變動。在依據本資訊進行申請或搬遷決定之前,請向相關領事館或官方來源確認目前的規定。

中國公民入境韓國(除短期旅遊外)均需申請簽證。韓國法務部透過韓國出入境管理局(Hi Korea)管理《出入境管理法》,該法規定了居留簽證的類別 [1]

E-7(特定活動)簽證。

這是專業技術人才的主要工作簽證。由韓國雇主代為申請,職位須符合法務部公布的指定職業代碼 [1]。審核通常需要數週時間。簽證與擔保雇主綁定,因此更換工作須重新申請簽證。

E-9(非專業就業)簽證。

面向雇用許可制度(EPS)下從事製造業、農業、漁業及建築業的勞動者。中國公民在E-9持有人中佔有相當大比例。該簽證由雇主擔保,並受韓國與輸出國雙邊協議約束 [2]

D-8(企業投資)簽證。

適用於在韓國投資或設立企業的中國公民。最低投資額和商業計畫要求由法務部規定 [2]

F-2(居民)簽證。

基於積分制的長期居留簽證,面向收入、學歷、韓語水平(TOPIK成績)、年齡及納稅合規達標的專業技術人才。F-2持有人可自由為任何雇主工作 [1]

F-5(永久居留)簽證。

滿足連續居留、收入、韓語能力及公民知識要求後方可申請 [2]。持有F-2身份滿五年、滿足收入門檻並通過韓國移民融合計畫(KIIP)的中國公民可以申請 [2]

D-2和D-4(學生)簽證。

D-2適用於韓國認可大學的學位課程,D-4適用於語言培訓計畫。中國留學生是韓國規模最大的外國留學生群體。畢業後,D-2持有人可轉為E-7或D-10(求職)簽證 [1]

申請流程。

中國申請人在北京韓國大使館或上海、廣州、瀋陽、成都、武漢、西安、青島等城市的領事館申請。所需材料包括:有效中國護照、申請目的證明(勞動合約、錄取通知書或投資文件)、無犯罪記錄證明及健康證明。審核時間和所需材料因簽證類別和領事館而異。申請前請查閱韓國大使館網站了解最新要求。

稅務義務

稅務處理依個人情況而異,且每年都會變動。在依據本資訊作出決定之前,請諮詢合格的跨境稅務顧問。

韓國國稅廳(NTS)按累進稅率對居民的全球收入徵稅 [1]。在韓國擁有住所,或在一個納稅年度內居留183天及以上,即成為韓國稅務居民 [1]

韓中稅收協定。

韓國與中國簽訂的《避免雙重課稅協定》自1994年起生效 [2]。協定劃分課稅權並透過外國稅收抵免提供救濟,確保同一筆收入不被雙重課稅。若在兩國均有收入,可在一國主張抵免已在另一國繳納的稅款。

所得稅稅率。

韓國的累進所得稅率從最低檔的低個位數到超過最高檔門檻收入適用的更高稅率不等。地方所得稅(國稅的附加稅)約為國稅額的10% [1]。雇主每月透過薪資系統代扣所得稅 [1]

年末結算。

員工於每年1月至2月進行年末結算(연말정산),由雇主調整扣除項目、稅收抵免及實際稅負。此流程類似報稅,但透過薪資結算完成。若有非就業收入,須於次年5月前申報綜合所得稅 [1]

中國的稅務處理。

中國對居民的全球收入徵稅。離開中國時,應就離境年度完成最終的中國納稅申報。若保留中國收入來源(出租房產、投資、經營收入),須繼續在中國申報納稅。稅收協定防止雙重課稅 [2],但需保存兩國納稅記錄以備申請抵免。

社會保險繳費。

雇主和員工雙方均須繳納國民年金(NPS)、國民健康保險(NHIS)、就業保險及產業災害補償保險 [1]。員工一方的合計繳費率約為薪資的9% [1]。中韓兩國之間沒有社會保障總和協議 [2],因此中國勞動者可能須向兩國養老金體系繳費,且無法合併繳費年限。

自雇及自由工作者。

在韓國經營業務或以自由工作者身份工作,須按季度申報並繳納預估稅款。自雇人員須繳納NPS全額保險費(包含雇主和員工部分),以及根據收入和資產計算的NHIS保險費。

醫療保健與保險

韓國實行單一付款方的國民健康保險制度(NHIS),覆蓋所有登記居民。持有六個月及以上有效簽證並在當地出入境管理事務所完成登記後,即可參加NHIS [1]

NHIS保障範圍。

涵蓋門診就診、住院、手術、處方藥、基本牙科治療及預防性健康篩查。自付比例因服務類型而異:門診診所的自付比例低於醫院門診部,住院自付比例為總費用的一定百分比。處方藥自付費用適中。該體系按國際標準屬於全面保障型。

