Mudarse a Estados Unidos desde el Reino Unido

Vías de visado para ciudadanos británicos

El Reino Unido forma parte del Programa de Exención de Visado, que permite a los ciudadanos británicos con autorización ESTA válida entrar en EE. UU. para turismo o negocios por hasta 90 días sin visado ^[1]. Para estancias más largas o trabajo, necesita un visado emitido por una embajada o consulado estadounidense antes de la llegada.

H-1B Ocupación Especializada.

Los profesionales británicos con al menos una licenciatura en un campo especializado pueden ser patrocinados por un empleador estadounidense para el estatus H-1B ^[2]. El H-1B está sujeto a un límite anual y un proceso de selección por registro ^[3]. Los títulos de licenciatura y máster del Reino Unido están bien reconocidos y generalmente no requieren evaluaciones de equivalencia.

L-1 Transferencia Intraempresarial.

Los empleados británicos de empresas multinacionales pueden trasladarse a una oficina en EE. UU. en calidad de directivos, ejecutivos o con conocimientos especializados después de al menos un año de empleo calificado en el extranjero ^[2]. Esta es una ruta común para los británicos que trabajan en empresas con oficinas en EE. UU. y el RU, particularmente en finanzas, tecnología y consultoría.

E-2 Visado de Inversor por Tratado.

El Reino Unido tiene un tratado calificado con EE. UU. para visados de inversor E-2 ^[4]. Los ciudadanos británicos pueden invertir una cantidad sustancial en un negocio estadounidense y recibir el estatus E-2 renovable ^[4]. Este visado es popular entre los emprendedores del RU que abren operaciones en EE. UU. El E-2 no conduce directamente a una tarjeta verde, pero puede renovarse indefinidamente ^[4].

O-1 Habilidad Extraordinaria.

Para personas con habilidad extraordinaria demostrada en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo, el visado O-1 proporciona una vía sin el límite del H-1B ^[2]. El listón es alto y requiere evidencia de reconocimiento nacional o internacional sostenido.

Tarjetas verdes por empleo.

Para residencia permanente, los ciudadanos británicos pueden optar por EB-1 (habilidad extraordinaria, profesores destacados, gerentes multinacionales), EB-2 (profesionales con título avanzado, Exención por Interés Nacional), EB-3 (trabajadores calificados) o EB-5 (inversores) ^[5]. Los solicitantes nacidos en el RU generalmente enfrentan retrasos mínimos por país en comparación con países muy sobredemandados.

Inmigración familiar.

Los ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales pueden patrocinar a cónyuges, hijos y otros familiares calificados a través del sistema de preferencia familiar ^[4]. Las peticiones de cónyuge y parientes inmediatos no tienen cuota anual.

Lotería de Visado de Diversidad.

Los ciudadanos del RU generalmente no son elegibles para la lotería DV porque el Reino Unido envía más de 50.000 inmigrantes a EE. UU. en años recientes, lo que descalifica a un país del programa ^[6]. Las personas nacidas en Irlanda del Norte con elegibilidad para reclamar la nacionalidad irlandesa pueden tener una vía separada a través de la asignación de Irlanda.

Obligaciones fiscales transfronterizas

EE. UU. grava a los residentes sobre sus ingresos mundiales. Una vez que se convierte en residente fiscal estadounidense (a través de la prueba de la tarjeta verde o la prueba de presencia sustancial), todos los ingresos, incluidos los de fuente del RU, deben declararse en su declaración federal de EE. UU. ^[1].

El Tratado Fiscal EE. UU.-RU.

El Convenio de Doble Imposición EE. UU.-RU le impide ser gravado dos veces sobre el mismo ingreso ^[2]. El tratado asigna derechos de imposición y proporciona mecanismos para créditos fiscales extranjeros. Reclama el Crédito Fiscal Extranjero en el Formulario 1116 por los impuestos del RU pagados sobre ingresos también gravables en EE. UU. ^[3]. Dado que las tasas impositivas del RU superan las tasas de EE. UU. para muchos niveles de ingresos, el crédito a menudo compensa la mayor parte o la totalidad de la obligación fiscal de EE. UU. sobre los ingresos de fuente del RU.

Salida fiscal del RU.

El Reino Unido utiliza una prueba de residencia estatutaria (SRT) para determinar la residencia fiscal. Dejar el RU y establecer residencia en EE. UU. no termina automáticamente las obligaciones fiscales del RU. Si mantiene una vivienda en el RU, pasa tiempo significativo allí o tiene días de trabajo en el RU, puede seguir siendo residente fiscal del RU durante el año de salida o más. Completar el formulario P85 notifica a HMRC de su salida ^[4]. El impuesto sobre las ganancias de capital del RU se aplica a las disposiciones de activos del RU en el año fiscal de salida ^[4].

