韓國悄然縮減多年期外籍勞工許可

去年年底，韓國將2026年E8 + E9許可的上限設定為191,000人。

過去兩年，韓國通過僱傭許可制度（E-9）進行了歷史性的大規模引進，以應對新冠疫情後的勞動力短缺。2024年，僅E-9配額就達到約165,000人的峰值。2025年削減至130,000人。現在2026年，政府再次大幅削減，降至僅80,000人。

這51%的降幅主要反映了製造業和建築業僱主需求的減少，文章中指出這些行業在疫情結束幾年後，用工緊張狀況已不那麼嚴峻。

然而，E-8季節性工人配額正在擴大至109,000人，三年內幾乎翻了三倍，主要用於面臨人口減少和老齡化的農村社區的農業、漁業和基礎服務業。這比2025年增加了13,000人。

在經合組織範圍內的趨勢中，韓國與許多其他國家一樣，正在減少中長期工人，轉而青睞短期輪換勞動力。對於希望前往該地區的移民來說，這意味著多年穩定的移民途徑減少，而短期、週期性的工作機會增多。

技術工人途徑以及最近推出的K-STAR和F2簽證途徑不受影響。我稍後會對其中一些進行更深入的分析。