從波士尼亞和赫塞哥維納移居德國

波士尼亞公民的簽證途徑

持有生物特徵護照的波士尼亞公民在任何180天期間內可免簽進入德國最多90天，但在此期間不得從事有薪工作 ^[1]。若要在德國生活和工作，您需要透過以下幾種途徑之一取得居留許可。

技術工人簽證（Fachkrafteeinwanderung）。

如果您擁有經認可的職業資格或學術學位，並獲得德國雇主的工作邀約，可以申請技術工人居留許可 ^[2]。您的資格必須被認定為與德國資格相當。聯邦就業局（Bundesagentur fur Arbeit）必須核准雇用，確認您的工作條件與同等德國員工相符。許可最長可發放四年。

歐盟藍卡。

對於擁有大學學位且工作邀約薪資達到門檻（年薪5萬700歐元，或2026年起人力短缺職業及應屆畢業生為4萬5,934歐元）的求職者，歐盟藍卡提供更快速的永久居留途徑 ^[3]。藍卡持有者在就業27個月後（或擁有德語B1水平者21個月後）即可申請定居許可 ^[3]。

機會卡（Chancenkarte）。

依據居留法第20a條設立的機會卡，允許具備資格的人士在德國停留最多一年以尋找就業機會 ^[4]。您需要擁有完全認可的資格，或在積分制度中至少獲得6分（依職業經歷、語言能力、年齡及其他標準給予積分）。求職期間每週最多可兼職工作20小時。

西巴爾幹規定。

德國為包括波士尼亞和赫塞哥維納在內的西巴爾幹國家公民提供特殊就業途徑。此規定允許波士尼亞公民在持有具約束力的工作邀約並獲得聯邦就業局核准的前提下，取得德國任何類型工作的工作簽證。與技術工人途徑不同，不需要正式的資格認定。此規定已被德國政府永久化。

定居許可（Niederlassungserlaubnis）。

持有居留許可滿三年（技術工人）或27個月（持德語A1水平藍卡者，或持B1水平者21個月）後，可申請永久居留 ^[5]。要求包括德語B1水平、相關期間的養老金繳納，以及經濟自給自足。

歸化。

取得德國國籍需要五年合法居留、德語B1水平、通過歸化測試，以及經濟自給自足 ^[6]。德國允許雙重國籍，因此您無需放棄波士尼亞國籍 ^[6]。費用為每位成人255歐元。

在德國的稅務義務

一旦您在德國確立稅務居民身分（透過維持住所或在那裡停留超過六個月），您的全球收入將須繳納德國所得稅 ^[1]。

德國所得稅。

德國採用累進稅制，較高收入水平的稅率急劇上升。所得稅之外還需繳納團結附加稅。若您在戶籍登記（Anmeldung）時登記了宗教信仰，教會稅（Kirchensteuer）將按您所得稅的一定比例徵收。如不希望繳納，請登記為「konfessionslos」（無宗教信仰）。

波士尼亞與德國的稅務處理。

德國和波士尼亞和赫塞哥維納之間有雙邊稅務協議，用於分配課稅權並通過抵扣或豁免方式防止雙重課稅 ^[1]。在德國取得的就業收入由德國課稅。波士尼亞來源收入（租賃物業、投資）也可能作為您的全球收入在德國課稅，並依雙邊協議給予稅務減免。

社會保險費。

德國員工須繳納五項強制社會保險計劃：醫療保險、養老金（Rentenversicherung）、失業保險、長期護理保險和意外保險。員工繳費約佔總費率的一半，雇主繳納相同金額。這些扣除項目顯示在您的薪資單（Lohnabrechnung）上，並自動扣除。

匯款至波士尼亞。

透過標準銀行轉帳或Wise、Western Union等服務向波士尼亞的家人匯款非常便捷。匯款在德國不課稅。但是，大額或定期轉帳可能觸發德國銀行的反洗錢報告要求，因此請保留轉帳目的的相關文件。

稅務申報。

德國大多數員工的稅款在源頭扣繳（Lohnsteuer），除非有其他收入來源、以不同稅級結婚或希望申請扣除，否則無需提交申報表。如需申報，德國所得稅申報表（Einkommensteuererklarung）應於次年九月底前提交（若由稅務顧問Steuerberater準備則為二月底前）。WISO Steuer和Elster（官方線上入口）等稅務軟體提供英文指引。

醫療保健與保險

強制健康保險。

健康保險在德國是強制性的，也是取得居留許可的前提條件。您不能在沒有健康保險的情況下合法居住在德國。德國有兩種制度：公共保險（gesetzliche Krankenversicherung，GKV）和私人保險（private Krankenversicherung，PKV）。