Pensiones.

Las pensiones de empleo del RU y las pensiones privadas continúan acumulándose si tiene prestaciones consolidadas. El tratado EE. UU.-RU aborda la tributación de pensiones, generalmente dando derechos de imposición al país de residencia en el momento de la distribución ^[2]. La Pensión Estatal del RU puede reclamarse mientras se vive en EE. UU. y es pagadera en todo el mundo, pero no aumenta anualmente (está congelada en la tasa cuando abandona el RU o la reclama por primera vez, lo que ocurra después, porque EE. UU. no tiene un acuerdo de actualización recíproca con el RU). Esta congelación de la pensión puede reducir significativamente el valor real de su Pensión Estatal durante décadas.

ISAs y SIPPs.

Las Cuentas de Ahorro Individuales (ISAs) pierden su estatus libre de impuestos cuando se convierte en residente fiscal de EE. UU. La envoltura libre de impuestos del RU no se transfiere al sistema fiscal de EE. UU. ^[2]. Los intereses, dividendos y ganancias de capital dentro de las ISAs son declarables en su declaración de EE. UU. Los SIPPs plantean preguntas complejas de declaración de EE. UU. bajo las reglas de fideicomisos extranjeros (Formulario 3520/3520-A). Consulte a un asesor fiscal transfronterizo sobre sus estructuras de pensiones y ahorros antes de mudarse.

Seguro Nacional y Seguridad Social.

El Acuerdo de Totalización EE. UU.-RU previene la doble tributación de seguridad social ^[5]. El acuerdo elimina la doble tributación de seguridad social, por lo que paga contribuciones solo al país donde trabaja ^[5]. También le permite combinar créditos de Seguro Nacional del RU con créditos de Seguridad Social de EE. UU. para la elegibilidad de prestaciones en cualquiera de los países ^[5].

FBAR y FATCA.

Las cuentas bancarias del RU, ISAs, pensiones y cuentas de inversión mantenidas después de convertirse en residente fiscal de EE. UU. deben ser declaradas. El FBAR (Formulario FinCEN 114) es obligatorio si los saldos agregados de cuentas extranjeras superan los $10.000 ^[6]. El Formulario FATCA 8938 se aplica a umbrales más altos ^[7].

Transición sanitaria

El NHS no le cubre fuera del Reino Unido. Según la orientación del gobierno del RU, EE. UU. no tiene un acuerdo sanitario recíproco con el RU ^[1]. Usted es responsable de obtener cobertura en EE. UU. desde el primer día.

Seguro patrocinado por el empleador.

La mayoría de los expatriados británicos que se mudan por trabajo reciben seguro médico a través de su empleador estadounidense. Esta es la fuente principal de cobertura para los adultos en edad laboral en EE. UU. Los planes varían ampliamente en costo, red y cobertura. Encontrará conceptos menos comunes en el sistema del RU: deducibles (la cantidad que paga antes de que el seguro cubra los costos), copagos, coseguro y máximos de bolsillo. Revise los documentos del plan cuidadosamente durante la inscripción abierta de su empleador.

El shock de los precios.

Después de décadas de acceso al NHS, la visibilidad de costos de la atención médica en EE. UU. es impactante. Incluso con seguro, paga por muchos servicios en el punto de uso. Una visita a urgencias puede costar cientos o miles de dólares en copagos y coseguro. Los análisis de sangre rutinarios pueden venir con una factura. Los viajes en ambulancia no son gratuitos. Esta es la fuente más común de sorpresa para los británicos en EE. UU.

Mercado ACA.

Si no recibe seguro del empleador (autónomo, entre empleos o con un visado que no sea de empleo), puede comprar cobertura a través del mercado de la Ley de Cuidado de Salud Asequible durante la inscripción abierta o un evento de vida calificado. Los subsidios de prima son basados en los ingresos.

Dental y visión.

La atención dental del NHS (incluso con sus limitaciones) y las visitas al óptico son sistemas separados en EE. UU. Los seguros dental y de visión suelen estar separados del seguro médico y se ofrecen como complementos opcionales por los empleadores. Sin seguro dental, las limpiezas rutinarias y los procedimientos se pagan de su bolsillo.

Medicamentos con receta.

Muchos medicamentos disponibles en receta del NHS están disponibles en EE. UU. pero a precios sustancialmente más altos. Traiga documentación que liste sus medicamentos por nombre genérico (Nombre Común Internacional) y dosis. Algunas recetas del RU (particularmente para sustancias controladas) pueden requerir una nueva evaluación por un médico de EE. UU. antes de poder ser recetadas.

