從印度移居新加坡
工作準證申請途徑、印新雙邊稅務協定下的稅務規劃、醫療保障、銀行開戶及印度人在新加坡的日常生活指南。
2026-04-17
印度公民的工作準證申請途徑
印度是新加坡外籍居民的第三大來源國,在IT、金融、醫療、工程及專業服務等領域擁有成熟的社群。新加坡人力部(MOM)負責管理所有工作準證類別 [1]。
就業準證(EP)。
EP是專業人士、管理人員和高管的主要準證,申請者須符合最低月薪要求 [1]。自2023年9月起,所有EP申請均須通過互補性評估框架(COMPASS)審核,該積分制度從薪資、學歷、勞動力多樣性及雇主本地招聘支持情況等面向綜合評分 [2]。擁有知名高校學歷(IITs、IIMs、NITs及全球排名高校)且具備科技、金融或工程領域從業經驗的印度候選人,通常在學歷評分項目上表現優異。
S準證。
適用於薪資高於EP最低門檻的中級技術員工 [1],受雇主配額(外籍員工比例上限)限制。在IT服務和製造業擔任技術、督導及專業職位的印度籍員工通常持有S準證。
個人化就業準證(PEP)。
專為高薪專業人士設計的高級準證,無需綁定特定雇主 [1]。PEP持有者在維持收入門檻的前提下可自由換工,適合希望在過渡期保持彈性的資深印度專業人士。
創業準證(EntrePass)。
面向在新加坡創業的企業家,申請者須達到創新性、風險投資支持或既有商業履歷等要求 [1]。印度科技、金融科技和SaaS領域的創業者已透過此途徑在新加坡設立區域總部。
科技準證(Tech.Pass)。
面向成熟科技企業家、業界領袖或技術專家的專屬準證 [1]。印度大型科技企業的技術人才可憑薪資、領導經驗或技術貢獻申請。
企業內部調派(ICT)。
許多印度專業人士透過跨國企業內部調派方式來新加坡工作,尤其是TCS、Infosys、Wipro、HCL等IT服務公司及全球銀行。由雇主代員工申請相應工作準證 [1]。
家屬準證。
薪資達到指定門檻的EP持有者可為配偶及21歲以下未婚子女申請家屬準證 [1]。父母可申請長期探訪準證。家屬準證持有者持MOM核准的從業許可可在新加坡工作 [1]。
永久居留權。
持EP或S準證通常滿兩至三年後,印度公民可透過移民與關卡局(ICA)申請永久居留權(PR) [3]。PR身份可享受公積金制度、醫療補助、購置HDB組屋資格(三年等待期後)及部分地方選舉投票權。
在新加坡的稅務義務
新加坡實行屬地稅制,僅對在新加坡境內取得或匯入新加坡的收入課稅 [1]。來自印度的收入(印度房產租金、印度投資資本利得)若未匯入新加坡,通常無需繳納新加坡稅。
稅率。
新加坡個人所得稅實行累進稅率,首SGD 20,000免稅,超過SGD 1,000,000的部分稅率為24% [1]。新加坡無資本利得稅、遺產稅,且無需對新加坡居民公司的股息課稅 [1]。
稅務居民認定。
若您在一個公曆年內在新加坡實際居住或受僱滿183天,即被認定為新加坡稅務居民 [1]。非居民須按22%的統一稅率就就業收入納稅 [1]。
印新避免雙重課稅協定(DTAA)。
印度與新加坡簽訂的全面稅收協定可防止同一收入被雙重課稅 [2]。主要條款:就業收入僅在提供服務所在國課稅;股權資本利得適用特定協定條款;利息和股息收入適用協定規定的較低預扣稅率。
印度稅務退場。
印度對其居民的全球收入課稅。當您依據印度稅法成為非居民時,僅需就印度來源收入納稅。印度「居民但非慣常居民」(RNOR)身份可在過渡期內免徵境外收入稅,具體取決於您過往數年的居住記錄。
NPS與PPF。
移居新加坡後,印度的國家養老金制度(NPS)和公積金(PPF)帳戶仍可保留。NPS提款按印度規定納稅,PPF到期所得在印度免稅。兩類帳戶均不受新加坡稅務體系約束,不存在雙重課稅問題。
公積金繳納。
新加坡永久居民須繳納中央公積金(CPF),這是涵蓋退休、住房和醫療的強制儲蓄計畫。新PR的繳納比例從較低水準逐步提升至全額。
