Mudarse a los Estados Unidos desde Brasil

Vías de visa para brasileños

Brasil no forma parte del Programa de Exención de Visa, por lo que los ciudadanos brasileños necesitan visa para cualquier viaje a EE. UU., incluyendo turismo ^[1]. Las solicitudes de visa pueden presentarse en los consulados de EE. UU. en Brasilia, Recife, Río de Janeiro, São Paulo y Porto Alegre ^[2].

H-1B Ocupación de especialidad.

Los brasileños con al menos una licenciatura en un campo especializado pueden ser patrocinados por un empleador estadounidense para el estatus H-1B ^[3]. Los títulos universitarios brasileños generalmente son reconocidos, aunque puede ser necesario recurrir a servicios de evaluación de credenciales (WES, ECE). El H-1B está sujeto a un cupo anual ^[3].

L-1 Transferencia intraempresarial.

Los brasileños empleados en empresas multinacionales pueden transferirse a una oficina en EE. UU. en un rol gerencial, ejecutivo o de conocimiento especializado después de al menos un año de empleo calificado en el extranjero ^[3]. Esta es una ruta común para profesionales brasileños en empresas de tecnología, finanzas y manufactura con sede en EE. UU. que tienen operaciones en Brasil.

O-1 Habilidad extraordinaria.

Los brasileños con habilidad extraordinaria demostrada en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo pueden optar al estatus O-1, que no está sujeto al cupo del H-1B ^[3].

Sin tratado E-2.

Brasil no tiene un tratado de comercio y navegación con EE. UU. que califique a los nacionales brasileños para las visas de comerciante/inversor por tratado E-1 o E-2 ^[2]. Esto es una limitación significativa para los empresarios brasileños que desean iniciar un negocio en EE. UU. La visa de inversor inmigrante EB-5 es una alternativa, pero requiere una inversión sustancialmente mayor y un procesamiento más largo ^[4].

Lotería de visa de diversidad (DV).

Brasil generalmente es elegible para la lotería DV, que otorga hasta 55,000 visas de inmigrante anualmente en todo el mundo ^[5]. La selección es aleatoria. Los ganadores deben cumplir requisitos de educación o experiencia laboral. La gran población de Brasil significa que las probabilidades individuales son bajas, pero el programa sigue siendo una vía.

Tarjetas de residencia basadas en empleo.

Los brasileños pueden optar a las categorías EB-1 a EB-5 ^[4]. Los retrasos por país son generalmente más cortos para los solicitantes brasileños que para los de países con alta demanda como India y China.

Inmigración basada en familia.

Los ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales pueden patrocinar a cónyuges, hijos, padres y hermanos brasileños ^[6]. Los tiempos de procesamiento para las categorías de preferencia familiar varían y pueden ser largos para las peticiones de hermanos.

J-1 Visitante de intercambio.

La visa J-1 es utilizada por brasileños que participan en programas de intercambio, pasantías y programas de capacitación ^[6]. Algunas categorías J-1 llevan un requisito de presencia física en el país de origen, lo que significa que debe regresar a Brasil antes de solicitar ciertas otras visas o tarjetas de residencia de EE. UU. ^[6].

Obligaciones fiscales en EE. UU.

Una vez que se convierte en residente fiscal de EE. UU. (a través de la prueba de la tarjeta de residencia o la prueba de presencia sustancial), debe impuesto federal sobre la renta de EE. UU. sobre sus ingresos mundiales, incluidos los ingresos de fuente brasileña ^[1]. La prueba de presencia sustancial utiliza una fórmula de recuento ponderado de días durante tres años con un umbral de 183 días ^[2].

Sin tratado fiscal entre EE. UU. y Brasil.

EE. UU. y Brasil no tienen un tratado de impuesto sobre la renta ^[3]. Esto es inusual para un país del tamaño económico de Brasil y tiene consecuencias significativas. Sin un tratado, no existe un acuerdo bilateral que asigne derechos de imposición, no hay tasas de retención reducidas sobre ingresos transfronterizos y no hay resolución de disputas basada en tratados. La doble imposición solo se mitiga a través del Crédito Fiscal Extranjero unilateral (Formulario 1116), donde se acreditan los impuestos brasileños pagados contra la obligación fiscal estadounidense ^[4].

Impuesto de salida brasileño.