Salud mental.

Los planes de seguro del empleador de EE. UU. cubren la salud mental a la par con los servicios médicos. El acceso es más amplio en algunos aspectos que los servicios de salud mental del NHS, donde los tiempos de espera para la terapia pueden ser largos. Los terapeutas privados de EE. UU. están ampliamente disponibles, aunque el costo es un factor si paga fuera de la red.

Banca y finanzas

Abrir una cuenta bancaria en EE. UU.

Necesita una cuenta bancaria en EE. UU. para el depósito directo del salario, el pago del alquiler y la construcción de historial crediticio. La mayoría de los grandes bancos (Chase, Bank of America, Wells Fargo, Citibank) requieren pasaporte, dirección en EE. UU. y Número de Seguro Social o ITIN. HSBC ofrece un servicio de transferencia global para clientes existentes de HSBC RU que puede configurar una cuenta en EE. UU. antes de su llegada, lo que es una de las opciones de transición más fluidas.

Historial crediticio.

Su historial crediticio del RU (Experian UK, Equifax UK, TransUnion UK) no se transfiere a EE. UU. Comienza sin puntuación crediticia en EE. UU. Algunos bancos del RU con operaciones en EE. UU. (HSBC, Barclays a través de programas de socios) pueden ofrecer productos crediticios iniciales en EE. UU. American Express permite a algunos titulares de tarjetas internacionales solicitar una tarjeta de EE. UU. basada en su relación global. Las tarjetas de crédito aseguradas son el recurso estándar. Construir una puntuación crediticia utilizable en EE. UU. lleva entre seis y doce meses.

FATCA y banca en el RU.

FATCA complica su vida financiera en ambos lados del Atlántico. Las instituciones financieras del RU deben reportar cuentas de personas estadounidenses al IRS. Algunas plataformas de inversión y bancos del RU han dejado de aceptar clientes estadounidenses porque los costos de cumplimiento no valen el negocio. Puede que descubra que su agencia de valores o proveedor de ISA del RU le pide que cierre su cuenta cuando les notifica de su residencia fiscal en EE. UU.

Pensiones.

Su pensión de empleo del RU y cualquier contribución SIPP permanecen en el sistema del RU. Los retiros son gravables en EE. UU. bajo el marco del tratado ^[1]. La Pensión Estatal del RU es pagadera en todo el mundo pero congelada en la tasa cuando se va (sin actualización anual). Considere si la pensión congelada vale la pena diferir su reclamación hasta que regrese al RU, si esa es una posibilidad.

Hipoteca y propiedad.

Si conserva una propiedad en el RU, los ingresos por alquiler son gravables en ambos países (con créditos fiscales extranjeros para evitar la doble imposición). Los prestamistas hipotecarios del RU pueden cambiar sus condiciones cuando se convierte en no residente, convirtiendo su hipoteca residencial en un producto de consentimiento para alquilar o comprar para alquilar a una tasa más alta. Notifique a su prestamista antes de mudarse.

Divisa.

El tipo de cambio GBP/USD afecta directamente a su poder adquisitivo si mantiene ahorros en libras o recibe ingresos de fuente del RU. Wise y Revolut ofrecen mejores tipos de cambio que los bancos de la calle principal para transferencias recurrentes. Muchos británicos mantienen cuentas en ambas divisas y convierten estratégicamente.

Logística de la mudanza

Envío de enseres domésticos.

El envío de puerta a puerta desde el RU a EE. UU. por mar suele tardar varias semanas. Un contenedor de 20 pies cubre la mayoría de los enseres domésticos. Empresas como Crown Relocations, Pickfords y Allied International gestionan mudanzas del RU a EE. UU. regularmente. Obtenga al menos tres presupuestos por escrito. El flete aéreo está disponible para envíos más pequeños y urgentes, pero cuesta sustancialmente más por metro cúbico.

Derechos de aduana.

Los objetos personales poseídos y utilizados antes de su mudanza generalmente están exentos de derechos de aduana de EE. UU. al transferir su residencia. Prepare un inventario detallado en inglés. Los artículos restringidos incluyen ciertos productos alimenticios, plantas y bienes sujetos a inspección agrícola de EE. UU. Los electrodomésticos construidos para el voltaje del RU (230 V) no funcionarán con el voltaje de EE. UU. (120 V) sin un transformador, y los adaptadores de enchufe solos no son suficientes para dispositivos de alta potencia.

Conducción.