NHIS保費。

受雇居民的保費由雇主和員工共同承擔,以月薪的一定比例計算。自雇或無業居民的保費按收入、房產及車輛持有情況計算。持非就業簽證的外籍居民月保費可能相當可觀,尤其在擁有房產或有申報收入的情況下。

從中國的過渡銜接。

中國的基本醫療保險在境外無效。離開中國前,請確認雇主提供的補充保險是否包含海外保障部分(多數不包含)。需填補抵達韓國至正式參加NHIS之間的保障空白。建議在初期階段購買覆蓋韓國的私人旅行醫療保險。

商業保險。

許多居民會購買補充性商業保險,以覆蓋NHIS的自付部分、牙科植體、視力矯正及其他NHIS保障有限的項目。三星生命、現代海上火災保險、DB損害保險是提供外籍人士友好方案的主要保險公司。

處方藥。

韓國許多藥品使用與中國不同的品牌名稱。請攜帶註明通用名(INN)和劑量的現有處方文件。中國可取得的大多數藥物在韓國同樣可取得,但部分中藥製劑可能無法購得。韓國藥局對抗生素及大多數其他非基本OTC藥品均需憑處方購買。

心理健康。

韓國的心理健康服務正在改善,但以韓語以外的語言尋求服務仍存在一定困難。首爾部分醫院(延世大學醫院、三星醫療中心、峨山醫療中心)設有國際診所,配備有會說普通話的工作人員或口譯服務。

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銀行與財務

開設韓國銀行帳戶。

攜帶護照、外國人登記證(ARC)及居住證明,可在大多數主要韓國銀行(KB國民、新韓、友利、韓亞、NH農協)開設帳戶。部分銀行要求提供韓國手機號碼。鑑於韓國中國居民規模較大,中國公民通常比其他國家公民面臨更少的銀行限制。

向中國匯款。

透過韓國銀行在韓中兩國之間匯款較為便捷,但會產生匯差和電匯手續費。支付寶和微信支付在韓國功能有限(主要適用於參與商家的中國遊客),不適合日常銀行業務或房租支付。對於定期匯款,Wise和韓國銀行國際轉帳是最常用的選擇。

韓國金融應用程式。

韓國日常生活高度依賴行動支付。KakaoPay、Naver Pay和Samsung Pay被廣泛應用於便利商店購物到公共交通等各種場景。需要開設韓國銀行帳戶並與其中一款應用程式綁定。Toss是另一款廣泛使用的綜合型金融應用程式,集銀行、支付和投資功能於一體。

信用記錄積累。

韓國由NICE、KCB等機構管理信用評分體系。作為新居民,信用歷史從零開始,需透過持續繳納帳單和使用信用卡逐步積累,這需要一定時間。韓國信用卡通常附有豐厚權益(積分、特定商家折扣),許多中國居民使用KB國民或新韓銀行的信用卡。

貨幣。

韓元/人民幣匯率影響購買力。若收入以人民幣計算,請選擇合適時機兌換。韓國銀行提供人民幣計價帳戶,有助於管理匯率風險。銀行匯率通常優於機場或旅遊區兌換點。

退休金。

在韓國國民年金(NPS)繳費不足10年的中國勞動者,在永久離境時可申請一次性退款。退款須在離開韓國前向NPS提出申請。

搬遷事務

航班。

從中國主要城市飛往首爾(仁川和金浦機場)的直飛航班班次頻繁,票價相對實惠。北京、上海、廣州、瀋陽、青島、大連及許多其他城市均有直飛航線。從北京飛行時間不足兩小時。春秋航空、德威航空、濟州航空等低成本航空公司提供競爭性票價。

家居貨物運輸。

從中國港口(上海、青島、大連)到釜山或仁川的海運是大型貨物最具性價比的選擇。鑑於距離較近,運輸時間通常不足一週。對於緊急物品,可選擇空運。免稅進口個人物品須提供ARC、詳細物品清單及在中國居住證明。

海關與禁運物品。

韓國海關對所有進境貨物進行查驗。搬遷前已使用六個月以上的個人物品通常依照家庭物品轉移規定免於徵稅。新品或商業量物品須繳納關稅和增值稅。食品、植物產品及動物產品須接受單獨檢疫。中藥產品可能面臨進口限制。

尋找住房。

韓國租房市場主要有兩種形式:全租(jeonse,一次性支付大額押金、無月租)和月租(wolse,較小押金加月租)。全租押金金額較大,通常相當於房產價值的50%至80%。由於全租需要大量資金,大多數中國新移民選擇從月租開始。房產仲介(부동산)遍布各地,在中國人聚居區(首爾大林洞、加里峰洞及安山部分地區)還有會說普通話的仲介。