公共保險。

收入低於保險門檻（2026年約為年薪6萬9,300歐元）的員工必須加入公共保險。保費約為總薪資的14.6%，由您和雇主共同分擔，另加各保險公司不同的小額附加費。保障範圍包括看診、住院、處方藥、精神健康治療、產科護理和復健。非就業配偶及25歲以下子女可透過家庭保險（Familienversicherung）免費獲得保障。主要公共保險公司包括TK（Techniker Krankenkasse）、AOK、Barmer和DAK。

私人保險。

適用於收入超過門檻的員工和自雇人士。保費依年齡和健康狀況而定，而非收入。私人保險提供更短的等候時間和更廣泛的保障，但保費隨年齡增長，且家庭每位成員需要單獨的保單。對大多數移居德國的波士尼亞員工而言，公共保險是更實用且更實惠的選擇。

從波士尼亞醫療制度轉換。

波士尼亞和赫塞哥維納與德國之間沒有相當於EU第883/2004號法規的社會保障協調協議。您在波士尼亞的保險期間不會自動計入德國的福利資格。一旦您在德國開始就業，就從第一天起加入德國健康保險。您的雇主負責辦理登記手續。

處方藥。

德國對許多藥物使用不同的品牌名稱。請帶上波士尼亞醫生開具的文件，列明學名（國際非專利名稱）和劑量。大多數常見藥物都有供應，但某些藥物即使在波士尼亞可以無處方購買，在德國也可能需要德國處方。

牙科和視力。

德國公共保險涵蓋基本牙科護理（檢查、補牙、拔牙），但對牙冠、牙橋和義齒的補助設有上限。連續五年保持年度檢查的「Bonusheft」（牙科獎勵手冊）記錄可提高保險補助。視力保健涵蓋標準眼科檢查，但大多數成人的矯正鏡片不在保障範圍內。許多居民會加購私人補充保險（Zahnzusatzversicherung）以獲得更好的牙科保障。

銀行與財務

開設德國銀行帳戶。

您需要德國銀行帳戶以接收薪資、支付房租和直接扣款（Lastschrift）。主要銀行包括Deutsche Bank、Commerzbank和地方Sparkasse網絡。N26、ING Germany和DKB等網路銀行提供更快速的開戶流程。開戶需攜帶護照、Anmeldung確認書及居留許可（或Fiktionsbescheinigung）。N26僅需護照和德國地址即可開戶。

Schufa信用評分。

德國使用Schufa信用評分系統。您在波士尼亞的信用記錄無法轉移。您將以無記錄起步，這被視為中性（優於負面評分）。開設銀行帳戶、簽訂電話合約、準時繳帳單均能建立您的Schufa檔案。房東會要求房客提供Schufa-Auskunft。每年可在meineschufa.de申請一份免費副本。

向波士尼亞匯款。

波士尼亞可兌換馬克（BAM）以固定匯率（1歐元＝1.95583 BAM）與歐元掛鉤，消除了匯率風險。Wise、Western Union和Ria等匯款服務在德國和波士尼亞之間均有運營。銀行電匯雖可行但較慢且費用較高。德國的許多波士尼亞工人定期匯款，這些匯款的基礎設施已相當完善。

養老金。

德國和波士尼亞之間沒有相當於EU協調規定的雙邊社會保障協議。您的波士尼亞養老金繳納依波士尼亞法律管理，德國繳納依德國法律管理。退休時您可能有資格獲得兩個國家的養老金，但期間不像EU成員國之間那樣累積計算。如果您在兩個國家都有相當的繳納期間，請諮詢跨境養老金顧問。

德國退休金繳納。

德國員工約繳納總薪資的9.3%至國家養老金（Rentenversicherung），雇主同等匹配9.3%。這些繳納在加入系統五年後獲得資格認定。取得德國養老金的最低資格期間為五年繳納記錄。

生活費用比較。

德國的生活費用遠高於波士尼亞，尤其是住房方面。薪資也大幅較高，因此大多數在德國的波士尼亞工人儘管面臨較高費用，仍能體驗到購買力的淨增長。德國的波士尼亞僑民社群龐大（超過30萬人），這意味著在許多德國城市都能找到波士尼亞雜貨店、餐廳和文化機構。

搬遷物流

前往德國的交通。

波士尼亞和德國之間有公路（從塞拉耶佛到慕尼黑約12至14小時車程）和航空（從塞拉耶佛到多個德國城市的直達航班）連接。大多數波士尼亞搬遷者透過定期運營巴爾幹半島至德國走廊的搬家公司以陸路運輸家用物品。