Las reglas del impuesto sobre la renta de Brasil requieren presentar una "Declaração de Saída Definitiva" (Declaración de Salida Definitiva) final ante la Receita Federal cuando abandona Brasil permanentemente. Después de la partida, los ingresos de fuente brasileña se gravan bajo el régimen de no residente, que aplica tasas diferentes a la escala progresiva del residente.

Sin acuerdo de totalización.

No existe un acuerdo de totalización de seguridad social entre EE. UU. y Brasil ^[5]. Si trabaja en EE. UU., paga impuestos de Seguro Social y Medicare de EE. UU. independientemente de las contribuciones previas al INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) en Brasil. Sus créditos de seguridad social brasileños no cuentan para los beneficios estadounidenses, y viceversa. No puede combinar créditos de ambos sistemas.

ITIN antes de SSN.

Los brasileños con visas de no trabajo o quienes esperan autorización de trabajo solicitan un Número de Identificación del Contribuyente Individual (ITIN) usando el Formulario W-7 si necesitan presentar una declaración de impuestos de EE. UU. ^[6].

FBAR y FATCA.

Las cuentas bancarias, inversiones y cuentas de jubilación brasileñas mantenidas después de convertirse en residente fiscal de EE. UU. deben reportarse. El FBAR (Formulario FinCEN 114) es requerido cuando los saldos agregados de cuentas extranjeras superan los $10,000 ^[7]. El Formulario 8938 de FATCA aplica en umbrales más altos ^[8].

Impuestos estatales.

El impuesto estatal sobre la renta de EE. UU. varía por estado. Florida (donde existe una gran comunidad brasileña) no tiene impuesto estatal sobre la renta, lo que la hace particularmente atractiva. Massachusetts, Nueva York, Nueva Jersey y California imponen impuestos estatales sobre la renta que se suman a la carga federal.

Atención médica y seguro

El sistema de salud pública de Brasil (SUS) no proporciona cobertura fuera de Brasil. Los planes de salud privados brasileños (Unimed, Amil, Bradesco Saúde) tampoco cubren los gastos médicos en EE. UU. Necesita cobertura estadounidense desde la llegada.

Seguro patrocinado por el empleador.

La mayoría de los brasileños que se mudan por trabajo reciben seguro médico a través de su empleador en EE. UU. Los planes varían en cobertura, costo y red. Se encontrará con deducibles, copagos, coseguro y máximos de gasto de bolsillo. Si tenía seguro privado en Brasil, está familiarizado con algunos de estos conceptos, pero la escala de costos en EE. UU. es significativamente mayor.

Mercado ACA.

Si no tiene cobertura del empleador, puede comprar seguro a través del mercado de la Ley de Atención Médica Accesible durante el período de inscripción abierta o un evento de vida calificado. Los subsidios de primas son según ingresos. Debe estar presente legalmente para inscribirse.

La brecha de cobertura.

Si el seguro de su empleador tiene un período de espera (30-90 días es común), necesita cobertura puente. El seguro médico a corto plazo o las pólizas médicas de viaje internacional pueden llenar la brecha.

Medicamentos con receta.

Los precios de los medicamentos en EE. UU. son sustancialmente más altos que en Brasil, donde los genéricos (medicamentos genéricos) están ampliamente disponibles a bajo costo. Lleve documentación que enumere sus medicamentos por nombre genérico (la Denominação Comum Brasileira corresponde a los Nombres de la Farmacopea Internacional) y dosis. Algunos medicamentos disponibles sin receta en Brasil requieren receta en EE. UU. Las sustancias controladas (particularmente las benzodiacepinas, que se prescriben más fácilmente en Brasil) pueden requerir nuevas evaluaciones por un médico estadounidense.

Atención dental.

Brasil tiene una de las ratios más altas del mundo de dentistas per cápita, y la atención dental es generalmente asequible. La atención dental en EE. UU. es cara, y el seguro dental (cuando está disponible a través de los empleadores) normalmente tiene máximos anuales bajos. Las limpiezas de rutina y los procedimientos a menudo resultan en costos significativos de bolsillo. Algunos brasileños programan trabajo dental durante las visitas a casa.

Salud mental.

Adaptarse a un nuevo país es estresante. El seguro del empleador en EE. UU. cubre los servicios de salud mental en paridad con los servicios médicos. Los terapeutas brasileños que practican en EE. UU. o que ofrecen telesalud desde Brasil pueden brindar apoyo culturalmente familiar. Los centros de salud comunitarios ofrecen tarifas según ingresos.

