ポルトガルからフランスへの移住

EU市民の居住権

ポルトガル国民として、あなたはビザや労働許可証なしにフランスで生活し働く権利を持つEU市民です ^[1]。ポルトガルの身分証明書またはパスポートでフランスに入国し、登録なしで最大3か月間滞在できます ^[2]。

3か月を超える滞在。

90日を超える滞在の場合、地方自治体に届け出ることが推奨されますが、フランスはEU市民に居住カードの所持を義務付けていません ^[3]。任意でcarte de séjour「citoyen UE」を申請できますが、必須ではありません ^[3]。3か月を超えて居住権を行使するには、雇用されている、自営業である、健康保険と十分な資金を持つ学生である、または健康保険と十分な資金を持つ経済的に非活動な者である必要があります ^[3]。

非活動居住者の十分な資金。

就労していない場合、フランスはRSA（revenu de solidarité active）水準以上の健康保険と資金を要求します。これは世帯構成によって異なります ^[3]。扶養家族のいない単身者は月額少なくとも635ユーロが必要です ^[3]。家族の場合、扶養家族の数に応じてより多くが必要です。

5年後の永住権。

フランスで5年間の継続的な合法居住の後、自動的に永住権を取得します ^[2]。この権利は雇用状況や資金に関係なく維持されます。年間6か月未満の短期不在は継続性を中断しません。2年以上連続して不在の場合のみ永住権を失います ^[2]。

家族。

フランスで自由移動の権利を行使するポルトガル市民の非EU家族（配偶者、子供、扶養している親）は、carte de séjour「membre de la famille d'un citoyen UE」を取得できます ^[3]。このカードは無料で発行され、5年間有効です。

フランスの税務義務

フランスの税務居住者は、4つの基準のいずれか1つを満たす場合に確定されます。世帯（foyer）がフランスにある、フランスが主たる居住地である（年間183日以上）、主たる職業活動がフランスにある、または主たる経済的利益がフランスにある場合です ^[1]。いずれか1つの基準を満たすだけで、全世界所得に対して課税されるフランスの税務居住者となります。

所得税の構造。

フランスは0%から45%までの累進所得税（impôt sur le revenu）を適用しています ^[1]。家族係数（quotient familial）制度は、世帯所得を家族構成に基づく税務上の持ち分数で割ることで、家族の実効税率を引き下げます。確定申告は毎年春に前暦年分について提出します。新居住者として、到着翌年に最初の申告を行います。

社会保険料。

フランスの被雇用者は、雇用所得に対してCSG（一般社会拠出金）とCRDS（社会保障債務返済拠出金）を支払います。これらは源泉徴収されます。これらは医療、家族給付、公的債務の返済に充てられます。フランスの雇用主と従業員を合わせた社会保険料はポルトガルよりも高いです。

二国間租税条約。

ポルトガルとフランスは二重課税を防止するための二国間租税条約を締結しています ^[1]。フランスの税務居住者になった場合、ポルトガル源泉の所得（賃貸収入、年金、投資）は条約の配分規則に従って課税され、ポルトガルで支払った税金についてフランスで税額控除が適用されます。フランスで受け取るポルトガルの年金は一般的に条約の規定に従いますが、公的年金か民間年金かによって詳細は異なります。

ポルトガルNHRの影響。

フランスへの移住前にポルトガルで非常習居住者（NHR）税制上の地位を有していた場合、ポルトガルの税務居住者でなくなった時点でそのステータスは終了します。フランスはポルトガルのNHR制度を認めず、継続しません。フランスの税務居住を確立した時点で、全世界所得にフランスの標準累進税率が適用されます。

自営業。

フリーランスはフランスでauto-entrepreneurまたは一般制度に登録します。所得税と社会保険料が適用されます。フランスのmicro-social制度は対象となる収入水準に対して簡素化された定額拠出金を提供しますが、税率と構造はポルトガルの簡素化制度とは異なります。