El RU conduce por la izquierda; EE. UU. conduce por la derecha. Más allá de cambiar de lado, las reglas de tráfico de EE. UU. difieren (girar a la derecha en rojo generalmente está permitido, las rotondas son menos comunes, los límites de velocidad están en mph y las rampas de autopista son más cortas). La mayoría de los estados le permiten conducir con un carnet de conducir del RU válido por un período limitado (30-90 días), después del cual debe obtener un carnet estatal. Algunos estados ofrecen reciprocidad; otros requieren una prueba escrita y de conducción completa.

Mascotas.

Los perros y gatos que entran en EE. UU. desde el RU necesitan un certificado de vacunación contra la rabia válido. El RU está libre de rabia, pero EE. UU. sigue requiriendo prueba de vacunación. Las aerolíneas que operan rutas del RU a EE. UU. (British Airways, Virgin Atlantic, American Airlines, United) tienen políticas específicas de transporte de mascotas. El transporte de carga está disponible para animales más grandes; en cabina está limitado a mascotas pequeñas dentro de los límites de peso.

Voltaje y electrodomésticos.

Los enchufes eléctricos de EE. UU. funcionan a 120V/60Hz frente a los 230V/50Hz del RU. Los dispositivos electrónicos pequeños con fuentes de alimentación universales (portátiles, cargadores de teléfono) funcionan con un adaptador de enchufe. Los electrodomésticos de cocina, secadores de pelo y otros dispositivos de alta potencia necesitan un transformador reductor o deben reemplazarse por equivalentes de voltaje de EE. UU. Reemplazarlos suele ser más práctico y seguro.

Zonas horarias.

EE. UU. abarca múltiples zonas horarias. La Costa Este tiene cinco horas menos que el RU (GMT-5 durante EST); la Costa Oeste tiene ocho horas menos. Si mantiene relaciones laborales o contacto familiar con el RU, esta diferencia da forma a su horario diario.

Adaptación cultural

Idioma compartido, cultura diferente.

El idioma compartido crea una ilusión de similitud cultural que sorprende a muchos británicos. La franqueza americana en los negocios, la escala de todo (porciones, distancias, centros comerciales) y la centralidad del coche en la vida diaria son ajustes genuinos.

Mentalidad sanitaria.

Después de toda una vida de acceso al NHS, navegar por un sistema con costos visibles, redes de seguro y disputas de facturación es el ajuste más comúnmente citado para los británicos. Acepte que la atención médica en EE. UU. es un producto de consumo, no un servicio público, y aprenda a abogar por sí mismo en decisiones de facturación y cobertura.

Cultura laboral.

Los americanos generalmente toman menos días de vacaciones, trabajan más horas y son más abiertamente ambiciosos de lo que sugieren las normas laborales británicas. "Holiday" significa un día festivo público, no vacaciones anuales. La mayoría de los empleadores de EE. UU. ofrecen inicialmente dos o tres semanas de tiempo libre pagado, en comparación con el mínimo legal del RU de 28 días (incluidos los días festivos). Negocie el tiempo libre pagado durante la contratación.

Propinas.

Las expectativas de propinas en EE. UU. son más altas y más generalizadas que en el RU. Las propinas estándar en restaurantes son del 18-20%. Las propinas también se esperan para camareros, peluqueros, personal de limpieza de hoteles, aparcacoches, conductores de rideshare y servicios de entrega.

Supermercados y comida.

Los supermercados americanos son más grandes y los estándares de etiquetado de alimentos difieren del RU. Muchas marcas del RU están disponibles en tiendas especializadas de importación o en el pasillo "internacional" de las cadenas de supermercados más grandes. El chocolate, las patatas fritas y ciertos productos lácteos saben diferente debido a diferentes estándares de fabricación. Los mercados de agricultores están ampliamente disponibles y ofrecen productos más cercanos a lo que podría encontrar en verdulerías del RU.

Estilo social.

Los americanos suelen ser más amigables y extrovertidos en las interacciones iniciales de lo que esperan los británicos, pero formar amistades profundas puede llevar tiempo. El hábito americano de preguntar "¿cómo estás?" como saludo (esperando "bien, gracias" en lugar de una respuesta genuina) y la brecha de entusiasmo (los americanos expresan la emoción más visiblemente) son puntos comunes de fricción cultural que se resuelven con el tiempo.

Distancias de conducción.

EE. UU. es vasto. Las distancias entre ciudades que parecen cercanas en un mapa pueden ser varias horas de conducción. El transporte público fuera de algunas áreas metropolitanas importantes es limitado. Un coche es prácticamente obligatorio en la mayoría de los lugares de EE. UU. Tenga en cuenta el costo de un vehículo, seguro, combustible y mantenimiento.

Comparar Estados Unidos

Guías de visa para Estados Unidos