Banca y finanzas

Abrir una cuenta bancaria en EE. UU.

Necesita una cuenta bancaria en EE. UU. para depósito directo, alquiler y construir historial crediticio. La mayoría de los grandes bancos (Chase, Bank of America, Wells Fargo, Citibank) requieren pasaporte, dirección en EE. UU. y Número de Seguro Social o ITIN. Algunos bancos abrirán cuentas con pasaporte e ITIN mientras su SSN está pendiente. Itaú ha tenido una presencia limitada en EE. UU. en Miami, y Bradesco tiene relaciones de corresponsalía, pero ninguno ofrece banca minorista completa en EE. UU. para individuos.

Sin historial crediticio.

Los datos crediticios brasileños (SPC, Serasa) no se transfieren a las agencias de crédito de EE. UU. Comienza sin puntaje crediticio en EE. UU. Las tarjetas de crédito aseguradas y los préstamos para construir crédito son los puntos de partida estándar. Algunas cooperativas de crédito en áreas con grandes comunidades brasileñas (sur de Florida, Massachusetts) pueden tener políticas más flexibles. Construir un puntaje utilizable toma de seis a doce meses.

Remesas.

Muchos brasileños en EE. UU. envían dinero a casa. Los servicios de remesas tradicionales cobran tarifas y ofrecen tipos de cambio muy por debajo del tipo comercial. Wise, Remessa Online (un servicio de origen brasileño) y Remitly ofrecen tarifas más bajas y mejores tipos de cambio BRL/USD. Compare los costos totales (tarifa más diferencial de tipo de cambio) antes de elegir. El Banco Central de Brasil regula las transferencias internacionales entrantes.

Activos brasileños.

Si mantiene cuentas bancarias, inversiones o propiedades brasileñas, permanece sujeto a obligaciones fiscales brasileñas sobre esos ingresos. Reporte esas cuentas a EE. UU. bajo las reglas de FBAR y FATCA ^[1]. Gestionar activos en ambos países sin un tratado fiscal crea complejidad que generalmente requiere un asesor fiscal transfronterizo.

CPF e identidad financiera.

Su CPF brasileño (Cadastro de Pessoas Físicas) permanece activo y es necesario para cualquier transacción financiera brasileña, declaraciones de impuestos y gestión de propiedades. Manténgalo actualizado incluso después de mudarse.

Cuentas de jubilación.

EE. UU. ofrece planes 401(k) a través de empleadores e IRA individualmente. Las contribuciones al INSS brasileño permanecen en el sistema brasileño y no pueden transferirse al Seguro Social de EE. UU. Si contribuyó al FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), puede ser posible retirarlo al partir definitivamente de Brasil, sujeto a las reglas del FGTS.

Moneda.

El tipo de cambio BRL/USD fluctúa significativamente. Si mantiene ahorros en BRL, el momento de la conversión importa. Wise y Remessa Online ofrecen tipos más cercanos al tipo comercial que los bancos tradicionales.

Logística de mudanza

Envío de bienes del hogar.

El flete marítimo de Brasil a EE. UU. normalmente toma varias semanas dependiendo de los puertos de origen y destino. Las empresas con experiencia en mudanzas de Brasil a EE. UU. incluyen Prudential International, Crown Relocations y Allied International. Un contenedor de 20 pies maneja la mayoría del contenido del hogar. Obtenga al menos tres cotizaciones por escrito. El despacho aduanero brasileño para exportación requiere documentación adecuada, incluida prueba de propiedad.

Aduana de EE. UU.

Los efectos personales poseídos y usados antes de mudarse están generalmente exentos de aranceles aduaneros de EE. UU. al transferir residencia. Prepare un inventario detallado en inglés. Ciertos productos alimenticios (frutas frescas, carnes, lácteos), plantas y artículos de madera están restringidos o sujetos a inspección agrícola. Los muebles de madera brasileña pueden requerir certificación de fumigación.

Tarifas de reciprocidad de visa.

Algunas categorías de visa de EE. UU. para brasileños conllevan tarifas de reciprocidad adicionales (H-2A, H-2B, H-3 a $85; J-1, J-2 a $102) además de la tarifa de solicitud estándar ^[1]. Tenga en cuenta esto al planificar sus costos de inmigración.

Mascotas.