申報。
新加坡稅務年度為公曆年,IRAS將發出稅務評估通知。大多數納入自動收錄計畫的員工由雇主代為申報收入,可透過IRAS的myTax Portal在每年4月中旬前完成申報。
醫療保健與保險
新加坡醫療體系結合了公立醫院與私立高端機構,長期位居全球頂尖之列。
工作準證持有者。
EP和S準證持有者在獲得PR身份之前不受MediShield Life保障。雇主須按MOM最低標準為員工提供醫療保險,許多雇主提供涵蓋門診、住院、專科診療及牙科的團體保險。
永久居留權持有者。
獲得PR身份後,將自動加入MediShield Life並透過CPF繳納MediSave款項。可透過私人保險公司(大東方、友邦、保誠、NTUC Income)購買綜合盾計畫,獲得更高級別的住院和理賠保障。
公共醫療。
新加坡公立醫院和綜合診療所提供高品質醫療服務。PR和公民享受補貼收費,工作準證持有者須支付全額費用。
印度醫療保險。
建議核查印度醫療保險(星健保險、HDFC Ergo等)是否涵蓋在新加坡的治療。大多數印度國內保單不涵蓋海外治療,可考慮購買國際健康保險或依賴雇主提供的新加坡保障。
處方藥。
新加坡採用西方藥品命名體系。請攜帶印度醫生開具的信函,載明所有在用藥物的通用名(INN)和劑量,以便在新加坡配藥。
阿育吠陀與傳統醫學。
小印度等地區設有阿育吠陀診所,但規模小於印度。傳統印度醫學不在新加坡公共或標準私人保險計畫的保障範圍內。
銀行開戶與財務規劃
開設新加坡銀行帳戶。
攜帶護照和工作準證卡(或原則性批准函)前往DBS、OCBC或UOB分行,開戶流程便捷。在新加坡設有分行的印度銀行(SBI、Bank of India、Indian Bank、Indian Overseas Bank)同樣服務印度客戶。數位銀行(GXS、Trust)是另一選擇。
保留印度銀行帳戶。
建議保留印度銀行帳戶,用於接收印度來源收入、償還等額月供(EMI)及管理印度投資。須將現有儲蓄帳戶轉換為NRE(非居民外部帳戶)或NRO(非居民普通帳戶)。NRE帳戶可自由匯款且利息在印度免稅;NRO帳戶持有印度來源收入,每年匯出上限為稅後USD 100萬。
自由化匯款計畫(LRS)。
印度居民每財年可依據印度央行LRS框架為許可用途向境外匯款最高USD 25萬。成為印度非居民後不再受LRS限額約束,但現有印度盧比資金的轉移仍須透過NRE/NRO帳戶進行。
向印度匯款。
Wise、Instarem等服務提供具競爭力的SGD-INR匯率。建議在定期家庭匯款前比較多家服務商。
生活成本。
新加坡住房費用遠高於印度主要城市,HDB房間租金約SGD 700–1,500。食閣餐食價格實惠(SGD 3–6)。小印度、實龍崗及竹腳一帶的印度餐廳和食品店一應俱全,印度香料、食材供應充足。
搬遷物流
貨物運輸。
從印度主要港口(孟買、清奈、加爾各答)到新加坡的海運約需一至兩週,20英尺貨櫃費用約數千美元。國際搬家公司(AGS、Crown Relocations、Asian Tigers)及印度物流公司均熟悉該航線。
海關。
作為搬遷行李進口的私人物品通常免徵GST(目前為9%),但須向新加坡海關申報。新加坡禁止攜帶口香糖、特定出版物及未經IMDA認證的電子設備。酒精和菸草有免稅限額,食品類(香料、乾貨)通常允許入境,但肉類、乳製品及新鮮農產品有進口限制。
航班。
從印度主要城市直飛新加坡的航班班次頻繁。從孟買、清奈和班加羅爾出發約5–6小時,從德里約5.5小時。新加坡航空、靛藍航空、印度航空、酷航均營運該航線,樟宜機場高效便捷,地鐵直達市區。
文件準備。
隨身攜帶學歷證書正本(學位證、成績單)、職業資質證書、結婚證、子女出生證明及無犯罪紀錄證明。如有需要,須透過印度外交部(MEA)辦理認證或公證。
租房。