中國人聚居社區。

首爾永登浦區的大林洞和加里峰洞聚集了大量中國人和朝鮮族社區,設有中餐廳、中國超市和社區服務機構。安山的元谷洞是另一個重要聚居地。這些社區為新移民提供熟悉的飲食和普通話服務,較易安頓,但與韓國本地居民較多的區域在文化上存在差異。

寵物入境要求。

從中國入境韓國的貓狗須植入晶片(ISO 11784/11785標準),持有效狂犬病疫苗接種證明,以及由中國動物檢疫機構出具的健康證明。根據最新規定,可能還需要狂犬病抗體效價檢測。出發前請向韓國農林畜產檢疫本部確認最新要求。

電話與網路。

韓國擁有全球最快的網路基礎設施之一。辦理韓國手機號碼(預付費SIM卡或後付費套餐)通常需要ARC。部分電信業者提供外籍人士專屬套餐。中國手機號碼和應用程式(微信、微博)透過Wi-Fi仍可正常使用,但韓國手機號對於日常生活、銀行業務和政府服務不可或缺。

文化適應

語言。

在國際商務環境之外,韓語(韓文)對日常生活至關重要。雖然漢字在正式場合中有所出現,但口語韓語和中文並不相通。在到達前後投入韓語學習將顯著改善您的生活體驗。TOPIK(韓國語能力考試)成績對於簽證升級、就業和大學入學越來越重要。許多大學和私立學院(補習班)提供韓語課程。

職場文化。

與中國典型職場相比,韓國職場文化更加強調等級制度、資歷和長時間工作。韓語敬語(존댓말)複雜而重要,在專業場合中不可或缺。團隊聚餐(회식)和飲酒文化(안주)是職場生活的常見組成部分,儘管年輕一代韓國人已開始抵制強制參與。加班文化在勞動改革努力下正逐步改善,但仍是許多職場的普遍現象。

飲食。

韓國料理以辛辣、發酵食品和米飯為主。由於醬油、大蒜、蔥、豆腐等食材和口味有所重疊,中國居民通常比西方外籍人士更快適應韓餐。主要差異在於:韓國料理大量使用辣椒醬(고추장)和發酵蔬菜(泡菜)。在中國人聚居區的中國超市,可以購得熟悉的烹飪食材。

社會融合。

朝鮮族(조선족)是中國東北地區的朝鮮族裔,在韓國有著悠久而複雜的歷史。部分朝鮮族人儘管具有韓國族裔身份,仍面臨社會歧視。非朝鮮族裔的中國公民(歷史上稱為「華僑」,但如今這一群體已遠不止於此)是獨立的社區群體。社會融合需要時間和努力,而韓語能力是最關鍵的因素。

數位生活。

韓國是全球數位化程度最高的國家之一。KakaoTalk是主要的即時通訊平台(相當於微信在中國的地位)。Naver是主流搜尋引擎,而非谷歌。許多政務服務、銀行業務和電商平台都需要使用韓國專用應用程式、數位憑證或透過韓國手機號驗證身份。從中國網路生態(微信、支付寶、淘寶、百度)切換到韓國生態(KakaoTalk、KakaoPay、Coupang、Naver)是一次重要的適應過程。

子女教育。

韓國教育體系以嚴格著稱。公立學校以韓語授課,不會說韓語的孩子融入起來可能較為困難。首爾部分國際學校提供中文或雙語課程。韓國政府設有多文化家庭支援中心,為移民家庭提供語言課程和適應融合計畫。

常見問題

比較南韓

南韓簽證指南

來源

  1. Korea Immigration Service (Hi Korea) [英文]南韓簽證類別包括E-7(特定活動)、E-9(非專業就業)、F-2(居住)、F-5(永久居留)、D-2及D-4(學生)簽證,並列明資格條件及申請程序。 (發布於 2025-06-01, 查閱於 2026-04-17)
  2. Ministry of Justice, Republic of Korea [英文]移民政策框架包括E-9簽證持有人適用之雇用許可制(EPS)、D-8企業投資簽證要求、F-5永久居留資格條件,以及韓國移民與融入計畫(KIIP)。 (發布於 2025-03-01, 查閱於 2026-04-17)
  3. National Tax Service, Republic of Korea [英文]南韓所得稅率、稅務居民認定規則(183天門檻)、員工年終結算(年末精算)程序,以及非受僱所得之綜合所得稅申報義務。 (發布於 2025-03-01, 查閱於 2026-04-17)
  4. National Tax Service, Republic of Korea [英文]韓國與中國避免雙重課稅協定自1994年起生效,提供外國稅額扣抵機制及兩國間課稅權劃分。 (發布於 2025-01-01, 查閱於 2026-04-17)

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