医療の移行

欧州健康保険カード（EHIC）。

ポルトガルのEHIC（Cartão Europeu de Seguro de Doença）は、EU協調規則に基づきフランスでの一時的な滞在中に必要な医療をカバーします ^[1]。初期の移行期間中は有用ですが、居住を確立した後の長期的な解決策ではありません。

フランスの医療への登録。

フランスで働き始めると、雇用主がフランスの社会保障制度（sécurité sociale）に登録します。PUMA（Protection Universelle Maladie）の下での保障により、一般診療、専門医の診察、入院、出産ケア、処方薬へのアクセスが提供されます。自営業の場合、URSSAFを通じて直接登録します。

補足健康保険。

フランスの公的医療保険は標準的な診察料の約70%を償還します。ほとんどの居住者は残りの費用をカバーするための補足保険（mutuelle）に加入しています。従業員が1人以上いる雇用主はグループmutuellを提供しなければなりません。低所得の居住者はComplémentaire Santé Solidaire（C2S）の資格を得られる場合があります。

EU社会保障の調整。

ポルトガルでの社会保険期間は、医療の待機期間や年金受給資格を含むフランスでの受給権にカウントされます ^[2]。フランスへの移住によりポルトガルの社会保障の権利は失われません。

処方薬。

ポルトガルで入手可能な多くの薬はフランスでも入手可能で、共通の医薬品市場のため同じまたは類似の商品名であることが多いです。ポルトガルの医師からの国際一般名を記載した最新の処方リストを持参してください。フランスの医師がこの書類に基づいて新しい処方箋を発行できます。

銀行と金融

フランスの銀行口座の開設。

EU市民として、フランスの銀行口座開設は簡単です。ポルトガルの身分証明書またはパスポートとフランスの住所証明が必要です。主要銀行にはBNP Paribas、Société Générale、Crédit Agricole、La Banque Postaleがあります。オンラインバンク（Boursorama、Fortuneo、Hello bank!）は遠隔で口座開設できることが多いです。

通貨。

ポルトガルとフランスはどちらもユーロを使用しているため、通貨変換がありません。これは大きな実用的利点です。ポルトガルとフランスの銀行口座間のSEPA送金は国内送金と同じ速さと手数料です。

ポルトガルの銀行口座の維持。

ポルトガルの銀行口座を閉じる理由はありません。SEPA規制により、EU内のユーロ建て国境を越えた送金は国内送金と同じ扱いを受けます。ポルトガルの口座はポルトガル源泉の収入、ポルトガルの信用履歴の維持、残りの金融義務の管理に引き続き役立ちます。

生活費の比較。

フランスは一般的にポルトガルよりも物価が高く、特に住居、外食、サービスで顕著です。パリはリスボンよりもかなり高額です。フランスの地方都市（リヨン、トゥールーズ、ボルドー、ナント）はパリより低コストで良好な雇用市場を維持しています。食料品価格はフランスでやや高いですが、差はカテゴリーによって異なります。

退職と年金。

EU社会保障の調整により、ポルトガルで支払った年金拠出金はフランスの退職給付の受給権にカウントされます ^[1]。退職時には、各国での拠出期間に基づいて両国から年金を請求します。ポルトガルの社会保障権はフランスへの移住により失われません。

引っ越しの手配

国境管理なし。

ポルトガルとフランスはどちらもシェンゲン圏に属しています。両国間の移動において、人や個人の持ち物に対する国境検査はありません。個人の家財道具については税関申告なしに引っ越し車両で国境を越えることができます。

運転。

ポルトガルの運転免許証はフランスを含むEU全域で有効です。交換は不要です。ポルトガルで登録された車を持ち込む場合、居住を確立した後にフランスで再登録する必要があります。フランスの車両登録（carte grise）はANTS（Agence Nationale des Titres Sécurisés）ポータルを通じてオンラインで処理されます。フランスの自動車保険（assurance auto）は義務です。

