帯同ビザの就労権

配偶者やパートナーとして海外に移住する場合、「どこに住む?」の次に出てくる質問は大抵「そこで働けるの?」です。答えは国とメインの申請者のビザカテゴリによって異なります。

イギリス

パートナーがSkilled Worker visaを持っている場合、帯同者として申請できます。英国の帯同者はあらゆる仕事に就くことができ、学業も可能で、5年後にIndefinite Leave to Remainを申請できます。唯一の制限はプロスポーツ選手またはスポーツコーチです。

  • パートナー申請料:£285
  • 子ども各:£315
  • 追加の子ども:各£200
  • 医療保険付加金(IHS):1人あたり年£1,035

IHSは家族では急速に膨らみます。夫婦と子ども2人で、誰も1ポンドも稼ぐ前に年間£4,000以上の医療保険付加金がかかります。

ドイツ

家族再統合のための在留許可が発行されると、制限なく就労できます。別途の就労許可は不要。雇用主のスポンサーシップも不要。職業の制限もありません。

配偶者がEUブルーカードまたは高度人材の在留許可を持っている場合、家族再統合ビザ自体のドイツ語要件も免除されます。ドイツ語を学ぶことは推奨されますが(ドイツ語なしの日常生活は大変です)、ビザが語学試験で遅れることはありません。

要件:有効なパスポート、婚姻証明書、メインの許可保持者が十分な健康保険と収入を有する証明、両配偶者が18歳以上であること。

カナダ

カナダの配偶者オープンワークパーミットプログラムは2025年1月21日に大幅に縮小されました。以前はほとんどのワークパーミット保持者の配偶者が申請できましたが、現在はメインワーカーの職種によって資格が決まります。

メインワーカーがTEER 0またはTEER 1の職種(管理職・専門職)であれば、配偶者はオープンワークパーミットの資格があります。TEER 2およびTEER 3の職種では、看護師、電気技師、大工、溶接工など、承認リスト上の特定の職種のみが対象です。

  • ワークパーミット処理料:CAD $155
  • オープンワークパーミット保持者料:CAD $100
  • 合計:CAD $255

オープンワークパーミットにより、カナダ内のどの雇用主のもとでも就労可能で、ジョブオファー不要です。メインワーカーのパーミットは、IRCCが配偶者の申請を受領してから少なくとも16カ月間有効である必要があります。

オーストラリア

オーストラリアのパートナービザ(サブクラス820/801)は、制限なしの完全な就労・就学権を付与します。費用は高額です。オーストラリアのパートナービザは世界で最も高額なビザの一つで、健康診断、無犯罪証明、翻訳の前の段階で4桁の金額に達します。

プロセスは2段階です。まず一時ビザ(820)を取得し、通常2年後に永住ビザ(801)を取得します。両段階は1つの申請でカバーされ、就労権は一時ビザの段階から始まります。処理期間は12〜24カ月です。

キャリアギャップ

合法的に働ける国でも、帯同配偶者として仕事を見つけるのは別の課題です。プロフェッショナルネットワークは去った国にあります。資格が移転できない場合もあります。そして現地語に堪能でなければ、ほとんどの現地の就職市場は閉ざされています。

  • 既存の雇用主へのリモートワーク(雇用主が許可する場合)。まず新しい国での税務上の影響を確認してください。
  • フリーランス(現地ビザが許可する場合)。すべての帯同ビザが自営業を認めているわけではありません。
  • 語学資格。 到着前に現地語でB2レベルに到達すると、機会が大幅に広がります。

帯同配偶者のサポートについては、LottaLingoの移住コーチにご相談ください。