淨零移民：以英國為案例研究

過去兩週，英國的反移民抗議震撼了新聞頭條，而且沒有消退的跡象。澳洲、日本和其他國家也在效仿。幾個月前，英國更新了他們的政策文件，題為「恢復對移民系統的控制」。這是一份龐大的白皮書，深入探討了近年來淨移民流量創歷史新高的原因、移民品質的下降以及如何解決的建議。

我們認為未來幾年會看到許多類似的提案出現。本質上，各國將提出淨零移民，同時將預算轉向重新培訓和重塑現有勞動力以提升技能。理論上，這將在解決導致公司從海外招聘的潛在勞動力短缺問題的同時，停止對現有基礎設施和社會項目的壓力/流血。

雖然我們讚賞這份白皮書所付出的努力/思考，但淨零移民的一個明顯漏洞是各國已經沒有時間了。幾乎每個OECD國家的人口結構變化都表明，在未來十年內將出現數十萬甚至數百萬的勞動力短缺。在提升一半人口技能和同時改革關鍵社會服務的同時填補勞動力缺口，這可行嗎？

有一段時間，答案似乎是AI——樂觀的看法是生產力的大幅提升可以幫助縮小勞動力缺口。但LLM的炒作顯示出消退的跡象，潛在的泡沫破裂+經濟衰退可能會完全打亂這份文件中列出的時間表。

我們非常好奇政府將向中小企業提供什麼激勵和控制措施，以說服他們投資於本土人才。