海關與進口。

作為非歐盟國家，波士尼亞與歐盟的邊界構成海關邊界。作為永久遷居一部分運送的個人物品和家用物品通常依居所轉移（Umzugsgut）規定免於德國關稅和進口增值稅。您需要提供居留許可、詳細的物品清單，以及在波士尼亞的前住所證明。物品必須在搬遷前已為您所有並使用。全新或商業物品須繳納標準關稅和增值稅。

駕照。

波士尼亞和赫塞哥維納的駕照在確立居住後六個月內在德國有效。之後您必須將其轉換為德國駕照。波士尼亞與德國之間沒有直接換照的互惠協議，因此轉換需要通過筆試和實際駕駛考試。請為考試費用作好預算，如有必要，還需額外的駕駛課程以準備德國交通規則和理論考試。

車輛進口。

將波士尼亞登記的車輛帶入德國需要重新登記、TÜV檢驗（Hauptuntersuchung）、德國車輛保險，以及繳納進口關稅和增值稅（除非車輛符合居所轉移豁免條件）。波士尼亞規格的車輛可能需要修改以符合歐盟標準，包括車頭燈調整和排放量驗證。大多數人在波士尼亞賣掉車輛，在德國本地購買。

公寓。

德國主要城市的住房競爭非常激烈。柏林、慕尼黑和法蘭克福的空置率低於2%。房東要求提供大量文件：Schufa-Auskunft、收入證明、前一任房東推薦信及身分證影本。頭幾個月可透過Wunderflats或HousingAnywhere租住附設家具的臨時住所，同時進行長期搜尋。斯圖加特、慕尼黑、法蘭克福和柏林等城市的波士尼亞社群可作為透過非正式網絡尋找住房的寶貴資源。

寵物。

從波士尼亞進入德國的狗貓需要符合ISO標準的晶片、有效的狂犬病疫苗接種（旅行前至少21天）以及歐盟格式的獸醫健康證明。波士尼亞在寵物旅行目的上被歸類為非歐盟國家，因此可能需要進行狂犬病抗體滴度測試。出發前請向德國駐塞拉耶佛大使館確認最新要求。

文化適應

語言。

德語對於在德國的日常生活至關重要。政府機關、房東、醫生和大多數工作場所均使用德語運作。雖然部分波士尼亞人曾在學校學習德語或透過僑民關係接觸德語，但在官僚事務中進行互動和融入職場需要達到對話流利程度。永久居留需要德語B1水平，入籍需要B1至B2水平。抵達後請報名參加整合課程（Integrationskurs），結合德語教學和公民知識培訓。

波士尼亞僑民社群。

德國擁有歐洲最大的波士尼亞僑民社群之一。斯圖加特、慕尼黑、法蘭克福、多特蒙德和柏林等城市已建立了波士尼亞文化協會、清真寺、餐廳和雜貨店。這個社群為新來者提供支援網絡，包括協助尋找公寓、工作推薦及處理官僚事務。僑民社群也透過定期探訪和文化活動維持與波士尼亞的緊密聯繫。

職場文化。

德國職場直接而有條理。守時是不可妥協的要求。會議準時開始，反饋明確，在建立個人關係之前，專業關係保持正式。標準工作週為35至40小時，休假天數為25至30天。加班以補休（Freizeitausgleich）或額外薪酬補償。病假與休假分開計算，雇主在最多六週的病假期間支付全額薪資。

行政手續。

德國的官僚體系嚴謹且以紙本為主。許多政府機關不接受數位文件。波士尼亞文件（出生證明、結婚證書、學歷證書）必須由宣誓翻譯員（beeidigte Ubersetzer）翻譯，在某些情況下還需要加簽認證（Apostille）。每份文件的認證翻譯需預算數週時間和50至100歐元費用。Anmeldung、居留許可申請和稅務登記各需要單獨預約。

週日和安靜時段。

週日幾乎所有商店都關門（Ladenschlussgesetz）。請在週六規劃採購食材。安靜時段（Ruhezeiten）有嚴格規定：通常晚上10點至早上6點、週日全天及中午休息時段不得進行喧鬧活動。鄰居們對噪音規定非常重視，房東會對投訴採取行動。

整合課程。

德國為新居民提供補貼整合課程（Integrationskurs）。這些課程包括600小時的德語教學（最高至B1水平）和100小時涵蓋德國法律、歷史和文化的公民教育。課程費用為每課時2.29歐元，領取社會福利者可獲全額減免。完成整合課程符合定居許可的語言要求。

比較德國

德國簽證指南