家財道具の輸送。

リスボンからパリまでの走行距離は約1,700km（約17時間）です。ポルトからボルドーまでは約1,100kmです。家全体の引っ越しでは、陸路で対応可能な距離のため、専門の引っ越し業者は通常陸上輸送を利用します。費用は量と距離によって異なります。少なくとも3社から書面の見積もりを取得してください。

フライト。

車を使わない場合、直行便がリスボン、ポルト、ファロとパリ（オルリーおよびCDG）、リヨン、マルセイユ、ボルドー、ナント、トゥールーズを結んでいます。TAP Air Portugal、Air France、easyJet、Transavia、Ryanairがこれらの路線を運航しています。リスボンからパリまでの飛行時間は約2時間半です。

ペット。

EU加盟国間を移動する犬と猫には、獣医が発行したEUペットパスポート、有効な狂犬病ワクチン、ISO準拠のマイクロチップが必要です。両国ともペット旅行規則が同じEU加盟国であるため、ペットの移動は簡単です。検疫は適用されません。

携帯電話とインターネット。

EUローミング規制により、ポルトガルの携帯電話プランはフランスで一時的な使用のために国内料金で機能します。永住の場合、フランスの通信事業者（Orange、SFR、Bouygues、Free Mobile）に切り替えることで、より良いローカルプランが利用できます。Free Mobileは競争力のある価格で知られています。

文化的適応

言語。

フランス語とポルトガル語はどちらもロマンス語で語彙が重複していますが、相互に理解可能ではありません。日常生活、行政サービス、国際企業以外のほとんどの職場で実用的なフランス語が必要です。多くのポルトガル国民は学校でフランス語を学んでおり、基礎力があります。両言語の近さにより、ポルトガル語話者は非ロマンス語話者よりも通常フランス語を速く習得します。

職場文化。

フランスの職場は仕事と私生活の明確な分離を維持しています。よく知らない同僚には敬称（vous）を使うのが標準です。昼食休憩は通常1時間です。フランスの労働法は、年間少なくとも5週間の有給休暇を含む強力な従業員保護を提供しています。雇用契約と関連する労働協約（convention collective）を理解することが不可欠です。

住居探し。

賃貸住居を見つけるには包括的な書類が必要です。雇用契約書、直近3か月分の給与明細、確定申告書、身分証明書、そして多くの場合保証人（garant）が求められます。パリでの賃貸競争は激しいです。Visale保証（30歳未満の入居者や新規雇用者向けの無料の国の保証制度）は保証人の代わりとなります。パリ以外では賃貸市場はより利用しやすいです。

フランスのポルトガル人コミュニティ。

フランスにはヨーロッパ最大級のポルトガル系人口があり、国中、特にパリ地域、リヨン、ボルドーにコミュニティが確立されています。ポルトガルの文化協会、領事館、コミュニティネットワークが新参者に実践的なサポートを提供します。これらの確立されたネットワークにより、他のほとんどの国よりも実践的な移行が容易になります。

行政手続き。

フランスの官僚制度はかなりの書類作業を伴い、ポルトガルの官僚制度と精神的には似ていますが、独自の手続きがあります。CPAM（健康保険）、CAF（家族手当および住宅手当）、地元の市役所（mairie）でのやり取りがあります。多くのサービスがオンラインに移行しています。フランス政府ポータル（service-public.fr）がほとんどの行政手続きのステップバイステップガイドを提供しています。

食事と日常生活。

フランスとポルトガルの食文化は地中海の影響を共有していますが、日常の食事時間は異なります。フランスの昼食は通常12時から14時で、ポルトガルの習慣より早いです。夕食は19時30分から21時の間です。食料品の買い物は構造的に似ており、大型スーパー（Carrefour、Leclerc、Auchan）と小さな地元の市場があります。ポルトガル人コミュニティが多い地域にはポルトガルの専門店やレストランがあります。

フランスを比較

フランスのビザガイド