Los perros que ingresan a EE. UU. desde Brasil necesitan un certificado de vacunación antirrábica válido y un certificado de salud de un veterinario brasileño. Las aerolíneas que operan rutas de Brasil a EE. UU. (LATAM, American Airlines, United, Delta) tienen políticas específicas de transporte de mascotas. En cabina está limitado a animales pequeños dentro de límites de peso; las mascotas más grandes viajan en bodega. Verifique las restricciones de razas.

Conducir.

Brasil conduce por la derecha, igual que EE. UU., lo que elimina el ajuste de lado de la carretera. Sin embargo, debe obtener una licencia de conducir estatal de EE. UU. después de establecer residencia (generalmente dentro de 30-90 días). Las licencias de conducir brasileñas no se aceptan a largo plazo. La mayoría de los estados requieren una prueba escrita y de manejo. Un Permiso Internacional de Conducir complementa su licencia brasileña durante el período de transición.

Compatibilidad eléctrica.

Brasil usa 127 V y 220 V dependiendo de la región. Los enchufes de EE. UU. son 120 V/60 Hz. Los electrodomésticos de las regiones brasileñas de 127 V generalmente funcionan en EE. UU. con un adaptador de enchufe (Brasil usa el estándar de enchufe NBR 14136, incompatible con los enchufes de EE. UU.). Los electrodomésticos de las regiones de 220 V necesitan un transformador o reemplazo. Los dispositivos electrónicos con fuentes de alimentación universales (laptops, cargadores de teléfono) funcionan con un adaptador.

Clima.

Brasil abarca climas tropicales y subtropicales. Si su destino en EE. UU. tiene inviernos fríos (Noreste, Medio Oeste, regiones montañosas), invierta en ropa adecuada para el frío antes de su primer invierno. Los costos de calefacción en los estados del norte son una partida presupuestaria significativa.

Adaptación cultural

Comunidad brasileña.

La diáspora brasileña en EE. UU. es sustancial, con comunidades significativas en el sur de Florida (especialmente en las áreas metropolitanas de Miami y Fort Lauderdale, donde Boca Raton ha sido apodada "Boca dos Brasileiros"), el área de Boston/Massachusetts (particularmente Framingham, Marlborough y Somerville), Newark y los suburbios de Nueva Jersey, el área metropolitana de Nueva York y partes de Connecticut y Georgia. Estas comunidades ofrecen iglesias de habla portuguesa, tiendas de comestibles brasileñas, restaurantes y organizaciones culturales.

Idioma.

El dominio del inglés es el factor más importante en la integración profesional y social. Mientras la comunidad brasileña proporciona una red de apoyo en portugués, la vida fuera de esa comunidad requiere inglés. Si su inglés es intermedio o inferior, invertir en preparación lingüística antes de mudarse mejorará significativamente su experiencia. Muchos profesionales brasileños encuentran que el inglés de negocios difiere del inglés conversacional, particularmente en la escritura.

Cultura laboral.

Las normas laborales de EE. UU. son generalmente más formales en proceso (reuniones programadas, comunicación escrita, revisiones estructuradas) pero menos formales en jerarquía que la cultura corporativa brasileña. Los estadounidenses tienden a ser más directos en los comentarios. El "jeitinho brasileiro" (encontrar soluciones creativas) es menos aceptado en los contextos empresariales de EE. UU., donde se espera seguir procesos documentados. La puntualidad se toma en serio.

Saudade.

La nostalgia afecta a la mayoría de los inmigrantes brasileños. La distancia de la familia, la ausencia de alimentos familiares y el diferente ritmo de interacción social son estresores genuinos. Establecer rutinas (churrasco de fin de semana con amigos brasileños, encontrar una padaria para pão de queijo, mantener conexiones en grupos de WhatsApp) ayuda.

Estilo social.

Los brasileños son generalmente más cálidos y físicamente demostrativos que los estadounidenses. Las costumbres de saludo difieren. Los abrazos y besos en la mejilla (comunes entre los brasileños) pueden resultar poco familiares para los estadounidenses en entornos profesionales. Adaptarse a las normas sociales estadounidenses (apretones de manos en los negocios, menos contacto físico con conocidos) forma parte de la transición.

Costo de vida.

Si bien EE. UU. es caro en comparación con Brasil en términos absolutos, los niveles salariales también son más altos. La comparación efectiva depende de su ciudad de origen específica (São Paulo ya es cara por estándares globales) y el destino en EE. UU. La ausencia de impuesto estatal sobre la renta en Florida y los costos de vivienda relativamente más bajos (en comparación con el Noreste) la hacen atractiva para muchos brasileños.

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