可提前透過PropertyGuru、99.co及Carousell查找房源。抵達後短期可入住服務式公寓或聯合居住空間(Hmlet、Cove、Lyf)。常見租約為一至兩年,押金一至兩個月。
SingPass。
使用工作準證上的外籍人士識別號(FIN)登記SingPass,這是辦理IRAS稅務申報、查詢CPF及使用政府電子服務的必要帳號,入境後應盡快完成登記。
寵物。
新加坡將印度列為寵物進口D類國家,須持動物與獸醫服務局簽發的進口許可證、完成狂犬病疫苗接種、在認可實驗室進行狂犬病抗體檢測,並滿足疫苗接種後至少30天的等待期。整個流程需數月時間。
文化適應
語言。
英語是新加坡的工作語言和學校教學語言。泰米爾語是新加坡四種官方語言之一,印地語雖非官方語言,但在印度社群中廣為通用。日常生活可以英語應對,大多數工作場所也以英語為主。新加坡式英語(Singlish)有其獨特詞彙和句式,需要一定適應時間。
印度社群。
新加坡印度族群(公民、永久居民和工作準證持有者合計)規模龐大且多元,涵蓋泰米爾語、印地語、旁遮普語、孟加拉語、古吉拉特語、泰盧固語、馬拉雅拉姆語和坎納達語社群。小印度是文化中心,匯聚廟宇、餐廳、食品店和社區組織。屠妖節是新加坡的法定公共假日。
飲食。
印度美食在新加坡隨處可見,食閣內有供應印度薄餅、香飯、馕餅和咖哩的印度攤位,素食和清真選擇豐富。小印度、實龍崗及跑馬場路一帶聚集了眾多印度餐廳和食品店,印度香料、食材供應充足。
職場文化。
新加坡職場通常比許多印度公司更注重規範流程,強調準時、文件記錄和明確的交付成果。層級制度存在但不如傳統印度組織那般森嚴,工作節奏快、注重成效。
氣候。
新加坡的熱帶氣候與印度南部相似,全年氣溫在25–33°C之間,高溫潮濕,常有陣雨。若來自北印度,需適應缺乏季節變化和持續的潮濕環境。辦公室、購物中心和公共交通均配備冷氣。
教育。
新加坡教育體系享譽國際,國際學校(包括新加坡印度國際學校)和本地公立學校均服務外籍家庭,課程嚴格、注重學術成就。
常見問題
比較新加坡
新加坡簽證指南
來源
- Ministry of Manpower, Singapore [英文] — 新加坡工作准證類別概覽,包括就業准證(Employment Pass)、S准證、工作許可證(Work Permit)、個人化就業准證(PEP)及創業准證(EntrePass),含資格條件、薪資門檻及配額框架。 (發布於 2025-10-01, 查閱於 2026-04-17)
- Ministry of Manpower, Singapore [英文] — 互補性評估框架(COMPASS)為就業准證申請適用之積分制度,評估面向包括薪資對比、學歷、多元性,以及雇主對本地勞動力發展之貢獻。 (發布於 2025-10-01, 查閱於 2026-04-17)
- Immigration & Checkpoints Authority, Singapore [英文] — 外國專業人士及其家屬之永久居留申請流程,包括資格條件,以及透過ICA電子服務入口網站(e-Service)線上送件。 (發布於 2025-10-01, 查閱於 2026-04-17)
- Inland Revenue Authority of Singapore [英文] — 新加坡採屬地主義課徵所得稅,累進稅率為0%至24%;於曆年內實際停留或受僱滿183天即建立稅務居民身份。 (發布於 2025-10-01, 查閱於 2026-04-17)
- Inland Revenue Authority of Singapore [英文] — 新加坡雙重課稅協定清單,包括印度與新加坡DTAA,可透過外國稅額扣抵及預扣稅率減讓提供雙重課稅救濟。 (發布於 2025-10-01, 查閱於 2026-04-17)
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